271 vagas de emprego para Gerente de Performance em Colatina, ES

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

...s e zelar pela exposição correta conforme orientações de VM. Cumprir checklists de abertura e fechamento. Auxiliar no controle de estoque e informar rupturas à gerente REQUISITOS. Técnicas básicas de vendas e fechamento. Atendimento consultivo. Comunicação clara e gentil. Capacidade de explicar produtos e benefícios. Organização de produtos e reposição. ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

Descrição da vaga Somos uma empresa familiar de Trade Marketing com 26 anos de trajetória sólida e apaixonada pelo varejo. Fundada no coração do Rio de Janeiro, nossa missão sempre foi conectar marcas e consumidores de forma estratégica, criativa e eficiente. Com raízes familiares e valores que atravessam gerações, construímos uma cultura de confiança, comprometimento e excelência. Apesar de nossa origem carioca, atendemos clientes em todo o território brasileiro. Contamos com uma rede de promotores, supervisores e equipes de campo distribuídas estrategicamente nas principais capitais e polos comerciais do país, garantindo cobertura nacional com agilidade e padronização. Você é ágil, comprometido(a) e tem disposição de sobra Então venha fazer parte de uma equipe que valoriza o seu talento! Somos uma empresa de Trade Marketing especializada em potencializar marcas no ponto de venda por meio de estratégias inteligentes e execução impecável. Estamos contratando Promotores(as) Repositores(as) para representar uma grande marca de farináceos, atuando em redes de hipermercados no varejo e atacado. Responsabilidades e atribuições O que você vai fazer Reposição de mercadorias no setor de mercearia em hipermercados populares Conquista de espaço e implementação de materiais de merchandising Envio de relatórios e análise de dados via sistema BI de vendas Diagnóstico de PDV (pontos quentes e frios, oportunidades) Relacionamento com gerentes e equipes das lojas Trabalho com metas e desafios diários Controle de estoque e organização O que esperamos de você Agilidade e proatividade Responsabilidade e comprometimento com a marca Boa comunicação e habilidade para criar relacionamentos no PDV Facilidade em seguir um roteiro de visitas a várias lojas por dia Requisitos e qualificações O que buscamos Idade:A partir de 18 anos Escolaridade:Ensino Médio completo Experiência:Como promotor de alimentos/bebidas em supermercados, atacarejos, etc. Disponibilidade para trabalhar aos sábados também. Necessário mobilidade para atender o roteiro de visitas. Ferramenta essencial:Ter um smartphone para utilização do App de ponto eletrônico e vendas Informações adicionais O que oferecemos:Salário fixo. VT conforme o roteiro. VR. VA conforme assiduidade. Ajuda de custo para pacote de dados (internet). GYMPASS. CLT. Segunda a sexta de 8h às 17h00. Sábado de 08h as 12h Benefícios:Vale-refeição-Bônus alimentação-Seguro de Vida-Vale-transporte-Ajuda de custo.

Se você está cursando Ensino Superior e busca aprendizado profissional, o Grupo Coutinho tem a vaga certa para você! Atribuições:Realizar divulgação das vagas em aberto. Triagem de currículos. Realizar agendamento de entrevistas. Encaminhar candidatos selecionados para entrevistas com gerentes. Auxiliar no processo de admissão ao setor pessoal. Requisitos:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Estar cursando Ensino Superior em Administração ou Psicologia. Habilidade em Pacote Office. Ter disponibilidade para estagiar no horário das 8h às 15h. Disponibilidade para atuar em Civit I, Serra/ES. O que oferecemos:Bolsa-auxílio no valor de 1669,99. Vale transporte. Alimentação na empresa. Seguro de vida.

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

...s próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas ...

..., celular, WhatsApp e e-mail. Inserir informações no sistema. Agendamentos de coletas. Atendimento e acompanhamento de clientes dedicados em todos os processos. Emitir relatório de performance*Acompanhamento nos processos de entregas que geram estadias. Auxílio aos motoristas.

...s e regulatórias brasileiras Colaborar com equipes de vendas, logística e TI para resolver pendências de faturamento Elaborar relatórios mensais de faturamento e indicadores de performance Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins Experiência mínima de 2 anos em faturamento corporativo Domínio de sistemas ERP (SAP, Totvs, Oracle ou similar) ...

...s próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas ...

...e demais assuntos relacionados aos nossos produtos e serviços, proporcionando uma experiência completa e satisfatória. Alcançar as metas estabelecidas com foco em resultados e alta performance. Trabalhar em equipe de forma colaborativa, compartilhando conhecimentos e experiências para o bem coletivo. Seguem informações adicionais da vaga:Jornada de trabalho:Escala 6x1-Necessário disponibilidade para ...

...s em SQL (ponto central do trabalho). Desenvolver e evoluir relatórios/visões e análises voltadas à auditoria fiscal (indicadores, cruzamentos, indícios). Atuar diretamente no PostgreSQL, garantindo performance, integridade e coerência das métrica. Corrigir e melhorar continuamente entregas existentes (bugs, regra, inconsistência, performance). Atender demandas que chegam via suporte e time de desenvolvimento, alinhando escopo e regra do negócio. Apoiar a camada web (browser) quando necessário com ...

...e de atender nossos clientes onde ele precisar. Somos um time multidisciplinar de profissionais especializados em Gestão de Pessoas atuando com foco em desenvolvimento e performance de profissionais e equipes. Aqui você vai encontrar soluções modernas, ágeis e personalizadas para aumentar os resultados do seu negócio a partir da gestão ...

..., humanizada e eficiente aos nossos clientes. O(a) profissional será responsável por analisar fluxos conversacionais, identificar falhas, curar conteúdos e propor melhorias que impulsionem a performance da automação e fortaleçam a jornada do cliente. Responsabilidades principais Analisar interações automatizadas da IA (chatbots, URA inteligente, assistentes virtuais). Avaliar assertividade das respostas, tempo de resolução e experiência do cliente. Identificar falhas de entendimento, ruídos de linguagem e gaps de processo. Propor melhorias nos fluxos e regras de atendimento automatizado. Realizar curadoria de conteúdos:ajustar respostas, treinar intenções e organizar bases de conhecimento. Atuar em parceria com TI, Operações e Qualidade para evolução das automações. Monitorar indicadores de performance e eficiência da IA conversacional. Garantir aderência às regras de negócio, compliance e políticas internas. Apoiar testes de novas automações e funcionalidades antes da ...

..., buscam excelência, sabem trabalhar em equipe e entendem que crescimento sustentável exige estrutura, consistência e visão de longo prazo. Somos um ambiente de alta performance, aprendizado contínuo e construção de legado, com humanidade, respeito e verdade nas relações. Aqui, as pessoas crescem junto com o negócio. Redes sociais: @fenarqdesign | @cosmmobusiness | @cintiamattosoficial Descrição Geral do Cargo: O Social Seller é responsável por gerar oportunidades de venda por meio de relacionamento estratégico nas redes sociais, especialmente LinkedIn, Instagram e/ou WhatsApp, atuando de forma consultiva e não invasiva.Sua função principal é conectar-se com potenciais clientes, nutrir relacionamentos, iniciar conversas qualificadas e aquecer leads, direcionando-os para o time de vendas ou para as próximas etapas do funil comercial.Não realiza fechamento de vendas. Atua na construção de autoridade, engajamento e confiança, utilizando conteúdo, interação diária e abordagem personalizada, seguindo os processos e playbooks da empresa. Buscamos um profissional comunicativo, estratégico, disciplinado e consistente, com foco em relacionamento, geração de oportunidades e posicionamento de marca pessoal e empresarial. Principais Responsabilidades: O que faz: Constrói e mantém relacionamento com potenciais clientes nas redes sociais, iniciando conversas estratégicas e qualificadas.Como faz: Por meio de networking ativo, mensagens personalizadas, interações consultivas, uso de conteúdo e aplicação do playbook de Social Selling da empresa.Para que serve:Gerar oportunidades qualificadas, fortalecer o posicionamento da marca e manter um fluxo constante de leads aquecidos para o funil comercial.Quando faz: Atua de forma contínua na rotina diária de relacionamento digital, antes da abordagem comercial e independentemente de eventos. Requisitos Técnicos: Experiência com relacionamento comercial, social selling, pré-vendas ou atendimento consultivo. Excelente comunicação escrita Organização para controle de contatos e interações (CRM ou planilhas). Familiaridade com redes sociais (LinkedIn, Instagram e WhatsApp). Noções de funil de vendas e geração de oportunidades. Competências Comportamentais: Perfil relacional, estratégico e paciente. Disciplina e consistência na rotina de contatos. Interesse em aprender sobre posicionamento, marca pessoal e vendas consultivas. Capacidade de gerar rapport e confiança sem abordagem Comunicação empática e personalizada. Interesse em aprender sobre posicionamento, marca pessoal e vendas consultivas. Foco em relacionamento e geração de oportunidades, não em fechamento. Remuneração e Benefícios: Remuneração: R$2000,00 Comissão sobre vendas finalizadas: 0,4%. Bonificação por assiduidade: R$200,00 Vale alimentação: R$22,00 por dia trabalhadoBenefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados,day off de aniversário. Informações Complementares Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: Remoto nas primeiras semanas com total disponibilidade para presencial ...

...e integrações. Otimização do catálogo (conteúdo, imagens e SEO on-site). Execução da estratégia comercial:preços, promoções e calendário de vendas. Monitoramento e otimização de KPIs de performance. Interface com marketing, logística, TI e financeiro. Apoio em meios de pagamento, frete e experiência do cliente. Operação dos canais de aquisição do e-commerce. Requisitos:Ensino Técnico ou Superior em Administração, Marketing, Engenharia, Sistema de Informação ou áreas correlatas. Pacote Office Avançado (Excel, Word, PowerPoint). Desejável experiência em projetos de implantação ou ramp-up de e-commerce. Vivência prática com plataformas de e-commerce (VTEX, Shopify, Magento, WooCommerce ou similares). Conhecimento em integrações (ERP, meios de pagamento, frete). Noções de UX, CRO e mídia de performance. Experiência mínima de 01 ano em operação de e-commerce B2C de marca prória. Local:Serra/ES Horário:Segunda a Quinta-feira (08h as 18hs), Sexta-feira (08h as 17hs).

...m Agile/Produto). Transformação Digital / Estratégia de Produto, Data Analytics / BI / Data-Driven Management (aplicado a produto e funil), Marketing Digital / Growth / Performance, Gestão Comercial / Vendas B2B / Revenue, Logística / Supply Chain / Operações / Comércio Exterior, Supply Chain, Processos;• Experiência com software/rotinas do setor de mármore e granito: exportação, distribuição, beneficiamento, comercialização, precificação, logística, estoque, produção, pedidos.• Experiência com produtos B2B e processos complexos (múltiplos perfis de usuário, permissões, workflows).• Familiaridade com métricas de funil e performance (aquisição/ativação/conversão/retenção).• Capacidade de estruturar instrumentação e “data-informed product” (eventos, análises, dashboards). | Perfil comportamental (o que faz diferença aqui) Você é ponte: cria alinhamento ...

...m produção. Vivência com Figma e atuação prática em UX/UI (fluxos, protótipos e padrões). Diferenciais Experiência criando/organizando biblioteca de componentes (design + implementação). Noções de performance e prevenção de regressões em páginas com muita interação/DOM. Checklists de qualidade (responsividade, A11y, estados, validações) e padronização contínua.

...n e tecnologia para transformar necessidades em soluções claras e bem construídas; Construir e manter integrações com APIs REST e, quando necessário, SOAP; Garantir qualidade, performance e responsividade nas aplicações (front e back); Diagnosticar bugs e gargalos técnicos, propondo melhorias contínuas e refatorações seguras; Escrever código limpo, organizado e sustentável, participando ativamente de code reviews; Aplicar boas práticas de segurança (validações, autorização, proteção contra falhas comuns e cuidado com dados); Requisitos técnicos (domínio pleno) BackEnd (.NET / C#) Experiência sólida com .NET (C#) em aplicações web; Vivência comprovada com ASP.NET WebForms (evolução, manutenção e troubleshooting); Experiência com Entity Framework (mapeamento, queries e performance); Integrações via RESTful APIs e SOAP; Banco relacional MySQL: modelagem, consultas, índices e performance; Boas práticas de engenharia: código limpo, padrões, refatoração com segurança; Conhecimentos consistentes de desenvolvimento seguro; FrontEnd Domínio de HTML, CSS e JavaScript; Experiência com ...

...m a experiência do cliente. Se a sua empresa atua com desenvolvimento e você gosta de construir soluções de ponta a ponta, com atenção a performance, qualidade e boas práticas, queremos conhecer seu trabalho. Estamos em busca de uma empresa prestadora de serviços (PJ) para alocar profissional com perfil FullStack Pleno/Sênior, com forte atuação em .NET/C# (WebForms, Entity Framework, MySQL) e manutenção/entrega de interfaces web com HTML, CSS, JavaScript e Bootstrap. A atuação é presencial em Vila Velha/ES, com interação próxima ao nosso time para alinhamentos, reviews e evolução contínua do produto. Aqui, valorizamos parceria de longo prazo: clareza de escopo, autonomia técnica, comunicação objetiva e entrega consistente. Procuramos quem tenha maturidade para transformar demandas em soluções bem desenhadas, manter código sustentável e contribuir com melhorias que elevem o padrão do sistema ao longo do tempo. Escopo de Atuação (Entregas e Responsabilidades) Desenvolver e evoluir funcionalidades end-to-end (backend em .NET/C# e interfaces web). Colaborar presencialmente com produto, design e tecnologia para transformar necessidades em soluções claras e bem construídas. Construir e manter integrações com APIs REST e, quando necessário, SOAP. Garantir qualidade, performance e responsividade nas aplicações (front e back). Diagnosticar bugs e gargalos técnicos, propondo melhorias contínuas e refatorações seguras. Escrever código limpo, organizado e sustentável, participando ativamente de code reviews. Aplicar boas práticas de segurança (validações, autorização, proteção contra falhas comuns e cuidado com dados). Requisitos técnicos mínimos (Perfil do Profissional Alocado) BackEnd (.NET / C#) Experiência sólida com .NET (C#) em aplicações web; Vivência comprovada com ASP.NET WebForms (evolução, manutenção e troubleshooting); Experiência com Entity Framework (mapeamento, queries e performance); Integrações via RESTful APIs e SOAP; Banco relacional MySQL: modelagem, consultas, índices e performance; Boas práticas de engenharia: código limpo, padrões, refatoração com segurança; Conhecimentos consistentes de desenvolvimento seguro; FrontEnd Domínio de HTML, CSS e JavaScript; Experiência com ...