371 vagas de emprego para Gerente de Relacionamento Digital em Artur Nogueira, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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BM Vagas em parceria com renomado supermercado seleciona gerente para cidade de Campinas/SP Responsabilidades Gerenciar todas as operações do supermercado, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente. Garantir a conformidade com os regulamentos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Shopping Parque Dom Pedro.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

Vaga Aberta:Gerente de Contratos Estamos em busca de um Gerente de Contratos experiente para assumir um papel essencial na garantia da eficácia, integridade e alinhamento estratégico dos contratos da empresa. Requisitos:Experiência comprovada como Gerente de Contratos ou função similar. Sólido conhecimento em legislação contratual e regulamentações do setor. Habilidade para negociação e resolução de conflitos. Excelente gestão de projetos, prazos e demandas complexas. Experiência em análise e mitigação de riscos. Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos multidisciplinares. Necessário CNH e Veículo Próprio Responsabilidades:Gerenciar toda a documentação contratual:elaboração, revisão, análise e assinatura. Garantir conformidade com normas legais e regulatórias. Desenvolver estratégias de otimização e padronização de contratos. Atuar em conjunto com diferentes áreas para garantir o cumprimento dos termos acordados. Realizar análises detalhadas para identificar riscos e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios completos sobre o status e eficácia dos contratos. Benefícios:Salário competitivo, compatível com a experiência. Cartão combustível. Refeição no Local. Vale Alimentação (290,00). Plano de saúde e odontológico. Como se candidatar:Candidate-se diretamente através do nosso processo de seleção. Estamos ansiosos para conhecer profissionais que somarão ao nosso time.

...s (marketplaces). Realizar visitas presenciais e contatos remotos com médicos bariátricos, nutricionistas e clínicas para apresentar o portfólio de produtos e suas vantagens terapêuticas. Desenvolver relacionamento contínuo e de confiança com profissionais da saúde, ampliando a base de prescritores. Planejar e executar ações de divulgação científica (material promocional, amostras, workshops e eventos médicos). Prospectar novos pontos de venda, especialmente redes de farmácias, clínicas e distribuidores. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo ou cursando nas áreas de Administração, Marketing, Nutrição, Farmácia ou áreas correlatas. Vivência prévia como promotor, representante ou consultor de vendas no segmento farmacêutico, nutricional ou de suplementos. Experiência em relacionamento com médicos e no mercado de polivitamínicos ou nutracêuticos é altamente desejável. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo ...

...é para você! Na Altenburg, buscamos alguém que una carisma, estratégia e tecnologia para oferecer a melhor experiência de compra, seja no presencial ou no digital. O que você vai fazer no dia a dia:Vender com excelência, tanto na loja quanto pelo WhatsApp, Instagram e site. Cuidar da reposição e ...

...a metodologia comercial, garantindo uma jornada de compra clara e assertiva;O que buscamos:Experiência com vendas, prospecção e atendimento comercial;Interesse e afinidade com vendas consultivas e relacionamento com clientes;Conhecimento básico em informática e ferramentas digitais;Residir em Campinas, Sumaré ou Hortolândia (SP);Perfil autônomo, organizado, com forte senso comercial e habilidade de influenciar ...

...m Beleza e Cuidados Pessoais em Campinas, atuando próxima ao cliente e impulsionando seu crescimento profissional em vendas. Buscamos uma Consultora de Vendas focada em relacionamento, que ofereça uma experiência de compra consultiva, encantando clientes e contribuindo diretamente para o desempenho da clínica. Realizar atendimento consultivo, entendendo necessidades e indicando produtos adequados. Apresentar lançamentos, promoções e linhas de serviços e produtos de forma clara e atrativa. Organizar os atendimentos para pré e pós venda dos serviços prestados no sistema e nas redes sociais da marca. Acompanhar metas diárias e mensais, atuando para superá-las. Registrar vendas e cadastros de clientes em sistema. Atuar na fidelização, estimulando recompra dos pacotes estéticos e relacionamento pós-venda. Colaborar com a equipe para manter o padrão de excelência da clínica. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em vendas presenciais e virtuais, preferencialmente em estética. Habilidade em atendimento ao cliente e argumentação comercial. Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas, em escala 5x2 das 10h as 16h ou das 16h as 22h. Conhecimento de pacote office (nível usuário). Ensino médio completo. Diferenciais: Vivência com metas e indicadores de desempenho (ticket médio, conversão, etc.). Conhecimento comercial para vendas em estética (botox, bioestimulante, dentre outros procedimentos de harmonização e rejuvenescimento facial e corporal). Facilidade em usar ferramentas digitais e redes sociais para relacionamento com clientes. (Obrigatório). Benefícios Oferecemos ambiente estruturado, com forte investimento em treinamento em produtos e técnicas de vendas, plano de carreira no varejo de ...

Empresa:Indústria de Móveis Escolares Local:Campinas/SP Regime:CLT Modalidade:Externo/Home Office Atuar na prospecção, relacionamento e fechamento de vendas de projetos de móveis escolares, garantindo o alcance das metas comerciais e fortalecendo a presença da empresa no mercado. Atribuições:Prospectar novos clientes. (Escolas, empresas em geral). Realizar visitas externas para apresentação dos produtos e soluções. Manter e expandir a carteira de clientes ativos, garantindo relacionamento de longo prazo. Levantar necessidades técnicas dos clientes e propor soluções adequadas. Negociar preços, prazos e condições comerciais dentro das políticas da empresa. Elaborar ...

...s clientes ao setor responsável para efetivação da venda. Acompanhar, auxiliar e apoiar em todo o processo de venda do cartão (pré e pós-venda-Físico e digital), tratando as pendencias e administrando o acerto das propostas feitas pelos colaboradores das lojas. Apoiar e auxiliar o lojista a utilizar os canais de relacionamento. Acompanhar todo o processo de Embossing do cartão em loja. Apoiar o encarregado, assistentes e operadores de loja nas vendas dos serviços financeiros prestados ...

...m ferramentas de busca na internet. Conhecimento do pacote Office e ERP. Experiência na utilização de software CRM. Experiência em análise de relatórios de Marketing Digital. Conhecimento em gestão de Funil de vendas. Atribuições do cargo:Atuar diretamente na identificação e prospecção ativa de clientes. Abrir relacionamento com novos leads com a finalidade de levantar informações profundas e ricas para auxiliar no processo de vendas da empresa. Realizar atualização de sistemas ...

...s eventos internos, objetivando gerar visibilidade para as ações da empresa aos diferentes stakeholders. Acompanhar as redes sociais, mantendo a excelência nos canais de comunicação digital da empresa, bem como fortalecer sua atuação perante os stakeholders, de acordo com os objetivos pré-estabelecidos em planejamento estratégico. Estar antenado às principais tendências em marketing de conteúdo, com objetivo de inserir a marca em diferentes contextos Se responsabilizar pelos indicadores inerentes à sua área, desenvolvendo relatórios e mensurando resultados que levem a empresa a tomar decisões fundamentadas em dados. Garantir que todas as pessoas que buscarem contato através dos canais de conteúdo sejam respondidos, disponibilizando as demandas para as áreas pertinentes, visando uma solução assertiva, eficaz e respeitando o tom de voz da marca. Manter-se fiel ao que estabelece o guide da marca, garantindo que tom de voz e demais atributos estejam sendo respeitados, visando manter uma unidade de comunicação com clientes, potenciais clientes e demais stakeholders que estão presentes nos canais on e off da empresa. Monitorar as comunicações da marca, sejam on ou offline, buscando relacionamento com a base de clientes e potenciais clientes, visando mensurar a eficiência das campanhas e ações desenvolvidas pela empresa. Pesquisar o mercado das praças ...