200 vagas de emprego para Gerente de Pos Venda em Penha, SC

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Consultor de Vendas – Penha/SC-1112 Você tem perfil comunicativo , é proativo(a) e gosta de trabalhar com vendas e atendimento ao cliente Então essa oportunidade é para você! Principais atividades:Atendimento ao cliente (presencial, telefone e e-mail) Prospecção ativa e relacionamento com clientes Organização de listas de contatos Lançamentos, acompanhamento e controle via sistema Perfil ideal:Ensino médio completo Boa comunicação verbal e escrita Proatividade, dinamismo e foco em resultados Experiência em vendas, atendimento ou área administrativa Conhecimento básico em informática Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:08h00 às 12h00 e das 13h30 às 18h00 Sábados:08h00 às 12h00 Cadastre seu currículo através do site:https:rhfpicarrasestacao. pandape. infojobs. com. br WhatsApp:(47) 99157-7062. (47) 99681-2525. (47) 99671-3681 Instagram:rhfpicarrassc_estacaosc Ao entrar em contato, informe a vaga de interesse e a cidade onde deseja trabalhar..

Candidatar-se 9039-Coordenador(a) de Vendas Localidade Gaspar/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial VAGA: Coordenador(a) de Vendas Local: Bairro Bela Vista Cidade: Gaspar Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00 Atividades do cargo: Coordenar a equipe de vendas internas. Liderar equipe de 5 vendedores. Participar do processo de seleção e treinamento de novos vendedores. Acompanhar e realizar atendimentos aos clientes. Atuar diretamente nas vendas. Requisitos: Boa comunicação escrita e verbal. Facilidade para trabalhar em equipe. Vivência com vendas por telefone, e-mail e WhatsApp. Experiência na coordenação de equipe de vendas internas. Diferencial: Experiência com vendas de embalagens ou produtos gráficos. Benefícios: Vale Transporte. Refeição no local. Comissão. Assistência Médica. Convênio farmácia. Candidatar-se.

...s sociais. Conhecimento de Matemática financeira básica. Carteira de Habilitação (no mínimo, categoria B). Experiência na área comercial, mínima de 6 meses, no ramo de venda de veículos novos. Será considerado diferencial conhecimento de veículos híbridos e elétricos. Competências Comportamentais (Soft skills):Boa fluência na comunicação verbal. Habilidade na comunicação escrita. ...

...s de seguros, consórcios e administração destes, procura profissional para atuar como SDR para fazer a captação de leads , o diagnóstico e fazer a pré-venda com argumentação, posicionamento e clareza. Atividades: Desenvolver suas atividades com foco na prospecção através do diagnóstico dos Leads. Fazer os contatos de pré-vendas, para aquecimento, diagnósticos de interesses e agendamentos de atendimentos com clientes. Fazer a pré-venda com argumentação, posicionamento e clareza. Lançar as informações no sistema. Realizar contatos diários para a lista de leads e prospecção através de telefone e ...

...o atendimento de clientes potenciais, presencialmente na loja ou por telefone e WhatsApp, apresentar os produtos de forma clara e objetiva, conduzir o processo de venda, zelar pela organização e correto manuseio dos veículos expostos, participar de eventos de marketing para captação de novos clientes, atuar com foco no cumprimento ...

Responsável por conduzir negociações com leads qualificados, apresentar soluções de forma consultiva, elaborar propostas, negociar condições comerciais e realizar o fechamento de vendas, garantindo o cumprimento das metas e a satisfação do cliente..

...s no Vale do Itajaí. Prospectar novos clientes e fortalecer o relacionamento com os atuais. Negociar propostas comerciais e garantir a satisfação do cliente no pós-venda. Cumprir metas e contribuir com o crescimento da empresa. Requisitos:Disponibilidade para trabalhar na modalidade (PJ). Veículo próprio. Experiência comprovada em vendas externas, representação comercial ...

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...l Requisitos:Perfil comercial e comunicativo. Experiência com vendas ou atendimento ao cliente. Facilidade em negociação. Organização e foco em resultados Atividades:Prospecção e atendimento de clientes. Venda de serviços de detetização. Negociação e fechamento de contratos. Acompanhamento e manutenção da carteira de clientes Jornada:Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala 5x2.

Bairro:Dom Bosco. Desenvolver e manter relacionamentos comerciais com clientes, buscando entender suas necessidades e propondo soluções adequadas. Realizar prospecção de novos clientes por meio de pesquisas de mercado. realizar apresentações de produtos e serviços, conduzindo reuniões e esclarecendo dúvidas, sempre com foco em soluções que atendam às expectativas do cliente, entre outras atividades da função.

Objetivo do Cargo: Gerenciar uma carteira de clientes ativa e buscar novas oportunidades de negócios, atuando diretamente na comercialização completa dos serviços de transporte, armazenagem geral e terminais de contêineres. Trabalhar de forma autônoma em negociações mais complexas, garantindo os resultados previstos. Principais Responsabilidades: Atuar na prospecção, negociação e fechamento de contratos de serviços logísticos. Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com a carteira de clientes, garantindo fidelização e crescimento do faturamento . Realizar visitas comerciais periódicas a novos e atuais clientes para identificar oportunidades de expansão de negócio . Elaborar propostas comerciais personalizadas , adaptando soluções logísticas às necessidades dos clientes. Monitorar o desempenho comercial , analisando receitas, volume transportado e resultados alcançados. Garantir a condução de pipeline e forecasting de vendas , com o uso do CRM. Auxiliar na resolução de problemas ligados à prestação de serviços para os clientes. Perfil: Formação: Ensino superior completo em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins. Experiência prévia em vendas na área de logística ou transporte. Competências técnicas: Administração de carteira de clientes, domínio de ferramentas de CRM e conhecimento intermediário de processos logísticos. Competências comportamentais: Boa comunicação, resiliência, foco no cliente e capacidade analítica.

Buscamos um Trainee de Vendas para atuar na GWM de Balneário Camburiú. O profissional será responsável por aprender e aplicar conhecimentos sobre técnicas de vendas, prospecção de clientes e negociação, contribuindo para o crescimento e a consolidação da equipe de vendas da empresa. Responsabilidades e atribuições:Executar a organização e logística dos veículos no showroom. Suportar o atendimento aos clientes de forma presencial e digital. Dirigir, manobrar, estacionar e levar os veículos para os locais indicados. Auxiliar na busca de produtos. Apoiar os vendedores nos processos de vendas:cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas e mercado, análise de clientes, pedidos no sistema. Acompanhar os indicadores, as estratégias e relatórios sobre as vendas diretas. Monitorar as operações e dar suporte a todas áreas de vendas diretas. Estudar e analisar o volume de faturamento. Dentre outras demandas administrativas, a critério da Liderança imediata. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável experiência na área de atendimento ao público e vendas. Pacote Office. CNH (Categoria B). Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade e capacidade de iniciativa. Habilidade em comunicação e negociação. Resiliência e flexibilidade frente a desafios. Facilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos. Foco em resultados e orientação para o cliente. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Atuação 100% presencial. Contratação no regime celista. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja.

Atividades:Empresa consolidada no ramo de veículos busca Trainee de vendas. O profissional será responsável por aprender e aplicar conhecimentos sobre técnicas de vendas, prospecção de clientes e negociação, contribuindo para o crescimento e a consolidação da equipe de vendas da empresa. Executar a organização e logística dos veículos no showroom. Suportar o atendimento aos clientes de forma presencial e digital. Dirigir, manobrar, estacionar e levar os veículos para os locais indicados. Auxiliar na busca de produtos. Apoiar os vendedores nos processos de vendas:cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas e mercado, análise de clientes, pedidos no sistema. Acompanhar os indicadores, as estratégias e relatórios sobre as vendas diretas. Monitorar as operações e dar suporte a todas áreas de vendas diretas. Dentre outras demandas administrativas, a critério da Liderança imediata. Necessário:Graduado ou graduando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável experiência na área de atendimento ao público e vendas. Pacote Office. CNH (Categoria B). Competências comportamentais:Proatividade e capacidade de iniciativa. Habilidade em comunicação e negociação. Resiliência e flexibilidade frente a desafios. Facilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos. Foco em resultados e orientação para o cliente. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja. Remuneração:Salário base R$ 2. 270,00 Benefícios:VA/VR de R$ 800,00 reais (desconto R$ 1,00 da folha). VT (desconto de 6% sobre o salário base caso adquirido). Day Off aniversariante (dia de folga, no dia do aniversário ou dentro do mês de celebração-combinar com a Gestão). Plano de Saúde Unimed (após período de experiência de 180 dias, sem mensalidade, mas com 50% de coparticipação em consultas, exames, procedimentos). Plano Odontológico Uniodonto (após período de experiência de 90 dias, mensalidade de R$ 26,35). Parceria SESC. Seguro de Vida (custeado pela empresa). Dia da fruta. Desconto com instituição de ensino. Convênio Sesi Farmácia. Carga horária:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Local:Bairro Estados-Balneário Camboriú/SC.

Candidatar-se 2080-Executivo(a) de Vendas – Expansão Regional Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Sobre a empresa A Empresa atua oferecendo soluções de aporte financeiro para condomínios, viabilizando melhorias, obras, regularizações e projetos sem comprometer o fluxo de caixa condominial. Atualmente consolidada em Itajaí, a empresa inicia um processo estratégico de expansão regional. Objetivo da Vaga Atuar de forma ativa na expansão do mercado local, desenvolvendo novos negócios, fortalecendo relacionamentos e ampliando a presença da Aporte Financeira nos municípios estratégicos da região. Região de Atuação Itajaí (base atual) Balneário Camboriú Itapema Porto Belo Navegantes Penha Piçarras Barra Velha Ilhota Gaspar Blumenau Principais Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes (condomínios, síndicos profissionais, administradoras e parceiros estratégicos). Apresentação das soluções de aporte financeiro da empresa, com abordagem consultiva. Gestão do funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento. Realização de visitas comerciais presenciais. Construção e manutenção de relacionamento com decisores. Mapeamento de oportunidades e acompanhamento do mercado regional. Cumprimento de metas comerciais e indicadores de performance. Reporte periódico de resultados e atividades à gestão. Requisitos Obrigatórios Experiência comprovada com vendas externas ou vendas consultivas. Perfil comercial, com foco em resultados e expansão de mercado. Condução própria e disponibilidade para deslocamentos regionais. Boa comunicação, poder de negociação e postura profissional. Organização e autonomia para gestão da própria agenda. Atuação como Pessoa Jurídica (PJ). Diferenciais Experiência com vendas B2B. Vivência nos segmentos: condomínios, mercado imobiliário, serviços financeiros, seguros ou consórcios. Carteira de relacionamento com síndicos ou administradoras. Conhecimento da região de atuação. Modelo de Remuneração Fixo + Variável (comissão por performance)-fixo a partir de 4. 000,00 Ajuda de custo Valores negociáveis, de acordo com experiência e capacidade de entrega. Perfil Esperado Proativo(a), com mentalidade de crescimento. Orientado(a) a metas e resultados. Capacidade de atuar com autonomia e responsabilidade. Foco em relacionamento de médio e longo prazo. Espírito empreendedor e visão de negócio. Candidatar-se.

Identificar ortunidades, propondo soluções logísticas e garantindo a satisfação e fidelização dos clientes. Contribuir para ocrescimento sustentável da empesa por meio da prospecção, gestão da carteira e alcance das metas estabelecidas peladiretoria Prospectar novos clientes, apresentando e suas soluções logísticas. Agendar e realizar visitas presenciais ou virtuais, mantendo relacionamento próximo e de confiança. Elaborar propostas comerciais competitivas e alinhadas às necessidades dos clientes. Acompanhar clientes ativos, garantindo qualidade no atendimento e buscando oportunidades de expansão. Reativar clientes inativos, propondo soluções que atendam suas novas demandas. Registrar e atualizar informações no CRM e sistemas internos, assegurando rastreabilidade e transparêncianos processos. Emitir relatórios de visitas e acompanhar indicadores de performance da carteira. Realizar follow-up com clientes e prospects, assegurando agilidade e excelência na comunicação. Acompanhar processos de inadimplência em conjunto com as áreas responsáveis, propondo soluções. Garantir interação efetiva com todas as áreas internas (operacional, financeiro, atendimento, diretoria),assegurando integração e qualidade no processo de atendimento ao cliente. Reportar periodicamente resultados, desafios e oportunidades à gerência e diretoria. Requisitos Desejável:Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Comércio Exterior ouáreas correlatas. Benefícios*Salário Fixo Mensal:3. 937,00*Comissionamento:Os primeiros 6 meses do novo é de 4%, após esse período 0,5 % excluindo impostos, pedágios e Profit e regras de metas não atingidas.

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para se juntar ao nosso time no Atacadão. Como Supervisor, você será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores externos, maximizando as vendas e garantindo a satisfação do cliente. Este cargo exige alguém com uma forte experiência em vendas, liderança e gestão de equipes. Você será o ponto de contato principal para a equipe de vendedores externos, garantindo que todos os objetivos de vendas sejam atingidos. Sua responsabilidade inclui o desenvolvimento de estratégias de vendas, acompanhamento de metas, e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, você deverá treinar e motivar a equipe, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho individual e coletivo. Experiência em vendas externas é essencial, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Conhecimento profundo do mercado e das tendências atuais é necessário para orientar a equipe e garantir que as estratégias de vendas estejam sempre atualizadas. Liderança, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional dinâmico, com uma mentalidade de crescimento e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em vendas. O Atacadão valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Onsite.

Responsável por prospectar e atender clientes, apresentar soluções de energia solar de forma consultiva, elaborar propostas comerciais, negociar e fechar vendas. Atua no acompanhamento do cliente do primeiro contato até a conclusão do contrato, mantendo registros atualizados e cumprindo metas estabelecidas.

ATIVIDADES Vendas consultivas de serviços de telefonia; Abordagem ativa de clientes no PDV; Atendimento com foco em experiência do cliente; Apoio em ações promocionais e externas; Cumprimento de metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (telefonia é diferencial); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Convênio médico e odontológico; Wellhub/Gympass; Convênio Farmácia; Vale Refeição e Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (Folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.