15.100 vagas de emprego para Gerente de Recrutamento E Selecao em Cabreúva, SP

Responsável pela condução dos processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e análise de testes, pareceres e acompanhamento até a integração do colaborador. Atuação de apoio em todos os subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo com atividades de administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, Suporte às lideranças e colaboradores, garantindo o cumprimento de políticas internas, boas práticas de RH.

Pouir experiência em Recruamento e eleção de peoal, entrevita para vaga operacionai e adminitrativa. .

Oportunidade para trabalhar em empresa localizada em Cajama r! Cargo:Analista de Recrutamento e Seleção Tipo de contrato:à princípio temporário Necessário estar cursando superior e alguma experiência anterior na área. Horário de trabalho ADM:Das 7h50 às 17h30 de segunda ...

Vaga:Auxiliar de Seleção – Consultoria em Recursos Humanos ( residir em Barueri e regiões próximas) Estamos em busca de um Auxiliar de Seleção para fazer parte do nosso time e apoiar nos processos de recrutamento e seleção! Atividades:Apoiar na triagem e convocação de candidatos. Realizar entrevistas presenciais e por telefone. Divulgar vagas em plataformas e redes sociais. Organizar documentação admissionais. Apoiar nas demandas administrativas do setor de RH. Requisitos:Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial). Experiência anterior com recrutamento e seleção (será um diferencial). Boa comunicação e facilidade com sistemas e planilhas. Perfil dinâmico e proativo. Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Salário:R$ 1. 882,07 + Vale transporte + Vale refeição + Convênio Médico Local:Centro comercial Alphaville Interessados:Enviar currículo com o título Auxiliar de Seleção para o WhatsApp (11) 91104-1168

Empresa do segmento de construção civil contrata:Modalidade:CLT-presencial Residir em Itupeva ou região Ensino médio completo Superior em administração ou correlatas. Conhecimento em manuais de manutenção e sistema integrado. CNH B Conhecimento com folha de pagamento e documentação mensal de obra. Experiência anterior Atividades:Desenvolver ações educativas na área de recursos humanos e reuniões periódicas de interesse da empresa. Organizar e atualizar o controle dos documentos relacionados de recursos humanos, verificando os vencimentos. Realizar os arquivos físicos e digitais dos documentos do setor de RH. Agendar, conferir , acompanhar e controlar os exames admissionais , e atestado. Analisar e realizar postagem dos documentos de funcionários em plataformas de obras. Controlar a periodicidade da realização de treinamentos e capacitações dos colaboradores. Integrar novos funcionários à empresa. Receber a informação por partes dos gestores de obras referente as alocações de cada colaborador e enviar para a contabilidade realizar o fechamento mensal Segunda a quinta-feira das 7h às 17h e sexta-feira das 7h às 16h Remuneração a combinar + VT + seguro de vida + convênio médico + VA ou cesta básica+ convenio farmácia + VR +Day off + total pass+ bônus de aniversario.

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Assistente de R&S-Vagas operacionais/alta volumetria. Salário R$ 1. 810,00 + benefícios. Regime:CLT/Efetivo. Segunda à Sexta-feira-Horário Comercial-100% presencial. Barueri, Alphaville-SP Requisitos:Ensino superior cursando em recursos humanos ou áreas correlatas-Ser organizado, pró-ativo e gostar de se comunicar-Estar disposto a enfrentas desafios-Não é necessário experiencia na área-Ter fácil acesso á Alphaville

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar em nossa filial de Campinas. Procuramos alguém proativo(a), organizado(a) e com senso de responsabilidade , que goste de lidar com pessoas e com rotinas administrativas de RH. Principais responsabilidades:Realizar triagem de currículos e entrevistas para vagas de Auxiliar Logístico Intermitente. Acompanhar e garantir a movimentação dos candidatos nas etapas do Pandapé , incluindo os trâmites de pré-admissão. Controlar o estoque de EPIs , assegurando a organização física e o registro correto em sistema. Realizar a entrega e retirada de EPIs na região, garantindo a devida tabulação no sistema. Manter a organização da filial , assegurando o cumprimento das normas, regras e procedimentos internos. O que buscamos:Perfil organizado, comprometido e com boa comunicação. Facilidade com sistemas e controles administrativos. Interesse em atuar com recrutamento operacional e rotinas de RH. Se você gosta de trabalhar com pessoas, organização e processos, essa vaga pode ser para você!

Recrutador(a) #1288 Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) para atuar no modelo home office, com foco na condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis definidos junto aos gestores. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end. Realizar alinhamento de perfil com gestores e áreas demandantes. Divulgar vagas em diferentes canais (LinkedIn, plataformas de R&S, redes sociais e banco de talentos). Realizar triagem curricular e análise de perfil. Conduzir entrevistas por competências (online). Aplicar metodologias de avaliação (entrevista por competências, STAR, mapeamento comportamental, quando aplicável). Elaborar pareceres de entrevista claros e estruturados. Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo. Apoiar gestores na tomada de decisão. Alimentar e manter atualizados os controles e sistemas de R&S. Garantir uma boa experiência do candidato. REQUISITOS Experiência prévia com Recrutamento e Seleção. Vivência com entrevistas por competências. Experiência com vagas administrativas, operacionais e/ou estratégicas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e capacidade de gestão de múltiplas vagas simultaneamente. Conhecimento em plataformas de recrutamento (desejável). Familiaridade com rotinas de trabalho remoto. DIFERENCIAIS Formação ou cursos na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência com alto volume ...

Estamos conduzindo a seleção para a posição de Especialista de RH (Business Partner) para atuar em uma empresa líder em seu segmento, com mais de 100 anos de atuação , certificada como Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 e GPTW , oferecendo uma experiência única e gratificante. Descritivo da Vaga: Responsável por atuar estrategicamente como Business Partner junto às áreas de negócio, com foco no desenvolvimento e suporte às lideranças, transformação cultural e gestão integrada de pessoa. Atenderá três unidades de negócio, com presença ativa no ambiente fabril, apoiando aproximadamente 36 lideranças, por meio de ações consultivas, mediação de conflitos, desenvolvimento de liderança, fortalecimento do clima organizacional e alinhamento entre RH e negócio. Atuará como agente de mudança, influenciando a liderança, apoiando processos de sucessão, clima, cultura e performance, além de contribuir para a estruturação e evolução da célula de BP. Requisitos: . Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlata. . Experiência prévia sólida como Business Partner , preferencialmente em ambiente industrial/fabril. . Atuação consultiva com gestores, incluindo gerentes e médias liderança. . Vivência em transformação cultural, desenvolvimento de liderança e fortalecimento de clima organizacional. . Perfil relacional, com forte escuta ativa, influência e habilidade de articulação. . Experiência com múltiplas BUs e alto volume de stakeholder. . Pacote Office. Benefícios: Nosso cliente valoriza profundamente o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores! Ao fazer parte do time, você terá acesso a uma série de benefícios pensados para proporcionar mais qualidade de vida, segurança e crescimento profissional: Alimentação e Bem-Estar . Cesta Básica – Para você se alimentar com mais tranquilidade no dia a dia. . Wellhub (Gympass) – Para você cuidar da sua saúde e manter a rotina ativa. Saúde e Segurança . Plano de Saúde – Com cobertura para você, seu cônjuge e filho. . Plano Odontológico – Para garantir aquele sorriso sempre saudável. . Seguro de Vida – Segurança e proteção para você e sua família. . Previdência Privada – Planeje seu futuro com mais tranquilidade. Desenvolvimento e Oportunidades . Convênios com empresas parceiras – Descontos em universidades, cinemas, escolas e muito mai. Valorização do seu esforço . PPR – Programa de Participação nos Resultados – Seu empenho faz a diferença e é reconhecido! . Vale-Transporte – Para facilitar a sua mobilidade. . Descontos exclusivos – Condições especiais nos produtos da empresa para quem tem mais de 6 meses de casa. . Kit Natalino – Um presente especial para celebrar o fim do ano! Cuidado integral . Programa de apoio ao colaborador – Suporte psicológico, financeiro e jurídico 24h por dia, 7 dias por semana. Reconhecimento de Tempo de Serviço . Jubilados e reconhecimentos – A empresa celebra seus marcos e valoriza anos de dedicação! Você encontrará muito mais do que um trabalho . encontrará um ambiente para crescer, se desenvolver e construir um futuro incrível. Essa é uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidade. Todas as vagas são afirmativas! Venha fazer parte dessa trajetória de sucesso!!!!

...e valor para o negócio. Principais Atividades Atuar de forma generalista em Departamento Pessoal Gerenciar processos de Medicina do Trabalho e SST Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Liderar a Gestão de Pessoas e apoiar lideranças operacionais Analisar indicadores de RH e propor melhorias estratégicas Estruturar, revisar e garantir a aplicação de ...

...m ambiente de trabalho saudável e produtivo. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor de Operações Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar a evolução do clima organizacional e promover ações de ...

...m ambiente de trabalho saudável e produtivo. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor de Operações Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar a evolução do clima organizacional e promover ações de ...

...e RH. Acompanhar/criar estrategicamente todos os processos e iniciativas de recursos humanos da empresa. Desenvolver programas alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Conduzir recrutamento e seleção de alta performance. Estruturar e operacionalizar PDI e feedbacks contínuos. Analisar, acompanhar e reportar indicadores estratégicos de RH. Requisitos:Experiência em RH generalista com foco em projetos estruturantes. Experiência em: Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Desenvolvimentos, PDI, Cultura, Plano de cargos, Planos de sucessão. Conhecimento em ferramentas de RH. Salário:a combinar Benefícios:Almoço no local + Vale-transporte + ...

Realizará a gestão dos processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, admissões e desligamentos, controle de benefícios e ponto, apoio à folha de pagamento, integração de colaboradores, elaboração de relatórios e indicadores, garantindo conformidade legal e suporte às áreas internas.

...e região Superior completo em Gestão de RH, administração ou correlatas. Pacote office básico Experiência na área como generalista será um diferencial Atividades:Será responsável pelo recrutamento e seleção de ponta a ponta. Admissão, recebimento de documentos e agendamentos de exames. Administração de contratos temporários. Suporte em processos de ponto e folha. Segunda ...

...m é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Rotinas de admissão e demissão: Recrutamento e seleção (vagas operacionais), aplicação de testes técnicos e comportamentais, organização das etapas do processo seletivo, coordenar entrega de documentações, contratos trabalhistas e demais documentações;Onboarding e ...

...o positivo e produtivo, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e prosperar. Aceitamos sua candidatura com entusiasmo e esperamos sua resposta. Atenciosamente, Time de Recrutamento e Seleção Grupo Dogma Serviços

Adonai RH está com 2 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Atuará na parte de recrutamento e seleção, ajudando na divulgação das vagas e triagem de curriculos Play ad Requisitos: Estar cursando ensino médio regular, ter a partir de 16 anos. Ser ...

Adonai RH está com 2 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Auxiliar em toda rotina de recrutamento e seleção Play ad Requisitos: Estar cursando Gestão de Recursos Humanos ou areas correladas Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: VT + Seguro de Vida + Telemedicina (após ...