2.145 vagas de emprego para Gerente de Producao em Santa Isabel, SP

Gerenciar a produção de padaria da indútria, garantindo a qualidade do produo e a eficiência do proceo. Coordenar a equipe de produção, ditribuindo tarefa e acompanhando o deempenho do colaboradore. Realizar o planejamento e controle da produção, viando atingir a meta etabelecida pela emprea. Experiência prévia como gerente de produção em indútria de panificação. Conhecimento em getão de equipe e proceo produivo. Formação uperior em Engenharia de Alimento, Engenharia de Produção ou área correlata. Conhecimento em norma de egurança alimentar. Experiência em getão de qualidade. Curo de aprimoramento em getão de produção. .

VAGA PARA SUPERVISOR DE PRODUÇÃO EM MAIRIPORÃ-SP Atividades:Supervisionar a equipe e o processo produtivo, garantindo segurança, qualidade, organização (5S), funcionamento dos equipamentos, controles operacionais, registros no ERP, gestão de resíduos, treinamentos, relatórios e suporte à manutenção, estoque e compras. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:Segunda a Sábado-turno a combinar Salário:A combinar Benefícios:Aux. Transporte Alimentação no local PLR Assistência Médica Estacionamento Formação:Ensino Médio Completo. Requisitos desejáveis (se houver):Experiência em Indústria Química farmacêutica será um diferencial Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Superior Completo Descrição de função:Responsável por todos os setores produtivos industriais (padaria, confeitaria, expedição, armazém), Realizar o controle de insumos de matéria-prima utilizadas na produção e monitorar as atividades de produção e embalamento de acordo com as ordens elaboradas, Supervisionar e treinar as equipes de trabalho diretamente envolvidas com a produção de acordo com os procedimentos internos da empresa, Elaboração de documentação técnica (relatório e planilhas com dados da produção), Promover melhorias nos processos de produção, Realizar as atividades e garantir que os processos internos ocorram conforme as normas e procedimentos técnicos da qualidade, segurança de alimentos, higiene e saúde, ...

...r Completo Descrição de função: Responsável por todos os setores produtivos industriais (padaria, confeitaria, expedição, armazém), Realizar o controle de insumos de matéria-prima utilizadas na produção e monitorar as atividades de produção e embalamento de acordo com as ordens elaboradas, Supervisionar e treinar as equipes de trabalho diretamente envolvidas com a produção de acordo com os procedimentos internos da empresa, Elaboração de documentação técnica (relatório e planilhas com dados da produção), Promover melhorias nos processos de produção, Realizar as atividades e garantir que os processos internos ocorram conforme as normas e procedimentos técnicos da qualidade, segurança de alimentos, higiene e saúde, ...

VAGA PARA SUPERVISOR DE PRODUÇÃO EM MAIRIPORÃ-SP Atividades:Supervisionar a equipe e o processo produtivo, garantindo segurança, qualidade, organização (5S), funcionamento dos equipamentos, controles operacionais, registros no ERP, gestão de resíduos, treinamentos, relatórios e suporte à manutenção, estoque e compras. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:Segunda a Sábado-turno a combinar Salário:A combinar Benefícios:Aux. Transporte Alimentação no local PLR Assistência Médica Estacionamento Formação:Ensino Médio Completo. Requisitos desejáveis (se houver):Experiência em Indústria Química farmacêutica será um diferencial Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos. Implementar melhorias nos processos de produção. Treinar e desenvolver a equipe. Requisitos Experiência em supervisão de produção em injeção plástica. Conhecimento em processos de injeção, moldes e materiais plásticos. Experiência com gestão de equipes. Conhecimento em ferramentas de qualidade (CEP, 5S, etc. ). Ensino superior completo em Engenharia ou áreas afins. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e planejamento. Conhecimento em software de gestão de produção (ERP).

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos. Implementar melhorias nos processos de produção. Treinar e desenvolver a equipe. Requisitos Experiência em supervisão de produção em injeção plástica. Conhecimento em processos de injeção, moldes e materiais plásticos. Experiência com gestão de equipes. Conhecimento em ferramentas de qualidade (CEP, 5S, etc.). Ensino superior completo em Engenharia ou áreas afins. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e planejamento. Conhecimento em software de gestão de produção (ERP).

Vagas Abertas:Supervisor de Produção Industrial*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor de Produção Industrial em nossa empresa, POLLY CONSULTORIA EM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS. Este cargo é fundamental para garantir a eficiência e a qualidade dos processos produtivos em nosso ambiente de trabalho. Como Supervisor de Produção Industrial, você será responsável por liderar e coordenar as equipes de produção, garantir a execução dos planos de produção e monitorar os indicadores de desempenho. Será seu papel garantir que os objetivos de produção sejam atingidos de maneira eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. Experiência em gestão de equipes, controle de estoque e processos produtivos é essencial. Além disso, você deve possuir habilidades de resolução de problemas, capacidade de tomar decisões rápidas e efetivas, e uma forte orientação para a qualidade. Conhecimento em normas de segurança do trabalho e legislação trabalhista é um diferencial. A POLLY CONSULTORIA EM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Se você é uma pessoa comprometida com a excelência e busca um ambiente que valorize seu talento e experiência, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. A POLLY valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um projeto que impacta positivamente o mercado com eficiência e qualidade. Aguardamos seu currículo para avaliarmos seu potencial e contribuir para o sucesso da nossa empresa.

Ter atuado como líder de produção em indústrias, disponibilidade para atuar em turnos.

Responsabilidades Supervisionar equipes de produção, garantindo a eficiência e qualidade. Gerenciar recursos, otimizando o uso de materiais e equipamentos. Monitorar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas. Assegurar o cumprimento das normas de segurança no ambiente de trabalho. Elaborar relatórios de produção, analisando dados e identificando oportunidades. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência comprovada em liderança de equipes no setor têxtil. Conhecimento em processos de produção, desde o corte até o acabamento. Familiaridade com ferramentas de gestão da qualidade (ex: Lean Manufacturing). Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário. Habilidades Liderança e gestão de equipes multidisciplinares. Capacidade analítica para identificar e solucionar problemas. Comunicação eficaz para transmitir informações e dar feedbacks. Organização e planejamento para otimizar processos produtivos. Proatividade e foco em resultados para atingir metas estabelecidas.

Responsabilidades Supervisionar equipes de produção, garantindo a eficiência e qualidade. Gerenciar recursos, otimizando o uso de materiais e equipamentos. Monitorar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas. Assegurar o cumprimento das normas de segurança no ambiente de trabalho. Elaborar relatórios de produção, analisando dados e identificando oportunidades. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência comprovada em liderança de equipes no setor têxtil. Conhecimento em processos de produção, desde o corte até o acabamento. Familiaridade com ferramentas de gestão da qualidade (ex:Lean Manufacturing). Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário. Habilidades Liderança e gestão de equipes multidisciplinares. Capacidade analítica para identificar e solucionar problemas. Comunicação eficaz para transmitir informações e dar feedbacks. Organização e planejamento para otimizar processos produtivos. Proatividade e foco em resultados para atingir metas estabelecidas.

Vaga de Líder de Produção Industrial*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Líder de Produção Industrial em nossa empresa. A POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS busca alguém que não apenas conheça os processos de produção, mas que também tenha a capacidade de liderar uma equipe, garantir a eficiência operacional e otimizar os fluxos de trabalho. O Líder de Produção Industrial será responsável por supervisionar as operações diárias da linha de produção, garantir a qualidade dos produtos e gerenciar o cronograma de produção. O candidato deverá ter uma compreensão profunda dos processos industriais, ser capaz de identificar áreas de melhoria e implementar mudanças que aumentem a eficiência e a produtividade. Experiência em gestão de equipes, liderança e comunicação são fundamentais para este cargo. O profissional deverá ser capaz de motivar e orientar sua equipe, garantir o cumprimento das metas de produção e colaborar com outras áreas para garantir a entrega pontual e de alta qualidade dos produtos. Requisitos:Experiência comprovada como Líder de Produção Industrial ou cargo similar. Conhecimento profundo dos processos de produção industrial. Habilidade para gerenciar e liderar equipes. Capacidade de analisar e otimizar processos de produção. Fortes habilidades de comunicação e resolução de problemas. Formação técnica ou superior em Engenharia Industrial, Administração ou áreas correlatas. Se você é um profissional que busca um desafio em um ambiente que valoriza a inovação e a excelência operacional, esta é uma oportunidade para você. Junte-se à POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS e faça parte de uma equipe comprometida com a qualidade e o sucesso. A POLLY oferece um ambiente de trabalho desafiador e uma cultura que valoriza o crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que busca sempre o melhor para seus clientes e para si mesmo.

Realizará a limpeza diária de escritórios, banheiros, cozinhas e áreas comuns, utilizando equipamentos e produtos adequados para cada tipo de superfície. O profissional deverá varrer, passar pano e espanar, além de desinfetar mesas, cadeiras e outros móveis, assegurando um ambiente limpo e saudável para todos. Além da limpeza, será responsável pela reposição de materiais como papel toalha, sabonete e produtos de limpeza, bem como manter o estoque desses itens em ordem. Realizará a coleta e destinação adequada do lixo, separando os recicláveis e assegurando que as lixeiras estejam sempre limpas e organizadas. Outra atribuição importante é a realização de limpeza de vidros e janelas, bem como a manutenção básica de áreas externas, como jardins e estacionamentos, quando necessário. área externa e interna da empresa, Vestiário, refeitório, Banheiro, pátio.

Supervisionar e coordenar as atividades das linhas de Refusão e Extrusão de Alumínio, garantindo o cumprimento dos planos de produção. Liderar a equipe operacional, assegurando treinamento, disciplina operacional e cumprimento dos procedimentos padrão. Monitorar indicadores de produção, qualidade, produtividade e desperdícios, propondo ações de melhoria contínua. Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas industriais, promovendo ambiente ...

Descrição das Responsabilidades: Assegurar a produção de Chapas e Caixas incluindo Acessórios, no prazo e na qualidade acordada com os Clientes; Garantir a atuação estratégica das áreas produtivas, PCP, CQ, Manutenção, Expedição com foco nas metas da Alta Direção; Promover reuniões de análise crítica e indicadores de desempenho com SGQ para garantir o processo de melhoria continua; Promover a melhoria continua dos processos produtivos visando a eliminação dos desperdícios, redução dos custos e aumento da produtividade; Apoiar e direcionar a área de manutenção dos equipamentos da unidade fabril (Chapas e Caixas) buscando as melhores disponibilidades de máquina para produção; Apoiar o desenvolvimento técnico de MP e Insumos com foco na qualidade, ganho de eficiência e redução de custos em toda cadeia produtiva; Gerenciar projetos de instalação de novos equipamentos, novos processos e práticas de gestão moderna da produção; entre ouras atividades. Requisitos: OBRIGATÓRIO experiência na produção de embalagens de papelão; OBRIGATÓRIO vivência em impressoras flexograficas, corte e vinco; clicheria, PCP, controle de qualidade e expedição; Analise Critica e Gestão de Risco; Graduação completa em Engenharia de Produção e áreas correlatas; Disponibilidade para mundança de cidade.

Principais Responsabilidades: Será responsável por: •Adaptação de Sistemas: Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. •Infraestrutura Básica: Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. •Suporte Local: Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição: Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

Principais Responsabilidades •Recrutamento e Seleção: Liderar o processo de recrutamento, com foco inicial na contratação de profissionais de Business Development(BD) e, posteriormente, de equipes de vendas de publicidade. •Administração de Pessoal: Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. •Estruturação Organizacional: Apoiar na criação e implementação de políticas de RH, como organogramas, planos de cargos e salários, e políticas de benefícios. •Integração Cultural: Atuar como um elo entre a cultura corporativa chinesa e a brasileira, auxiliando na adaptação e mitigação de choques culturais. •Suporte Generalista: Desempenhar um papel generalista, apoiando diversas frentes de RH conforme a necessidade de uma empresa em fase de startup.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.

A Golden Talent. Grupo Ourho , consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente , empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais , com atuação em projetos de médio e grande porte. Local:Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato:PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades:Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on ) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa:Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio.