121 vagas de emprego para Gerente de Pos Venda em Taquara, RS

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.

Construtora de Empreendimentos transformando sonhos e sendo referência em imóveis residenciais, busca Estagiário para Pós Obra em São Leopoldo. Requisitos: -Cursando Engenharia Civil ou Arquitetura. -Diferencial ter CNH B. Como será seu dia a dia -Atuar no suporte ao pós-obra, garantindo a coleta e repasse de informações, o cumprimento do Sistema de Gestão da Qualidade e o agendamento e priorização de vistorias e serviços ...

Vaga de Estagiário de Pós Obra Descrição:Estamos em busca de um estagiário para atuar na área de Pós Obra, auxiliando na execução de atividades relacionadas ao acompanhamento de obras finalizadas e na resolução de eventuais problemas que surjam após a entrega do projeto. Responsabilidades:Auxiliar no levantamento de informações sobre a qualidade da obra finalizada Apoiar na identificação e resolução de possíveis defeitos ou falhas na construção Colaborar na elaboração de relatórios e documentação técnica Participar de reuniões com a equipe de engenharia para discutir soluções Requisitos:Cursando Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas Conhecimento básico em leitura de projetos e normas técnicas Boa comunicação e trabalho em equipe Organização e atenção aos detalhes.

Sobre a Função:Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva , no engajamento das equipes e no alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsabilidades:Gerenciar as equipes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo total conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e normas relacionadas à gestão de pessoas. Promover ações de desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Atuar de forma estratégica junto às lideranças e demais áreas da empresa, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de liderança. Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Gestão de Pessoas , apresentando resultados e planos de ação à Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas , visando eficiência, conformidade e impacto no negócio. Apoiar projetos estratégicos de crescimento, sucessão e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas, com forte atuação em Departamento Pessoal e DHO. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em gestão de equipes, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão. Perfil proativo, ético e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da função. No Grupo Filler somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE, com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer, a Inovação, o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

Sobre a Função:Como Gerente de Trade Marketing , você será responsável por conectar as estratégias de marketing à execução no ponto de venda, garantindo que as ações da companhia gerem impacto real em sell out, visibilidade de marca e performance comercial. Sua atuação será estratégica e analítica, com forte presença em campo, liderança de equipes e tomada de decisão baseada em dados. Buscamos um profissional com visão de negócio, capacidade de leitura de mercado e foco em resultados. Responsabilidades:Apresentar análises de mercado, comportamento do consumidor e tendências por canal. Recomendar estratégias e táticas de marketing alinhadas aos objetivos comerciais da companhia. Analisar, planejar e otimizar as rotas de visitas dos promotores nos pontos de venda. Acompanhar e orientar a correta exposição de produtos e materiais promocionais, assegurando organização e padronização no PDV. Acompanhar, analisar e apresentar indicadores de performance das ações de trade. Coordenar, planejar e executar ações de merchandising nos diferentes canais. Apoiar o desenvolvimento e a evolução do e-commerce, alinhando estratégias digitais ao trade. Coordenar pesquisas de consumidores e análises de comportamento de compra. Desenvolver treinamentos e capacitações para a equipe de promotores. Elaborar estratégias de execução e Sell Out, garantindo maior giro e rentabilidade. Realizar análises de mix de produtos e sazonalidade regionalizada. Identificar oportunidades de negócios em cada canal de distribuição. Disseminar e implementar em campo as estratégias definidas pelo Marketing. Coordenar e implementar planos de marketing por canal de vendas. Definir canais prioritários conforme foco estratégico de atuação. Acompanhar e avaliar os resultados das campanhas desenvolvidas pela companhia. Requisitos:Formação superior em Marketing, Administração, Publicidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em Trade Marketing, preferencialmente em bens de consumo. Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de performance. Experiência com gestão de equipes de promotores e ações em campo. Conhecimento em estratégias de execução, merchandising e sell out. Visão estratégica, perfil proativo e orientação a resultados. Excelente comunicação e capacidade de influência. Disponibilidade para atuação em campo e viagens, conforme necessidade. Na Filler Bebidas, somos apaixonados por criar experiências únicas para nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE , com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO dos nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, pensamos e investimos nas pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer , a Inovação , o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem essa mesma visão, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em uma experiência única. Vem Ser Filler!

1147 Gerente de loja Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar a operação da loja garantindo faturamento, lucratividade e padronização operacional. Liderar e motivar equipe de vendas, assegurando excelência no atendimento. Planejar e executar ações comerciais e campanhas de captação de clientes. Acompanhar indicadores de desempenho e propor planos de melhoria contínua. Controlar despesas, estoque e processos administrativos. Elaborar orçamentos, acompanhar entregas e garantir satisfação do cliente. Reportar resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Requisitos desejáveis:Ensino Médio completo. Conhecimento com gestão de loja de varejo ou bens duráveis. EXPERIÊNICA COM VENDAS DE MÓVIES, ELETRODOMESTICOS E COLCHÕES SERÁ UM DIFERENCIAL Salario:R$ 1. 847,06 + COMISSÃO + Gratificação 40% + Vale Transporte.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A gerente é responsável pela unidade de São Leopoldo, aonde gerencia a equipe de atendimento de festa, equipe de vendas e toda parte de fornecedores para compras e manutenções necessárias de cada mês. Também monta a escala/programação de festas e encaminha ao financeiro responsável toda parte de pagamentos relacionados.

O Grupo ASUN SUPERMERCADOS, uma das maiores e mais renomadas redes de supermercados do país, está em busca de um(a) Gerente de FFLVO (Flores, Frutas, Legumes, Verduras e Ovos) altamente qualificado(a) para se juntar à nossa equipe. Nossa empresa está em constante expansão e procuramos ...

CIDADE:TAQUARA Atribuições:Realizar abordagem, auxílio e atendimento consultivo a clientes em loja, demonstração de produtos e apresentação de novidades da marca. Participar de ações promocionais, campanhas de lançamentos, padronização de layouts, atualização de vitrines e colaborar para a limpeza do PDV. Finalização de vendas, atividades de caixa e entrega de produtos. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência na área de vendas. Disponibilidade para atuar aos domingos. Desejável residir ou possuir fácil acesso ao Centro de Taquara. Carga horária:Segunda a Sábado (09:00 às 18:00). Salário e benefícios:R$1. 870,00 + bonificações sob metas (média de ganhos R$2. 500,00) + vale alimentação (média de R$500,00 mensal) + vale transporte..

Estamos buscando um(a) Promotor(a) de Vendas para compor nosso time! Responsabilidades:Realizar visitas aos clientes conforme cronograma da empresa. Implementar regras de trade marketing (Planograma, Fotografia de Sucesso, ativação do PDV, negociações de espaço e Pontos Extras). Manter e abastecer equipamentos de refrigeração, garantindo seu uso correto. Abastecer gôndolas e Pontos Extras, evitando rupturas de estoque. Apresentar produtos aos chefes de setores e clientes, destacando benefícios, preços e promoções. Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs. Alcançar metas estabelecidas pela área de Trade Marketing. Seguir os Passos do Promotor Excelente em cada visita. Assegurar o cumprimento dos contratos pelos PDVs. Utilizar rigorosamente os EPIs necessários para a condução da motocicleta e execução do trabalho. Pré-requisitos:Ensino médio completo. Experiência em atendimento ao cliente. Experiência no setor varejista, preferencialmente em alimentos e bebidas. Habilidade de comunicação clara e objetiva. CNH categoria A válida. Na Filler Bebidas, somos apaixonados por criar experiências únicas para nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE , com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO dos nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, pensamos e investimos nas pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer , a Inovação , o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem essa mesma visão, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em uma experiência única. Vem Ser Filler!

...s de prospecção, reativação e negociações via telefone e e - mail, preparar e realizar visitas comerciais, bem como contatos de acompanhamento, com foco na venda dos produtos. Ensino superior em andamento em Gestão Comercial ou Administração de Empresas ou Tecnólogo ou Engenharia Elétrica ou Automação Industrial. CNH categoria B e disponibilidade para viagens Horário 08:00 às 17:48 horas Segunda a Sexta feira Salário à combinar + R$600 CARTÃO DE BENEFÍCIOS + Comissão de 0,1% sobre a venda de produtos novos, Bônus de até R$3.000,00 + (R$500,00 por cada um dos 06 KPIs atingidos pelo setor) Residir São Leopoldo, Sapucaia do Sul, ...

PROSPECÇÃO DE CLIENTES;VENDAS RECEPTIVAS;VENDAS DE PLANOS DE TV POR ASSINATURA;COBRANÇA DE CLIENTES.

Vaga - Agente de Vendas de Estágios. Com experiência em divulgação, captação de vagas de estágios junto a empresas, instituições de ensino (Nível Ensino Médio, Técnico e Superior)divulgação de oportunidades de estágios e negociação de estágios. CANDIDATO NÃO PODE SER DE SÃO LEOPOLDO Pode atuar Qualquer região do estado (exceto as acima) ou SC IMPRESCINDÍVEL conhecimento da área de vendas externas/representação. Desejável já ter cartela de clientes. A contratação será semelhante a uma FRANQUIA. (SEM SALÁRIO FIXO) Excelente comissão. .

VAGA FREELANCER. ATENDIMENTO Estamos com oportunidade para Atendimento Freelancer , ideal para quem busca renda extra ou flexibilidade de horários. Modelo de trabalho:Atendimento por demanda Duração de cada atendimento:1 hora Valor por atendimento:R$ 28,50 Atividades. Realizar atendimento conforme padrão estabelecido. Prestar suporte e orientações ao cliente. Garantir qualidade, cordialidade e bom relacionamento no atendimento Requisitos Ser maior de 18 anos. Boa comunicação e postura profissional. Comprometimento com horários e qualidade do atendimento Experiência com atendimento será um diferencial Interessados devem entrar em contato para mais informações:(11) 97509-2216 ou (11) 91235-2112.

CIDADE:DOIS IRMÃOS Atribuições:Realizar abordagem, auxílio e atendimento consultivo a clientes em loja, demonstração de produtos e apresentação de novidades da marca. Participar de ações promocionais, campanhas de lançamentos, padronização de layouts, atualização de vitrines e colaborar para a limpeza do PDV. Finalização de vendas, atividades de caixa e entrega de produtos. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência na área de vendas. Disponibilidade para atuar aos domingos. Desejável residir ou possuir fácil acesso ao Centro de Dois Irmãos. Carga horária:Segunda a Sábado (09:00 às 18:00). Salário e benefícios:R$1. 870,00 + bonificações sob metas (média de ganhos R$2. 500,00) + vale alimentação (média de R$500,00 mensal) + vale transporte..

CIDADE:NOVA HARTZ Atribuições:Realizar abordagem, auxílio e atendimento consultivo a clientes em loja, demonstração de produtos e apresentação de novidades da marca. Participar de ações promocionais, campanhas de lançamentos, padronização de layouts, atualização de vitrines e colaborar para a limpeza do PDV. Finalização de vendas, atividades de caixa e entrega de produtos. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência na área de vendas. Disponibilidade para atuar aos domingos. Desejável residir ou possuir fácil acesso ao Centro de Nova Hartz. Carga horária:Segunda a Sábado (09:00 às 18:00). Salário e benefícios:R$1. 800,00 + bonificações sob metas (média de ganhos R$2. 500,00) + vale alimentação (média de R$500,00 mensal) + vale transporte..