120 vagas de emprego para Gerente de Producaono estado doAmazonas

Ampla experiência em gestão de produção industrial, com foco em processos de usinagem e montagem. Vivência em gestão de pessoas, liderando e desenvolvendo equipes para um ambiente colaborativo e de alto desempenho. Experiência com sistema ERP e domínio do pacote Office. Inglês fluente (mandatório). Graduação em Engenharia Mecânica, Produção ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Domínio de metodologias Lean Manufacturing, Six Sigma, OEE e TPM. Inglês avançado. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Pacote Office avançado. Inglês avançado. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Vivência em processos de fundição. Domínio do Pacote Office. Graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Missão do Cargo: Garantir o planejamento, a execução e o acompanhamento da produção de marcenaria de alto padrão, assegurando qualidade, prazo, segurança e a excelência nos acabamentos que traduzem a identidade da Carvalho Marcenaria. O(a) Coordenador(a) de Produção de Marcenaria será responsável por conectar produção, equipe técnica e cliente final com foco em resultado, agilidade e experiência premium. Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Segurança do Trabalho, Gestão de Qualidade ou áreas correlata. Cursos complementares em gestão de obras, planejamento ou qualidade serão considerados diferenciai. Requisitos: Experiência anterior em coordenação projetos de marcenaria alto padrão, construção civil, design de interiores ou arquitetura de alto padrão. Habilidade em planejamento e acompanhamento de produção, cronogramas e execução na fábrica e em campo. Perfil executor, proativo, tático e com forte senso de responsabilidade. Conhecimento em gestão de pessoas, comunicação não violenta, controle de prazos, qualidade e segurança do trabalho. Facilidade de comunicação com arquitetos, clientes e fornecedore. Domínio de ferramentas de controle (Excel, cronogramas, checklists, sistemas de gestão). Principais Responsabilidades: Planejar e acompanhar a execução dos móveis sob medida em clientes de alto padrão. Garantir o alinhamento entre projeto, produção e execução na fábrica e em campo. Supervisionar as equipes técnicas durante a montagem e finalização das montagen. Controlar prazos, recursos e entregas conforme cronograma estabelecido. Monitorar a qualidade do serviço executado, propondo correções quando necessário. Atuar de forma preventiva nas questões de segurança do trabalho e conformidade técnica. Manter comunicação constante com arquitetos, clientes e áreas internas da empresa. Participar de reuniões de alinhamento e prestar suporte técnico à equipe de produção. Garantir que cada entrega reflita o padrão de excelência da Carvalho Marcenaria. Diferenciais: Vivência com clientes de alto padrão e obras com acabamentos detalhados ...

Como Líder de Produção, você será responsável por coordenar e supervisionar as atividades operacionais da linha de produção, assegurando que os processos sejam realizados de forma eficiente e segura. Suas principais atribuições incluirão o planejamento e a organização da produção diária, com foco na otimização dos recursos e no cumprimento das metas estabelecidas. Você deverá monitorar o desempenho da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e incentivando a melhoria contínua dos processos. Outra responsabilidade importante será a realização de treinamentos e avaliações de desempenho dos colaboradores, visando o desenvolvimento das habilidades e a motivação da equipe. É fundamental garantir que toda a produção atenda aos padrões de qualidade e segurança exigidos, além de realizar inspeções regulares nas máquinas e equipamentos, realizando manutenção preventiva quando necessário. Você também ficará encarregado de gerenciar a solução de problemas operacionais, identificando e implementando ações corretivas para minimizar impactos na produção. O controle de estoque de matérias-primas e produtos acabados será parte do seu dia a dia, assim como a elaboração de relatórios de produção para a alta gestão, fornecendo informações precisas sobre o andamento das atividades e eventuais necessidades de ajustes. A interação com outras áreas da empresa, como logística e qualidade, será essencial para garantir a fluidez dos processos e o atendimento das demandas dos clientes. Além disso, você deverá atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria e eficiência, propondo inovações que contribuam para o aumento da produtividade da equipe. Por fim, sua liderança será crucial para manter a motivação da equipe e garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, respeitando todas as normas e políticas da empresa. Se você possui experiência na área industrial e está preparado para assumir este desafio, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades: Supervisionar equipes de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção. Implementar melhorias nos processos produtivo. Gerenciar o controle de qualidade dos produto. Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas afin. Experiência em gestão de equipes de produção. Conhecimento em Lean Manufacturing e ferramentas de qualidade. CNH B. Habilidades: Liderança e gestão de pessoa. Capacidade analítica e resolução de problema. Comunicação eficaz e assertividade. Planejamento e organização.

Responsabilidades: Supervisionar equipes de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção. Implementar melhorias nos processos produtivos. Gerenciar o controle de qualidade dos produtos. Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes de produção. Conhecimento em Lean Manufacturing e ferramentas de qualidade. CNH B. Habilidades: Liderança e gestão de pessoas. Capacidade analítica e resolução de problemas. Comunicação eficaz e assertividade. Planejamento e organização.

Administrar os recursos da produção (pessoas, materiais, máquinas e processos) contribuindo para os objetivos de manufatura. Gestão de Pessoas, a fim de manter o bom funcionamento da equipe, das máquinas e equipamentos. Gestão da rotina, reuniões, projetos. Manutenções corretivas e preventivas. Desenvolvimento e Treinamento do time. Avaliação de desempenho. Feedback de colaboradores. Controle produtivo de documentos. Análise de causa raiz. Feedback de colaboradores.

...s operadores quanto a execução da operação. Domínio no controle diário do relatório de absenteísmo dos operadore. Expertise no monitoramento e apontamento dos índices de produção e qualidade da área operacional. Pacote Office.

...s operadores quanto a execução da operação; Domínio no controle diário do relatório de absenteísmo dos operadores; Expertise no monitoramento e apontamento dos índices de produção e qualidade da área operacional; Pacote Office.

...a a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Será responsável por liderar a linha de produção.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo, sendo desejável curso técnico em eletrônica, eletrotécnica ou mecânica.Cursando ensino superior em Ciências Humanas ou Engenharia de Produção como diferencial.Experiência em processos produtivos de manufatura eletroeletrônica.Conhecimentos nos processos de manuseio, embalagem e técnicas produtivas.Noções de processos de soldagem de placas, técnicas de ...

Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Pacote Office avançado. Disponibilidade de horário para turnos. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Vivência com normas e sistemas de gestão como ISO 14001 e ISO 45001. Pacote Office avançado. Inglês fluente (mandatório). Graduação completa em áreas relacionadas à Saúde, Segurança ou Meio Ambiente. Especialização em áreas correlatas. Disponibilidade para viagens nacionais e, eventualmente, internacionais. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Gerenciamento do Sistema de Gestão Integrado (SGI), abrangendo Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança). Atuação no acompanhamento e controle das inspeções de qualidade ao longo do processo produtivo, assegurando a conformidade dos produtos e promovendo a melhoria contínua. Garantir o atendimento aos das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, bem como a implementando das melhores práticas do mercado. Gerenciar não conformidades, reclamações de clientes e desenvolver planos de ação corretivos e preventivos. Aplicação de ferramentas da qualidade como MASP, FMEA, CEP, PDCA, 5 Porquês, 8D para análise e solução de problemas. Planejar, coordenar e realizar auditorias de fornecedores e clientes. Certificação de Auditor Líder nas normas ISO 9001, 14001 e 45001. Inglês avançado (mandatório). Graduação em Administração ou Engenharia, com Pós-graduação em áreas correlatas à qualidade. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Excel e Power BI avançados. Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou correlatas. Disponibilidade de horário. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Domínio em comunicação áudio visual. Informática avançada. Conhecimento em técnicas de vendas. Graduação completa em Administração ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Graduação em Engenharia, Tecnologia da Informação, Informática, ou áreas correlatas. Pós-Graduação em áreas de gestão (desejável). Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica e generalista na gestão de Recursos Humanos. Liderar, acompanhar e desenvolver equipes, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores. Realizar acompanhamento contínuo das equipes de obra e áreas administrativas. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Atuar de forma integrada com as áreas Financeira, Engenharia, Compras e demais setores da empresa. Acompanhar o desempenho organizacional e apoiar líderes na gestão de pessoas. Requisitos Experiência comprovada em liderança, desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Vivência em ambientes organizacionais com múltiplas áreas e atuação operacional e estratégica. Disponibilidade para viagens. Formação superior em Administração, com formações complementares na área de gestão de pessoas. Diferenciais Conhecimento em Departamento Pessoal.

Estruturar e liderar o plano estratégico de DHO alinhado à visão e valores da empresa. Planejamento, coordenação e implementação de estratégias de desenvolvimento humano e organizacional, promovendo o crescimento individual dos colaboradores e a evolução da cultura corporativa. Acompanhamento e atuação nas avaliações de desempenho, além da implementação de planos de desenvolvimento individual para os colaboradores. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.