270 vagas de emprego para Gerente de Prevencao de Perdas em Sumaré, SP

...s dependências da loja por meio do sistema de CFTV (quando disponível), identificando e reportando irregularidades. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Desejável experiência anterior em prevenção de perdas, segurança patrimonial ou áreas correlatas. Boa habilidade com informática e tecnologias, incluindo o uso de computadores, tablets e sistemas de monitoramento. Conhecimento básico a ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

...e comprometido com a segurança e o patrimônio de uma empresa Se sim, esta oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Fiscal de Prevenção de Perdas Remoto para integrar nossa equipe. Confira as principais atividades desta vaga:Realizar o processo de fiscalização e monitoramento remoto das atividades de frente de caixa, validando as execuções dos processos e procedimentos existentes através do software Inwave. Realizar cancelamento de item quando houver duplicidade no registro do produto pelo caixa ou desistência do cliente, sempre conferindo se os itens foram devolvidos através da tela do PDV e câmera na frente de caixa. Conferir cancelamentos de compras através de câmeras quando acionado pela equipe de frente de caixa, após conferência autorizar a operação e monitorar a devolução dos produtos até as gôndolas. Acompanhamento contínuo dos sistemas de segurança (CFTV). Apoio às equipe de fiscais de prevenção e perdas das lojas em caso de ocorrências. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino médio completo. Sem necessidade de experiência prévia na área. Conhecimento em técnicas de prevenção de perdas, sistemas de segurança e monitoramento. O que oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, ...

...o que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um Assistente de Prevenção e Perdas. Se você é dinâmico e tem capacidade de resposta rápida a situações emergenciais. Além disso, é fundamental manter a confidencialidade e a integridade durante investigações de segurança e prevenção de perdas. Se é apaixonado por varejo e têm habilidades de observação aguçadas e estão comprometidos com a segurança e a proteção dos ativos da empresa, esta pode ser a oportunidade ideal para você. Principais atividades e responsabilidades:Acompanhar as atividades do setor de prevenção e perdas, realizando rondas rotineiras em todo o espaço físico da loja, interno e externo, a fim de manter a normalidade no atendimento aos clientes, verificando se há quebras ou perdas, bem como zelando para diminuição do seu índice e ainda auxiliando clientes e funcionários quando necessário. Verificar os postos de trabalho da equipe da ...

...e comprometido com a segurança e o patrimônio de uma empresa Se sim, esta oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Fiscal de Prevenção de Perdas para integrar nossa equipe. Confira as principais atividades desta vaga:Garantir a liberação na saída dos clientes, verificando o cupom fiscal, conferindo os itens. Conferir as compras no varejo, verificando a data e o valor, checando o cupom fiscal e liberando a mercadoria de acordo com os procedimentos internos. Zelar pelo cumprimento dos procedimentos de entrada de clientes na loja. Assegurar que todos os funcionários estejam uniformizados e usem crachá de identificação visível. Controlar a entrada e saída de funcionários e terceiros, conforme os procedimentos estabelecidos. Realizar rondas internas e externas, incluindo a abertura da loja. Efetuar a contagem de mercadorias de alto risco. Acompanhar o registro das mercadorias nos caixas, evitando esquecimentos ou trocas de etiquetas. Monitorar as gravações das câmeras de segurança para tratativas. Acompanhar as retiradas de dinheiro nos caixas e o fechamento dos mesmos no fim do expediente. Verificar itens e cupons fiscais cancelados nos caixas. Acompanhar as entradas e saídas de mercadorias no setor de Recebimento de Mercadorias. Elaborar relatórios semanais sobre prazos de validade, quantidades e qualidade de mercadorias. Realizar verificações nas balanças para garantir a precisão das pesagens nos setores. Acompanhar o procedimento de transferência de mercadorias. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino médio completo. Conhecimento em técnicas de prevenção de perdas, sistemas de segurança e monitoramento. O que oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, ...

...r rotinas contábeis e fiscais caso necessário (estruturação e transição). Perfil detalhista, orientado a qualidade, com senso crítico em processo, testes e validação). Experiência em Prevenção de Perdas no varejo (desejável). Experiência com FP&A / performance: indicadores, orçamento, rotinas mais robustas de acompanhamento (desejável).

...a patrimonial. Controlar acessos de pessoas, veículos e materiais. Realizar rondas preventivas nas dependências do posto. Registrar ocorrências e elaborar relatórios quando necessário. Atuar na prevenção de perdas, riscos e incidentes. Apoiar a supervisão operacional e servir como ponto de referência para a equipe. Zelar pela disciplina, postura profissional e uso correto ...

Prevenção de perdas, monitorando a área de vendas, provadores e saída para evitar furtos e furtos, garantindo a segurança de produtos e colaboradores Salário:R$2. 120,00 Vale-refeição:R$ 20,00 por dia Vale-transporte:Conforme necessidade

...a patrimonial. Controlar acessos de pessoas, veículos e materiais. Realizar rondas preventivas nas dependências do posto. Registrar ocorrências e elaborar relatórios quando necessário. Atuar na prevenção de perdas, riscos e incidentes. Apoiar a supervisão operacional e servir como ponto de referência para a equipe. Zelar pela disciplina, postura profissional e uso correto ...

...s os insumos (alimentos, bebidas, materiais de limpeza e descartáveis) do ambiente. O objetivo é assegurar a disponibilidade dos itens para a operação diária, prevenir perdas, controlar o inventário e manter o ambiente de armazenamento em total conformidade com as normas de higiene e segurança alimentar (ANVISA). Atividades e Responsabilidades Principais O profissional será responsável por: Recebimento e Conferência: Recepcionar e inspecionar mercadorias de fornecedores, conferindo qualidade, quantidade e integridade das embalagens de acordo com as notas fiscais e pedidos de compra. Armazenamento e Organização: Organizar fisicamente o estoque (câmaras frias, congeladores e área seca), garantindo a setorização correta e a fácil localização dos produtos. Gestão de Validade (FIFO/FEFO): Implementar e fiscalizar rigorosamente a rotatividade dos produtos utilizando os métodos FIFO (First In, First Out) ou FEFO (First Expired, First Out) para minimizar o desperdício. Controle de Sistema: Lançar entradas, saídas e transferências de produtos no sistema de gestão interna, mantendo a acuracidade dos dados. Inventário: Realizar contagens físicas periódicas (inventários cíclicos diários/semanais e gerais mensais) para conciliação do estoque físico versus contábil. Manutenção e Limpeza: Manter a área de estoque e armazenamento sempre limpa, organizada e em conformidade com as exigências da Vigilância Sanitária. Prevenção de Perdas: Identificar e relatar itens danificados, próximos do vencimento ou faltantes. Requisitos Técnicos e Qualificações Escolaridade: Ensino Médio completo (obrigatório). Experiência: Experiência prévia comprovada na ...

.... Acompanhar o balanço diário. Monitorar câmeras de segurança. Controlar o acesso de funcionários, terceiros e prestadores de serviço. Experiência/Qualificações:Experiência na área de segurança, fiscalização, prevenção de perdas ou áreas similares. Formação Acadêmica:Ensino Médio (Completo). Benefícios:Vale-alimentação-Vale-transporte.

...s Gestão da cozinha e da equipe Liderar, orientar e supervisionar a equipe de cozinheiros e auxiliares. Distribuir tarefas de acordo com as orientações do Gerente da Unidade. Acompanhar, treinar e garantir o cumprimento de procedimentos internos. Gerir a equipe na higienização das áreas de trabalho, equipamentos e utensílios. Produção e qualidade Realizar o pré-preparo de carnes e demais itens conforme cardápios e fichas técnicas. Executar preparações de acordo com os padrões definidos. Garantir controle de quantidade e qualidade dos produtos durante todo o processamento. Medir a temperatura de equipamentos e alimentos garantindo segurança e conformidade. Assegurar que todos os pratos sejam entregues com excelência e dentro do tempo estimado. Controle operacional Acompanhar estoque, utilização de insumos e minimizar desperdícios. Colaborar com o Gerente da Unidade no desenvolvimento e adequação de cardápios. Cumprir e reforçar as Normas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho e boas práticas. Informações da Vaga Local:Jundiaí/SP Carga de produção: 1. 400 refeições/dia Horário:15h00 às 00h27 Modelo:CLT Salário:R$ 3. 561,00 ...

Informamos a abertura de vaga para GERENTE CONDOMINIAL em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins (desejável).Experiência mínima comprovada em gestão condominial.Conhecimento da Lei do Condomínio (Lei nº 10.406/2002) e normas correlatas.Habilidades em gestão de pessoas, finanças, conflitos e fornecedores.Conhecimento de softwares de gestão administrativa e planilhas.Atribuições principais:Gestão administrativa, financeira e técnica de um ou mais condomínios.Supervisão de equipes internas (zeladoria, portaria, limpeza) e prestadores de serviço.Convocação e participação em assembleias condominiais.Elaboração de orçamentos, prestação de contas e cobrança de taxas condominiais.Implementação e fiscalização de normas internas e medidas de segurança.Interface entre condôminos, síndico e conselho consultivo.Oferecemos:Salário compatível com o mercado e a experiência.Pacote de benefícios conforme política da empresa.Oportunidades de crescimento profissional.Estrutura e suporte de uma empresa consolidada no setor.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais Responsabilidades: Será responsável por: •Adaptação de Sistemas: Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. •Infraestrutura Básica: Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. •Suporte Local: Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição: Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware

..., eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema ...

Principais Responsabilidades •Recrutamento e Seleção: Liderar o processo de recrutamento, com foco inicial na contratação de profissionais de Business Development(BD) e, posteriormente, de equipes de vendas de publicidade. •Administração de Pessoal: Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. •Estruturação Organizacional: Apoiar na criação e implementação de políticas de RH, como organogramas, planos de cargos e salários, e políticas de benefícios. •Integração Cultural: Atuar como um elo entre a cultura corporativa chinesa e a brasileira, auxiliando na adaptação e mitigação de choques culturais. •Suporte Generalista: Desempenhar um papel generalista, apoiando diversas frentes de RH conforme a necessidade de uma empresa em fase de startup.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.