493 vagas de emprego para Gerente de Producao em Suzano, SP

VAGA PARA SUPERVISOR DE PRODUÇÃO EM MAIRIPORÃ-SP Atividades:Supervisionar a equipe e o processo produtivo, garantindo segurança, qualidade, organização (5S), funcionamento dos equipamentos, controles operacionais, registros no ERP, gestão de resíduos, treinamentos, relatórios e suporte à manutenção, estoque e compras. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:Segunda a Sábado-turno a combinar Salário:A combinar Benefícios:Aux. Transporte Alimentação no local PLR Assistência Médica Estacionamento Formação:Ensino Médio Completo. Requisitos desejáveis (se houver):Experiência em Indústria Química farmacêutica será um diferencial Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Superior Completo Descrição de função:Responsável por todos os setores produtivos industriais (padaria, confeitaria, expedição, armazém), Realizar o controle de insumos de matéria-prima utilizadas na produção e monitorar as atividades de produção e embalamento de acordo com as ordens elaboradas, Supervisionar e treinar as equipes de trabalho diretamente envolvidas com a produção de acordo com os procedimentos internos da empresa, Elaboração de documentação técnica (relatório e planilhas com dados da produção), Promover melhorias nos processos de produção, Realizar as atividades e garantir que os processos internos ocorram conforme as normas e procedimentos técnicos da qualidade, segurança de alimentos, higiene e saúde, ...

...r Completo Descrição de função: Responsável por todos os setores produtivos industriais (padaria, confeitaria, expedição, armazém), Realizar o controle de insumos de matéria-prima utilizadas na produção e monitorar as atividades de produção e embalamento de acordo com as ordens elaboradas, Supervisionar e treinar as equipes de trabalho diretamente envolvidas com a produção de acordo com os procedimentos internos da empresa, Elaboração de documentação técnica (relatório e planilhas com dados da produção), Promover melhorias nos processos de produção, Realizar as atividades e garantir que os processos internos ocorram conforme as normas e procedimentos técnicos da qualidade, segurança de alimentos, higiene e saúde, ...

Responsabilidades Acompanhar o programa de produção, identificando desvios e definindo ações corretivas. Monitorar diariamente os indicadores de produção, eficiência, scrap e desempenho das linhas e injetoras. Apresentar resultados diários em reuniões com a gerência e áreas de apoio (Qualidade, Engenharia, Logística e Diretoria). Gerir a mão de obra da área, garantindo o correto dimensionamento de carga/homem. Conduzir reuniões diárias de melhoria contínua e eficiência operacional. Apoiar e implementar propostas de melhoria da equipe. Realizar a gestão de estoques da área produtiva. Garantir a organização, limpeza e padronização da área produtiva (5S). Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene, disciplina e meio ambiente. Participar de ações voltadas à redução de custos, scrap e melhoria no atendimento ao cliente. Requisitos Residir em Caçapava, São José dos Campos ou Caçapava Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou similares Experiência na função no segmento de autopeças Vivência prática com Produção Lean Manufacturing e/ou Sistema Toyota de Produção Conhecimento em SAP Conhecimento em metodologias da Qualidade (RAPID, 8D e FMEA) Sólido entendimento e aplicação dos conceitos de Lean Manufacturing e/ou Sistema Toyota de Produção no ambiente fabril. Habilidades Liderança de equipes. Comunicação eficaz. Tomada de decisões. Gestão de conflitos. Visão estratégica.

Vagas Abertas:Supervisor de Produção Industrial*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor de Produção Industrial em nossa empresa, POLLY CONSULTORIA EM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS. Este cargo é fundamental para garantir a eficiência e a qualidade dos processos produtivos em nosso ambiente de trabalho. Como Supervisor de Produção Industrial, você será responsável por liderar e coordenar as equipes de produção, garantir a execução dos planos de produção e monitorar os indicadores de desempenho. Será seu papel garantir que os objetivos de produção sejam atingidos de maneira eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. Experiência em gestão de equipes, controle de estoque e processos produtivos é essencial. Além disso, você deve possuir habilidades de resolução de problemas, capacidade de tomar decisões rápidas e efetivas, e uma forte orientação para a qualidade. Conhecimento em normas de segurança do trabalho e legislação trabalhista é um diferencial. A POLLY CONSULTORIA EM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Se você é uma pessoa comprometida com a excelência e busca um ambiente que valorize seu talento e experiência, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. A POLLY valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um projeto que impacta positivamente o mercado com eficiência e qualidade. Aguardamos seu currículo para avaliarmos seu potencial e contribuir para o sucesso da nossa empresa.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos. Implementar melhorias nos processos de produção. Treinar e desenvolver a equipe. Requisitos Experiência em supervisão de produção em injeção plástica. Conhecimento em processos de injeção, moldes e materiais plásticos. Experiência com gestão de equipes. Conhecimento em ferramentas de qualidade (CEP, 5S, etc. ). Ensino superior completo em Engenharia ou áreas afins. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e planejamento. Conhecimento em software de gestão de produção (ERP).

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos. Implementar melhorias nos processos de produção. Treinar e desenvolver a equipe. Requisitos Experiência em supervisão de produção em injeção plástica. Conhecimento em processos de injeção, moldes e materiais plásticos. Experiência com gestão de equipes. Conhecimento em ferramentas de qualidade (CEP, 5S, etc.). Ensino superior completo em Engenharia ou áreas afins. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e planejamento. Conhecimento em software de gestão de produção (ERP).

Vaga de Líder de Produção Industrial*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Líder de Produção Industrial em nossa empresa. A POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS busca alguém que não apenas conheça os processos de produção, mas que também tenha a capacidade de liderar uma equipe, garantir a eficiência operacional e otimizar os fluxos de trabalho. O Líder de Produção Industrial será responsável por supervisionar as operações diárias da linha de produção, garantir a qualidade dos produtos e gerenciar o cronograma de produção. O candidato deverá ter uma compreensão profunda dos processos industriais, ser capaz de identificar áreas de melhoria e implementar mudanças que aumentem a eficiência e a produtividade. Experiência em gestão de equipes, liderança e comunicação são fundamentais para este cargo. O profissional deverá ser capaz de motivar e orientar sua equipe, garantir o cumprimento das metas de produção e colaborar com outras áreas para garantir a entrega pontual e de alta qualidade dos produtos. Requisitos:Experiência comprovada como Líder de Produção Industrial ou cargo similar. Conhecimento profundo dos processos de produção industrial. Habilidade para gerenciar e liderar equipes. Capacidade de analisar e otimizar processos de produção. Fortes habilidades de comunicação e resolução de problemas. Formação técnica ou superior em Engenharia Industrial, Administração ou áreas correlatas. Se você é um profissional que busca um desafio em um ambiente que valoriza a inovação e a excelência operacional, esta é uma oportunidade para você. Junte-se à POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS e faça parte de uma equipe comprometida com a qualidade e o sucesso. A POLLY oferece um ambiente de trabalho desafiador e uma cultura que valoriza o crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que busca sempre o melhor para seus clientes e para si mesmo.

...s ou curso superior em Engenharia. Experiência na função, no ramo automotivo. Conhecimento em processos de injeção plástica, gestão de pessoas e de processos de produção. Benefícios:VA, Alimentação na empresa, Convênio médico e odontológico, PLR e fretado Residir no Vale do Paraíba.

Responsabilidades Supervisionar equipes de produção, garantindo a eficiência e qualidade. Gerenciar recursos, otimizando o uso de materiais e equipamentos. Monitorar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas. Assegurar o cumprimento das normas de segurança no ambiente de trabalho. Elaborar relatórios de produção, analisando dados e identificando oportunidades. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência comprovada em liderança de equipes no setor têxtil. Conhecimento em processos de produção, desde o corte até o acabamento. Familiaridade com ferramentas de gestão da qualidade (ex: Lean Manufacturing). Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário. Habilidades Liderança e gestão de equipes multidisciplinares. Capacidade analítica para identificar e solucionar problemas. Comunicação eficaz para transmitir informações e dar feedbacks. Organização e planejamento para otimizar processos produtivos. Proatividade e foco em resultados para atingir metas estabelecidas.

Responsabilidades Supervisionar equipes de produção, garantindo a eficiência e qualidade. Gerenciar recursos, otimizando o uso de materiais e equipamentos. Monitorar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas. Assegurar o cumprimento das normas de segurança no ambiente de trabalho. Elaborar relatórios de produção, analisando dados e identificando oportunidades. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência comprovada em liderança de equipes no setor têxtil. Conhecimento em processos de produção, desde o corte até o acabamento. Familiaridade com ferramentas de gestão da qualidade (ex:Lean Manufacturing). Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário. Habilidades Liderança e gestão de equipes multidisciplinares. Capacidade analítica para identificar e solucionar problemas. Comunicação eficaz para transmitir informações e dar feedbacks. Organização e planejamento para otimizar processos produtivos. Proatividade e foco em resultados para atingir metas estabelecidas.

Gestor/Gerente Comercial A Royal Face é uma rede de clínicas de estética que nasceu, se concretizou e cresceu a partir do sonho de facilitar o acesso a tratamentos estéticos inovadores e de qualidade. Nós acreditamos que estética facial e corporal é sinônimo de autoestima e, por sua vez, de saúde. Trabalhamos com a democratização dos procedimentos de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Gerente Comercial R ealizar e acompanhar toda interação nas redes sociais Realizar/acompanhar a produção de conteúdo e impulsionamento nas mídias sociais Captação de leads e devidas tratativas para captação de clientes. Realizar e acompanhar prática da equipe comercial para encantar clientes e atraí-los para avaliação na clínica, conforme padrões. Contato e interação com clientes através de ligações e Whatsapp. Desejável possuir experiência com vendas, atendimento ao cliente e redes sociais e práticas para obtenção de metas. Manter contato com os clientes para acompanhar os tratamentos e garantir a satisfação. Apoiar a equipe de vendas na conversão de leads e aumento do ticket médio. Promover um atendimento de excelência, criando vínculos duradouros. Garantir o fluxo adequado de avaliações e manter os registros atualizados no sistema da clínica. Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins Experiência em gestão comercial B2B Domínio de ferramentas CRM Habilidade de liderança e gerenciamento de equipes Excelente comunicação Visão analítica para interpretar métricas de vendas.

A Golden Talent. Grupo Ourho , consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente , empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais , com atuação em projetos de médio e grande porte. Local:Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato:PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades:Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on ) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa:Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio.

A Golden Talent | Grupo Ourho, consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente, empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais, com atuação em projetos de médio e grande porte. Local: Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato: PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades: Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa: Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio

Será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas. definir metas comerciais. acompanhar resultados e ajustar/desenvolver estratégias. realizar análise de mercado. mapeamento da concorrência. criar e implementar estratégias de vendas, marketing e expansão. negociar com clientes, fornecedores e parceiros. monitorar indicadores de desempenho. realizar visistas em clientes. acompanhar vendedores externos. produzir relatórios, entre outras atividades.

O(a) Gerente de Entregas será responsável por assegurar a execução eficiente das demandas das áreas corporativas do Cliente, sempre alinhado(a) às diretrizes estratégicas da organização. Embora exista maior concentração de demandas na área Financeira, o profissional também atuará no atendimento às áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Compliance, Auditoria, Estratégia, Digital e Suprimentos. Seu papel será garantir o planejamento, acompanhamento e entrega das demandas e melhorias, assegurando conformidade, qualidade e cumprimento de prazos. Conhecimentos Requeridos O(a) profissional deverá possuir fortes habilidades de: Liderança Comunicação Negociação Resolução de problemas Gestão do tempo e prioridades Além de experiência em projetos e demandas nas áreas corporativas citadas. É essencial que apresente: Capacidade de coordenação de múltiplas entregas simultâneas Proatividade e senso de urgência Comunicação clara e habilidade de negociação com stakeholders internos e externos Pensamento analítico e tomada de decisão orientada a dados Vivência em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento da integração do projeto/demanda Gerenciamento do escopo Gerenciamento de prazos Gerenciamento de custos Gerenciamento de aquisições Gerenciamento de riscos Gerenciamento das comunicações Responsabilidades e Atividades Garantir a entrega de projetos, melhorias ou demandas dentro de prazo, custo, qualidade e escopo definidos. Acompanhar e participar do processo de seleção de consultorias para desenvolvimento de soluções. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada de projetos e iniciativas com Gerentes de Projetos; quando inexistente essa função, assumir integralmente esse papel. Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do Cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão. Planejar, conduzir e participar das reuniões necessárias durante a execução das demandas. Elaborar e manter o plano de entregas, incluindo:CronogramaMatriz de riscosControle de custosPlano de comunicação Garantir a entrega da documentação exigida pela metodologia do Cliente, por fase do projeto, pela consultoria contratada. Promover e acompanhar alinhamentos com áreas de interface (negócio, acessos, suporte, infraestrutura, entre outras). Planejar e acompanhar a execução de testes integrados, assegurando a geração das evidências necessárias. Gerenciar e acompanhar a correção de erros identificados durante a fase de testes. Planejar e acompanhar treinamentos para usuários-chave e equipe de suporte do Cliente. Planejar e acompanhar a preparação do ambiente produtivo para o go-live. Acompanhar a gestão de erros e correções durante a operação assistida. Participar das reuniões de Portfólio de Projetos do Cliente. Gerenciar projetos e demandas simultâneas, garantindo priorização adequada. Gestão de Entregas Planejar, priorizar e monitorar as entregas das áreas atendidas. Criar e manter cronogramas detalhados, assegurando execução dentro dos prazos. Implementar métodos de acompanhamento como OKRs, KPIs e SLAs para medir eficiência e performance. Entregáveis Cronograma detalhado por fase do projeto, elaborado em conjunto com a consultoria e validado pelo arquiteto de negócios e área usuária. Atas de reuniões com controle de ações, prazos e responsáveis. Organização da documentação do projeto em SharePoint, conforme metodologia de gerenciamento de projetos. Plano de entregas, gestão de riscos, comunicação e pendências. Controle de custos e pagamentos do projeto via JIRA. Atualização contínua do avanço e status do projeto.

Descrição Será responsável por garantir a satisfação do cliente e a eficiência das operações de serviços pós-venda, liderando uma equipe com conhecimento em processos de atendimento ao cliente e habilidade em resolver conflitos e problemas. Responsabilidades:Gerenciar a equipe de pós-venda, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo. Implementar estratégias para aumentar a fidelização e satisfação dos clientes. Supervisionar o atendimento ao cliente e resolver reclamações de forma eficaz. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos. Controlar o estoque de peças e insumos, garantindo a disponibilidade para serviços. Desenvolver relatórios mensais sobre desempenho e resultados da área. Coordenar campanhas promocionais de serviços e manutenção. Assegurar a conformidade com as normas e políticas da concessionária. Requisitos:Formação superior completa. Domínio na rotina da concessionária Ser focado(a) em pessoas e resultados.

Descrição da vaga Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

...a e gestão compartilhada. O(a) profissional será responsável pela governança completa do projeto, desde o planejamento até a operação assistida (go-live). Escopo do Serviço O(a) Gerente de Projetos será responsável por liderar, planejar, executar, monitorar e controlar todas as atividades relacionadas à implantação de sistemas/aplicações de software, garantindo o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade definidos junto ao cliente. Conhecimentos Requeridos Forte atuação em gestão de projetos de implantação de sistemas. Habilidades de:LiderançaComunicação executivaNegociaçãoGestão de conflitosResolução de problemasGestão de tempo e prioridades Conhecimento sólido em boas práticas de gerenciamento de projetos. Vivência em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento da integração do projeto Gerenciamento do escopo Gerenciamento de prazo Gerenciamento de custos Gerenciamento de aquisições Gerenciamento de riscos Gerenciamento das comunicações Principais Responsabilidades Garantir a entrega do projeto dentro de prazo, custo, qualidade e escopo acordados. Acompanhar e participar do processo de seleção da consultoria responsável pelo desenvolvimento da solução. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada do projeto com o Gerente de Projetos da consultoria contratada. Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão. Planejar, ...

Responsabilidades Gerenciar as atividades financeiras da empresa, incluindo planejamento, orçamento, controle financeiro e análise deDemonstrativos. Supervisionar a preparação de relatórios financeirosPrecisos e oportunos. Garantir a conformidade com as regulamentações financeiras e contábeis. Liderar a equipe financeira, fornecendo orientação eDesenvolvimento. Otimizar a gestão do fluxo de caixa e a alocação de recursos. Requisitos Experiência comprovada em gestão financeira, preferencialmente noSetor industrial. Sólido conhecimento em contabilidade, finanças e legislação tributária. Domínio de ferramentas de análise financeira e sistemas ERP. Certificação em áreas relacionadas (CPA, MBA em Finanças). Inglês avançado. Habilidades Liderança de equipes multidisciplinares. Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas. Habilidade de comunicação e negociação. Visão estratégica e foco em resultados. Proatividade e capacidade de adaptação.