243 vagas de emprego para Gerente de Pos Venda em Bragança Paulista, SP

...a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar na manutenção e desenvolvimento dos websites de Pós-Venda (CBW, HPV e HondaShop);Suporte para a rede de concessionárias via e-mail;Atendimento dos stakeholders internos e fornecedores parceiros das plataformas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem ...

LIVE! Bragança (COD. 2797) VAGA EFETIVA-GERENTE Requisitos:Ensino médio completo Ter experiencia com vendas e atendimento ao publico e entender o mercado de varejo. Ser responsavél, de confiança e ter perfil de liderança Atividades:A GERENTE PRECISA ADMINISTRAR A LOJA. CUIDANDO DA ROTINA DIÁRIA DE CONTROLE DE CAIXA, ESTOQUE E INSUMOS. FAZER A ATUALIZAÇÃO DO MKT DA LOJA E DAS REDES SOCIAIS. GERENCIA O TRABALHO DAS VENDEDORAS, COBRANDO UM ATENDIMENTO DE EXCELÊNCIA E ORGANIZAÇÃO E LIMPEZA DO LOCAL. Beneficios:Comissionamento de até 2% em cima da loja, vale transporte (opcional) e vale alimentação de R$ 300,00 no cartão IFOOD. Horario:Das 10:00h às 19:00h, e aos sábados, um das 9:00h às 13:00h e outro das 10:00h às 14:00h. Completando assim as 44 horas semanais. Para se candidatar acesse o link:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/dc0dcd23-0118-4e85-9a61-ef062fae02a1 Mais informações: Giovanna-(11)97164-3032.

BM Vagas em parceria com empresa no ramo de bijuterias seleciona Gerente de Loja para a cidade de Bragança Paulista - SP Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, fornecendo treinamento e orientação para garantir o alcance ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas. Garantir o cumprimento das metas de vendas. Supervisionar o estoque e o layout da loja. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja. Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Ensino superior completo em áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Orientação para o cliente.

...o para encarar a rotina de lojas com energia e foco Então essa oportunidade é para você! Somos especializados em fortalecer marcas no ponto de venda através de estratégias inteligentes, execução de excelência e equipes apaixonadas pelo que fazem. Estamos contratando Promotores(as) de Vendas Motorizados(as) para representar uma grande marca ...

...e manter relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Desenvolver e monitorar os indicadores de desempenho da área, em conjunto com o Coordenador e Gerente de Vendas, tais como: metas diárias, taxa de conversão, ticket médio, entre outros. Identificar oportunidades de melhoria nos processos suporte de vendas, propondo e ...

A Central Mais Cred está com vagas abertas para Estágio na área de Atendimento.Se você quer começar sua carreira em uma empresa em crescimento, essa pode ser a sua oportunidade.Buscamos pessoas que estejam cursando Ensino Médio, Técnico ou Superior, preferencialmente com idade entre 16 e 21 anos, com conhecimentos básicos em informática, boa comunicação, responsabilidade e proatividade.Boa escrita e comunicação serão diferenciais.Horários disponíveis:07h às 14h 08h às 15h 09h às 16hOferecemos: Bolsa estágio de R$ 700,00 (com possibilidade de aumento por desempenho e efetivação) Vale-transporte de R$ 15,00 por dia Campanhas e premiações (dinheiro, day-off, lanches/refeições, entre outros)

Principais atividades:Promover e influenciar a venda de produtos e serviços da marca;Apresentar soluções alinhadas às necessidades dos clientes;Monitorar o estoque e garantir a adequada exposição dos produtos;Participar de treinamentos técnicos e comerciais;Apoiar a equipe de vendas em ações promocionais e campanhas.Requisitos:Vivencia anterior com Vendas (preferencialmente celulares e eletronicos);Ensino Médio completo (Superior será considerado um diferencial);Experiência anterior com vendas e/ou produtos de tecnologia;Disponibilidade para atuar em escala 6x1, com turnos flexíveis.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico.

Promotor de vendas em congelados-Bragança Paulista Salário:1. 856,40 Vaga CLT VR R$ 31,00 (com 20% de desconto) VT conforme o deslocamento VA R$ 174,10 Prêmio de boa permanência:110,00 Horário:07:00 as 15:20 de segunda a sábado INICIO:IMEDIATO Ter experiência com abastecimento, fatiação e manipulação de congelados.

...a comercial. Gerenciar e fidelizar a carteira de clientes existente. Prospectar novos clientes e expandir nossa presença na região. Elaborar propostas comerciais personalizadas. Acompanhar o pós-venda e garantir satisfação dos clientes. Representar a marca com energia e contribuir para o crescimento da empresa. O que buscamos em você:PJ ativo (empresa ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O Grupo Soma Hospitalar está em busca de um Auxiliar de Vendas para se juntar ao nosso time dinâmico e comprometido com o sucesso da empresa. O profissional será responsável por mapear e prospectar novos clientes por meio de ligações ativas, apresentando o portfólio de produtos de forma clara e objetiva. Também atuará na reativação da carteira de clientes inativos, identificando oportunidades de retomada de negócios e fortalecendo o relacionamento comercial. Entre suas atribuições, estará a realização de cotações por meio do sistema interno e de portais de compras, garantindo agilidade e precisão nas informações repassadas aos clientes. Será ainda responsável por conduzir negociações comerciais, sempre buscando as melhores condições tanto para o cliente quanto para a empresa, com foco em competitividade, rentabilidade e fidelização. Além das atividades de vendas, prestará suporte ao time comercial em tarefas administrativas, como atualização de cadastros, controle de pedidos, follow-up com clientes e acompanhamento do fluxo de vendas, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos. Requisitos essenciais incluem experiência anterior em vendas, proatividade, boa comunicação, habilidade para trabalho em equipe e foco em resultados. Organização e comprometimento também são características valorizadas para essa função. Se você busca uma oportunidade de crescimento profissional em um ambiente colaborativo e desafiador, esta vaga é para você! Junte-se ao Grupo Soma Hospitalar e faça parte de uma equipe que se destaca pela qualidade, ética e comprometimento com os clientes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA URGENTE – INÍCIO IMEDIATO RAMO:Proteção Veicular CARGO:Consultor(a) de Vendas – CLT SALÁRIO FIXO:R$ 2. 163,39 COMISSÃO:10% BENEFÍCIOS:Assistência médica Vale Transporte Vale Refeição:R$ 35,00 por dia trabalhado Vale Alimentação:R$ 165,00 mensal TotalPass Refeitório no local HORÁRIO DE TRABALHO:Período de experiência:das 09h00 às 18h00 Após a experiência:das 08h40 às 18h00 ESCALA DE TRABALHO:Experiência:6x1 Após a experiência:sábados intercalados RESUMO DAS ATIVIDADES:Prospecção ativa de novos associados (online e presencial). Apresentação dos benefícios e diferenciais da proteção veicular. Atendimento personalizado e acompanhamento do associado durante o processo de adesão. Gestão da carteira de associados e ações de fidelização. REQUISITOS:Idade de 18 á 28 anos. Possuir veículo próprio. Mínimo de 1 ano de experiência na área. Ensino médio completo. Formação na área de Gestão Comercial (diferencial, não obrigatório ensino superior). COMPETÊNCIAS DESEJADAS:Boa comunicação verbal e escrita. Oratória. Perfil persuasivo. Habilidade em tratativas e contorno de objeções. Vaga CLT. Início imediato. Oportunidade de crescimento