1.275 vagas de emprego para Gerente de Pos Vendano estado doParaná

...o cumprimento das normas vigentes e o atendimento aos padrões de qualidade estabelecidos. Formação Acadêmica:Graduação em Química, Farmácia, Engenharia de Alimentos ou áreas relacionadas. Desejável Pós-graduação em Controle de Qualidade ou áreas afins. Experiência:Experiência prévia em gestão de laboratório de controle de qualidade em indústria de suplementos alimentares. Conhecimento em ...

Estamos buscando um(a) Gerente de Operações para atuar em uma fábrica de soro fisiológico localizada em Angola. O(a) profissional será responsável por liderar toda a rotina industrial, garantindo qualidade, performance e eficiência técnica do processo produtivo. A empresa oferece estrutura completa de moradia, suporte e viagens ao Brasil , proporcionando segurança e estabilidade ao profissional durante o contrato internacional. Responsabilidades Gerenciar integralmente a operação industrial de produção de soro fisiológico. Conduzir a equipe operacional, assegurando disciplina de processo, qualidade e produtividade. Monitorar e analisar indicadores técnicos e de desempenho , garantindo excelência operacional. Implementar e acompanhar rotinas de controle de qualidade e boas práticas de fabricação. Atuar na melhoria contínua dos processos e na solução de desvios técnicos. Participar ativamente da gestão de riscos e cumprimento de normas sanitárias. Conduzir planos de ação para otimizar o processo produtivo. Diferencial: participação prévia em start-up de fábrica , implantação de processos e validações. Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia Química, ou áreas afins. Experiência vasta em gestão de operações em indústrias. Conhecimento profundo em GMP , ISO 13485 e normas de controle de qualidade. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de projetos. Diferenciais Inglês intermediário ou avançado. Participação em implantação de novas unidades industriais. Benefícios e Suporte Oferecido Moradia individual mobiliada com banheiro privativo. Internet no trabalho e na residência. Lavanderia. 3 refeições ao dia , todos os dias da semana. Transporte. Computador e celular corporativos. Assistência médica emergencial. Despesas legais (visto de trabalho) custeadas pela empresa. Viagens ao Brasil 3x ao ano , com período remunerado. Suporte total em emergências que demandem retorno imediato ao Brasil. Seguro/retensão: USD 250/mês, devolvidos a cada viagem ao Brasil. Contrato inicial: 1 ano, com possibilidade de renovação conforme performance técnica e comportamental. Certificação Six Sigma Green/Black Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua. Conhecimento em auditorias internas. Experiência com processos de exportação e conformidade regulatória internacional. Habilidade em análise de dados e uso de KPIs para tomada de decisão. Fortalecimento da cultura de segurança e qualidade , refletido em indicadores de segurança no trabalho. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Realizará a gestão de um funcionário CLT, o atendimento às demandas administrativas da loja, a gestão e compra de insumos, atividades financeiras básicas, a abertura e o fechamento de caixa, a limpeza geral, o preparo de sorvetes, o abastecimento do buffet, além de demais atividades administrativas e operacionais inerentes à função.

...s clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e ...

Formação:Superior Completo em Administração, Contabilidade, RH, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Experiência em empresas de serviços e facilities (limpeza, portaria, apoio, etc. ). Sólida atuação com indicadores de presença, absenteísmo e produtividade. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Capacidade de tomada de decisão em situações emergenciais. Visão sistêmica e foco em resultados.

Responsabilidades . Realizar a gestão completa dos projetos, desde o levantamento de requisitos até a finalização do mesmo. . Elaborar todo o plano de projeto, contendo análise de viabilidade, análise de riscos, cronograma, análise de riscos, gestão financeira, etc. . Conduzir e facilitar reuniões relacionadas aos projetos sob a sua gestão. . Acompanhar o andamento do projeto e realizar o status report para clientes internos e externos, escritório de projetos corporativo, entre outras ações, assegurando o atendimento de prazos, custos, qualidade e satisfação de cliente. . Realizar o encerramento dos projetos, reunindo com as áreas responsáveis, analisando os indicadores, coletando lições aprendidas, a fim de obter dados para análises de sucesso. sempre que necessário. Requisitos . Perfil proativo, analítico e alto senso crítico. . Excelente comunicação verbal e escrita. . Habilidades na gestão de stakeholder. . Alta capacidade de gestão de tempo e prioridade. . Formação: Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlata. Diferencial . Experiência em projetos na área de Recursos Humanos Conhecimento Exigido: . Ferramentas de Gestão de projetos como Project, Clarity PPM, entre outro. . Ferramentas para mapeamento de processos como Microsoft Visio, Bizagi, entre outro. . Conhecimento avançado no pacote office, principalmente em Excel e Power Point. . Conhecimento na plataforma Jira Software para a gestão de produtos/projeto. . Experiência no gerenciamento de backlog. . Conhecimento metodologias como Scrum ou Kanban. Conhecimento Desejável: . Experiência anteriores em atividades de especificação funcional e levantamento de requisito. Híbrido em Curitiba: 2 a 3x na semana com necessidade de eventuais viagens para Idaiatuba ou SP.

Liderar equipe em fabrica de bicicleta. Requisitos Experiência com liderança. Ensino médio completo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e ...

Atividade Desenvolver o plano estratégico de marketing e branding com foco em diferenciação, valor percebido e fidelização Liderar campanhas institucionais, promocionais e digitais com foco no consumidor final e nos canais Supervisionar a produção de conteúdos e identidade visual em múltiplos canais (on/offline) Construir e zelar pela consistência de marca e seus equities Apoiar a área comercial com materiais e ações táticas para impulsionar vendas Utilizar dados de mercado e insights de comportamento do consumidor para orientar as decisões. Integrar os esforços de branding e performance (ROI, reconhecimento de marca, CAC) Gerir orçamentos, plataformas e agências parceiras Responsável pelos Indicadores de Performance (KPIs) da área Responsável pelo Índice de reconhecimento de marca (brand awareness) Responsável pelo Crescimento do engajamento digital e tráfego qualificado Responsável por apresentar o ROI de campanhas digitais e institucionais Responsável por apresentar Evolução do NPS (Net Promoter Score) da marca Responsável por apresentar o Custo de aquisição de clientes (CAC) Responsável por apresentar a Participação de mercado por categoria Responsável por apresentar a Taxa de conversão de leads em vendas Responsável pelas subáreas de Marketing digital, designer e criação, eventos e trade-marketing.

...o de sistemas e bancos de dados de RH. Domínio das melhores práticas de Recursos Humanos. Curso Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Capacidade de trabalhar em ...

...o de vida em grupo. Day off no dia do seu aniversário. PLR com Target de acordo com o cargo. Parceria com Instituições de Graduação, Pós-Graduação e Inglês, com descontos.

...s clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e ...

Responsável por supervisionar as operações de frota e logística, controlando custos operacionais, manutenção e utilização dos recursos. Atua na liderança e gestão da equipe de motoristas, garantindo eficiência, segurança e conformidade com normas e legislações. Desenvolve estratégias de otimização de processos, acompanha indicadores de desempenho e elabora relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.

A BM Vagas em parceria com empresa referência em Canais Farmacêuticos e Varejo Alimentar, seleciona Gerente Comercial, em Curitiba/PR Objetivo da posição Liderar a expansão comercial no Brasil, com foco em estratégia de crescimento, desenvolvimento de canais, grandes contas e ...

A BM Vagas em parceria com empresa referência em Canais Farmacêuticos e Varejo Alimentar, seleciona Gerente Comercial, em Curitiba/PR Objetivo da posição Liderar a expansão comercial no Brasil, com foco em estratégia de crescimento, desenvolvimento de canais, grandes contas e ...

Sobre a vaga:Estamos em busca de uma Pessoa Gerente de Serviços para atuar na gestão da área de serviços, garantindo a qualidade dos atendimentos, a produtividade da equipe, a organização dos processos e a satisfação dos clientes. Essa pessoa será responsável por acompanhar de perto os serviços executados, apoiar a equipe técnica, garantir o correto fluxo de atendimento e atuar de forma estratégica no diagnóstico e na solução dos problemas dos clientes. O que essa pessoa vai fazer:Compreender o diagnóstico dos problemas, investigando as informações necessárias para propor soluções aos clientes Garantir a qualidade dos serviços, a produtividade, a organização e a segurança Apresentar ao cliente as opções de solução e apoiar na tomada de decisão Ser o mais assertivo possível nos diagnósticos, buscando todas as informações antes de repassar ao cliente Acompanhar de perto os serviços em execução, garantindo a perfeita realização Seguir o fluxo de atendimento pré-estabelecido Controlar a programação de agendamento de serviços Orientar os clientes quanto às normas de segurança da empresa Zelar pelos veículos dos clientes durante a permanência na empresa Zelar pelo patrimônio da empresa (veículos e estrutura) Realizar procedimentos no sistema ERP e controles complementares da área O que esperamos dessa pessoa:Residir em Curitiba/PR Vivência com gerenciamento de equipes técnicas Experiência em gestão de serviços Será um diferencial se essa pessoa tiver:Estar cursando ensino superior em áreas de Gestão Cursos técnicos na área de mecânica.

...s clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e ...