16 vagas de emprego para Gerente de Pos Venda em São João da Boa Vista, SP

Formação:Curso Superior Completo:Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas Requisitos/Atividades:Conhecimento avançado em informática (Excel, Sistemas Integrados, Power BI) Experiência como gestor de equipes de vendedores de auto peças Conhecimento técnico no ramo automotivo diesel Ter uma carteira de clientes será um diferencial CNH AB (disponibilidade para viagens na região) Pode residir na região:Poços de Caldas, Mogi Guaçú, Mogi Mirim, Pinhal, Andradas. >. Empresa de Fabricação de Autopeças. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 07:30 às 18:00 hs Salário Fixo + Comissões.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa localizada na região de São João da Boa Vista-São Paulo. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-horário administrativo. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região-SP. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gerenciar os processos de manutenção industrial (preventiva, preditiva e corretiva), assegurando a disponibilidade e o desempenho dos ativos produtivos. Mapear e revisar processos da área de manutenção, propondo melhorias com base em indicadores de desempenho e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, TPM, Kaizen). Liderar a implantação de projetos de automação, digitalização de processos e integração com sistemas de gestão (como ERP e CMMS). Coordenar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Elaborar planos de ação com foco na redução de paradas não programadas, retrabalho, desperdícios e custos operacionais. Realizar análise de falhas e riscos operacionais, garantindo a implementação de medidas corretivas e preventivas. Interagir com áreas correlatas como Produção, Engenharia, Qualidade e Segurança do Trabalho para alinhar estratégias de manutenção e melhoria. Desenvolver e monitorar KPIs de manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade, custo de manutenção por ativo etc. ). Apoiar a cultura de segurança, meio ambiente e qualidade, garantindo o cumprimento de normas técnicas e regulatórias. Gerenciar o orçamento da área de manutenção e os contratos com fornecedores de serviços técnicos e peças. Liderar com foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e alinhamento estratégico com os objetivos da organização. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas afins. Conhecimentos:Vivência com processo de envase, Planejamento e controle de manutenção (PCM). Normas técnicas e regulamentações (NRs). Sistemas informatizados de gestão de manutenção (CMMS). Técnicas de análise de falhas e confiabilidade. Conhecimento em gestão de custos e orçamento. Familiaridade com indicadores de manutenção (OEE). Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial, predial ou de serviços em empresas do segmento alimentício. Vivência com manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Liderança de equipes técnicas e projetos de melhoria contínua. O QUE É DESEJÁVEL:ERP-SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Atividades: Atendimento ao cliente e vendas de brinquedos Operação de caixa Empacotamento de produtos Organização da loja no início do dia Conferência de preços e sistema Limpeza e conservação dos produtos Atendimento e vendas via Instagram e WhatsApp Requisitos: Experiência com vendas Experiência com vendas de brinquedos será um diferencial Disponibilidade para treinamento Responsável e comprometido(a) Comunicativo(a) e extrovertido(a) Goste de crianças Perfil maduro e estável profissionalmente Facilidade para lidar com pais e responsáveis Remuneração e benefícios: Salário: R$ 2.075,00 (convenção) Premiação: 0,5% sobre vendas Premiação: R$ 200,00 por meta batida Vale-alimentação: R$ 200,00 (em holerite) Média de R$ 260,00 em horas extras Horário de trabalho: Segunda a sexta: 09h às 18h30 (1h30 de almoço) Sábado: 09h às 18h (1h de almoço) 1 folga por mês durante a semana 1 dia no mês pago como hora extra

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de turismo, seleciona Consultor de Vendas para atuação em agência de viagens, realizando atendimento ao cliente, vendas consultivas e suporte às rotinas comerciais e operacionais. Atividades Atendimento ao cliente presencial, por WhatsApp, telefone e redes sociais. Prospecção ativa e reativa de clientes. Montagem de orçamentos de viagens (voos, hospedagens, pacotes, seguros e passeios). Atuação com vendas consultivas, focadas em fechamento e fidelização. Emissão e conferência de vouchers, contratos e documentos de viagem. Acompanhamento do cliente antes, durante e após a viagem. Organização de agenda, follow-up e registros no CRM. Apoio às rotinas operacionais internas da agência. Requisitos Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente, vendas e/ou rotinas administrativas. Boa comunicação verbal e escrita. Digitação rápida e boa organização. Informática básica/intermediária (Word, Excel, e-mail, WhatsApp Business). Facilidade para aprender sistemas (CRM e plataformas internas). Organização, disciplina e atenção aos detalhes. Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira: das 09h00 às 18h301h30 de almoço + 15 minutos de intervalo Sábado: das 09h00 às 13h30 1 sábado de folga por mês (não sendo em feriado) Regime de Contratação CLT Salário da Vaga Salário:R$1800,00 + comissionamento de 10% sobre o valor líquido das vendas Benefícios Vale-transporte Subsídio de 30% no plano de saúde

Descrição da Vaga: BM Vagas seleciona Supervisor de Vendas para atuação presencial, com foco em resultados, liderança de equipe comercial e expansão de negócios. Responsabilidades Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas externas. Garantir o cumprimento de metas e indicadores comerciais. Atuar com foco em resultados e performance. Planejar ações comerciais e estratégias de vendas. Acompanhar negociações, clientes e oportunidades de mercado. Elaborar relatórios de desempenho e resultados da equipe. Atuar diretamente em campo, quando necessário. Requisitos Experiência mínima de 3 anos na área comercial, preferencialmente em supervisão de vendas. Forte orientação para resultados. Experiência anterior na função. CNH válida. Disponibilidade para viagens. Conhecimentos Desejáveis Excel: Básico / Intermediário / Avançado. Word: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Inglês: Básico / Intermediário / Avançado. Formação Acadêmica Ensino superior completo. Competências Comportamentais Foco em resultados. Capacidade analítica. Organização e visão estratégica. Comunicação clara e objetiva. Liderança e tomada de decisão. Perfil DISC desejado: Analítico e detalhista. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Veículo da empresa. Ajuda de custo (despesas de estrada, alimentação e hospedagem). Plano de saúde Prevent (coparticipativo – R$ 49,90). Modelo de Trabalho Presencial Tipo de trabalho:Externo Regime de Contratação CLT Carga horária Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira Salário da Vaga Salário:R$ 4.000,00 + prêmio de produtividade

...a avançado) e experiência com ERP (desejável SAP). diferenciais:Power BI, incentivos fiscais setoriais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Tributária, Controladoria ou Finanças será um diferencial. Experiência:Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! ...

...r na elaboração, conferência e organização de contratos de locação. Realizar o primeiro atendimento aos clientes, apresentando casas, apartamentos e condomínios disponíveis. Acompanhar o processo pós-locação, auxiliando em demandas de correções e ajustes nos imóveis quando necessário. Organizar documentos, planilhas e registros internos do setor. Atender clientes presencialmente, por telefone ...

Atividades:Atendimento ao cliente e vendas de brinquedos Operação de caixa Empacotamento de produtos Organização da loja no início do dia Conferência de preços e sistema Limpeza e conservação dos produtos Atendimento e vendas via Instagram e WhatsApp Requisitos:Experiência com vendas Experiência com vendas de brinquedos será um diferencial Disponibilidade para treinamento Responsável e comprometido(a) Comunicativo(a) e extrovertido(a) Goste de crianças Perfil maduro e estável profissionalmente Facilidade para lidar com pais e responsáveis Remuneração e benefícios:Salário:R$ 2. 075,00 (convenção) Premiação:0,5% sobre vendas Premiação:R$ 200,00 por meta batida Vale-alimentação:R$ 200,00 (em holerite) Média de R$ 260,00 em horas extras Horário de trabalho:Segunda a sexta:09h às 18h30 (1h30 de almoço) Sábado:09h às 18h (1h de almoço) 1 folga por mês durante a semana 1 dia no mês pago como hora extra.

Estamos em busca de uma profissional para atuar como Atendente em um espaço que integra cafeteria e boutique de moda feminina. A função envolve atendimento ao público, suporte nas vendas da loja e apoio nas atividades do café, garantindo um atendimento ágil, acolhedor e alinhado ao padrão da empresa. Responsabilidades Atendimento ao público na boutique e no café Apoio nas vendas, argumentação e conversão de atendimentos Anotação e controle de vendas da loja Recebimento e conferência de mercadorias Utilização do sistema Consumer para registro de pedidos Serviço de mesas e apoio ao fluxo de entregas da cozinha Organização da loja e auxílio na rotina do café Divulgação da loja e dos produtos nas redes sociais Apoio no projeto de moda circular aos sábados Transitar entre as duas salas conforme demanda (café e boutique) Requisitos Experiência prévia com atendimento ao público ou vendas Perfil comunicativo e comercial Capacidade de argumentação e persuasão Comprometimento, responsabilidade e boa postura Preferencialmente mulheres com 25 anos ou mais Horário de Trabalho Terça a quinta:15h às 20h Sexta:15h às 21h Sábado:08h30 às 11h30 e 15h às 20h Carga horária:30h semanais.

...o da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. ...

..., vendas, relacionamento e apoio às rotinas comerciais. Atividades Atendimento ao cliente no ambiente interno da loja. Apresentação de produtos e apoio no processo de venda. Utilização de redes sociais como apoio às vendas e relacionamento com clientes. Organização do ambiente de trabalho e apoio às rotinas da loja. Apoio ...

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento varejista, seleciona Vendedor para atuação presencial, com foco em vendas, atendimento ao cliente e alcance de metas comerciais. Atividades Realizar vendas de produtos da loja. Atender clientes presencialmente, identificando necessidades e oferecendo soluções. Trabalhar com metas individuais e da equipe. Apoiar na organização do ambiente de vendas. Seguir políticas comerciais e padrões de atendimento da empresa. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas (mínimo de 6 meses a 2 anos). Boa comunicação e perfil comercial. Facilidade para trabalhar com metas e remuneração variável. Conhecimentos Desejáveis Word: Básico / Intermediário / Avançado. Excel: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Formação Acadêmica Ensino médio completo. Competências Comportamentais Comunicação eficaz. Perfil persuasivo e orientado a resultados. Organização e disciplina. Trabalho em equipe. Perfil DISC desejado: Comunicativo e influente. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Plano de saúde GNDI. Uniforme. Participação nos lucros. Vale transporte. Espaço para refeições no local. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira: 09h45 às 18h45 Sábado: 10h45 às 18h45 Salário da Vaga Remuneração:Comissão sobre vendas, com garantia mínima de R$ 1.600,00 (piso).Caso a comissão mensal não atinja esse valor, a empresa complementa até o piso.

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de bebidas e entretenimento, seleciona Operador de Loja para atuar em operação de bar/cervejaria localizada em praça com fluxo de público, em formato de pequeno shopping. Responsabilidades Operar loja/bar de cervejaria com serviços de chopp, drinks e bebidas frias. Atuar no atendimento ao cliente, vendas e operação de caixa quando necessário. Apoiar rotinas administrativas e comerciais da unidade. Apoiar a logística da operação (organização, reposição e controle básico). Garantir organização, limpeza e bom funcionamento do espaço. Representar a marca com postura profissional e cordialidade no atendimento. Requisitos Ensino médio completo ou cursando. Desejável experiência em atendimento, bares, lojas ou operações similares. Disponibilidade para escala 6x1. Comprometimento, responsabilidade e boa postura profissional. Condições físicas para utilização de teleférico (requisito obrigatório). Conhecimentos Desejáveis Noções básicas de informática (Word, Excel, PowerPoint). Competências Comportamentais Disponibilidade e comprometimento. Idoneidade e responsabilidade. Alegria, simpatia e bom relacionamento interpessoal. Perfil colaborativo e autônomo. Perfil DISC desejado: Comunicativo e colaborativo. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Ajuda de custo para refeição: R$ 150,00 (estrutura no local com geladeira e micro-ondas). Bônus mínimo garantido sobre resultados: R$ 150,00 (nos dois primeiros meses). Bônus de assiduidade: R$ 150,00. Espaço para refeições no local. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de trabalho:Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Escala 6x1. Funcionamento da unidade:De quarta a segunda-feira: das 11h às 18h.Sábados e feriados: até 19h. Salário da Vaga Salário:R$ 1.700,00

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de saúde ocupacional, seleciona Vendedor para atuação comercial, com foco em prospecção, negociação e manutenção de clientes, promovendo soluções em saúde ocupacional, segurança do trabalho e atendimento às exigências legais das empresas. Atividades Prospectar, negociar e manter clientes, promovendo os serviços da clínica. Identificar e prospectar novas empresas (MEIs, pequenas, médias e grandes organizações). Realizar contatos ativos por telefone, e-mail, WhatsApp e visitas externas. Apresentar os serviços da clínica, como:Exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho;PCMSO, PGR, LTCAT, PPP e laudos técnicos;Treinamentos obrigatórios (NRs);Programas de prevenção e promoção da saúde ocupacional. Manter relacionamento próximo com clientes ativos. Registrar atividades, contatos e negociações no sistema da empresa (CRM). Atualizar e organizar carteira de clientes e potenciais clientes. Acompanhar indicadores de desempenho (metas, conversão e faturamento). Elaborar relatórios comerciais e de acompanhamento de resultados. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas (mínimo de 6 meses a 2 anos). Boa comunicação e perfil comercial. Organização, disciplina e atenção a detalhes. Diferencial Experiência com vendas de planos de saúde, medicina do trabalho ou segurança do trabalho. Conhecimentos Desejáveis Word: Básico / Intermediário / Avançado. Excel: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Inglês: Básico / Intermediário / Avançado. Formação Acadêmica Ensino médio completo. Competências Comportamentais Comprometimento e proatividade. Comunicação clara e persuasiva. Organização e disciplina comercial. Foco em resultados e metas. Benefícios Auxílio combustível. Espaço para refeições no local. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Externo Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00 Salário da Vaga Salário:R$ 1.621,00 + comissão