119 vagas de emprego para Gerente de Recrutamento E Selecao em Aracruz, ES

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o Estel , acreditamos que pessoas são o centro de tudo. Buscamos um(a) profissional para atuar na captação de talentos e condução de processos de Recrutamento e Seleção , com foco em atrair profissionais alinhados à nossa cultura, valores e às necessidades do negócio. Responsabilidades: Atuar na captação ativa de candidatos (LinkedIn, bancos de talentos, parcerias e plataformas de vagas), Conduzir processos seletivos de ponta a ponta , desde a abertura da vaga até a aprovação final, Realizar triagens curriculares, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação, Apoiar gestores na definição de perfil, alinhamento de expectativas e pareceres técnicos/comportamentais , Gerenciar indicadores de R&S (tempo de fechamento, SLA, funil de candidatos), Apoiar ações de employer branding e divulgação de vagas, Manter atualizados os controles, relatórios e sistemas de recrutamento. Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas , Experiência com recrutamento operacional, técnico e/ou corporativo , Vivência com captação ativa e uso de plataformas digitais, Boa comunicação, organização e senso de prioridade, Facilidade em lidar ...

MODELO DE TRABALHO: PresencialLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 5 anos atuando como Gerente de ProjetosDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos Gerente de Projetos para atuar na condução de projetos estratégicos, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, orçamento e qualidade das entregas.Será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, alinhar expectativas com stakeholders e assegurar que os projetos estejam alinhados aos objetivos do negócio.RESPONSABILIDADES:· Planejar, executar, monitorar e controlar projetos de médio porte ou módulos de projetos complexos;· Definir escopo, cronograma, recursos, orçamento e indicadores de desempenho do projeto;· Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de mitigação;· Auxiliar na coordenação das equipes multidisciplinares de TI envolvidas nas demandas do projeto, promovendo comunicação eficiente entre áreas técnicas e de negócio;· Conduzir reuniões de acompanhamento, status report e apresentações para stakeholders;· Garantir a entrega dos projetos conforme requisitos acordados, assegurando qualidade e aderência às boas práticas de gestão;· Elaborar e manter documentação do projeto (planos, relatórios, cronogramas e lições aprendidas);· Atuar de forma proativa na identificação de melhorias nos processos de gestão de projetos.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Experiência mínima de 5 anos na função de Gerente de Projetos;Vivência na gestão de projetos de médio porte, com múltiplas áreas envolvidas;Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de mitigação;Auxiliar na coordenação ...

Requisitos Ensino superior completo ou em andamento (áreas correlatas). Vivência em gestão de loja no varejo ou segmento de alimentação. Conhecimento em rotinas operacionais, administrativas e financeiras. Principais Responsabilidades Gestão completa da operação da loja (atendimento, produção e rotinas administrativas) Acompanhamento de indicadores de vendas, custos e resultados da unidade Liderança da equipe, escalas, treinamento e garantia dos padrões operacionais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Coordenar a elaboração do plano orçamentário anual junto aos demais gestore. Atuar na venda dos produtos da fazenda. Gerenciar o backoffice da operação, abrangendo as áreas de compras, estoque, financeiro e Recursos Humano. Realizar a gestão dos recursos financeiros, incluindo aplicações e investimento. Executar e acompanhar os pagamentos e as operações bancária. Monitorar e analisar o desempenho financeiro, acompanhando receitas e despesas conforme o planejamento, emitindo alertas sempre que necessário. Acompanhar a execução do plano orçamentário, garantindo aderência ao orçamento aprovado. Produzir relatórios gerenciais mensais para a Gerência Geral e o Comitê de Gestão. Manter interface direta com a contabilidade terceirizada. Implementar e manter sistemas de controle administrativo e financeiro. Gerenciar e assegurar o cumprimento das políticas de alçada, RH e financeira. Garantir o fiel cumprimento das normas legais vigentes na relação com os empregados, incluindo acordo coletivo da categoria e normas relacionadas à saúde e segurança do trabalho. Manter comunicação frequente e constante com a equipe, orientando e corrigindo possíveis equívocos na condução das atividades de rotina. Reportar à Gerência Geral qualquer problema de qualquer natureza identificado na operação. Requisitos Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlata. Experiência em gestão administrativa e financeira, preferencialmente no agronegócio ou operações produtiva. Vivência com planejamento orçamentário, controle financeiro, fluxo de caixa e análise de resultado. Experiência com gestão de compras, estoque e backoffice administrativo. Conhecimento em operações bancárias, pagamentos e elaboração de relatórios gerenciai. Experiência em liderança de equipes e uso de sistemas/ERP. Desejável Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas correlata. Conhecimento em Power BI, indicadores de desempenho (KPIs) e análise de dados para tomada de decisão. Perfil analítico, orientado a dados e resultado. Benefícios Bolsa-alimentação. Plano de saúde participativo (São Bernardo / Samp) para colaborador, cônjuge e filhos até 18 ano. Convênio com farmácia, com desconto em folha. Subsídio de 50% do valor dos medicamentos, mediante apresentação de receita médica. 50% de bolsa de estudos em qualquer curso da FAESA. Auxílio mobilidade (ajuda de custo para deslocamento).

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

..., bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar ...

..., bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar ...

...o de informações ao financeiro/contabilidade. Acompanhamento de certificações e apoio em auditorias. Compras emergenciais e apoio logístico às equipes de campo. Apoio administrativo geral ao gerente. REQUISITOS Ensino Médio completo. Vivência em rotinas administrativas. Pacote Office. CNH.

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada no Espirito Santo, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Industrial. Segue abaixo informações da posição:Líder de Operação (Facilites) Tipo de Vaga:Efetiva (CLT) Local de Trabalho:Barra do Riacho-ES Horário e Escala de Trabalho:07h50 as 17h15 (Segunda a sexta) Modelo de Atuação:100% Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Liderar a equipe operacional, garantindo a execução adequada das atividades diárias e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Realizar rotinas administrativas e operacionais, assegurando organização, agilidade e alinhamento com as políticas internas. Efetuar compras de insumos de limpeza, controle de estoque e verificação de consumo para otimização de custos. Dar suporte ao setor de Recursos Humanos, atuando em processos de férias,. Gerenciar uniformes, incluindo distribuição, reposição e controle de uso. Acompanhar checklists operacionais, garantindo que todas as etapas e requisitos sejam cumpridos diariamente. Monitorar a qualidade do trabalho executado, assegurando o bom andamento das atividades e intervenções quando necessário. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. Conhecimentos:Em compras de insumos, controle de estoque e acompanhamento de custos. Experiência em gestão de equipes, acompanhamento de rotinas, distribuição de tarefas e monitoramento de desempenho. Vivência anterior em funções de liderança operacional, preferencialmente em ambientes administrativos, serviços, facilities ou áreas correlatas. Caso tenha interesse, disponibilidade e os requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

SDR Pleno (Sales Development Representative) – Remoto. Estamos buscando SDR para compor nosso time. Modelo de contratação PJ. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Experiência com leads e relacionamento com clientes. Experiência e/ou conhecimento da área de RH. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Realizar atividades inbound e outbound. Qualificar leads, transformando-os em oportunidades de vendas. Nutrir o lead com informações sobre os produtos até que ele esteja pronto para ser transformado em oportunidade e entregue ao time de vendas. Agendamento de reuniões, com ênfase na prospecção ativa através de listas. Reengajar leads antigos, contas e oportunidades utilizando plataformas de mídia social, e-mail, ligação e WhatsApp. Manter comunicação constante por e-mail, telefone e demais canais. Acompanhar a evolução dos resultados junto com o time e no CRM. Realizar as reservas nas agendas do time de vendas quando fechar agenda com leads, entre outras.

Estou com 1 vaga Efetiva para atuar como*Auxiliar Administrativo em Atendimento Região de Espírito Santo-ARACRUZ Salário:R$ 1. 172,00 Benefícios:VT, VA 248,00, CM, Horário:Segunda à sexta, das11H45 AS 18H00 Atividades:Atendimento ao público e conferência de documentos. Necessário:Ensino Médio Completo, conhecimento básico em Pacote Office e experiência em atendimento. NECESSÁRIO DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS BREVES.

ANALISTA FISCAL Aracruz/Es DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Analista Fiscal para compor o time de um de nossos clientes (escritório de contabilidade) Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. Conhecimento Intermediário com pacote office. Experiência com o sistema Alterdata e SAP. Sólida experiência em apuração de tributos diretos e indiretos, calculos mensais de ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Apuração de tributos diretos e indiretos, conforme o regime tributário da entidade ( Lucro Presumido ou Lucro Real). Cálculo mensal de ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL, incluindo regimes cumulativo e não cumulativo. Apuração de retenções na fonte (IRRF, INSS, PIS/COFINS/CSLL retidos, ISS retido). Controle de créditos tributários, incentivos fiscais e benefícios setoriais. Elaboração, validação e transmissão das obrigações acessórias federais, estaduais e municipais. Análise documental. BENEFÍCIOS:Salário-R$ 4200,00 VR no valor de R$ 1100,00 (sem desconto). Plano de saude Unimed (participativo empresa arca com 30% da mensalidade). Plano odontológico Unimed 100%. Seguro de vida Vale transporte desconto 6%.

Descrição da vaga:Principais Atividades:Realizar o contato e a captação de pacientes provenientes de leads gerados pela clínica.Retomar negociações e fechar orçamentos que não foram concluídos no primeiro contato.Converter leads em agendamentos efetivos, garantindo o comparecimento dos pacientes.Metas e Indicadores de Desempenho:Número de agendamentos realizados.Comparecimento de pacientes aos atendimentos.Conversão em novas montagens de aparelhos e próteses.Responsabilidades:Gerenciar todos os leads da clínica, com foco em maximizar o agendamento de pacientes.Manter o controle e a organização dos leads em planilhas, acompanhando o status de cada contato.Acompanhar o funil de vendas, garantindo follow-ups eficientes e organizados.Competências Técnicas:Alto conhecimento em vendas.Habilidade em negociações e tratativas assertivas.Capacidade comprovada de fechamento de vendas.Competências Comportamentais:Boa comunicação e facilidade no relacionamento com pessoas.Organização e senso de responsabilidade.Perfil proativo, com desejo de crescimento e desenvolvimento profissional.Remuneração e Benefícios:Salário fixo: R$ 1.621,00Comissões:Comissão por comparecimento de pacientesComissão por fechamento de tratamentoComissão por vendas via boletoAssiduidadeVale-transportePlano odontológicoDay off no aniversárioHorário de Trabalho:Segunda a sexta-feira: das 08:00 às 18:00 (com 2 horas de almoço)Sábado: das 08:00 às 12:00

A RHF Talentos está contratando AUXILIAR DE PRODUÇÃO DE GELATERIA #1015 Escala:5x2 (com folgas alternadas durante a semana, podendo trabalhar aos finais de semana) Remuneração e benefícios:MÉDIA SALARIAL R$2. 600,00 Salário:R$ 1. 800,00 Bônus:R$ 400,00 Vale alimentação:R$ 400,00 Vale transporte Principais atividades:Apoio na preparação e produção dos gelatos Organização e higienização de utensílios e equipamentos Separação e controle de ingredientes Auxílio no armazenamento correto dos produtos Manutenção da limpeza e organização do espaço de produção Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar Requisitos:Ensino fundamental completo Desejável experiência em cozinha, confeitaria ou produção de alimentos.

A RHF Talentos está contratando VENDEDOR(A)/ENTREGADOR(A) #1015 Local:Conceição, Linhares, ES Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:das 09h às 18h Sábado:das 09h às 12h Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 000,00 Vale Alimentação:R$ 500,00 Requisitos:CNH AB vigente Ensino médio completo Experiência com vendas será um diferencial Disponibilidade para atuar com vendas e entregas.

A RHF Talentos está contratando AUXILIAR DE LABORATÓRIO em Linhares/ES! #1015 Local:Centro, Linhares/ES Horário de Trabalho Segunda a sexta:06h30 às 17h30 Sábado:06h30 às 11h00 Remuneração e Benefícios Salário:R$ 1. 728,00 Vale-transporte Ticket refeição/alimentação-R$ 300,00 Plano de saúde Seguro de Vida Auxílio Creche (crianças até 18 meses) Convênio farmácia-Limite de compras de R$ 700,00 Bônus de aniversário Convênio Laboratório Requisitos Ensino médio completo. Cursando áreas da saúde (Biomedicina, Técnico em Enfermagem ou áreas correlatas). Desejável experiência em laboratório, manuseio de materiais e equipamentos laboratoriais. Atenção a detalhes, organização e comprometimento com segurança e qualidade. Capacidade de seguir protocolos e normas de higiene e segurança..