63 vagas de emprego para Gerente de Pos Venda em Moeda, MG

...e em operações societárias. Conduzir treinamentos sobre temas de compliance e ética. Monitorar e reportar riscos de conformidade. Requisitos Graduação em Direito com OAB ativa. Pós-graduação em Direito Empresarial, Societário ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em governança corporativa e compliance. Inglês avançado. Habilidades Conhecimento em legislação societária ...

...o concluída há pelo menos cinco anos e experiência comprovada na área trabalhista para empresas . Inscrição regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Pós graduação na área de atuação. (TRABALHISTA) Experiência comprovada em advocacia, preferencialmente em áreas de atuação do escritório. Excelentes habilidades de comunicação, redação jurídica e ...

...e serviços operacionais; Manter relacionamento proativo com parceiros, assegurando conformidade técnica e contratual. Formação Acadêmica Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas; Pós-graduação em Engenharia de Manutenção, Gestão de Ativos, Facilities ou Gestão de Projetos será considerada um diferencial. Experiência Necessária Mínimo de 5 anos de experiência ...

...e alta complexidade em motores, transmissões, freios ABS/EBS e sistemas pneumáticos e hidráulicos. analisar falhas e propor soluções técnicas. realizar testes de rodagem e validação pós-manutenção. treinar e orientar equipes de níveis inferiores. elaborar relatórios técnicos e apontar necessidades de melhorias. O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO Curso ...

Descrição das Atividades:Atendimento aos clientes, cobrança e organização da Loja. Requisitos:Ensino Médio e residir na região de Venda Nova. Horário:09:00 hs às 18:00hs seg a sexta-sábados até as 14:00hs.

Descrição detalhada: Planejar e executar campanhas de marketing para promoção da marca e produtos, incluindo ações digitais, impressas e eventos, com foco em resultados e alinhamento estratégico. Desenvolver e executar campanhas de marketing e divulgação da marca e produtos, propondo layouts, materiais promocionais e canais adequados. Administrar a identidade visual da marca, incluindo a gestão de conteúdo para redes sociais e materiais impressos. Colaborar com equipes criativas (designers e videomakers) para produzir conteúdo visuais e multimídia. Contribuir para a gestão da identidade visual da marca e monitorar a presença digital da empresa, sugerindo melhorias. Participar do planejamento e organização de feiras, convenções e eventos, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa. Participar da organização e execução de feiras, exposições e eventos corporativos, incluindo coordenação de fornecedores e cronogramas. Apoiar o desenvolvimento de projetos para novos produtos e serviços, criando ações e estratégias para aumentar a visibilidade e as vendas. Desenvolver conteúdo e materiais promocionais para comunicação interna e externa, alinhados aos objetivos da empresa. Apoiar na criação de materiais para comunicação interna em parceria com o setor de RH. Monitorar o desempenho das campanhas, analisando KPIs e gerando relatórios para otimizar as estratégias e maximizar os resultados. Monitorar os indicadores da área, fornecendo dados e relatórios que auxiliem a tomada de decisão. Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades, gerando insights que apoiem o planejamento estratégico. Acompanhar avanços tecnológicos da área e sugerir melhorias nos processos de marketing. Orientar e treinar novos colaboradores, garantindo a integração e adaptação às atividades da área. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente.

...s da área. Receber, avaliar e lançar notas de entrada, apontando possíveis divergências. Emitir NF-e de remessa e controlar estoque de ativo. Emitir documentos de venda (CT-e, NFS-e). Conferência de cálculo de impostos no ERP. Organização de documentos. Interação com a contabilidade. Requisitos Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. ...

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

...s da área. Receber, avaliar e lançar notas de entrada, apontando possíveis divergências. Emitir NF-e de remessa e controlar estoque de ativo. Emitir documentos de venda (CT-e, NFS-e). Conferência de cálculo de impostos no ERP. Organização de documentos. Interação com a contabilidade. Requisitos Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. ...

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA BDR! Se você tem perfil comercial, gosta de falar com pessoas, quer aprender sobre negócios e crescer dentro de uma empresa global, essa vaga pode ser para você. Buscamos alguém com energia, disciplina e vontade de se desenvolver na área de expansão de franquias.! SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é a maior rede imobiliária do mundo, presente em mais de 110 países. Fundada em 1973, revolucionou o mercado imobiliário com um modelo focado em alta performance, treinamento intensivo e resultados. A Regional BH atua diretamente na expansão da marca, apoiando novos franqueados e fortalecendo o crescimento da rede na região. COMO SERÁ O JOB Atuação: Presencial em Belo Horizonte Jornada: Segunda a Sexta; Contratação: CLT Salário fixo + Variável BENEFÍCIOS VR VT HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL): Experiência prévia com vendas, atendimento comercial ou prospecção; Facilidade com contato telefônico e abordagem ativa; Noções básicas de CRM ou ferramentas comerciais; Boa comunicação verbal e escrita. PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL): Perfil comercial e orientado a resultados; Boa capacidade de comunicação e persuasão; Organização e disciplina para rotina comercial; Resiliência para lidar com objeções e metas; Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente. DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR : Experiência com mercado imobiliário ou franquias; Vivência em vendas B2B ou inside sales; Histórico de atingimento ou superação de metas; Interesse em crescimento e carreira comercial. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Sua missão dentro da empresa engloba: Realizar prospecção ativa de potenciais franqueados e imobiliárias; Fazer contatos por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais; Apresentar o modelo de franquia RE/MAX de forma clara e objetiva; Identificar perfil, interesse e momento do lead; Qualificar oportunidades e agendar reuniões para o time de expansão; Manter registros atualizados das interações no CRM; Realizar follow-ups e reativar contatos da base.

Cargo: 597 - Assistente Fiscal Salário: R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 (CLT) Benefícios: VR + VT + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida Modelo de Atuação: Presencial - Segunda a Sexta Local: Barro Preto - Belo Horizonte/MG Responsabilidades: Realizar o lançamento e registro de notas fiscais (entrada, saída e serviços); Executar escrituração de livros fiscais e manter documentos organizados; Emitir notas fiscais de serviços prestados e vendas; Efetuar a apuração e declaração de impostos diretos e indiretos; Atuar com obrigações acessórias como: PGDAS, SPED Contribuições, SPED Fiscal, DCTFWeb, REINF, DAPI, DES; Apoiar as atividades do departamento fiscal, reportando ao analista e ao coordenador; Utilizar o sistema Domínio Web para rotinas e registros fiscais. Formação e Requisitos: Ensino Superior cursando ou concluído em: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Matemática; Experiência com o sistema Domínio; Pacote Office intermediário; Bom nível de comunicação e orientação ao cliente; Proatividade, organização e capacidade de propor melhorias;

...s da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM ...

Somos uma clínica multiprofissional referência no atendimento infantil, com foco no desenvolvimento de crianças, especialmente com atraso no desenvolvimento e Transtorno do Espectro Autista (TEA). Buscamos um(a) profissional comunicativo(a), proativo(a) e com perfil comercial para integrar nosso time. Principais Atividades: Realizar atendimento humanizado e acolhedor às famílias e pacientes Apresentar tratamentos fonoaudiológicos e de terapia ocupacional Negociar valores e conduzir o cliente até o fechamento do atendimento Realizar follow-up com pacientes que não concluíram o fechamento inicialmente Atuar em parceria com a equipe clínica, garantindo a melhor experiência ao paciente Requisitos: Ensino médio completo Experiência com vendas Pacote Office básico Diferenciais: Experiência em vendas na área da saúde, estética ou serviços. Informações da Vaga:

...o funil de vendas; Alimentação e atualização do CRM com informações relevantes; Acompanhar pedidos, garantindo atendimento ágil e de qualidade; Acompanhar todo o processo de venda, desde a cotação até a entrega; Emitir notas fiscais e boletos; Apoiar o controle de estoque. Requisitos: Ensino médio completo ou superior em curso; ...

SDR (Sales Development Representative) Cargo:SDR – Pré-vendas Local:Presencial Regime:CLT Responsabilidades:Realizar o primeiro contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar em parceria com os times de marketing e vendas Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para rotina de contatos Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Conhecimento básico em informática (CRM será um diferencial) Diferenciais:Experiência prévia em vendas, telemarketing ou pré-vendas Interesse em crescimento na área comercial Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00 Bonificação variável:até R$ 3. 000,00 conforme desempenho Vale Transporte Refeição no local O que oferecemos:Plano de desenvolvimento profissional Ambiente dinâmico e colaborativo Oportunidade real de crescimento na área comercial.

...o análise e organização documental, interface com cartórios e órgãos públicos; Apoio na elaboração e revisão de minutas contratuais envolvendo imóveis (promessa de compra e venda, cessão de direitos, contratos correlatos); Pesquisa e análise de legislação imobiliária, registral e urbanística. Diferencial Experiência prévia em estágio ou atividades acadêmicas relacionadas ao ...

...s clientes, analisando e direcionando as necessidades comerciais. Prestar orientações aos clientes sobre especificações de uso e informações gerais dos produtos, políticas comerciais, condições de venda e indicadores técnicos. Criar e implementar estratégias de vendas visando o atingimento das metas estabelecidas pela empresa. Garantir atendimento de qualidade e profissional, visando a satisfação e fidelização dos clientes. Monitorar o desempenho das vendas, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário. Acompanhar o fluxo dos pedidos, assegurando a entrega dentro do prazo e com a qualidade esperada. Planejar e organizar as atividades da área, garantindo o cumprimento de prazos e metas. Comunicar-se de forma clara e eficaz com clientes internos e externos. Dominar as características dos produtos comercializados e suas aplicações, bem como as estratégias de vendas da empresa. Elaborar e executar planos de trabalho voltados à apresentação de produtos ou serviços para clientes em potencial. Elaborar e encaminhar aos clientes propostas comerciais e orçamentos de produtos, assegurando o adequado fluxo de informações das atividades de negócios de vendas. Realizar follow-up dos orçamentos enviados aos clientes, negociando, emitindo pedidos de venda e, quando necessário, encaminhando as demandas de negociação específicas para análise dos Superiores. Realizar registros das informações de vendas, clientes e pedidos no sistema, ...

DESCRIÇÃO DA VAGA:Realizar o primeiro contato com os leads gerados pela prospecção de clientes outbound. Identificar o perfil do lead e, a partir das informações coletadas, realizar o primeiro filtro de análise e qualificação. Reunir, registrar e enviar para a equipe de vendas informações relevantes para a negociação com o lead. Encaminhar os contatos qualificados aos Representantes. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo das informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.

Responsabilidades: - Realizar visitas e apresentações de imóveis. - Controle de leads - Negociar termos de venda. - Preparar e revisar contratos. - Acompanhar o processo de venda. - Participar de treinamentos e eventos do setor. - Promover imóveis usando ferramentas de marketing. - Manter registros detalhados de interações com clientes e ...

BM VAGAS em parceria com renomada rede de franquias do seguimentos de cosméticos, seleciona Vendedor(a) Responsável na cidade de Belo Horizonte/MG. Responsabilidades Atendimento personalizado aos clientes, auxiliando na escolha dos produtos; Organização e reposição de produtos na loja; Realizar demonstrações de produtos e oferecer dicas de beleza; Cobrir férias e ausências de Vendedor em outras Lojas. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no ramo varejista de cosméticos. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Possuir fácil acesso aos bairros Buritis, Calafate, Cidade Jardim, Pampulha e Pompeia. Habilidades Excelente comunicação verbal e capacidade de persuasão. Habilidade em negociação e fechamento de vendas. Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. Proatividade e organização. Conhecimento em informática (pacote Office básico). Horário de Trabalho Variável de acordo com a Loja de atuação