468 vagas de emprego para Gerente de Recrutamento E Selecao em Pindamonhangaba, SP

...o e desenvolvimento de equipes treinamento de novos colaboradores. Elaboração e análise de avaliação de desempenho da equipe pedagógica. Elaboração e implantação do processo de recrutamento e seleção de professores. Coordenação de ações de acordo com o plano estratégico da unidade confecção e análise de relatórios gerenciais e planejamento semestral. Coordenação de ...

...a de um(a) Vendedor(a) com pegada comercial e espírito hunter, para atuar na prospecção ativa de novos clientes para uma empresa especializada em serviços de Recrutamento e Seleção. Se você gosta de desafios, tem perfil consultivo e busca autonomia para crescer, essa vaga é para você! Responsabilidades:Prospecção ativa de empresas (B2B) Apresentação ...

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar todas as operações de alimentos e bebidas. Elaborar cardápios e cartas de vinho. Controlar custos e otimizar lucros. Garantir a qualidade dos serviços e produtos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de A&B. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Formação em Gastronomia ou áreas afins. Domínio de softwares de gestão de restaurantes. Habilidades Liderança de equipes. Negociação com fornecedores. Planejamento estratégico. Visão analítica e foco em resultados.

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Informações da vaga:Atividades:Abordagem ativa de clientes dentro da loja, Divulgação e explicação do programa aos clientes, Esclarecimento de dúvidas e incentivo à adesão e Apoio às ações promocionais no ponto de venda. Local:Interno, em loja-Taubaté. Horário:Segunda a sexta-feira:das 08h às 17h, Sábados:das 08h30 às 12h30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 200,00 + VT (pago no cartão de VT). Contrato temporário – 60 dias. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas ou abordagem ao cliente. Boa comunicação e pro atividade. Facilidade para lidar com o público.

Informações da vaga:Atividades:Abordagem ativa de clientes dentro da loja, Divulgação e explicação do programa aos clientes, Esclarecimento de dúvidas e incentivo à adesão e Apoio às ações promocionais no ponto de venda. Local:Interno, em loja-Taubaté. Horário:Segunda a sexta-feira:das 08h às 17h, Sábados:das 08h30 às 12h30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 200,00 + VT (pago no cartão de VT). Contrato temporário – 60 dias. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas ou abordagem ao cliente. Boa comunicação e pro atividade. Facilidade para lidar com o público.

Receber, conferir e registrar no sistema produtos semiacabados e acabados liberados pelo processo produtivo. Identificar e comunicar divergências de quantidade, identificação ou etiquetas para tratativa com a liderança ou Controle da Qualidade. Armazenar os produtos de forma organizada e segura, conforme critérios de estocagem. Separar, embalar, identificar e expedir pedidos, realizando a baixa de estoque no sistema. Garantir que a documentação de expedição esteja correta e completa. Atender e orientar transportadoras para coleta e entrega de materiais. Realizar inventários de estoque conforme orientação da gestão. Zelar pela qualidade do trabalho, preservação dos produtos e redução de perdas e desperdícios.

Responsabilidades Auxiliar na montagem de estruturas metálicas. Interpretar desenhos técnicos básicos. Realizar cortes de materiais conforme especificações. Operar máquinas de corte e solda (com supervisão). Garantir a organização e limpeza do setor. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Conhecimento básico em instrumentos de medição (trena, paquímetro). Experiência em atividades de produção (desejável). Residir próximo ao local de trabalho (preferencial). Habilidades Atenção aos detalhes e normas de segurança. Trabalho em equipe e comunicação eficaz. Capacidade de seguir instruções e procedimentos. Agilidade e destreza manual. Proatividade e organização.

Vagas disponíveis para Líder de Loja*Estamos em busca de um Líder de Loja dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time. Este é um papel fundamental para garantir a eficácia operacional e o sucesso contínuo de nossas operações de varejo. O Líder de Loja será responsável por liderar uma equipe dedicada, garantir a excelência no atendimento ao cliente e supervisionar as atividades diárias da loja para maximizar a satisfação do cliente e os resultados financeiros. Você será o ponto de contato principal entre a equipe e a gerência, garantindo que todas as operações funcionem de maneira harmoniosa e eficiente. Sua experiência em gestão de equipes e liderança será crucial para inspirar e motivar os membros da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Além disso, você será responsável por gerenciar o estoque, garantir a organização do espaço de vendas e implementar estratégias para aumentar as vendas e a satisfação do cliente. Experiência em gestão de equipes e liderança é essencial, juntamente com habilidades de comunicação e resolução de problemas. Você deve ter uma compreensência profunda das tendências do mercado e das melhores práticas de varejo para garantir que nossa loja permaneça competitiva e inovadora. Se você é um líder nato com um forte senso de responsabilidade e um compromisso com o sucesso, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e o desenvolvimento de habilidades. A Malka Recursos Humanos oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo. Se você está pronto para assumir um papel de liderança e fazer uma diferença significativa, candidate-se agora e faça parte de nossa equipe.

Realizar Fechamento mensal, incluindo análise de despesas, verificando que as contabilizações foram feitas nas contas corretas.

Responsabilidades Processar a folha de pagamento mensalmente, assegurando a exatidão e pontualidade. Calcular e gerenciar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Administrar benefícios (VT, VR, plano de saúde). Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha. Manter-se atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex:SAP, ADP, Sênior). Habilidades Conhecimento em eSocial. Excel avançado. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Habilidade em gestão de tempo e cumprimento de prazos.

Responsabilidades Realizar cotações e negociações com fornecedores. Emitir e acompanhar pedidos de compra. Analisar propostas e elaborar relatórios comparativos. Garantir o cumprimento dos prazos de entrega. Manter o cadastro de fornecedores atualizado. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada na área de compras. Conhecimento em processos de negociação. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Habilidades Capacidade de negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Habilidade em análise de dados. Proatividade e dinamismo.

Estamos em busca de um Auxiliar de Produção (Ajudante Geral de Produção) para atuar em uma indústria do segmento plástico, apoiando as atividades produtivas e garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e prazos estabelecidos. Local de trabalho Pindamonhangaba – SP (Aceitamos candidatos de Taubaté e Tremembé) Horário de trabalho Segunda a sexta-feira – 2 turno (14h00 às 22h00), com 30 minutos de refeição Sábados alternados (06h00 às 14h00), com 30 minutos de refeição Tipo de contrato CLT – Efetivo Remuneração e benefícios Salário:R$ 2. 295,81 Vale-alimentação:R$ 200,00 Refeição na empresa Auxílio estudos Auxílio farmácia Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Requisitos Ensino médio completo Experiência na operação de máquinas injetoras Vivência com inspeção de qualidade de peças Curso de Operador de Máquinas Injetoras Principais atividades Auxiliar na produção de componentes e produtos injetados, bem como na montagem de subconjuntos e conjuntos, conforme ordens de produção, padrões de qualidade e prazos definidos Seguir rigorosamente as instruções descritas nas Folhas de Instrução de Trabalho (FITs) Monitorar e registrar os parâmetros de processo conforme fichas técnicas Identificar, embalar, armazenar e manusear corretamente os produtos, garantindo a preservação da qualidade Organizar e disponibilizar os itens produzidos para verificação e liberação de estoque Realizar autoinspeção da qualidade do trabalho executado Auxiliar nas trocas de cores e na limpeza dos sistemas de alimentação das máquinas injetoras, moinhos e demais componentes

Vaga:Operador Logístico Local:Pindamonhangaba – SP (Aceitamos candidatos de Taubaté ou Tremembé) Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com 1h12 de intervalo Tipo de contrato:CLT – Efetivo Salário:R$ 2. 400,00 Benefícios:Vale Transporte (VT) Vale Alimentação (R$ 200,00) Refeição na empresa Auxílio estudos Auxílio farmácia Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Operador(a) Logístico(a) para atuar nas rotinas de recebimento, armazenamento, controle de estoque e expedição de produtos, garantindo a organização, conferência e integridade dos materiais. Principais atividades:Receber produtos semiacabados e acabados liberados para estoque. Conferir materiais recebidos e realizar lançamento de entrada no sistema. Comunicar divergências de quantidades, etiquetas ou identificação. Armazenar produtos de forma organizada nos locais apropriados. Zelar pela conservação dos itens estocados (temperatura, validade, umidade, etc. ). Separar pedidos para expedição, realizar baixa em sistema, embalar e identificar produtos. Conferir documentação para envio correto dos materiais. Realizar inventários conforme orientações da empresa. Executar autoinspeção da qualidade do trabalho. Contribuir para redução de desperdícios. Realizar atendimento às transportadoras. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência na área de logística e controle de estoque/inventário. Curso de Operador de Empilhadeira. Conhecimento básico em Excel. Vivência com sistema TOTVS será um diferencial.

Responsabilidades Organização e controle de processos. Atenção a detalhes e senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar com volumes elevados de itens e códigos. Experiência em liderar ou orientar auxiliares de almoxarifado. Capacidade de seguir procedimentos e instruções operacionais. Conhecimento em 5S ou Lean Manufacturing. Experiência em indústria de lacres de segurança ou produtos seriados será considerado um diferencial. Requisitos Residir em Taubaté, Pindamonhangaba ou Tremembé Experiência comprovada em almoxarifado industrial, preferencialmente em indústrias de transformação (plástico, metalúrgica, siderúrgica ou similares). Experiência com inventários cíclicos e gerais. Noções de MRP/PCP e integração com a produção. Conhecimento em indicadores de estoque (giro, cobertura, acuracidade). Leitura e interpretação de Ordens de Produção. Noções de custos de estoque. Conhecimento intermediário em Excel (planilhas de controle, conferências e relatórios). Vivência com o sistema TOTVS (Protheus ou similar). Lançamento e controle de entradas e saídas. Movimentação de estoque. Abertura e Baixas de Ordens de Produção. Estrutura e cadastro de produtos. Inventários e ajustes. Conhecimento em controle de estoque físico e sistêmico. Experiência com recebimento de materiais, conferência de NF-e e validação com pedidos de compra. Conhecimento em armazenagem e endereçamento de materiais. Noções de logística interna e abastecimento de produção.

O Especialista de TI será responsável por garantir a operação eficiente e segura dos processos relacionados aos módulos SAP ( SD ou MM), integração via EDI, gestão de projetos e resolução de incidentes.

Criar peças gráficas e digitais conforme briefing fornecido pelo Especialista em Marketing. Desenvolver materiais institucionais e comerciais, incluindo:oArtes para redes sociais. oBanners digitais e impressos. oApresentações corporativas. oCatálogos, folders e materiais promocionais. oPeças para campanhas online e offline. oMateriais para lançamentos de produtos. Adaptar layouts para diferentes formatos, canais e mídias. Garantir consistência visual, identidade da marca e padronização dos materiais. Realizar ajustes, revisões e refinamentos conforme feedback. Organizar arquivos, versões e bibliotecas de materiais. Apoiar na produção de conteúdos visuais para website, landing pages e e-mails. Interface com fornecedores gráficos e digitais quando necessário (impressão, acabamento, formatos, especificações técnicas). Cumprir cronogramas de entrega e SLAs definidos pelo marketing.

Responsabilidades Apoiar as rotinas administrativas do setor. Auxiliar na criação de relatórios, planilhas e apresentações. Atualizar e organizar informações em sistemas internos (ERP). Dar suporte às áreas administrativa e financeira nas atividades do dia a dia. Organizar documentos, arquivos e apoiar no acompanhamento de processos internos. Requisitos Residir em Pindamonhangaba ou possuir disponibilidade para se deslocar até a cidade Cursando ensino superior em:Administração, Economia ou Ciência Contábeis (desejável a partir do 2 ano) Bons conhecimentos em Excel e Power Point Desejável conhecimentos básicos em sistema ERP (ex:SAP, TOTVS, Oracle) Inglês em nível intermediário ou avançado será considerado diferencial. Não é exigido experiência Habilidades Proatividade e iniciativa no dia a dia. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalho em equipe. Curiosidade, senso analítico e vontade de aprender.