287 vagas de emprego para Gerente de Recrutamento E Selecao em Rio das Ostras, RJ

Principais atividades:1. Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo o levantamento do perfil das vagas, a apresentação de pré-selecionados e respectivos pareceres aos gestores responsáveis pela decisão final. Desenvolver e divulgar anúncios de recrutamento nos canais de comunicação adequados. 2. Realizar o controle das vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado. 3. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, elaborar planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência bem como desenvolver soluções alinhadas com as metas da empresa. 4. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de avaliação de eficácia, de reação e indicadores. 5. Organizar os recursos institucionais para os eventos de treinamento, preparando toda a logística dos cursos, controlando a presença dos participantes e realizando a avaliação de reação e eficácia. Arquivar os certificados dos cursos nas pastas dos colaboradores. 6. Construir o LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) junto aos Gestores das áreas, atendendo os treinamentos comportamentais técnicos e obrigatórios (NR’s), bem como manter todo o controle, atualização dos relatórios, confecção de books para atendimento interno, fiscalizações, auditorias etc. 7. Desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos colaboradores, visitantes bem como disseminar a cultura organizacional. 8. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. 9. Acompanhar as RMP’s de admissão, desligamento e movimentações diversas. 10. Realizar o monitoramento dos contratos de experiência, assegurando o controle das datas de término e prorrogação, além de oferecer suporte ao gestor na condução das avaliações e no fornecimento de feedback estruturado ao colaborador. 11. Tabular os dados para composição dos indicadores de RH. 12. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações necessárias possíveis. 13. Encaminhar o candidato para realização do exame admissional, receber documentos e conferir para formalização do contrato. 14. Efetuar a integração de novos colaboradores, terceiros e visitantes, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. 15. Providenciar as Listas de Frequências e assinatura dos colaboradores nas integrações, treinamentos, reuniões e eventos. 16. Manter as listas de frequências organizadas e arquivadas, bem como toda a documentação da área de RH. 17. Assegurar o sigilo, a integridade e proteção de dados e informações relacionadas aos colaboradores e demais assuntos da empresa. 18. Apoiar o correto tratamento de documentos e dados, assegurando a proteção de dados conforme LGPD. 19. Participar quando necessário dos DDS (Diálogo, Diário de Segurança) em diversas áreas. 20. Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e/ou Estagiários, monitorar o cumprimento das atividades, presenças e ausências com as devidas tratativas necessárias. 21. Confeccionar templates diversos e manter atualizados os quadros de Gestão a Vista instalados em diversas áreas da empresa. 23. Planejar a organização do calendário de eventos da empresa. 24. Contribuir para a realização dos projetos estratégicos e alcance dos resultados da Gestão de Pessoas. 25. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento. 26. Conhecer a missão, visão e valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, e meio ambiente, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. 27. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos. Comunicar, controlar e eliminar fontes de riscos (perigos) e comportamentos inseguros. Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricos. Não expor-se nem expor pessoas a riscos desnecessários, aplicando a recusa ao trabalho quando necessário. Requisitos:Ensino superior em andamento (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins). Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável conhecimento em entrevistas por competência). Vivência generalista será considerada um diferencial. Conhecimentos Técnicos:Pacote Office (especialmente Excel). Sistemas de recrutamento (ATS) e/ou sistemas de RH. Conhecimento da legislação trabalhista. Disponibilidade de atuar no modelo presencial. Local de Trabalho-Armação Búzios/RJ.

...s Humanos, contribuindo para a estruturação do setor e para o desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional. Será responsável por conduzir os processos de recrutamento, seleção e integração (onboarding) de novos colaboradores, bem como pela administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, admissões, férias, rescisões e gestão ...

Gostaria de contratar uma pessoa para organizar e gerenciar uma oficina de tacógrafos, elétrica e mecânica automotiva.Necessário que também tenha conhecimento básico em informática e pelo menos carteira CNH A.Maiores informações serão dadas em entrevista.

Descrição das Atividades:Atuará em indústria metalúrgica com:Efetuar o cadastro de produtos. Cadastrar o modelo de certificados conforme características técnicas dos produtos. Cadastrar estruturas e configurações de itens fabricados conforme solicitações destacadas. Cadastrar especificações técnicas para inspeção de recebimento. Auxiliar na emissão de certificados e montagem de databooks conforme normas NBR e DNV. Auxiliar na gravação de produtos conforme solicitações de clientes. Executar ensaios de ruptura para validação de capacidade de produtos. Requisitos:Cursando técnico ou graduação em áreas relacionadas a engenharia. Conhecimentos com cadastro de produtos. Ter trabalhado com ERP. Conhecimentos com pacote office. Possuir fácil acesso a Macaé no Rio de Janeiro.

Descrição das Atividades:Atuará em indústria metalúrgica com operação de empilhadeira a gás para movimentação de materiais de carga e descarga. organização de estoque. auxilio ao setores da produção que requer a utilização da empilhadeira para movimentação de materiais. troca de gás da empilhadeira. check list diário do equipamento. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 8h às 18h Requisitos:Ensino Médio Completo Curso de Operador de Empilhadeira Experiência com operação de empilhadeira a gás Possuir fácil acesso ao bairro Cabiúnas em Macaé/RJ.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

AUXILIAR DE OBRAS Vaga Temporária – 6 meses, com chance de prorrogação Salário:R$ 1. 621,00 Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Alimentação (R$ 1. 110,68) e Seguro de Vida Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira das 07h00 às 17h00 Sexta-feira das 07h00 às 16h00 Local de trabalho:Macaé – RJ Atividades profissionais:Apoiar a equipe na preparação do canteiro de obras e organização de materiais. Realizar carga, descarga, movimentação e armazenamento de insumos. Auxiliar em serviços básicos de obra, como demolições simples, limpeza de áreas e acabamentos. Operar ferramentas manuais conforme orientação da equipe. Zelar pela ordem, conservação e segurança do ambiente de trabalho, utilizando corretamente os EPIs. Requisitos para a função:Ensino Fundamental completo. Experiência prévia em obras ou construção civil (diferencial). Disponibilidade para o horário informado. Interessados favor enviar o currículo Para:nathalia. santoselloselecao. com. br Assunto:AUXILIAR DE OBRAS ou WhatsApp:(11) 99556-7185.

Local de Trabalho:Rio das Ostras/RJ Modelo:Presencial com home office às sextas-feiras Tipo de Contrato:CLT – Efetivo Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h (44h semanais) Faixa Salarial:R$ 1. 550,00 A RHF Talentos – Unidade Rio das Ostras está recrutando para uma empresa parceira um(a) Assistente Comercial. Buscamos profissionais organizados, comunicativos e com perfil analítico para integrar nosso time comercial. Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Assistente Comercial para apoiar o time em todas as etapas do funil de vendas, desde a prospecção até o pós-venda, garantindo organização e eficiência nos processos comerciais. Responsabilidades:Apoiar o time comercial em todas as etapas do funil de vendas (prospecção, proposta e pós-venda). Realizar cadastro e atualização de clientes no CRM. Envio de propostas e contratos. Fazer follow-up com leads e clientes. Organizar documentos comerciais, contratos e apresentações. Apoiar nas campanhas de marketing e gestão de redes sociais. Realizar atendimento a clientes e parceiros via telefone, e-mail e redes sociais. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com vendas ou atendimento ao cliente. Boa comunicação oral e escrita. Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade. Domínio do Pacote Office e facilidade com sistemas de CRM. Diferenciais Desejáveis:Superior cursando em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência em vendas B2B ou licitações públicas. Conhecimento em CRM. Benefícios:Vale alimentação/refeição. Seguro de vida. Bonificação por metas e resultados. Treinamentos contínuos e plano de desenvolvimento. Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento. Observações Adicionais:Empresa valoriza ética, integridade e relacionamentos. Possibilidade de crescimento na função. Cultura focada em resultados sem esquecer o lado humano. Número de Vagas:1 Previsão de Início:Imediato Inclusão PCD:Sim.

1066-105-Projetista Mecânico – Equipamentos Subsea Modelo de trabalho:Presencial Tipo de contratação:CLT – Efetivo Número de vagas:01 Disponibilidade para início:Imediato Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um(a) Projetista com sólida experiência em projetos mecânicos voltados para equipamentos Subsea, perfil técnico maduro, organizado e analítico, para atuar no desenvolvimento e detalhamento de projetos críticos para o ambiente offshore, garantindo conformidade normativa, segurança operacional e excelência técnica. Remuneração e Benefícios Salário bruto:R$ 7. 000,00 Benefícios:Plano de saúde sem coparticipação (extensivo à família) Plano odontológico Vale-refeição/alimentação Auxílio transporte Jornada de Trabalho:Horário:07:00 às 18:00/Escala:5x2 Missão do Cargo Desenvolver e detalhar projetos técnicos com autonomia, assegurando conformidade com normas, padrões internos e integração com as áreas produtivas, garantindo soluções seguras, eficientes e alinhadas aos requisitos operacionais offshore. Principais Atividades Elaborar desenhos técnicos e detalhamentos construtivos. Desenvolver layouts, cortes, vistas e isométricos. Atualizar e revisar documentação técnica. Apoiar levantamento de campo e as-built. Realizar interface com produção, usinagem e caldeiraria. Apoiar a engenharia na validação de soluções. Requisitos Obrigatórios Formação técnica ou superior em Mecânica, Mecatrônica ou Engenharias. Domínio de CAD 3D (SolidWorks ou Inventor). Leitura e interpretação de desenhos técnicos e normas API/ASME. Inglês técnico (leitura de manuais, normas e especificações). Experiência comprovada em projetos mecânicos voltados para equipamentos Subsea. Conhecimento prático em dispositivos como:Hotstab, Receptáculo, Cut Tool, Super Driver Leitura e interpretação de normas API, ASME e ISO. Familiaridade com processos de fabricação, montagem e testes de equipamentos offshore. Capacidade de atuar com equipes multidisciplinares, mantendo interface técnica com fabricação, SGI e operações offshore. Requisitos Desejáveis Atuação em liderança técnica e/ou orientação de equipes de projeto. Inglês fluente no ramo offshore. Tempo mínimo de experiência desejado:3 anos ou mais Perfil Comportamental Esperado Proatividade e autonomia na execução de projetos e resolução de problemas técnicos. Organização, visão analítica e atenção a detalhes. Foco em prazos críticos e qualidade técnica. Boa comunicação técnica (verbal e escrita) para relatórios, especificações e reuniões. Capacidade de atuação sob pressão, com senso de urgência e foco em soluções seguras e viáveis. Mentalidade orientada a processos, disciplina no cumprimento de padrões e requisitos normativos. Compromisso com a excelência técnica, segurança operacional, ética, responsabilidade e colaboração em equipe, alinhado aos valores da empresa. Cultura da Empresa Segurança em primeiro lugar. Excelência técnica. Compromisso com resultados. Ética e transparência. Possibilidade de Crescimento Sim.

Empresa especializada na distribuição de produtos e soluções para o setor de saúde, com foco em atender demandas de clientes institucionais, hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, unidades de home care e projetos offshore. Com forte atuação em logística diferenciada, compliance rigoroso e excelência no atendimento, buscamos atuar de forma estratégica, ágil e sustentável, garantindo a entrega de insumos essenciais com qualidade e segurança. Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com forte atuação no setor de saúde, perfil estratégico, consultivo e orientado a resultados, para atuar na gestão e expansão de carteira de clientes institucionais, públicos e privados. Se você tem experiência em vendas B2B, especialmente no segmento farmacêutico, hospitalar, materiais médicos ou insumos de saúde, e busca um ambiente com regras claras, comissionamento estruturado e possibilidade real de crescimento, essa oportunidade é para você. Principais Responsabilidades Atuação Comercial e Estratégica Atuar com venda consultiva, identificando as reais necessidades de clientes como hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias e empresas de home care. Gerenciar contas complexas, lidando com múltiplos decisores (compradores, farmacêuticos, coordenadores e diretores). Prospectar novos clientes e mercados, incluindo setores público, privado e terceiro setor. Atuar em processos de licitação pública e compras institucionais. Utilizar e acompanhar cotações em portais como Petronect e similares. Gestão Comercial e Operacional Gerenciar pipeline de vendas, garantindo controle de oportunidades em todos os estágios. Analisar relatórios de vendas, indicadores de performance, market share e comportamento de compra. Aplicar precificação estratégica, respeitando políticas internas, margens e mark-up mínimo. Apoiar tecnicamente clientes, entendendo especificações de produtos, materiais e equipamentos hospitalares. Acompanhar o pós-venda, assegurando satisfação, fidelização e retenção de clientes. Resolver rapidamente demandas logísticas e operacionais, especialmente relacionadas a prazos críticos e cadeia fria.

Instrutor Offshore-#1134 Local de Embarque:Macaé/RJ Responsabilidades:Ministrar treinamentos teóricos e práticos conforme os projetos definidos. Orientar, acompanhar e avaliar o desempenho e aprendizado dos participantes. Elaborar, revisar e atualizar materiais didáticos. Manter registros precisos e atualizados das atividades realizadas. Desenvolver recursos instrucionais alinhados aos objetivos dos treinamentos. Planejar e conduzir atividades que garantam uma aprendizagem eficaz. Prestar suporte aos participantes, esclarecendo dúvidas e reforçando o entendimento do conteúdo. Requisitos:Formação Técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE. Residir em Macaé/RJ ou proximidades. Certificações CBSP (SPR – CDP-TSP-PCI), HUET e T-HUET válidas. Experiência comprovada em treinamentos na área de Segurança do Trabalho. Remuneração e Benefícios:Salário base:R$ 2. 580,34 (Salário base) + Adicionais de periculosidade:30% + R$ 168,00 diária) + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale Transporte Escala de Trabalho:Regime Offshore 14x14 (Plataforma).

1066-88-Auxiliar de Saúde Bucal – Clínica Odontológica Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Saúde Bucal para atuar em clínica odontológica, apoiando os atendimentos clínicos e as rotinas do consultório, com foco em organização, biossegurança e suporte ao(a) dentista. Segunda a sexta-feira 09h às 19h. Principais atividades:Auxiliar o(a) dentista durante os atendimentos clínicos. Preparar e organizar o consultório e os materiais odontológicos. Realizar limpeza, organização e esterilização de instrumentos. Apoiar no controle e reposição de materiais. Manter o ambiente de trabalho organizado e funcional. Cumprir protocolos de biossegurança e atendimento ao paciente. Requisitos:Ensino médio completo. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Boa postura profissional e facilidade para trabalho em equipe. Comprometimento com rotinas e horários. Diferenciais:Curso de Auxiliar de Saúde Bucal (ASB). Experiência prévia em clínica odontológica. O que você vai encontrar aqui:Um ambiente profissional, organizado e com rotina estruturada. A clínica valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e atentos aos padrões de qualidade e atendimento..

ATIVIDADESAcompanhar as instalações de comunicação visual, negociar a participação das lojas locais em campanhas de lançamentos de produto da empresa. Garantir a melhor apresentação da marca e seus produtos nas lojas, mapear os pontos de vendas.REQUISITOSEnsino Fundamental completo;Experiência anterior na função/área.

Você está procurando uma oportunidade empolgante na área de vendas de automação residencial e sonorização de ambientes Temos a vaga perfeita para você! Venha fazer parte de uma equipe dinâmica e dedicada, onde você poderá colocar suas habilidades de vendas em prática e contribuir para a transformação dos lares de nossos clientes. Como Vendedor de Automação Residencial e Sonorização de Ambientes, suas principais responsabilidades serão: Prospectar e atender clientes, identificando suas necessidades e apresentando soluções personalizadas de automação e sonorização residencial. Realizar demonstrações dos produtos e sistemas, destacando os benefícios e funcionalidades. Acompanhar todo o processo de venda, desde o primeiro contato até a entrega e instalação dos equipamentos. Elaborar propostas comerciais e orçamentos, negociando condições favoráveis para o cliente. Manter um excelente relacionamento com a base de clientes, prestando suporte e garantindo a satisfação. Monitorar e analisar os indicadores de desempenho, buscando sempre superar as metas estabelecidas. Requisitos Para se destacar nessa oportunidade, buscamos profissionais com: Experiência comprovada em vendas - Habilidades de comunicação, negociação e atendimento ao cliente. Pró-atividade, criatividade e facilidade em trabalhar em equipe. Disponibilidade para atendimento em diversos horários, inclusive finais de semana. Benefícios - Remuneração compatível com o mercado, composta por salário fixo e comissões. Ambiente de trabalho descontraído e com muita oportunidade de aprendizado. Junte-se a nós nessa jornada de transformar lares com a melhor tecnologia em automação e sonorização. Candidate-se agora e faça parte dessa equipe de sucesso!

COORDENADOR(A) DE GESTÃO DE PROCESSOS-#1134 Local:Macaé/RJ Principais Responsabilidades Coordenar, implementar, manter e apoiar os processos do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), assegurando a conformidade com normas, requisitos legais e regulatórios Atuar como responsável técnico pela gestão, padronização e melhoria contínua dos processos organizacionais Garantir a conformidade com as Normas ISO, com foco na ISO 9001 Elaborar, revisar, aprovar e controlar documentos do SGQ, incluindo procedimentos, instruções de trabalho, formulários e registros Definir, monitorar, analisar e reportar indicadores de desempenho dos processos Aplicar as 7 Ferramentas da Qualidade e o Controle Estatístico de Processo (CEP) na análise e melhoria dos processos Conduzir auditorias internas, apoiar auditorias externas e acompanhar planos de ação Gerenciar registros de não conformidades, ações corretivas e preventivas Atuar na manutenção, renovação e acompanhamento de certificações junto a órgãos e entidades reguladoras (IRATA, CEBRAPI e Marinha) Promover a cultura de qualidade, padronização e melhoria contínua junto às áreas envolvidas Requisitos Técnicos Experiência mínima comprovada de 2 anos na área Conhecimento em Normas ISO Vivência com a norma ISO 9001 Experiência com Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) Domínio das Ferramentas da Qualidade Conhecimento em Controle Estatístico de Processo (CEP) Habilidade na elaboração e revisão de documentação técnica e registros de não conformidade Ensino superior completo-Diferencial Certificação de Auditor Interno ISO 9001-Diferencial Remuneração e Benefícios Salário:R$ 3. 100,00 Vale Alimentação/Refeição:R$ 30,00/dia Vale Transporte Plano de Saúde participativo Plano Odontológico Amil Seguro de Vida Regime de contratação:CLT Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 08h às 17:48h.

ATENÇÃO – ABERTURA DE VAGA MACAÉ RJ INFORMAÇÕES PROMOTOR DE VENDAS-necessário EXPERIÊNCIA COMO PROMOTOR DE VENDAS-vaga com REGISTRO em carteira-vaga masculina/feminina-necessário residir próximo a região HORÁRIO:SEGUNDA A SÁBADO 08:00 A 12:00 Atendimento em loja fixa SALÁRIO/BENEFÍCIOS SALÁRIO:R$1. 111,76 VT:R$300,00

Local de Trabalho:Macaé/RJ Modelo:Presencial Tipo de Contrato:CLT Número de Vagas:02 Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, e sábados, das 08h às 12h Salário Bruto:R$ 2. 200,00 a R$ 2. 400,00 + Variável por Metas ( de até R$ 1760,00) e Bônus( de até R$ 500,00) Possibilidade de Crescimento na Função:Sim A RHF Talentos – Unidade Rio das Ostras-Macaé/RJ está recrutando para uma empresa parceira um Mecânico de Refrigeração – Campo. Buscamos um profissional com foco em produtividade, autonomia e qualidade técnica. Descrição da Vaga O profissional será responsável pela instalação de ar-condicionado split (residencial e comercial) e manutenções preventivas e corretivas, utilizando o sistema Auvo para gestão de ordens de serviço. Responsabilidades Realizar instalação completa de sistemas split (suporte, tubulação, vácuo e testes). Executar manutenção preventiva e corretiva em campo de forma autônoma. Cumprir metas diárias de produtividade (ex:1 instalação ou 3 manutenções/dia). Operar sistema de ordens de serviço digital (Auvo). Requisitos Experiência Profissional:Experiência prática comprovada. Habilidades Técnicas:Domínio total do ciclo de instalação e manutenção. Perfil:Capacidade de trabalhar sozinho em campo e foco em cumprimento de metas. Localidade:Residir em Macaé ou proximidades..

1066-102-Estágio de Enfermagem. Você está em formação em Enfermagem e busca uma oportunidade para aprender na prática, com foco em saúde ocupacional e atendimento humanizado Esta vaga de Estágio em Enfermagem é ideal para quem deseja iniciar a carreira, adquirir experiência em Medicina do Trabalho e desenvolver habilidades essenciais para a profissão. A atuação é presencial em Macaé/RJ , em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento profissional. Informações da vaga:Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h às 13h Bolsa:R$ 640,00 + R$ 200,00 de prêmio sobre o valor da bolsa Principais atividades:Auxílio na realização de exames ocupacionais. Apoio no atendimento em situações de emergência. Suporte em ações de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Organização e controle de documentos e registros da área de saúde. Requisitos:Estar cursando Técnico ou Graduação em Enfermagem. Ter responsabilidade, pontualidade e interesse em aprender. Noções básicas de saúde ocupacional. Conhecimento básico em informática. O que você vai encontrar:Um ambiente colaborativo, com comunicação aberta, foco em resultados e oportunidades reais de aprendizado e crescimento profissional..

1066-103-Assistente Administrativo/Liberação. Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo/Liberação para atuar de forma presencial, em Macaé. Apoiando os processos de medicina ocupacional , com foco na organização, controle e acompanhamento de exames e documentos dos colaboradores. Segunda a sexta-feira/07h30 às 17h30 (1h de almoço) Principais atividades:Organização e acompanhamento dos exames médicos ocupacionais. Emissão, controle e gestão de ASOs. Comunicação com áreas internas sobre condições de saúde dos colaboradores. Conferência e correção de documentos, quando necessário. Atendimento e acompanhamento via e-mail e WhatsApp. Atualização e controle de informações em sistema de medicina ocupacional. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência ou vivência com medicina ocupacional. Conhecimento no sistema SOC. Familiaridade com emissão e interpretação de ASOs. Boa organização e controle de documentos. Boa comunicação e facilidade para lidar com pessoas. Conhecimento básico a intermediário em informática. O que você vai encontrar aqui:Um ambiente que valoriza o bom relacionamento entre os profissionais, incentiva a troca de ideias e o trabalho em equipe, atenção e clareza é essencial para cuidar bem de quem passa pela clínica..

Local:Cavaleiros – Macaé/RJ Salário bruto:R$ 3. 000,00 Modelo:Presencial Contratação:CLT Benefícios Bonificação por desempenho:R$ 100,00 Adicional noturno 100% em feriado (além do dia) Vale Transporte Horário/Escala 23h às 06h30 Domingo a sexta. Folga aos sábados Atividades Preparar massas e produzir pães, biscoitos, salgados e itens panificados conforme padrão da padaria Montar, modelar e assar produtos com foco em qualidade, sabor e apresentação Seguir fichas técnicas e padrão de porcionamento Produção diária conforme demanda e cronograma Garantir abastecimento e atendimento a encomendas Atender pedidos personalizados conforme orientação do atendimento/gerência Requisitos Experiência em panificação Tempo mínimo desejado:2 anos Escolaridade não exigida (necessário boa leitura, escrita e cálculos básicos ).