173 vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos em Lençóis Paulista, SP

GERENTE JURÍDICO JAÚ – SP Atividades:Gerenciar a rotina geral do escritório de advocacia. Gerenciar a equipe de advogados quanto ao andamento dos processos e prazos. Atender clientes, garantindo clareza nas informações e qualidade no relacionamento. Organizar fluxos internos, prioridades e demandas do escritório. Atuar de forma proativa na resolução de problemas e melhoria de processos. Auxiliar e revisar peças processuais, contratos, pareceres e relatórios jurídicos, assegurando qualidade técnica e coerência jurídica. Requisitos:Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em escritórios de advocacia ou áreas jurídicas. Perfil incisivo, com postura firme para cobrança de resultados e cumprimento de prazos. Boa comunicação e capacidade de relacionamento com clientes. Flexibilidade de horário. Proatividade, organização e senso de responsabilidade. Formação em Direito. Inscrição ativa na OAB. Desejável experiência Experiência com softwares jurídicos (CPJ, Projuris, Legal One, etc. ). Oferta:Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Regime de contratação de associado. Horários:De segunda a sexta das 7h30 às 17h30..

GERENTE DE COMPRAS SÊNIOR (LOJAS/INDÚSTRIA) JAÚ – SP Atividades:Definir e conduzir a estratégia de compras por categoria, alinhada às metas de margem, mix e posicionamento do negócio. Estruturar e manter a governança de compras, incluindo políticas, alçadas, prazos, rotinas e padrões. Garantir previsibilidade e assertividade no abastecimento das unidades, com foco em resultado, disponibilidade e padronização. Conduzir negociações estratégicas com fornecedores visando ganhos em preço, prazo, bonificações, verbas, acordos comerciais e condições logísticas. Desenvolver novos fornecedores e alternativas para aumento da competitividade. Gerir contratos e acordos comerciais, garantindo compliance e controle. Gerenciar categorias com base em indicadores como margem, markup, giro, ruptura, cobertura, sell out e performance de mix. Definir políticas de sortimento (mix por loja/região), alinhadas às estratégias do grupo. Apoiar estratégias promocionais junto às áreas internas, assegurando rentabilidade e planejamento. Atuar em interface com operações/lojas e áreas internas (Financeiro, Fiscal, Logística, Controladoria), garantindo aderência ao orçamento, consistência de cadastros e eficiência dos processos. Liderar e desenvolver o time de compras, com definição de metas, indicadores, rotinas de acompanhamento e plano de melhoria. Apoiar, no médio prazo, a integração entre Compras Lojas e Indústria, promovendo sinergia entre operações e suprimentos. Requisitos:Experiência sólida e comprovada como Comprador Sênior, Coordenador ou Gerente de Compras. Vivência em varejo, atacarejo, distribuição ou alimentos (preferencial). Experiência em gestão de categorias e negociação estratégica. Atuação com múltiplas unidades e tomada de decisão orientada por indicadores. Forte capacidade de organização, gestão de rotina, prazos e prioridades. Perfil de liderança e estruturação de processos. Oferta:Modelo de contratação PJ ou CLT. Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Horários:A combinar..

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

...a em área da Saúde ou Engenharia (Produção ou Segurança do Trabalho).Pós-graduação Ergonomia.Registro ativo no conselho de classe correspondente.Desejável certificações ou cursos em AET, Fatores Humanos, Higiene Ocupacional, Saúde Pública e Fatores de Riscos Psicossociais.Domínio da NR-17 (Ergonomia) e conhecimento das demais NRs, incluindo a NR-01 (Riscos Psicossociais).Experiência mínima de ...

Buscamos profissionais para atuar dentro de um estabelecimento frigorífico na linha de inspeção federal de abate de bovinos, realizando a verificação da matéria prima, o preenchimento de documentos de inspeção post mortem junto ao Serviço de Inspeção Federal (SIF) do estabelecimento de abate, atuando diretamente com o auditor fiscal federal agropecuário (AFFA). Requisito:>. Ensino Médio Completo

Acompanhar e supervisionar o funcionamento das unidades da região. Realizar fechamento de caixa das lojas em conjunto com o coordenador responsável. Apoiar em processos administrativos e ajustes operacionais. Efetuar compras quinzenais de insumos para abastecimento das unidades. Realizar fechamento de ponto das equipes mensalmente. Visitar as lojas presencialmente no início de cada mês. Conduzir treinamentos mensais com líderes e equipes (padronização, organização e atendimento). Monitorar as operações e desempenho das lojas. Importante: O valor do salário já inclui o adicional de 40% de cargo de confiança, concedido após 30 dias de contratação.

Estamos à procura de um Promotor de Vendas dinâmico e comprometido para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e possui um bom relacionamento com o cliente, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Oferecer um atendimento excepcional aos clientes, garantindo uma experiência única e positiva. Organizar e repor mercadorias, mantendo a exposição dos produtos nas prateleiras de forma atrativa e acessível. Assegurar a limpeza e a organização do local de trabalho, criando um ambiente agradável e convidativo para todos. Colaborar com a equipe nas atividades cotidianas, promovendo o espírito de equipe e o bom funcionamento das operações. Garantir que os padrões de qualidade no atendimento sejam seguidos, sempre priorizando a satisfação dos clientes. Se você é proativo, possui excelente comunicação e deseja fazer a diferença no atendimento ao cliente, queremos conhecê-lo! Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

Montagem e colagem de embalagens de papelão. Colagem de etiquetas. Montagem de kits de embalagens.

Embalar celulares a mão e demais atividades pertinentes ao cargo.

Montar e colar embalagens de papelão,.

Realizar carregamento manual em veículos de pequeno, médio e grande porte. Organizar estoque. Separar produtos, conforme os pedidos dos clientes, visando atender com qualidade a logística interna da área. Realizar paletização manual eventual quando exigido pelo cliente. Operar máquinas de strechs. Responsável pela conservação e manutenção de paletes. Conservar e organizar o local de trabalho. Cumprir normas internas e políticas de segurança, qualidade e demais políticas da empresa.

Ensino médio completo. Não é necessário experiencia na função, desejável experiencia com carga e descarga. Fácil acesso a Cidade Universitária.

Empresa:Empresa multinacional em Itu/SP. Requisitos:Ensino médio completo Ensino superior em Gestão da Qualidade será um diferencial Cursos na área da qualidade Experiência em controle e inspeção de qualidade Disponibilidade de horários Local de atuação:Itu/SP.

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

Ensino Médio Completo. Desejável experiência com limpeza em indústrias. Residir em Jaguariúna.

Ensino técnica em Mecatrônica, Eletromecânica e ou Mecânico de Manutenção ou área relacionada. Curso em NR10, NR11 e NR35. Responsabilidades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em infraestrutura predial, máquinas e equipamentos. Identificar e solucionar problemas mecânicos e elétricos. Contribuir para um ambiente de trabalho seguro e organizado. Respeitar a política de segurança da empresa. Elaborar relatórios técnicos diários das atividades realizadas. Contribuir para a documentação de procedimentos operacionais. Residir na região de Campinas e proximidade. Local de atuação:Valinhos/SP.

Ensino Médio Completo. Desejável experiência com limpeza em indústrias. Residir em Jaguariúna.

Contrato temporário com chance de efetivação. Requisitos:Maior de 18 anos. Ensino médio completo. CNH e Condução própria(obrigatório)*Residir em uma das cidades:Itu ou Salto HORÁRIO:De segunda à quinta 17:00 às 02:22 Sexta 16:00 às 01:29H Salário progressivo:Até 3meses R$2321,00 4 à 6meses R$2430,70 7 meses R$2893,47 Benefícios:Refeição no local + Ajuda combustível + Bônus por assiduidade + PLR + (Se for efetivado, Convênio Médico, Convênio Odontológico e TotalPass).

Desejável experiência na área, realizará atividades de jardinagem, reparos hidráulicos e elétricos. Serviços gerais em Manutenção Predial. Ensino Fundamental completo. Residir em Campinas.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (Contratação temporária com chances de efetivação)*Responsabilidades:Irá movimentar sacos de até 25kg, realizando a mistura e o ensacamento de produtos, preenchendo planilhas de controle de produção. Podendo realizar pesagem de matéria-prima também. Requisitos:Ensino fundamental completo. Local de atuação:Jaguariúna. Benefícios:Salário:R$2500,00 Refeição no local, Vale alimentação de R$200,00 por mês e Vale transporte com desconto de 6%. Vagas para o 1 1 Turno:07:30 às 17:08 (segunda a sexta).