148 vagas de emprego para Gerente de Recrutamento E Selecao em Espírito Santo do Pinhal, SP

Vaga Aberta:Gerente de Contratos Estamos em busca de um Gerente de Contratos experiente para assumir um papel essencial na garantia da eficácia, integridade e alinhamento estratégico dos contratos da empresa. Requisitos:Experiência comprovada como Gerente de Contratos ou função similar. Sólido conhecimento em legislação contratual e regulamentações do setor. Habilidade para negociação e resolução de conflitos. Excelente gestão de projetos, prazos e demandas complexas. Experiência em análise e mitigação de riscos. Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos multidisciplinares. Necessário CNH e Veículo Próprio Responsabilidades:Gerenciar toda a documentação contratual:elaboração, revisão, análise e assinatura. Garantir conformidade com normas legais e regulatórias. Desenvolver estratégias de otimização e padronização de contratos. Atuar em conjunto com diferentes áreas para garantir o cumprimento dos termos acordados. Realizar análises detalhadas para identificar riscos e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios completos sobre o status e eficácia dos contratos. Benefícios:Salário competitivo, compatível com a experiência. Cartão combustível. Refeição no Local. Vale Alimentação (290,00). Plano de saúde e odontológico. Como se candidatar:Candidate-se diretamente através do nosso processo de seleção. Estamos ansiosos para conhecer profissionais que somarão ao nosso time.

...o de Vida. Horário:Segunda a Sexta (8h às 17h30min-1h30min de intervalo) Sábado:(8h às 12h) Principais atividades:Realizar o cadastro e atualização de currículos em plataformas de recrutamento e sistemas internos. Prestar atendimento ao público, presencialmente, por telefone e via WhatsApp, orientando candidatos e colaboradores. Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e demais apoios operacionais. Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, como coleta e conferência de documentos admissionais, ...

Oportunidade para atuar em uma grande empresa localizada na região de São João da Boa Vista-São Paulo. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-horário administrativo. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região-SP. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gerenciar os processos de manutenção industrial (preventiva, preditiva e corretiva), assegurando a disponibilidade e o desempenho dos ativos produtivos. Mapear e revisar processos da área de manutenção, propondo melhorias com base em indicadores de desempenho e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, TPM, Kaizen). Liderar a implantação de projetos de automação, digitalização de processos e integração com sistemas de gestão (como ERP e CMMS). Coordenar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Elaborar planos de ação com foco na redução de paradas não programadas, retrabalho, desperdícios e custos operacionais. Realizar análise de falhas e riscos operacionais, garantindo a implementação de medidas corretivas e preventivas. Interagir com áreas correlatas como Produção, Engenharia, Qualidade e Segurança do Trabalho para alinhar estratégias de manutenção e melhoria. Desenvolver e monitorar KPIs de manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade, custo de manutenção por ativo etc. ). Apoiar a cultura de segurança, meio ambiente e qualidade, garantindo o cumprimento de normas técnicas e regulatórias. Gerenciar o orçamento da área de manutenção e os contratos com fornecedores de serviços técnicos e peças. Liderar com foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e alinhamento estratégico com os objetivos da organização. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas afins. Conhecimentos:Vivência com processo de envase, Planejamento e controle de manutenção (PCM). Normas técnicas e regulamentações (NRs). Sistemas informatizados de gestão de manutenção (CMMS). Técnicas de análise de falhas e confiabilidade. Conhecimento em gestão de custos e orçamento. Familiaridade com indicadores de manutenção (OEE). Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial, predial ou de serviços em empresas do segmento alimentício. Vivência com manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Liderança de equipes técnicas e projetos de melhoria contínua. O QUE É DESEJÁVEL:ERP-SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Formação:Curso Superior Completo:Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas Requisitos/Atividades:Conhecimento avançado em informática (Excel, Sistemas Integrados, Power BI) Experiência como gestor de equipes de vendedores de auto peças Conhecimento técnico no ramo automotivo diesel Ter uma carteira de clientes será um diferencial CNH AB (disponibilidade para viagens na região) Pode residir na região:Poços de Caldas, Mogi Guaçú, Mogi Mirim, Pinhal, Andradas. >. Empresa de Fabricação de Autopeças. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 07:30 às 18:00 hs Salário Fixo + Comissões.

Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

...: Disponibilidade de horárioÁrea: Vendas* Perfil Desejado:Boa comunicaçãoProatividade ComprometimentoFoco em resultadosTer experiéncia será um diferencialOferecemos oportunidade de crescimento e ganhos compativeis com desempenho.Envie seu currículo para:recrutamento@valuepromotora.com.br

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada no Nordeste, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros ...

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em cidades do interior de MG, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros ...

Vaga:Auxiliar de Cozinha Salário:1790,00 Horário de Trabalho:05:30 as 15:18 ou 15:18 as 00:43 Benefícios:Refeição no Local-Vale Alimentação-Assistência Médica-Assistência Odontológica-Gympass-Convenio Farmácia-Fretado

Formação:Ensino fundamental completo Requisitos:CNH Categoria D Experiência como motorista Residir na região de Espírito Santo do Pinhal Atividades:Conduzir caminhão ou outro veículo na categoria leve, seguindo rotas e normas de segurança. Realizar carga e descarga, entregas de equipamentos conforme data e local indicados. Efetuar check list, limpeza e manutenções básicas do veículo, reportando possíveis problemas técnicos. Utilizar corretamente os EPIs e manter a organização. Conferir notas fiscais e pacotes quando solicitado. Apoiar, quando necessário, em outras tarefas e setores da empresa. Cumprir o Código de Ética, Regulamento Interno, Política da Qualidade e Procedimentos de Segurança. Horário:Segunda à Sexta das 7h às 17h com 2h de intervalo para refeição. sábado das 7h às 11h Benefícios:Vale-alimentação. Vale-refeição (por dia trabalhado). Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Plano odontológico. Plano de saúde.

Formação:Ensino fundamental completo Requisitos:Noções em serviços geraisNoções em solda será um diferencialNoções em manutenção elétrica será um diferencialNoções em manutenção de motores a combustão 4T e 2T (quatro tempos e dois tempos) será um diferencial Atividades:Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos. Realizar a limpeza e lubrificação de peças e máquinas. Trocar componentes simples, como filtros, correias e rolamentos. Manter a organização da oficina e das ferramentas. Auxiliar na identificação de falhas mecânicas e elétricas. Identificar problemas e reportar ao mecânico responsável. Apoiar na movimentação, carga e descarga de equipamentos. Apoiar, quando necessário, em outras tarefas e setores da empresa. Cumprir o Código de Ética, Regulamento Interno, Política da Qualidade e Procedimentos de Segurança Horário:Segunda a sexta-feira das 7h00 às 17h00, com 2h de intervalo para almoço Sábado das 7h00 às 11h00 Benefícios:Vale-alimentação. Plano de saúde.

Formação:Ensino fundamental completo Requisitos:Experiência prévia com limpeza e conservação de ambientes. Residir na região de Espírito Santo do Pinhal. Capacidade de organização, atenção aos detalhes e cumprimento de rotinas. Atividades:Realizar a limpeza, conservação e organização das áreas internas e externas da empresa. Executar varrição, coleta de resíduos, higienização de banheiros, limpeza de escritórios, pisos e vidros. Repor materiais de higiene e zelar pelo bom uso dos produtos de limpeza. Seguir as normas de segurança, utilizar corretamente os EPIs e comunicar qualquer necessidade de manutenção ou reposição. Apoiar, quando necessário, outras atividades relacionadas à conservação do ambiente. Cumprir o Código de Ética, Regulamento Interno, Política da Qualidade e Procedimentos de Segurança. Horário:Segunda a sexta-feira das 6h40 às 16h58, com 1h30 de intervalo para almoço. Benefícios:Vale-alimentação. Plano de saúde.

Formação:Ensino médio completo Requisitos:CNH Categoria DExperiência comprovada na área de atuaçãoResidir na região de Espírito Santo do Pinhal Atividades:Operação de Máquinas Pesadas:Operar escavadeira, retroescavadeira, motoniveladora, trator de esteira, pá carregadeira e rolo compactador em serviços de corte, aterro, nivelamento e compactação. Logística e Preparação:Transportar equipamentos via caminhão prancha e realizar a inspeção prévia (check-list) de componentes mecânicos e hidráulicos. Execução Técnica:Interpretar plantas e projetos, ajustando a operação conforme as condições do solo e orientações da engenharia/topografia. Manutenção e Zelo:Realizar pequenos reparos e lubrificação básica, garantindo a conservação do maquinário. Segurança e Normas:Atuar em conformidade com as normas de segurança (EPIs), código de ética e políticas de qualidade da empresa. Apoiar, quando necessário, em outras tarefas e setores da empresa. Cumprir o Código de Ética, Regulamento Interno, Política da Qualidade e Procedimentos de Segurança Horário:Segunda a sexta-feira das 7 h00 às 17h00 , com 2 h de intervalo para almoço Sábado das 7 h00 às 11h00 Benefícios:Vale-alimentação. Plano de saúde.

Formação:Ensino fundamental completo Requisitos:Necessário experiência em manutenção mecânica, motores à combustão, hidráulica, pneumática, elétrica e solda CNH B Noções de manutenção elétrica, solda MIG e eletrodos são diferenciais. Atividades:Realizar manutenção preventiva em máquinas e equipamentos, seguindo planos e procedimentos estabelecidos. Inspecionar e testar equipamentos antes e após a locação, identificando desgastes, falhas mecânicas ou elétricas. Executar manutenção corretiva, identificando falhas, reparando ou substituindo peças defeituosas. Realizar inspeções periódicas para detecção de desgastes, problemas mecânicos ou elétricos. Manter registros detalhados de serviços realizados, peças substituídas e condições das máquinas. Cumprir o Código de Ética, Regulamento Interno, Política da Qualidade e Procedimentos de Segurança. Horário:Segunda a sexta-feira das 7 h00 às 17h00 , com 2 h de intervalo para almoço Sábado das 7 h00 às 11h00 Benefícios:Vale-alimentação. Plano de saúde.

Responsabilidades Conciliação contas contábeis do balanço patrimonial e análise crítica dos registros de operações contábeis, financeiros e fiscais para garantir a confiabilidade dos números apresentados. Responsável para divulgar apropriadamente divergências de reconciliação e suas causas raiz. Senso crítico para propor ajustes contábeis quando necessários como diferenças e/ou lançados indevidamente na conta de natureza não apropriada, orientando os departamentos envolvidos nos processos de contabilização. Elaboração de relatórios com informações contábeis, financeiras e fiscais com documentação suporte adequada. Prestar suporte e fornecer documentação para auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com as normas contábeis Ter interação com as áreas para esclarecer dúvidas sobre os efeitos de transações na contabilidade da empresa visando atender as boas práticas contábeis e garantir precisão e consistência dos saldos contábeis Análise de contas de apuração de impostos ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, CSLL e IRRF e identificar oportunidades de recuperação de impostos junto à área fiscal e órgãos fiscalizadores e reguladores. Interpretação da natureza de todas as contas do balanço patrimonial garantindo que as informações contábeis e fiscais estejam precisas Participação na preparação de balancetes, balanços patrimoniais e outras demonstrações financeiras. Prestar suporte a área Financeira, Contábil, Fiscal e Auditorias interna e externa. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Administração. Conhecimento planilhas Excel, Pacote Office, PowerBi. Conhecimentos de legislação, planejamento e contabilidade financeira, análise de custos e análise de balanços. Finanças e/ou contabilidade nível avançada. Inglês intermediário. Excel em nível avançado, e habilidades em cálculos financeiros e interpretação de normas. Experiência nas áreas Finanças, Contabilidade, Contas a Receber ou Contas a Pagar. Residir em:Espírito Santo do Pinhal, São João da Boa Vista, Mogi Guaçu, Andradas, Mogi Mirim ou Jacutinga. Habilidades Capacidade analítica e visão estratégica. Organização e proatividade. Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe. Orientação para resultados e cumprimento de prazos. Tomada de decisão e resolução de problemas.

Responsabilidades Execução fechamento contábil mensal com análises critica das variações contas do balanço patrimonial antes da submissão para o Heaquarter, e anual com preparação das informações para entregas das obrigações acessórias contábeis SPED ECD. Responsável por Importações de arquivos, lançamentos contábeis e de movimento financeiro, classificações e conciliações contábeis. Análise de saldos das contas para identificar e regularizar variações, pendências e inconsistências para garantir a correta classificação contábil e a aderência ao plano de contas. Análise e gestão da estrutura das contas contábeis, com manutenção do plano de contas. Análise e elaboração balancete, balanços e demonstrações financeiras, necessárias para gestão. Análise de relatórios contábeis com contas patrimoniais, análises de despesas e elaboração de relatórios gerencias. Análise de contingencias trabalhistas para suportar F&PA na preparação do forecast. Preparação das informações do Balanço Patrimonial, DRE, DMPL, DFC e Notas Explicativas dos quadros demonstrativos apresentados nas Demonstrações Financeiras. Atendimento a auditorias interna e externa e prestar suporte com assessoria técnica das informações assegurando a transparência e a conformidade dos dados. Preparação Declaração Econômica Financeira Capitas no Exterior e Censo Capital Estrangeiro. Prestar suporte às áreas:Financeira, Fiscal, Tesouraria e Custos. Apoiar a coordenação em todas as rotinas relacionadas à contabilidade, nos controles e cumprimentos de prazos, exigências, procedimentos e normas contábeis. USGAPP e IFRS e garantir que os registros estejam em conformidade. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis – Com CRC ativo e Educação continuada comprovada. MBA Finanças ou Controladoria. Sólidos conhecimentos na área contábil (USGAAP/IFRS). Conhecimento em legislação tributaria. Conhecimento avançado no pacote Office, PowerBi (diferencial). Inglês avançado – (para (interação frequente com o time global). Sistemas ERP (SAP, QAD ou Outros). Sólida experiência na área contábil. Residir em:Espírito Santo do Pinhal, São João da Boa Vista, Mogi Guaçu, Andradas, Mogi Mirim ou Jacutinga. Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problemas. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal e escrita. Proatividade e senso de urgência. Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS).

Salário:R$1990,64 Escala:5x2 Horário:14:40 as 00:15 Benefícios:Vale Transporte-Vale Refeição-Vale Alimentação-Assistência Médica-Assistência Odontológica-Fretado

Irá atuar nas áreas de Usinagem de Pistões, Usinagem de Camisas, Fundição de Alumínio, Fundição de Ferro ou Controle Final.