25 vagas de emprego para Gerente de Relacionamento Digital em Moeda, MG

Somos uma clínica multiprofissional referência no atendimento infantil, com foco no desenvolvimento de crianças, especialmente com atraso no desenvolvimento e Transtorno do Espectro Autista (TEA). Buscamos um(a) profissional comunicativo(a), proativo(a) e com perfil comercial para integrar nosso time. Principais Atividades: Realizar atendimento humanizado e acolhedor às famílias e pacientes Apresentar tratamentos fonoaudiológicos e de terapia ocupacional Negociar valores e conduzir o cliente até o fechamento do atendimento Realizar follow-up com pacientes que não concluíram o fechamento inicialmente Atuar em parceria com a equipe clínica, garantindo a melhor experiência ao paciente Requisitos: Ensino médio completo Experiência com vendas Pacote Office básico Diferenciais: Experiência em vendas na área da saúde, estética ou serviços. Informações da Vaga:

Gerente Administrativa A Clínica Studio Oni é uma clínica odontológica de referência, comprometida em oferecer um atendimento de excelência e um ambiente acolhedor para os pacientes. Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo(a) para se juntar à equipe e exercer a gerência dos serviços administrativos, das relações humanas e do relacionamento com clientes, além de planejar, dirigir e controlar os recursos da empresa. Responsabilidades: Liderança, visão macro da empresa, aplicação dos processos operacionais do negócio. Financeiro: Negociação com clientes, lançamento de dados, cumprimento de metas, emissão de notas fiscais/recibos. Gestão de pessoas: Liderança pelo exemplo pessoal com foco em engagement, capacitação, aplicação de treinamentos, relacionamento e motivação da equipe. Responsável pela contratação e integração de novos colaboradores. Atendimento: Concierge e atendimento direto ao cliente garantindo excelente nível de satisfação do serviço e bom relacionamento interpessoal, inclusive no pós-vendas. Indicadores: Captação de novos clientes, número de inícios de tratamentos, produção individualizada de profissional, faturamento. Requisitos: · Ensino médio completo; formação em Administração ou áreas relacionadas será um diferencial. · Experiência anterior em gestão de clínicas de saúde ou experiência em vendas/atendimento de serviços high ticket. · Boa comunicação verbal e escrita, com habilidades de atendimento ao cliente. · Conhecimento em informática, especialmente em softwares de gestão e pacote Office.

..., em parceria com a SolarMine, empresa em fase de expansão e abertura de novas frentes de negócio no setor de soluções energéticas, busca um Gerente Comercial B2B para atuação em Belo Horizonte/MG, com atuação em nível nacional. Atividades a desenvolver: Atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos negócios, sendo responsável pela prospecção ativa e construção da própria carteira de clientes B2B;Conduzir negociações comerciais complexas e vendas consultivas de alto valor agregado;Gerenciar projetos comerciais do início ao fechamento, garantindo alinhamento técnico e estratégico;Atuar em interface constante com os times de engenharia e operações para estruturação de propostas técnicas;Desenvolver e comercializar novas frentes de negócio, como sistemas de carregamento, baterias fotovoltaicas, comissionamento de usinas, entre outras soluções;Realizar gestão do relacionamento com grandes contas em âmbito nacional;Atuar alinhado às metas, indicadores e estratégias comerciais da empresa;Disponibilidade para viagens em todo o território nacional. Requisitos Obrigatórios: ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

.... Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO: GERENTE DE OPERAÇÕES | ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes.Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente; Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe; Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais; Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário; Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe; Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento; Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas; Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes; Boa comunicação, cordialidade e ...

...a Integrada. Se você quer fazer parte de um time que promove crescimento, seu lugar é aqui! Venha crescer com a gente. Conheça a oportunidade! GERENTE DE MANUTENÇÃO Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Congonhas/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre suas principais atividades estão:liderar e coordenar toda ...

Profissional responsável por apoiar as atividades da área comercial, atuando no suporte à equipe de vendas e ao Gerente Comercial, contribuindo para a organização dos processos comerciais, atendimento aos clientes e acompanhamento de propostas e pedidos. Tem papel fundamental na eficiência operacional da área, garantindo agilidade, qualidade no atendimento e suporte para o atingimento das metas comerciais. Principais Atribuições Apoiar a equipe de vendas no atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas iniciais e direcionando demandas. Auxiliar na elaboração, envio e acompanhamento de propostas comerciais, cotações e pedidos de venda. Atualizar e manter informações de clientes no sistema. Acompanhar o andamento do funil de vendas, apoiando o controle. Apoiar o Gerente Comercial e vendedores no planejamento e execução de ações comerciais. Organizar documentos, contratos, cadastros e arquivos da área comercial. Contribuir para a melhoria dos ...

...o maior para uma decisão assertiva. Elaborar minuta das peças, baseada em análise processual, estudo de jurisprudência e bibliografia da área (Doutrina), para validação do Gerente Jurídico. Fazer os ajustes e adequações nas peças com as revisões feitas pelo gerente da área para posterior protocolo, eletrônico ou físico. Elaborar minuta de contratos de natureza cível, partindo de uma minuta aprovada, quando possível, para validação do Gerente Jurídico. Fazer os ajustes e adequações nas minutas de contrato com as revisões feitas pelo gerente da área sempre alertando o responsável pela área solicitante para pontos críticos observados. Fazer análise e validação dos aspectos jurídicos dos documentos da empresa. ...

...e de reposição e solicitando ao responsável a compra de acordo com a necessidade levantada. Fazer o levantamento da necessidade de material para informar ao gerente local. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio Cursando. Experiência com atendimento ao público DESEJAVÉL:Ensino Médio Completo ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA ...

Procuramos um Supervidor de Hotel dinâmico e comprometido, que atuará na gestão das operações diárias de uma unidade. Sob a coordenação do Gerente Geral, este profissional será responsável por garantir que os elevados padrões de qualidade e atendimento sejam mantidos, contribuindo para a satisfação dos hóspedes em ...

...m equipes criativas (designers e videomakers) para produzir conteúdo visuais e multimídia. Contribuir para a gestão da identidade visual da marca e monitorar a presença digital da empresa, sugerindo melhorias. Participar do planejamento e organização de feiras, convenções e eventos, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa. Participar da ...

Se você é organizado(a) no nível hard, gosta de checklist, rotina, controle de prazos e tem vontade real de crescer até virar PMO / Secretário(a) Executivo(a) / Chief of Staff, essa vaga é sua porta de entrada. Importante: isso não é vaga de “secretária tradicional” e muito menos pra perfil passivo que espera ordem. Aqui você vai organizar o caos e fazer acontecer. Missão do cargo Apoiar o CEO na organização da agenda, na execução de projetos estratégicos e na operacionalização de conteúdos, garantindo foco, ritmo e entregas consistentes. O que você vai fazer (FASE 1 – 0 a 6 meses) 1) Agenda & Organização Organizar agenda semanal do CEO Controlar compromissos, prazos e reuniões Lembrar, cobrar e organizar tarefas (sem vergonha de follow-up) 2) Projetos Acompanhar tarefas de projetos (ex.: Tatos Academy / 7 Gates / LIDERE-ME) Atualizar listas, cronogramas e status (simples e objetivo) Cobrar entregáveis de terceiros e manter o ciclo rodando 3) Conteúdos Organizar pautas de gravação Subir conteúdos em plataformas Controlar versões e status (gravado / editado / publicado) 4) Rotina Executiva Centralizar demandas do dia a dia Criar listas claras de prioridades Registrar decisões simples e manter histórico organizado Requisitos Organização acima da média (de verdade, não “acho que sou”) Boa escrita e comunicação (WhatsApp/e-mail/Docs) Familiaridade com ferramentas digitais: Google Drive + Trello/Notion (ou similar) Vontade de crescer profissionalmente e aprender gestão/projetos/estratégia Postura: humildade + firmeza, energia boa e mão na massa Perfil ideal Júnior avançado / Pleno inicial Perfil metódico, disciplinado, rápido pra aprender Transformar “ideias soltas” em tarefas com prazos e responsáveis Não se perde com um contexto que mistura negócios + conteúdo + propósito Remuneração A combinar (conforme experiência) Plano de crescimento 0–12 meses: Assistente Executivo(a) Júnior (rotina + execução) 12–24 meses: Pleno (aumento + bônus + mais autonomia) 24–36 meses: Secretário(a) Executivo(a) / PMO Possibilidade real de evoluir para Chief of Staff Queremos método, organização e clareza no seu perfil.

Você já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação e crescimento A VERO é o seu lugar! Estamos em busca de uma pessoa Técnico em Telecomunicações, para compor o time de Operações. ...

...r o tom de voz da marca). Conhecimento básico de agendamento de posts (Meta Business, mLabs ou similar). Desejável: familiaridade com o universo de marketing digital focado em infoprodutos e lançamentos. O que valorizamos: Proatividade e vontade de resolver. Dedicação, compromisso com prazos e com o time. Interesse real em ...

...é no ponto de venda. Buscamos profissionais com perfil comercial, proatividade, boa comunicação e foco em resultados, que gostem de atuar em campo e desenvolver relacionamento com clientes. Responsabilidades Atuar diretamente no ponto de venda (PDV). Realizar visitas diárias à carteira de clientes. Prospectar novos clientes. Negociar pedidos, volumes e ...

...s de treinamento e desenvolvimento. Gestão de Indicadores de RH:análise e acompanhamento de KPIs (turnover, absenteísmo, desempenho, etc. ) para suporte à tomada de decisão. Relacionamento com líderes:atuação consultiva junto às gerências operacionais, apoiando em demandas estratégicas de gestão de pessoas. Impulsionar o time:garantir engajamento, desenvolvimento e performance da equipe ...

...s de negociação e persuasão; Conhecimento com sistemas de leads e ERP`s (Sankya será um diferencial). Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita; Habilidade de construir relacionamento com os clientes; Orientação para resultados e metas; Proatividade e iniciativa; Conhecimento em informática (pacote Office).

A BM Vagas em parceria com renomada empresa do seguimento de equipamentos médicos e hospitalares, está selecionado para Belo Horizonte/MG: Responsabilidades: Prospecção ativa de novos clientes; Elaboração de propostas comerciais e acompanhamento do funil de vendas; Alimentação e atualização do CRM com informações relevantes; Acompanhar pedidos, garantindo atendimento ágil e de qualidade; Acompanhar todo o processo de venda, desde a cotação até a entrega; Emitir notas fiscais e boletos; Apoiar o controle de estoque. Requisitos: Ensino médio completo ou superior em curso; Experiência prévia na área comercial, preferencialmente com equipamentos médicos; Conhecimento em técnicas de vendas e negociação; Familiaridade com CRM e ferramentas de prospecção; Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Orientação para resultados. Habilidade em construir relacionamentos com clientes.

...; Pacote Office nível intermiediário. Habilidades Capacidade analítica e visão estratégica; Tomada de decisão e resolução de problemas; Comunicação eficaz e habilidades de negociação; Bom relacionamento interpessoal; Dircrição e sigilo.

...é no ponto de venda. Buscamos profissionais com perfil comercial, proatividade, boa comunicação e foco em resultados, que gostem de atuar em campo e desenvolver relacionamento com clientes. Responsabilidades Atuar diretamente no ponto de venda (PDV). Realizar visitas diárias à carteira de clientes. Prospectar novos clientes. Negociar pedidos, volumes e ...