142 vagas de emprego para Gerente de Pos Venda em Manaus, AM

...m Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Funções principais do açougueiro:• Separar os cortes conforme padrão de venda ou pedido do cliente;• Moer, fatiar e temperar carnes, quando solicitado;• Atender clientes, orientar sobre cortes, quantidades e formas de preparo;• Manter a higiene do local, equipamentos e utensílios;• Armazenar carnes corretamente, respeitando temperatura e validade;• Controlar qualidade e aparência dos produtos expostos;• Usar equipamentos de corte (facas, serras, moedores) com segurança;• Embalar e etiquetar carnes;• Controlar estoque e evitar desperdícios.• Todas essas habilidades são adquiridas ao longo dos treinamentos que são dados pelo gerente do setor e supervisores operacionais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente ...

Atividades:Auxiliar os vendedores, apoio a área de vendas, cadastro de fornecedores, levantar preços de mercadorias e necessidades das lojas, rotinas administrativas relacionadas ao processos de vendas. Digitar pedidos. Acompanhar negociações. Executar funções relacionadas ao cargo. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo, noções do pacote office e ferramentas Google. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

.... Principais responsabilidades: Realizar atendimento consultivo e personalizado, entendendo o estilo e as necessidades das clientes. Apresentar coleções, sugerir combinações e conduzir o processo de venda com elegância. Aplicar técnicas de vendas com foco em conversão e fidelização. Construir relacionamento com clientes e estimular fidelização. Manter organização e padrão visual ...

Estamos assessorando uma empresa inovadora do setor de eletromobilidade, especializada em carregadores elétricos para carros e motos, em fase de expansão nacional. Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar de forma estratégica na prospecção de investidores e pontos de instalação, com contato direto com a diretoria e forte potencial de ganhos. Prospectar e negociar com empresas, investidores e parceiros estratégicos. Identificar e viabilizar pontos para instalação de carregadores elétricos. Atuar com vendas consultivas de soluções em eletromobilidade. Trabalhar leads recebidos via tráfego pago, além de prospecção ativa. Conduzir reuniões comerciais e apresentações técnicas/comerciais. Manter relacionamento direto e frequente com a diretoria. Acompanhar o funil de vendas até o fechamento dos contratos. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino Superior cursando em Marketing, Administração, Engenharia ou áreas afins. Forte habilidade em negociação e persuasão. Experiência prévia em vendas consultivas. Capacidade de atuar de forma remota e externa. Veículo próprio é um diferencial.

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas para atuar em uma loja de móveis de alto padrão, com atendimento consultivo e relacionamento próximo com arquitetos e clientes finais. A posição exige postura elegante, comunicação sofisticada e visão de negócio, compatíveis com um público exigente e projetos personalizados. Principais responsabilidades: Realizar atendimento consultivo e personalizado a clientes de alto padrão. Apresentar soluções em mobiliário alinhadas a projetos arquitetônicos e necessidades dos clientes. Manter e desenvolver relacionamento com arquitetos, designers e especificadores. Gerenciar e ampliar carteira de clientes. Conduzir negociações, acompanhar propostas e fechar vendas. Atuar com foco em fidelização e excelência na experiência do cliente. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Desejável formação em Arquitetura, Design de Interiores ou áreas afins. Experiência em vendas consultivas, preferencialmente em móveis ou produtos de alto padrão. Relacionamento ativo com arquitetos será considerado um diferencial relevante. Carteira de clientes será um diferencial. Habilidade comercial e visão consultiva. Organização e foco em resultados.

Buscamos Promotor de Vendas para atuar com reposição e promoção , garantindo a correta exposição dos produtos no ponto de venda e contribuindo para o aumento das vendas. Principais Atividades Reposição, organização e abastecimento de vinhos e espumantes Garantir precificação correta, layout e exposição dos produtos Abordagem de clientes no ponto de venda Apresentação dos produtos, destacando características, diferenciais e benefícios Demonstração e degustação dos produtos (quando aplicável) Apoio às ações promocionais e campanhas Preenchimento de relatórios ...

Quem Somos A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs. Fundada em 1889 em Nebraska e presente no Brasil desde 1944, contamos com 15 unidades em 12 estados, expandindo nossa atuação para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão da base de clientes na região, garantindo aumento de receita, qualidade no atendimento e consistência no processo comercial. Principais Responsabilidades. Prospectar e comercializar produtos e serviços da Alsco para novos clientes. Participar de eventos da área, identificando oportunidades e promovendo os serviços da empresa. Realizar negociações de cross-sell e up-sell em contratos fechados. Prestar assistência aos novos clientes durante o período inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes em parceria com as áreas internas. Identificar oportunidades de negócios e mapear o mercado local. Planejar a agenda semanal de visitas e conduzir reuniões comerciais. Implantar e acompanhar amostras de testes de materiais junto a prospects e novos clientes. Atingir as metas comerciais estabelecidas. Elaborar e apresentar relatórios de produtividade e indicadores da área. Elaborar propostas comerciais e realizar follow-up contínuo. Gerenciar todas as comunicações de novos clientes, incluindo solicitações, reclamações e sugestões, assegurando soluções adequadas. Apresentar resultados das amostras testadas aos prospects. Benefícios:veículo da empresa-Seguro de Vida-Veiculo da Empresa-Assistência odontológica-TotalPass-assistência médica-vale alimentação-vale refeição-previdência privada.

Responsabilidades Executar atividades de promoção de vendas nos PDVs. Organizar e repor produtos nas gôndolas. Verificar a validade dos produtos. Elaborar relatórios de vendas e ações da concorrência. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em promoção de vendas Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Experiencia como promotor ou repositor Moto e CNH A em dias Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação. Orientação para resultados. Organização e proatividade. Conhecimento em informática (pacote Office básico). Conhecimento e Habilidades: Atendimento, Abastecimento, Reposição Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, AuxilioInternet, PremiaoporAssiduidadePontualidadeeProdutividade Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT

..., contribuindo para a ampliação da carteira. Assegurar a correta execução dos processos, políticas comerciais, padrões de atendimento e rotinas operacionais da área. Acompanhar o pós-vendas junto à equipe, monitorando a satisfação dos clientes e identificando oportunidades de melhoria. Monitorar e reportar à liderança da área comercial informações sobre desempenho, riscos, não conformidades e oportunidades de mercado. Elaborar e consolidar relatórios de acompanhamento de resultados, indicadores e atividades da equipe. Zelar pelo bom andamento das atividades comerciais, administrando conflitos operacionais e apoiando a equipe sempre que necessário. Escolaridade Obrigatória:Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Desejável:Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas, Negócios ou áreas afins. Competências Técnicas Supervisão de equipes de vendas externas. Acompanhamento e análise de indicadores comerciais. Técnicas de vendas e negociação. Execução de estratégias comerciais. Elaboração de relatórios e controles de performance. Competências Comportamentais Liderança tática e influência. Comunicação clara, direta e objetiva. Foco em execução e disciplina operacional. Organização e gestão de prioridades. Capacidade de mediação e gestão de conflitos. Conhecimentos Processos e rotinas de vendas externas. Indicadores de performance comercial (KPIs). Boas práticas de acompanhamento e pós-vendas. Experiência Experiência em vendas externas com vivência em acompanhamento ou supervisão de equipes comerciais.

...e confiança com os clientes, promovendo fidelização e recompra. Atuar com inteligência comercial, acompanhando o mercado e identificando oportunidades de crescimento. Conduzir o processo de venda com autonomia, desde a prospecção até o pós-venda. Representar a empresa com excelência, sendo referência em conhecimento de produto e atendimento. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar ...

Vaga:Executivo de Vendas-Mídias Descrição:Estamos em busca de um Executivo de Vendas para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por prospectar novos clientes, realizar negociações, fechar vendase garantir a satisfação dos clientes atuais através de nossas ferramentas digitais. Responsabilidades:Prospecção de novos clientes Negociação e fechamento de vendas Atendimento e suporte aos clientes atuais por meio virtual. Elaboração de propostas comerciais Alcançar metas de vendas estabelecidas Requisitos:Experiência com vendas, preferencialmente no ramo de tecnologia Habilidade de negociação e persuasão Excelente comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.

...o de veículos. Controlar o andamento do funil de vendas. Auxiliar na organização do showroom e eventos promocionais. Manter contato com clientes para follow-up e pós-venda. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando nível superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Habilidade com ferramentas do pacote Office e sistemas de gestão. Facilidade ...

Garantir a execução das rotinas administrativas relacionadas ao atendimento de clientes externos, assegurando a organização, controle e acompanhamento dos processos de faturamento e pendências, contribuindo para a eficiência operacional e satisfação do cliente.

...s necessidades e desejos do cliente. Realizar prospecção ativa de clientes e parceiros. Participar de ações comerciais, eventos e ativações junto ao público-alvo. Acompanhar o pós-venda, mantendo o vínculo e a fidelização do cliente. Cumprir metas e indicadores de performance com foco em resultados. Alimentar o CRM com informações sobre ...

...s em potencial e fechar acordos de vendas. Responsabilidades:Realizar apresentações de produtos/serviços para clientes em potencial Negociar contratos e fechar vendas Manter um bom relacionamento pós-venda com os clientes Acompanhar as tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento.

Responsabilidades Acompanhar o funil de vendas. Suporte na equipe de vendas . Acompanhamento de indicadores e vendas. Acompanhar pesquisas de satisfação e de atendimentos. Acompanhar recebimento e entrega de veículos. Cadastro de veículos e clientes no sistema. Requisitos Ensino médio completo; Experiência em vendas de veículos; Conhecimento em técnicas de negociação; Informática Intermediária (Pacote Office). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita; Orientação para resultados; Proatividade; Organização; Conhecimento em CRM.

...o de veículos. Controlar o andamento do funil de vendas. Auxiliar na organização do showroom e eventos promocionais. Manter contato com clientes para follow-up e pós-venda. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando nível superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Habilidade com ferramentas do pacote Office e sistemas de gestão. Facilidade ...

Responsabilidades Acompanhar o funil de venda. Suporte na equipe de vendas . Acompanhamento de indicadores e venda. Acompanhar pesquisas de satisfação e de atendimento. Acompanhar recebimento e entrega de veículo. Cadastro de veículos e clientes no sistema. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas de veículo. Conhecimento em técnicas de negociação. Informática Intermediária (Pacote Office). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Orientação para resultado. Proatividade. Organização. Conhecimento em CRM.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s de cimento e suas vantagens. Negocia preços, prazos e condições de pagamento. Fecha pedidos e acompanha entregas. Mantém relacionamento com os clientes e busca fidelização-Pós Vendas. Monitora o mercado e concorrência. Atender a carteira de clientes já existentes. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, ...