683 vagas de emprego para Gerente de Recrutamento E Selecao em Flores da Cunha, RS

...u áreas afins. Perfil dinâmico, proativo e comunicativo. Conhecimento das rotinas do DP e R&S. Atribuições:Atuar em questões de Departamento Pessoal. Realizar o processo de recrutamento e seleção. Participar dos processos de desenvolvimento da empresa. Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores. Fazer a integração e acompanhar a adaptação dos ...

Recrutamento e Seleção, Apuração do Ponto, Executar demandas de Treinamento e Desenvolvimento, responsavel pelo de posts para comunicação interna, entrega de uniformes, etc Experiência com Recrutamento e Seleção - Experiência em Endomarketing - Experiência em Treinamento e Desenvolvimento é um diferencial - Experiência em Psicologia Vivência relacionada à atuação psicológica, incluindo compreensão de comportamento humano, escuta ativa, análise de perfis, apoio em processos de recrutamento e seleção e relacionamento interpessoal. HORÁRIO DE TRABALHO: Seg a Sex 07:40 às 12:00 e 13:00 às 17:30, Sex 17:20

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...s reparos de serralheria Controlar o período de garantia das máquinas e equipamentos Quando solicitado poderá executar trabalhos fora do horário. A quem se reporta: Gerente de operações Horário: 07:30h às 17:30h de segunda a quinta e até 16:30h nas sextas.

...e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos ...

...a o estoque via ERP;2.2 Manter a organização dos produtos nas prateleiras e porta pallets;2.3 Realizar a limpeza de acordo com a escala. Realizar a seleção dos itens3.1 Identificar itens misturados ou divergentes;3.2 Realizar a identificação de produtos, conforme acabamentos e medidas;3.3 Realizar a seleção do lote limpo. Uso do uniforme4.1 Utilizar uniforme fornecido pela empresa.

.... 2. 2 Manter a organização dos produtos nas prateleiras e porta pallet. 2. 3 Realizar a limpeza de acordo com a escala. Realizar a seleção dos itens 3. 1 Identificar itens misturados ou divergente. 3. 2 Realizar a identificação de produtos, conforme acabamentos e medida. 3. 3 Realizar a seleção do lote limpo. Uso do uniforme 4. 1 Utilizar uniforme fornecido pela empresa.

Vendedor Externo Salário fixo R$ 2100,00 + comissão Ajuda de custo com alimentação e combustivél Horário de trabalho flexivél Responsabilidades:Realizar prospecção para abertura de novos clientes. Elaborar propostas comerciais, apresentar e conduzir negociações. Realizar visitas externas. Acompanhar todo o processo de vendas do serviço. Requisitos:Experiência comprovada na área de vendas (preferencialmente externas). Ensino médio completo. Conhecimento na área de fretes. Carro próprio CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos. Perfil proativo, com boa comunicação e foco em resultados. Organização para gestão de tempo, agenda. Capacidade de trabalhar de forma independente e estratégica. Diferencial:Ter cartela ativa de clientes da região.

Operar prensa excêntrica, operar empilhadeira.

Preparar e operar prensa excêntrica, operar empilhadeira.

Admissões: Verificar a documentação e registro do novo funcionário no sistema, impressões dos documentos para a Integração, coletar assinaturas. agendamento e controle da realização do exame médico. Controle de ponto, monitorando as irregularidades e cobrança dos gestores. Calculo e conferência da folha de pagamento quinzenal e mensal e benefícios, garantindo os pagamentos corretos e dentro do prazo. Administrar inclusão e exclusão dos planos de saúde, área protegida, acidente de trabalho, vale-transporte, vale-alimentação e outros benefícios. Obrigações acessórias, gerar e enviar guias de recolhimento de tributos e contribuições (FGTS e INSS) para pagamento Administração, controle e acompanhamento de férias e afastamentos. Desligamentos: Cumprimento de todos os procedimentos que envolvem o desligamento do funcionário, como exames, agendamento junto ao sindicato, calculo, conferência e encaminhamento para pagamento, solicita retorno de comprovantes. Controle e arquivamento de documentos, entre outras atividades operacionais de pessoal.

Auxiliar nos serviços administrativos em geral, fazer orçamentos, preencher planilhas, organizar documentos e alguns serviços externos.

Atividades operacionais na área de Planejamento de Produção. Impressão de Ordens de Produção. Acompanhamento de Itens/Produtos no processo Produtivo. Preenchimento e Emissão de documentos e registros no sistema ERP da Empresa (INFOR LN). Atividades gerais ligadas a Manufatura e Planejamento de Produção. Contato com áreas de Produção, Engenharia, Qualidade, Pós Vendas e Logística de Materiais.

Indústria contrata Inspetor de Qualidade. Segmento: Metalúrgica / Matrizaria / Usinagem (estimado) Horário: 16h10–11h45 / 12h45–01h28 Escolaridade: Téc. completo em Mecânica, Metrologia ou Qualidade Cursos: GD&T, CEP, Metrologia, ISO 9001, Excel intermediário Transporte/Benefícios: (necessário morar próximo ou veículo próprio)

Indústria contrata Coordenador/Líder de Montagem e Ajuste (Moldes). Segmento: Injeção Plástica Horário: 07h30–11h45 / 12h45–17h30 Formação superior: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção (Desejável) Cursos: GD&T, Leitura e Interpretação de Desenho, Moldes de Injeção, CNC Experiência comprovada como Ferramenteiro, Ajustador ou Líder de Montagem em matrizarias. Transporte/Benefícios: necessário morar próximo ou veículo próprio Salário: A combinar