528 vagas de emprego para Gerente de Relacionamento Digitalno estado doRio de Janeiro

...s para múltiplos modais e logística reversa eficiente. Responsabilidades: Otimizar o processo de picking e packing (separação e embalagem) para pedidos de e-commerce. Gerenciar o relacionamento com transportadoras parceiras e plataformas de frete. Controlar e reduzir o índice de avarias e extravios. Implementar um sistema de logística reversa (trocas e ...

Atividades a serem desenvolvidas:Propor melhorias, acompanhar resultados e manter o foco constante em crescimento, redução de custos e prestação de serviços focado na excelência. Colaborar com outros departamentos para garantir a integração das atividades comerciais com os objetivos. Controlar, atualizar e arquivar documentos importantes e indispensáveis de funcionamento da clínica local. Controlar o fluxo de caixas e despesas (diárias, semanais e mensais). Gerenciar e controlar as atividades e processos da clínica. Fazer interface entre empresa e cliente. Gerenciar equipes internas e externas. Experiência profissional:Graduação em Administração ou áreas afins. Experiência na função de no mínimo 2 anos. Residir próximo ao local da vaga. Experiência com Excel..

1. Elaborar planos e estratégias de vendas para alcance dos objetivos da área;2. Definir metas individuais e coletivas para a equipe de televendas;3. Acompanhar indicadores de desempenho (KPI's) e propor melhorias contínuas;4. Atuar no desenvolvimento, capacitação e motivação da equipe de vendedores;5. Garantir o cumprimento de scripts, políticas comerciais e padrões de atendimento;6. Realizar a gestão do funil de vendas, identificando oportunidades e pontos de melhoria;7. Promover ações para aumento de conversão e retenção de clientes;8. Relacionar-se com outras áreas (marketing, logística, financeiro) para assegurar a eficácia dos processos;9. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

...a loja, layout e exposição de produtos Atender clientes e solucionar ocorrências quando necessário Requisitos Imprescindíveis Ensino médio completo (superior será diferencial) Experiência anterior como gerente ou líder em supermercados ou varejo alimentar Conhecimento em gestão de pessoas e rotinas operacionais Disponibilidade de horário, inclusive finais de semana e feriados ...

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão: Atuar no gerenciamento de projetos com foco em implementações SAP. Planejar, executar, monitorar e controlar projetos SAP. Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade. Coordenar equipes técnicas e funcionais envolvidas nos projetos. Gerenciar riscos, issues e dependências do projeto. Assegurar comunicação eficaz com stakeholders internos e externos. Garantir aderência às metodologias e boas práticas de gerenciamento de projetos. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com julianamollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência comprovada como Project Manager em projetos SAP. Vivência em implementações SAP (ECC e/ou S/4HANA). Conhecimento sólido em gestão de projetos e governança. Capacidade de comunicação clara com áreas técnicas e de negócio. Experiência em ambientes corporativos de médio e grande porte. Obrigatório graduação completa. Diferenciais: Certificações em Gestão de Projetos (PMP, PMI-ACP, PRINCE2 ou similares). Certificação SAP Project Management. Experiência com metodologias ágeis ou híbridas. Idioma: Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma). Benefícios Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed. Assistência Odontológica com abrangência nacional. Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador). Auxílio creche. Seguro de Vida para associados e dependentes. Gympass para associados e dependentes. EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana). Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed). Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco. Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador. Programa de reembolso de algumas certificações externas. Treinamento: A TCS oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas. Premiação por tempo de casa: A TCS premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação. TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online. Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina). Entre outros. Contratação: CLT Prazo: Indeterminado Local: Híbrido no Rio de Janeiro - RJ (entre 2 e 3 dias presenciais por semana em Jacarepaguá)

Maior Rede de Franquias de Açaí e Sorvete do país contrata:Gerente de Loja-Unidade Copacabana/RJ Salário e benefícios:R$ 2. 500,00 + Cargo de confiança (40%):R$ 1. 000,00 + VT + VR/VA 500,00 + Plano Odontológico Horário ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gerenciar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário.Supervisionar a equipe de DP, garantindo o cumprimento dos prazos legais.Negociar com sindicatos e atuar na prevenção de passivos trabalhistas.Elaborar relatórios gerenciais e estatísticas internas.Coordenar cronogramas mensais e processos de auditoria.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em áreas correlatas;Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com gestão de equipe e processos de Departamento Pessoal#GerenteDeDepartamentoPessoal #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão #Oportunidade.

...e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão ...

Se você tem experiência em levantamentos hidrográficos e geofísicos, esta é a sua oportunidade!Função Principal:Gerenciar projetos de Survey com conhecimento comprovado em levantamentos hidrográficos e geofísicos, interpretação de escopo e acompanhamento completo — do planejamento à entrega do relatório final.Responsabilidades: Responsabilidade técnica dos projetos. Elaborar plano de trabalho baseado no escopo do cliente. Planejar recursos necessários e acompanhar execução conforme contrato. Elaborar planos, cronogramas, orçamentos e controlar custos, riscos e qualidade. Coordenar equipes e fornecedores, garantindo alinhamento entre áreas comercial, técnica, operação, logística e HSE. Ser ponto de contato com o cliente e apresentar relatórios de progresso e resultados. Realizar medição dos serviços executados.Requisitos: Formação em Oceanografia, Geofísica, Engenharia Civil, Engenharia Cartográfica ou áreas afins. Experiência em projetos de levantamentos hidrográficos e geofísicos. Conhecimento da Normam 501-DHN (Marinha do Brasil). Inglês avançado será um diferencial.Competências: Planejamento, organização e foco em resultados. Comunicação clara com clientes internos e contratante. Liderança, tomada de decisão e resolução de problemas. Visão analítica e atenção a requisitos legais e contratuais.Os projetos serão realizados com veículos autônomos (USV) e equipamentos mobilizados em embarcações para operar em áreas offshore, rios, lagos, lagoas e represas. Salário: A combinar Interessados Envie seu currículo para rh@wams.com.br ou entre em contato via mensagem direta.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos contratando Gerente de Loja (Calçados Femininos). Principais conhecimentos/atividades: · Responsável por liderar e motivar a equipe, criando um ambiente colaborativo e orientado para resultados em um cenário dinâmico e competitivo;· Coordenar todas as operações da loja, desde o atendimento ao cliente até a gestão de estoque, e-commerce e recursos financeiros, garantindo a excelência na experiência de compra;· Atuar diretamente na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks contínuos e acompanhamento de performance;· Monitorar indicadores de desempenho e implementa estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa.· Forte foco em comunicação, liderança e visão estratégica, o gerente assegura o cumprimento dos padrões da marca e adapta a operação às particularidades do ambiente de shopping, mantendo a flexibilidade necessária para a rotina intensa do varejo;· Realiza a gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;· Conduz treinamentos para desenvolvimento da equipe e alinhamento de processos;· Acompanha e analisa indicadores de desempenho, garantindo o atingimento das metas da loja;· Administra os recursos materiais e financeiros, assegurando o bom funcionamento da operação;· Realiza reuniões mensais com a equipe para alinhamentos, feedbacks e planejamento de ações. Presencial – Rio de Janeiro/RJTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

...e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão ...

Gostaria de contratar uma pessoa para organizar e gerenciar uma oficina de tacógrafos, elétrica e mecânica automotiva.Necessário que também tenha conhecimento básico em informática e pelo menos carteira CNH A.Maiores informações serão dadas em entrevista.

Estamos em busca de um(a) profissional com forte perfil comercial, empatia e foco em resultados para compor nosso time como Consultor de Relacionamento Comercial (Closer) em uma clínica odontológica premium, referência em odontologia digital, estética e reabilitação oral. REQUISITOS: Ensino médio completo (superior desejável em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Experiência em vendas consultivas , preferencialmente de alto ...

...a clara, e adequada a diferentes perfis de público.• Conduzir o processo de venda do início ao fechamento, utilizando ferramentas digitais (celular, WhatsApp e assinatura digital).• Registrar atendimentos, vendas e contatos em sistema/CRM, realizando follow-up quando necessário.• Trabalhar com foco em metas, volume de vendas, conversão e adesões.• Representar a marca com postura profissional, boa comunicação e relacionamento respeitoso com clientes e colaboradores.Perfil:• Perfil comercial, comunicativo, persuasivo e simpático, com facilidade em lidar com o público.• Excelente oratória e apresentação pessoal.• Profissional ...

...o de advocacia localizado no Centro do Rio de Janeiro busca Secretária para atuar no suporte administrativo e atendimento, garantindo organização, eficiência e excelência no relacionamento com clientes. Informações da Vaga Regime:CLT Jornada:Segunda a sexta, das 09h às 18h Local:Centro – Rio de Janeiro/RJ Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Plano de Saúde, ...

...e troca de insumos de impressoras e scanners. Backup de usuários. Experiência em ambientes de rede local Windows. Instalação e configuração de VPN e Certificado Digital. Experiência em servidores Windows (2008/2016). Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Suporte técnico a usuários em hardware e software em todos os prédios da SEFAZ-RJ. Realizar manutenção corretiva, evolutiva e adaptativa de equipamentos de TI. Apoio logístico, movimentação e transporte de equipamentos de TI. Instalação, configuração e suporte a softwares, impressoras, scanners e periféricos. Registro e acompanhamento de chamados técnicos. Garantir a integridade, disponibilidade e organização da base de conhecimento técnico. Desejável:Sigilo e ética profissional. Concentração e agilidade. Boa comunicação, dicção e postura. Inteligência emocional e resiliência. Bom relacionamento interpessoal. O Que Oferecemos:Salário:R$ 1. 858,69 Benefício indireto:R$ 214,18 (ou R$ 285,22 quando em atuação como N2). Vale Alimentação:R$ 25,30 por dia (desconto de ...

...a candidatar-se, é necessário possuir o Ensino Médio e ser maior de 18 anos. A oportunidade é para atuar como Consultor Comercial, com foco em relacionamento com clientes investidores imobiliários, performance em vendas e negociação de empreendimentos de alto padrão. O futuro profissional fará a prospecção, o atendimento, a negociação e o fechamento dos contratos. A empresa oferece capacitação e treinamento, bem como as ferramentas para o desenvolvimento das atividades. Você contará com estrutura completa, leads qualificados gerados via marketing digital e um ambiente de alta performance voltado para o seu crescimento.