82 vagas de emprego para Gerente de Relacionamento Digital em Cravinhos, SP

...m foco em SEO, inbound marketing e autoridade de marca. Requisitos Ensino superior completo em em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Experiência sólida em marketing digital e mídia paga. Domínio das plataformas de Ads Google, Meta, TikTok, Youtube e Linkedin. Experiência com RD Marketing (automação, fluxos e nutrição). Domínio em ...

...a e foco em resultado. Apresentar e vender soluções de forma clara, ética e consultiva. Conduzir o fechamento do contrato com validação biométrica e assinatura digital. Fidelizar o cliente, mantendo contato pós-venda, buscando indicações e novas oportunidades. Atualizar o CRM e ferramentas de comunicação com precisão.

Dar suporte estruturado ao relacionamento com clientes, garantindo comunicação clara, acompanhamento organizado dos atendimentos e apoio ao time comercial, sempre alinhado aos padrões de qualidade, ética e transparência da empresa.

..., em 2022, chegamos à capital paulista. Hoje, são mais de 10 anos de história , +400 colaboradores e +5. 100 sonhos realizados! Analista de Relacionamento Jr-(Repasse e Revenda) Ribeirão Preto/SP Na brio, valorizamos a diversidade e o respeito. Nosso ambiente é inclusivo, acolhedor, transparente e baseado na humildade. Buscamos ...

...e forma sustentável. Acreditamos que quando tecnologia encontra propósito, criamos soluções que realmente encantam, inspiram e realizam. Hoje estamos em busca de um Consultor de Relacionamento preparado para atender nosso pacientes em diagnóstico sensível com acolhimento, humanização, agilidade e responsabilidade. Com essa função, você será a voz da nossa empresa ...

GERENTE DE PROJETOS DE FERRAMENTAS Cravinhos-SP Requisitos Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas Experiência em desenvolvimento de moldes plásticos Atuação no segmento automotivo eletroeletrônico Inglês em nível avançado Coordenar e supervisionar todas as fases de desenvolvimento, manutenção e melhoria de moldes de injeção plástica, gerindo cronogramas, orçamento e indicadores, negociando com fornecedores, garantindo padrões de qualidade e liderando a equipe de projetistas e técnicos.

As responsabilidades do cargo são:Coordenar e supervisionar as atividades administrativasGerenciar e liderar a equipe de colaboradores, promovendo desenvolvimento Elaborar, analisar e apresentar relatórios de desempenho, indicadores e resultados administrativosImplementar melhorias contínuas nos processos e rotinas internosEstruturar e organizar áreas administrativas, assegurando eficiência operacionalRealizar a leitura, análise e acompanhamento de contratos, termos e documentos Requisitos:Formação superior em Administração ou áreas correlatasExperiência prévia comprovada em cargos de liderançaVivência na gestão e desenvolvimento de equipesExperiência com controle de rotinas administrativas e estruturação de processosNosso horário de trabalho é: - Trabalhe de Segunda a Sexta-feira das 07h30 às 17h18Nossos benefícios são: - Salário compatível com a função- Premiação- Vale Alimentação- Convênio farmácia após a experiência - Seguro de Vida

...r metas de vendas e performance. monitorar e atuar sobre indicadores de desempenho (vendas, margem, conversão). Coordenar as rotinas operacionais: caixa, estoque, abertura/fechamento. Garantir bom relacionamento com o cliente e com a equipe. Requisitos Ensino médio completo, ensino superior em administração ou marketing será um diferencial. Experiência prévia no varejo, ...

Faça parte desse time como Gerente de Obras e exerça uma liderança estratégica e operacional na gestão de obras, pessoas e resultados. Experiência em Obras de infraestrutura; Habilidade para negociacao e gestao de multiplos contratos, planejamento de obras e custos; O Objetivo é liderar multiplos projetos simultaneos e uma equipe de engenheiros, grandes times operacionais, garantindo segurança, qualidade, prazo e resultado. Se você é um líder mão na massa, apaixonado por impulsionar o potencial humano, com foco em resultados está pronto para apoiar as nessidades do negócio e do futuro da organização, esta oportunidade é para você. Requisitos e qualificações:Superior completo em Engenharia Civil há mais de 10 anos.Disponibilidade para viagens.Benefícios:Plano de Saúde; Plano Odontológico; Refeição no Local; Carro da Empresa;TotalPass; Inentivo Educacional

Empresa que oferece soluções completas de implantação e consultoria para todos os aplicativos Microsoft, incluindo a Power Platform. Missão Principal da função: Planejar, coordenar e gerenciar projetos de implantação e/ou migração para o sistema Dynamics 365 F&O, garantindo entrega pontual e bem-sucedida dos projetos em cliente. Atividades: Desenvolver e gerenciar o cronograma do projeto, considerando etapas como levantamento de requisitos, customização, testes, treinamento e go-live. Garantir o alinhamento das expectativas da empresa com os objetivos do projeto. Monitorar o progresso das atividades e gerenciar riscos e problema. Gerir a implantação, garantindo o cumprimento do planejamento. Auxiliar Key Users na adaptação ao novo sistema. Traduzir informações entre a Consultoria do sistema e Key Users da empresa. Monitorar o progresso da migração e comunicação. Cumprir prazos, minimizando riscos e atraso. Propor soluções no ERP que atendam os requisitos da empresa. Liderar e coordenar a equipe multidisciplinar envolvida no projeto. Realizar reuniões de atualização e fornecer feedbacks contínuos à equipe. Promover a comunicação eficaz entre as partes interesssadas, incluindo o cliente, fornecedores e equipe interna. Desenvolver e acompanhar KPIs do projeto. Identificar riscos e propor soluções rápida. Facilitar treinamentos para usuário. Negociar ajustes de escopo com fornecedore. Supevisionar a execução de testes de validação Dentre outras atividades pertinentes a função. Requisitos: Experiência no planejamento e gerenciamento de projetos de implantação ou migração de sistemas ERP, do início ao fim (cronograma, atividades, recursos, pessoas) em empresas ou consultorias de Software. Familiaridade com processos de negócio, banco de dados, metodologias ágeis e tradicionais (PMI, Scrum e Kanban) e sistemas em Nuvem. Formação Superior em área de TI ou Negócios, sendo diferencial Pós em Gerenciamento de Projeto. Diferencial ter conhecimento do ERP Microsoft Dynamics 365 F&O.

...e de aprender e inovar. Requisitos para a posição: Cursando Superior em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Marketing e/ou áreas afins. Conhecimento básico em Marketing digital, Outlook, boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em pacote Office, principalmente em Excel. Diferencial: Proatividade e facilidade de relacionamento com fornecedores e equipes internas. Diferencial:Profissional Dinâmico, Capaz de Trabalhar em Equipe, dedicado ao Trabalho. Benefícios de estagiar na brio: Bolsa-auxílio estágio compatível com ...

...O Atuar de forma multicanal no varejo, na gestão da carteira de revendedoras e nos canais digitais, garantindo atendimento de excelência na loja e construindo relacionamento próximo, de escuta ativa e apoio contínuo às revendedoras externas, promovendo seu desenvolvimento, engajamento e performance, enquanto fortalece a marca e impulsiona as vendas em todos os canai. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar atendimento presencial de vendas no varejo. Manter a limpeza, organização e conservação da loja. Realizar atendimento e prospecção de revendedoras externa. Promover treinamentos, integrações e prestar apoio à carteira de revendedoras externas, incluindo a apresentação de novos catálogos, produtos e campanha. Promover a loja e seus produtos por meio de canais digitais (Instagram, grupos de WhatsApp, entre outros), incluindo a gravação de vídeos para divulgação. Gerenciar e acompanhar os indicadores de vendas da carteira de revendedoras, monitorando métricas e resultado. Entre outras atividade. REQUISITOS TÉCNICOS Experiência com vendas internas presenciais, preferencialmente em lojas voltadas ao público feminino, infantil ou com atendimento consultivo. É desejável experiência no acompanhamento de indicadores de vendas e vivência com gestão de cliente. DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA: A empresa possui um modelo de negócio que combina vendas diretas em loja física com um forte relacionamento com revendedoras e oferecem oportunidades de renda por meio de revenda consignada, fortalecendo a independência financeira de milhares de revendedora.

...s direcionadas à inovação dos processos de gestão para seus clientes, adequando-os às novas exigências de um ambiente em constante transformação. Missão Principal Atuar no relacionamento e na expansão comercial junto à base de clientes ativos e novos, realizando prospecções e visitas consultivas para identificar oportunidades e oferecer soluções, integrações de sistemas e serviços de BPO, assegurando a satisfação, fidelização e crescimento sustentável da carteira. Principais Atividades Prospectar e captar novos clientes, identificando oportunidades de negócio. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes ativos e potenciai. Realizar visitas presenciais de vendas, garantindo atendimento consultivo e personalizado. Elaborar propostas comerciais de acordo com as necessidades dos cliente. Identificar e compreender as demandas e desafios dos clientes para propor soluções adequada. Acompanhar a satisfação dos clientes e garantir a fidelização da carteira. Atender clientes por telefone, canais digitais e presencialmente. Gerir consultas e interações com clientes por e-mail, redes sociais e telefonema. Fornecer informações precisas sobre produtos, serviços, políticas e soluções empresariai. Construir e manter uma conexão estável entre a organização e seus clientes, fortalecendo a imagem da empresa. Entre outras atividades Requisitos Necessária experiência com vendas consultivas B2B (prospecção ativa, negociação, visitas, etc) e relacionamento com base de clientes, preferencialmente nos segmentos de TI, Soluções Digitais, ERP, Startups, E-commerce e/ou Serviço. Desejável vivência com ERP (preferencialmente TOTVS RM, Protheus ...

SOBRE O NOSSO CLIENTE Nosso cliente é uma importante indústria de alimentos atuante no segmento de doces e confeitos. A companhia possui uma trajetória de mais de 50 anos e atuação em nível nacional. RESUMO DA FUNÇÃO Estamos em busca de um Líder de Merchandising dinâmico e com forte vivência no PDV. Este profissional responsável por cooperar com a execução de merchandising nas principais redes de varejo e atacarejo do interior de São Paulo, garantindo a exposição correta dos produtos, orientando promotores próprios e terceirizados, estimulando ações de sell-out e mantendo a disciplina de execução no ponto de venda. Além disso, será o apoio tático na geração de demanda da região. ATIVIDADES Realizar o roteiro de visitas nas redes atendidas, verificando execução no PDV. Orientar e acompanhar promotores próprios e terceirizados quanto às rotinas e padrões. Verificar precificação, pontos extras, organização da gôndola e aplicação de planograma. Apoiar campanhas de incentivo e ações de trade marketing. Relacionar-se com gerentes e encarregados das lojas para negociar oportunidades de visibilidade. Identificar oportunidades, sinalizar ajustes de execução e elaborar relatórios simples de visitas. REQUISITOS Experiência prévia com merchandising, execução no PDV ou acompanhamento de promotores. Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Power Point, etc). Disponibilidade total para atuar em viagens no interior do estado. Ter veículo próprio para atuação e CNH-B ativa. Vivência em bens de consumo de alto giro (alimentos, bebidas, produtos de limpeza e higiene, etc) Experiência atuando com redes de varejo e/ou atacarejo. Ensino superior cursando. BENEFÍCIOS-Seguro de vida-Auxílio academia:Gympass-Plano de saúde:Unimed-Refeitório no local-PPR-Kit de Natal-Reembolso de km-Vale alimentação-R$ 1. 197 Candidate-se! #LI-Hybrid.

...e 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto com o profissional. Registrar visitas e acompanhamentos diarios. Manter comunicação constante com a Gerente Nacional de Vendas . Utilizar grupo de acompanhamento diário. Experiência comprovada com vendas externas porta a porta. Perfil ambicioso , com forte foco em ...

...s e ferramentas. Programar caçambas e controlar o descarte conforme as classes seletivas. Realizar cotações de compras de materiais emergenciais quando solicitado e aprovado pelo GO-Gerente de Obra. Programar entregas e devoluções de escoramentos e equipamentos locados conforme orientação do GO. Manter e assegurar a organização do canteiro, quanto aos ...

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

Os nossos 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Prestar suporte administrativo e organizacional aos gerentes, consultores de vendas e equipe administrativa. Apoiar na organização de reuniões, preparando materiais e providenciando a logística necessária. Organização de documentos, correspondências, garantindo o fluxo de informações. Atendimento telefônico e de visitantes, direcionando as demanadas de forma eficaz. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior na área. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em pacote Office.

...a posição O profissional será responsável pela liderança do pós-vendas , atuando diretamente na gestão de pessoas, processos, indicadores e experiência do cliente, reportando-se ao Gerente de Unidade e coordenando a liderança da Oficina . Principais responsabilidades Liderar e desenvolver a equipe de pós-vendas Garantir excelência no atendimento ao cliente ...

...i Atividade: Execuar a etratégica de marketing para promover produo, erviço e a marca da emprea. Auiliar na definiçõe e gerenciamento de campanha de marketing digital e convencional, incluindo publicidade online, e-mail, evento e promoçõe. Execuar companha publicitária e de promoção, monitorando eu deempenho e ajuando conforme neceidade. Acompanhar a ...