32 vagas de emprego para Gerente de Performance em Guarapari, ES

..., buscam excelência, sabem trabalhar em equipe e entendem que crescimento sustentável exige estrutura, consistência e visão de longo prazo. Somos um ambiente de alta performance, aprendizado contínuo e construção de legado, com humanidade, respeito e verdade nas relações. Aqui, as pessoas crescem junto com o negócio. Redes sociais: @fenarqdesign | @cosmmobusiness | @cintiamattosoficial Descrição Geral do Cargo: O Social Seller é responsável por gerar oportunidades de venda por meio de relacionamento estratégico nas redes sociais, especialmente LinkedIn, Instagram e/ou WhatsApp, atuando de forma consultiva e não invasiva.Sua função principal é conectar-se com potenciais clientes, nutrir relacionamentos, iniciar conversas qualificadas e aquecer leads, direcionando-os para o time de vendas ou para as próximas etapas do funil comercial.Não realiza fechamento de vendas. Atua na construção de autoridade, engajamento e confiança, utilizando conteúdo, interação diária e abordagem personalizada, seguindo os processos e playbooks da empresa. Buscamos um profissional comunicativo, estratégico, disciplinado e consistente, com foco em relacionamento, geração de oportunidades e posicionamento de marca pessoal e empresarial. Principais Responsabilidades: O que faz: Constrói e mantém relacionamento com potenciais clientes nas redes sociais, iniciando conversas estratégicas e qualificadas.Como faz: Por meio de networking ativo, mensagens personalizadas, interações consultivas, uso de conteúdo e aplicação do playbook de Social Selling da empresa.Para que serve:Gerar oportunidades qualificadas, fortalecer o posicionamento da marca e manter um fluxo constante de leads aquecidos para o funil comercial.Quando faz: Atua de forma contínua na rotina diária de relacionamento digital, antes da abordagem comercial e independentemente de eventos. Requisitos Técnicos: Experiência com relacionamento comercial, social selling, pré-vendas ou atendimento consultivo. Excelente comunicação escrita Organização para controle de contatos e interações (CRM ou planilhas). Familiaridade com redes sociais (LinkedIn, Instagram e WhatsApp). Noções de funil de vendas e geração de oportunidades. Competências Comportamentais: Perfil relacional, estratégico e paciente. Disciplina e consistência na rotina de contatos. Interesse em aprender sobre posicionamento, marca pessoal e vendas consultivas. Capacidade de gerar rapport e confiança sem abordagem Comunicação empática e personalizada. Interesse em aprender sobre posicionamento, marca pessoal e vendas consultivas. Foco em relacionamento e geração de oportunidades, não em fechamento. Remuneração e Benefícios: Remuneração: R$2000,00 Comissão sobre vendas finalizadas: 0,4%. Bonificação por assiduidade: R$200,00 Vale alimentação: R$22,00 por dia trabalhadoBenefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados,day off de aniversário. Informações Complementares Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: Remoto nas primeiras semanas com total disponibilidade para presencial ...

..., buscam excelência, sabem trabalhar em equipe e entendem que crescimento sustentável exige estrutura, consistência e visão de longo prazo. Somos um ambiente de alta performance, aprendizado contínuo e construção de legado, com humanidade, respeito e verdade nas relações. Aqui, as pessoas crescem junto com o negócio. Redes sociais: @fenarqdesign | @cosmmobusiness | @cintiamattosoficial Descrição Geral do Cargo: O Inside Sales, SDR & Closer é responsável por conduzir o processo comercial de ponta a ponta, atuando tanto na prospecção e qualificação de leads quanto no fechamento das oportunidades. Esse profissional realiza o primeiro contato estratégico com potenciais clientes, conduz diagnósticos consultivos para entender necessidades, desafios e objetivos, apresenta a solução de forma personalizada e executa o fechamento da venda, garantindo uma experiência comercial de alto valor. Diferente do modelo antigo de “vendedor que faz tudo”, esse cargo atua com método, processo e indicadores claros, equilibrando volume, qualidade e conversão ao longo de todo o funil de vendas. Principais Responsabilidades: O que faz: Prospecta e atende leads inbound e outbound; Realiza diagnóstico consultivo;Qualifica oportunidades; Apresenta a solução; Conduz negociações e fechar vendas.Como fazer: Utilizando técnicas de rapport, escuta ativa, diagnóstico estruturado e metodologia comercial da empresa.Para que serve: Garantir a qualidade dos agendamentos e aumentar o potencial de conversão do funil comercial.Quando faz: Diariamente, conforme a agenda de contatos, metas de agendamentos e funil de oportunidades. Requisitos Técnicos: Experiência prévia em vendas internas, SDR, Inside Sales ou atendimento comercial. Boa comunicação verbal e escrita, com clareza e postura profissional. Capacidade de realizar ligações, mensagens e apresentações via Zoom. Conhecimento em técnicas de qualificação e rapport. Experiência com CRM e funil de vendas. Ensino médio completo (superior é um diferencial). Competências Comportamentais: Proatividade e escuta ativa. Organização e gestão de tempo.Foco em metas e resiliência diante de objeções. Inteligência emocional e empatia. Resiliência para lidar com objeções Perfil orientado a resultados. Alinhamento com a cultura da empresa e mentalidade de crescimento. Remuneração e Benefícios Fixo por performance: R$2.000,00 Bonificação por assiduidade: R$200,00 Comissão indireta: 0,4% Comissão direta: 4% Vale alimentação: R$22,00 por dia trabalhadoBenefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados,day off de aniversário. Informações Complementares Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: Presencial (Remoto nas primeiras semanas com total disponibilidade para ...

...s próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas ...

...m Agile/Produto). Transformação Digital / Estratégia de Produto, Data Analytics / BI / Data-Driven Management (aplicado a produto e funil), Marketing Digital / Growth / Performance, Gestão Comercial / Vendas B2B / Revenue, Logística / Supply Chain / Operações / Comércio Exterior, Supply Chain, Processos;• Experiência com software/rotinas do setor de mármore e granito: exportação, distribuição, beneficiamento, comercialização, precificação, logística, estoque, produção, pedidos.• Experiência com produtos B2B e processos complexos (múltiplos perfis de usuário, permissões, workflows).• Familiaridade com métricas de funil e performance (aquisição/ativação/conversão/retenção).• Capacidade de estruturar instrumentação e “data-informed product” (eventos, análises, dashboards). | Perfil comportamental (o que faz diferença aqui) Você é ponte: cria alinhamento ...

...m produção. Vivência com Figma e atuação prática em UX/UI (fluxos, protótipos e padrões). Diferenciais Experiência criando/organizando biblioteca de componentes (design + implementação). Noções de performance e prevenção de regressões em páginas com muita interação/DOM. Checklists de qualidade (responsividade, A11y, estados, validações) e padronização contínua.

...n e tecnologia para transformar necessidades em soluções claras e bem construídas; Construir e manter integrações com APIs REST e, quando necessário, SOAP; Garantir qualidade, performance e responsividade nas aplicações (front e back); Diagnosticar bugs e gargalos técnicos, propondo melhorias contínuas e refatorações seguras; Escrever código limpo, organizado e sustentável, participando ativamente de code reviews; Aplicar boas práticas de segurança (validações, autorização, proteção contra falhas comuns e cuidado com dados); Requisitos técnicos (domínio pleno) BackEnd (.NET / C#) Experiência sólida com .NET (C#) em aplicações web; Vivência comprovada com ASP.NET WebForms (evolução, manutenção e troubleshooting); Experiência com Entity Framework (mapeamento, queries e performance); Integrações via RESTful APIs e SOAP; Banco relacional MySQL: modelagem, consultas, índices e performance; Boas práticas de engenharia: código limpo, padrões, refatoração com segurança; Conhecimentos consistentes de desenvolvimento seguro; FrontEnd Domínio de HTML, CSS e JavaScript; Experiência com ...

...m a experiência do cliente. Se a sua empresa atua com desenvolvimento e você gosta de construir soluções de ponta a ponta, com atenção a performance, qualidade e boas práticas, queremos conhecer seu trabalho. Estamos em busca de uma empresa prestadora de serviços (PJ) para alocar profissional com perfil FullStack Pleno/Sênior, com forte atuação em .NET/C# (WebForms, Entity Framework, MySQL) e manutenção/entrega de interfaces web com HTML, CSS, JavaScript e Bootstrap. A atuação é presencial em Vila Velha/ES, com interação próxima ao nosso time para alinhamentos, reviews e evolução contínua do produto. Aqui, valorizamos parceria de longo prazo: clareza de escopo, autonomia técnica, comunicação objetiva e entrega consistente. Procuramos quem tenha maturidade para transformar demandas em soluções bem desenhadas, manter código sustentável e contribuir com melhorias que elevem o padrão do sistema ao longo do tempo. Escopo de Atuação (Entregas e Responsabilidades) Desenvolver e evoluir funcionalidades end-to-end (backend em .NET/C# e interfaces web). Colaborar presencialmente com produto, design e tecnologia para transformar necessidades em soluções claras e bem construídas. Construir e manter integrações com APIs REST e, quando necessário, SOAP. Garantir qualidade, performance e responsividade nas aplicações (front e back). Diagnosticar bugs e gargalos técnicos, propondo melhorias contínuas e refatorações seguras. Escrever código limpo, organizado e sustentável, participando ativamente de code reviews. Aplicar boas práticas de segurança (validações, autorização, proteção contra falhas comuns e cuidado com dados). Requisitos técnicos mínimos (Perfil do Profissional Alocado) BackEnd (.NET / C#) Experiência sólida com .NET (C#) em aplicações web; Vivência comprovada com ASP.NET WebForms (evolução, manutenção e troubleshooting); Experiência com Entity Framework (mapeamento, queries e performance); Integrações via RESTful APIs e SOAP; Banco relacional MySQL: modelagem, consultas, índices e performance; Boas práticas de engenharia: código limpo, padrões, refatoração com segurança; Conhecimentos consistentes de desenvolvimento seguro; FrontEnd Domínio de HTML, CSS e JavaScript; Experiência com ...

...• Rotina com método: cadência, qualificação, CRM bem cuidado e melhoria contínua baseada em dados;• Autonomia para testar abordagens, propor melhorias e ganhar responsabilidade conforme performance;• Um ambiente que valoriza consistência, comunicação e ética comercial; | Sua missão Gerar e qualificar oportunidades comerciais, garantindo que as reuniões avancem para o ...

...s Outras informações sobre sua atuação: Outras informações sobre sua atuação: Contratação: PJ Local : Híbrido (3x na semana) - Vitória/ ES Remuneração Fixo por performance de R$2.280,00 até 2.600,00 + Comissão + Bônus

...e APIs REST · Experiência com React Native ou desenvolvimento mobile híbrido · Conhecimento em modelagem de dados relacional e otimização · Familiaridade com arquitetura, performance e segurança · Experiência com Git, PRs e code review · Interesse prático ou experiência com IA aplicada (LLMs, automações, integrações). · Atuação prévia ...

Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar as atividades operacionais relacionadas aos sistemas corporativos, garantindo disponibilidade, estabilidade e performance.Monitorar e gerenciar integrações entre diferentes plataformas e sistemas, assegurando a fluidez dos processos de negócio.Apoiar a definição, implantação e melhoria de processos de TI ...

...a de Equipe: Gerenciar e motivar a equipe de distribuição (que pode incluir SDRs, closers internos ou canais parceiros), definindo metas claras e acompanhando a performance individual e coletiva.Criação de Estratégia para Vendas: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de vendas e abordagem, adaptadas a diferentes canais de distribuição e perfis ...