3.586 vagas de emprego para Gerente de Pos Venda em Campo Grande, MS

BM Vagas Gerente de Vendas na cidade de Campo Grande - MS Responsabilidades: O Gerente Comercial será responsável por dar suporte estratégico e operacional às unidades da empresa, garantindo a padronização dos processos, o crescimento das vendas e o fortalecimento da operação comercial, com foco na expansão de novas corretoras. Apoiar e acompanhar as equipes comerciais, assegurando o cumprimento de metas, resultados e a organização dos processos de venda. Atuar diretamente na negociação, avaliação e compra e venda de veículos, garantindo margem adequada, giro de estoque e competitividade. Realizar avaliações técnicas e comerciais de veículos, definindo preços de mercado e estratégias de negociação. Dar suporte à gestão de estoque, anúncios, precificação e rotatividade dos veículos. Treinar, orientar e acompanhar vendedores, promovendo melhoria contínua nas abordagens, fechamento e pós-venda. Garantir o uso correto dos sistemas internos, sendo diferencial a experiência com sistemas de gestão automotiva. Atuar como elo entre a direção e as equipes, apoiando a implantação de novos processos e a abertura de novas unidades. Acompanhar indicadores de desempenho, como vendas, conversão, ticket médio e margem. Apoiar ações comerciais, campanhas e estratégias de crescimento da operação. Requisitos: Experiência comprovada no segmento automotivo. Forte habilidade em negociação, avaliação de veículos e gestão comercial. Perfil proativo, organizado e com visão estratégica. Disponibilidade para atuação multiloja e apoio à expansão da marca. Conhecimento em sistemas de gestão automotiva (Revenda Mais como diferencial). Superior Completo Disponibilidade para atuar em outras cidades. Habilidades: Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasiva. Negociação e fechamento de vendas. Análise de dados e indicadores de desempenho. Orientação para resultados e metas. Horário: Seg, a Sab. 08:00 às 18:00 Sab. 08:00 às 12:00

...s de todos os produtos e serviços do portfólio da sua loja. Realizar as cotações diárias, dando retorno imediato ao cliente visando o fechamento da venda. Trabalhar visando atingir os objetivos previamente estabelecidos de produtividade das vendas e a participação no mercado. Acompanhar a inspeção veicular. Preencher requisição de serviços. Orientar o cliente na aplicação dos produtos e manutenção adequada dos veículos. Emitir NF de vendas e transferências. Dar entrada em NF de compra de autopeças. Acompanhar o desempenho dos produtos vendidos. Efetuar pós-vendas. Observar o prazo de garantia de produtos e serviços e realizar os procedimentos de análise. Efetuar shopping de preços. Etiquetar, organizar e limpar mercadorias em exposição. Listar pedidos de mercadoria, informar o gerente sobre a movimentação do estoque. Informar ao gerente a necessidade de compra de peças de giro que estão em falta. Elaborar, completar e atualizar cadastros de clientes conforme as normas e procedimentos. Consultar o SPC e SERASA para obter informações sobre os clientes. Elaborar, completar e atualizar cadastros de clientes conforme normas e procedimentos da Caiado. Cadastrar os novos clientes no seu código de vendedor para que não haja duplicidade ou falta de contato. Manter atualizada a sua carteira de clientes. Agilizar o atendimento das cotações diárias, dando retorno imediato ao cliente, visando o fechamento da venda. Registrar no sistema as ligações ativas e passivas. Preencher corretamente e apresentar ao seu superior imediato, o relatório de chamadas, no prazo estipulado pela ...

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

Responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de exposição e demonstração de produtos nos pontos de venda (PDVs), com o objetivo de fortalecer a marca, aumentar a visibilidade dos produtos e impulsionar as vendas. Atua no desenvolvimento de materiais promocionais, acompanha ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o em vendas e rentabilidade. Acompanhar os estoques, otimizando o giro, reduzindo itens improdutivos e contribuindo para a melhora do capital investido. Dar suporte ao Gerente do Setor Comercial no fechamento de vendas, com foco em resultados e lucratividade. Verificar e tratar divergências no setor de lançamentos e cadastros. Auxiliar em atividades operacionais e negociações estratégicas de compras e vendas, na ausência do Gerente de Compras. Atuar como facilitador na organização do setor e na mediação de possíveis conflitos entre colaboradores. Coletar informações dos produtos com especificações corretas ...

...s e produtos da clínica, com foco em conversão e fidelização. Gerenciar a agenda de atendimentos, garantindo o melhor aproveitamento dos horários disponíveis. Apoiar o gerente da unidade em rotinas administrativas e operacionais. Controlar e realizar compras de materiais de escritório, limpeza e copa. Organizar, arquivar e manter atualizados documentos ...

...a os setores da empresa conferindo informações pertinentes e autorização dos responsáveis conforme norma interna. Demandar produção de contrato de compra e/ou de nota de venda futura sobre valores negociados com fornecedores sobre aprovação do gestor da área. Elaborar cotação de compra de produtos, serviços e de entregas através da tomada de preços e condições de pagamento buscando economia e qualidade de produtos e serviços. Realizar lançamento de pedidos de compras, em sistema interno conforme prazos e condições definidas. Receber e conferir a nota de entrega os materiais recebidos, verificando se estão de acordo com o contratado. Realizar cotações referentes a locação, compra de insumo e brindes direcionado aos eventos de RMC. Realizar o controle da fatura de locomoção e transporte dos colaboradores da empresa, conforme política interna. Acompanhar vencimento de contratos dos prestadores de serviços, negociando descontos e aditivos sobre aprovação do gerente da área. Executar demais atividades correlatas ao setor. O QUE PRECISAMOS Curso superior completo em Administração ou afins. Experiência anterior com cotações e notas ...

...s planos de ação para reversão. Analisar estoque de produtos da família e propor soluções de planejamento e abastecimento das unidades. Potencializar os resultados de venda dos produtos em toda a rede. Pesquisar concorrência revendedora das mesmas linhas de produtos. Propor campanhas de incentivo junto aos fornecedores. Apoiar e avaliar ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

Vaga:Consultor de Vendas Externas-Campo Grande/MS-#1117-Segmento de Lubrificantes e Filtros Atividades:Realizar visitas aos clientes. Fazer apresentação dos produtos, sanar dúvidas, negociar preço e forma de pagamento. Responsável pelo fechamento das vendas. Visitar clientes tanto na cidade quanto nas cidades circunvizinhas Requisitos:Experiencia com vendas externas Experiencia comprovada com vendas externas, segmento PJ ( Empresas), experiencia com lubrificantes ou segmentos afins será diferencial. Habilidade com sistemas, boa comunicação e saber trabalhar sob pressão, com metas e em equipe. Ensino Médio completo Conhecimento pacote office Habilitação Categoria B Remuneração:Salário de R$ 1. 830,00 + Comissões + Premiação por produtividade + Vale Alimentação de R$ 200,00 + plano de saúde com coparticipação. Carro fornecido pela empresa. Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira das 8h as 18h Sábado das 8h as 12h.

Responsabilidades Executar atividades de promoção de vendas nos PDVs. Organizar e repor produtos nas gôndolas. Verificar a validade dos produtos. Elaborar relatórios de vendas e ações da concorrência. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em promoção de vendas Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Experiencia como promotor ou repositor Moto e CNH A em dias Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação. Orientação para resultados. Organização e proatividade. Conhecimento em informática (pacote Office básico). Conhecimento e Habilidades: Atendimento, Abastecimento, Reposição Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Auxilio Internet, Premiao por Assiduidade Pontualidade e Produtividade Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT

Vaga:Consultor(a) de Vendas 'Estamos em busca de um(a) profissional comunicativo(a), proativo(a) e focado(a) em resultados para atuar na área de vendas, contribuindo para o crescimento da loja e fortalecimento da marca. ' Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência com vendas, em comércio ou varejo. Perfil comunicativo, proativo e com habilidade para trabalhar em equipe. Capacidade de resolver objeções e atuar com foco em metas e indicadores. Responsabilidades/Atividades:Realizar vendas presenciais. Efetuar fechamento de caixa e encerramento da loja. Acompanhar indicadores de desempenho. Organizar ambiente de loja e estoque. Trabalhar conforme as diretrizes da marca. Resolver objeções e fortalecer o relacionamento com clientes. Contribuir para o alcance das metas individuais e da equipe. O que oferecemos:Salário de R$2. 100,00. Comissão de até R$550,00. Vale Transporte. Vale Alimentação de R$200,00. Perspectiva de crescimento na empresa. Horário:Segunda a sábado:12:40h às 21h. Domingos (escala 1x2 – trabalha 1, folga 2):10h às 16:15h. OBSERVAÇÕES:O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa..

Quem Somos A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs. Fundada em 1889 em Nebraska e presente no Brasil desde 1944, contamos com 15 unidades em 12 estados, expandindo nossa atuação para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão da base de clientes na região, garantindo aumento de receita, qualidade no atendimento e consistência no processo comercial. Principais Responsabilidades. Prospectar e comercializar produtos e serviços da Alsco para novos clientes. Participar de eventos da área, identificando oportunidades e promovendo os serviços da empresa. Realizar negociações de cross-sell e up-sell em contratos fechados. Prestar assistência aos novos clientes durante o período inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes em parceria com as áreas internas. Identificar oportunidades de negócios e mapear o mercado local. Planejar a agenda semanal de visitas e conduzir reuniões comerciais. Implantar e acompanhar amostras de testes de materiais junto a prospects e novos clientes. Atingir as metas comerciais estabelecidas. Elaborar e apresentar relatórios de produtividade e indicadores da área. Elaborar propostas comerciais e realizar follow-up contínuo. Gerenciar todas as comunicações de novos clientes, incluindo solicitações, reclamações e sugestões, assegurando soluções adequadas. Apresentar resultados das amostras testadas aos prospects. Benefícios:vale refeição-vale alimentação-TotalPass-assistência médica-Assistência odontológica-veículo da empresa-previdência privada-Seguro de Vida.

Vaga para Operador de Vendas-SAC Descrição:Estamos em busca de um Operador de Vendas para atuar no nosso Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC). O profissional será responsável por atender e solucionar as demandas dos clientes, oferecendo produtos e serviços que atendam às suas necessidades. Responsabilidades:Atender e orientar os clientes de forma cordial e eficiente. Realizar vendas de produtos e serviços, sempre visando a satisfação do cliente. Registrar e atualizar informações de clientes no sistema. Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz. Manter um bom relacionamento com os clientes, visando fidelização. Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar suas habilidades de vendas e atendimento ao cliente. Requisitos:Experiência prévia em vendas e atendimento ao cliente. Boa comunicação oral e escrita. Conhecimento básico em informática. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização. Disponibilidade para cumprir escalas de trabalho, incluindo finais de semana, se necessário.

FORMAÇÃO-ENSINO MÉDIO COMPLETO OU SUPERIOR CURSANDO. REQUISITOS BÁSICOS:CUIDADOS COM UNIFORME, MAQUIAGEM, CABELO ETC. EXPERIÊNCIA EM VENDAS DE SERVIÇO SERÁ UM DIFERENCIAL. CONHECIMENTO DA ÁREA ODONTOLÓGICA É UM DIFERENCIAL BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, AGREGADORA. HABILIDADES NECESSÁRIAS:EXCELENTE APRESENTAÇÃO. BACKOFFICE PROFICIÊNCIA EM VENDAS. CAPACIDADE ADMINISTRATIVA. RESGATES DE VENDAS PERDIDAS. LOCAL DE TRABALHO:AV. AFONSO PENA (PRÓXIMO AO SHOPPING CAMPO GRANDE) HORÁRIO DE TRABALHO:SEG A SEX DAS 08:00HS AS 18:00HS. SÁBADO DAS 08H ÀS 11:30H E DAS 14:00 AS 17:30HS. SALÁRIO ALVO:R$ 1. 976,76 + 10% QUEBRA DE CAIXA (197,00) + PREMIAÇÕES POR DESEMPENHO (MÉDIA ESPERADA 750,00) + HORAS EXTRAS (MÉDIA DE R$ 400,00) BENEFÍCIOS:VA 523,81. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA RESPONSÁVEL:SANDRA-99298-1111.

.... Faz apresentação dos produtos, sana dúvidas, negocia preço e forma de pagamento. Responsável pelo fechamento das vendas. Faz atendimento no caixa e recebimento da venda. Faz lançamento da venda em sistema. Realiza pedidos de produtos ao fornecedor. Organiza prateleiras/mostruários da loja e estoque. Colabora com a limpeza da área de atendimento. Acompanha o pedido do cliente em todo o processo de produção, pós-venda e garantia. Realiza entrada de produtos e conferencia. Emite notas fiscais, entre outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos:Experiencia com vendas e atendimento ao cliente ...

...r conhecimento sobre os produtos para todos os clientes.Manter a aparência da loja de acordo com os conceitos e procedimentos da Sephora.Operar o ponto de venda, quando habilitado.Manusear e aplicar produtos nos clientes.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e ...

VAGA Encerrada-4290 – Vendas em Nutrição Hospitalar Empresa de Nutrição Hospitalar e Suplementação Alimentar em Campo Grande-MS. Requisitos:Ensino médio completo Experiência mínima na área de vendas Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal Conhecimento básico de informática e boa relação com uso do computador Conhecimento básico de rotinas financeiras Perfil atencioso, empático e comprometido com o atendimento humanizado ao cliente Disponibilidade de horários para HE e para trabalho aos finais de semana Horário de trabalho:44h semanais – De segunda a sexta-feira, das 08:00 as 18:00 com sábados alternados. Remuneração e benefícios:R$ 2. 000,00 + Vale alimentação(435,00) + bônus(500,00) + plano de saúde + VT + academia. Se identifica com a vaga Sente que essa oportunidade foi feita para você Não perca tempo!

Responsabilidades Executar atividades de promoção de vendas nos PDVs. Organizar e repor produtos nas gôndolas. Verificar a validade dos produtos. Elaborar relatórios de vendas e ações da concorrência. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas ou promoção de vendas Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Experiencia como promotor ou repositor Moto e CNH A em dias Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação. Orientação para resultados. Organização e proatividade. Conhecimento em informática (pacote Office básico).