80 vagas de emprego para Gerente de Oficina em São João de Meriti, RJ

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Responsabilidades:Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito. Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Negociar e resolver conflitos com foco no cliente. Identificar e aproveitar oportunidades de negócios. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Certificação CPA-10 (Certificação Profissional ANBIMA-Série 10). Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito. Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito. Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade em identificar oportunidades de negócios. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais, garantindo eficiência e cumprimento de metas. Elaborar e implementar planos de ação para melhoria contínua dos processos. Analisar indicadores de desempenho e propor soluções para otimizar resultados. Gerenciar recursos, assegurando a disponibilidade de materiais e equipamentos. Realizar treinamentos e avaliações de desempenho da equipe. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes operacionais. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade (PDCA, 5S, etc.). Domínio do pacote Office (Excel avançado). Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação interpessoal e negociação. Visão estratégica e capacidade analítica. Orientação para resultados e foco em melhoria contínua. Tomada de decisão sob pressão.

...s de motocicletas Honda, realizando cobertura de férias e demais necessidades da empresa. O cargo tem por objetivo suporte aos setores de Peças e de Oficina. Atividades básicas:Atendimento ao cliente Cadastro do cliente Emissão de NF Arrumação de estoque e vitrine Lançamento e baixa da mercadoria Emissão de relatórios entre ...

Utiliza recursos simples de imagem, vídeo e tecnologia para incentivar a criatividade, a comunicação e a inclusão digital dos atendidos, de forma educativa e acessível.Atividades principais:• Apoiar atividades com fotos, vídeos e produções visuais simples• Incentivar os atendidos a expressarem ideias por meio de recursos digitais• Auxiliar no uso de celulares, tablets e outros equipamentos• Organizar materiais e dar suporte durante as oficinas• Estimular o trabalho em grupo e a troca de ideias Carga horária: 24 horas semanais• Divisão de 3 dias na semanaRemuneração:• R$ 999,60 Aqui você desenvolve: criatividade, comunicação, domínio de ferramentas digitais e vivência em projetos educativos e sociais.

Promove atividades artísticas e sensoriais de forma leve e criativa, ajudando os atendidos a se expressarem por meio de cores, formas e diferentes materiais.Atividades principais:• Apoiar oficinas de desenho, pintura e trabalhos manuais• Incentivar a livre expressão e a criatividade dos atendidos• Auxiliar na preparação e organização dos materiais• Estimular coordenação motora e percepção sensorial• Contribuir para um ambiente acolhedor e participativoCarga Horária: 24 horas semanais• Divisão de 3 dias na semanaAqui você desenvolve: habilidades criativas, condução de grupos, olhar sensível para o desenvolvimento humano e experiência na área social.

...o (cartão de crédito, débito, dinheiro e cheque). Preparo e envio de malotes. Lançar no sistema informatizado da empresa consertos de joia ou relógios para oficina. Assessorar a equipe de vendas. Emissão de notas fiscais para envio de mercadorias para os Correios e transferências para o setor de Encomendas, quando ...

...s de motocicletas Honda, realizando cobertura de férias e demais necessidades da empresa. O cargo tem por objetivo suporte aos setores de Peças e de Oficina. Atividades básicas:Atendimento ao cliente Cadastro do cliente Emissão de NF Arrumação de estoque e vitrine Lançamento e baixa da mercadoria Emissão de relatórios entre ...

Elaborar planos de trabalho e cronogramas. Organizar ensaios, oficinas, aulas, concertos didáticos e apresentações pedagógicas. Organizar agendas de músicos, educadores, maestros e equipes técnicas. Coordenar logística de transporte, instrumentos, equipamentos e espaços. Coordenar o processo de recolhimento de documentação para alvarás junto aos projetos e escolas. Coordenar o processo de recolhimento de informações para a confecção de uniformes. Garantir infraestrutura adequada para execução das atividades. Atuar como elo entre escolas públicas, projetos sociais e parceiros. Monitorar a execução das atividades educacionais. Acompanhar indicadores de participação, frequência e engajamento. Produzir informações para relatórios, redes sociais, sites e materiais institucionais. Articular registros fotográficos, audiovisuais e relatos das atividades. Outras demandas que se fizerem necessárias.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Nesse contexto, a AVSI Brasil será responsável pela operacionalização de um projeto em parceria com a Águas do Rio, concessionária de distribuição de água potável que atua no município do Rio de Janeiro e na Baixada Fluminense. O projeto visa promover atividades de mobilização social, organização comunitária e ações educativas, com o objetivo de engajar e integrar as comunidades atendidas. As atividades planejadas incluem ações de conscientização sobre as obras e iniciativas sociais do Rio, realizadas por meio de abordagens lúdicas, participativas e imersivas, voltadas para crianças, jovens e adultos. O objetivo é fortalecer o diálogo com as comunidades, promover a transparência, incentivar a participação social e consolidar uma relação de confiança entre a concessionária e a população local, contribuindo para a eficácia das ações e para o bem-estar das comunidades envolvidas. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O Promotor(a) Social será responsável por planejar, executar e mediar ações educativas e socioculturais na área do Projeto Água do Rio, trabalhando diretamente com as comunidades atendidas, com foco em experiências lúdicas, participativas e imersivas. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Realizar o mapeamento dos atores públicos e privados nas áreas de implementação das atividades do projeto. Organizar atividades e eventos, incluindo agendas, articulação local e divulgação. Desenvolver espaços voltados para crianças, jovens e adultos, promovendo o envolvimento do público de forma acessível, inclusiva e participativa. Criar, adaptar e aplicar oficinas participativas, utilizando metodologias interativas e conteúdo alinhado aos temas do patrocinador, como saneamento básico, tratamento de água, saúde ambiental e sustentabilidade. Desenvolver dinâmicas educativas que estimulem a reflexão, o diálogo e a participação ativa do público, respeitando as especificidades de cada faixa etária. Atuar como mediador entre o conteúdo do projeto e a comunidade, facilitando a compreensão das mensagens-chave por meio de jogos, experiências, rodas de conversas e atividades práticas. Apoiar ações realizadas em espaços educativos, culturais ou comunitários, garantindo uma abordagem educativa, de apoio e alinhada aos objetivos institucionais do Projeto Água do Rio. Realizar pesquisas de satisfação com o público participante. Preparar e apresentar relatórios qualitativos das atividades e eventos realizados. Consolidar relatórios periódicos de acompanhamento das ações. Colaborar com a equipe técnica da organização, prestar suporte e registrar as experiências e atividades realizadas.

.... O profissional garantirá a acuracidade das informações de estoque, o correto armazenamento dos materiais e o atendimento às demandas diárias das equipes de campo, oficina e maquinário. Observação: Tem que residir na fazenda Requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas afins) Experiência com almoxarifado, controle de estoque ou gestão de materiais, preferencialmente no segmento rural Conhecimento em inventário, requisição de materiais e conferência de notas fiscais Noções básicas de informática (Excel e sistemas de controle) Organização, responsabilidade, atenção aos detalhes e senso de controle Atividades: Receber, conferir e armazenar insumos, ferramentas, peças e materiais de uso da fazenda Realizar controle de estoque, registrando entradas, saídas e saldos de materiais Executar inventários periódicos e manter registros atualizados Organizar o almoxarifado, garantindo identificação, conservação e fácil acesso aos materiais Atender requisições das equipes (campo, oficina, manutenção e maquinário) Apoiar a gestão no controle de suprimentos, levantamento de necessidades e compras

.... Registrar atividades de manutenção e peças utilizadas. Prestar suporte técnico ao cliente durante revisões e garantia. Manter a organização e segurança do ambiente de oficina. O que esperamos:Conhecimento em mecânica leve ou mecânica de motocicletas. Noções de elétrica automotiva (bateria, chicote, fusíveis, conectores). Habilidade com multímetro e outras ferramentas ...

...o orçamentista. Manter a organização do estoque, apoiar no controle de entrada e saída de materiais e colaborar para o bom andamento das rotinas da oficina. Perfil Desejado:Cuidadoso, detalhista, paciente e calmo. Bolsa Auxílio:R$700,00 +Auxilio transporte Dias e Horários:Seg a sex das 10h às 16h Requisitos:Estar cursando ensino médioInteressados devem ...

...a equipe operacional.Realizar visitas nas bases (cerca de 15 unidades).Implementar melhorias contínuas nos processos da frota.RequisitosEnsino Superior completo.Experiência com frota própria e mecânica Diesel.Vivência com oficina própria será um diferencial.Experiência em liderança de equipes operacionais.Excel nível II.Disponibilidade para viagens.Perfil proativo, comunicativo, analítico e com visão estratégica.

Venha fazer parte da nossa Equipe:Experiência e vivência em facilities ou logística em empresa de pequeno ou médio porte com gestão familiar; desejável na área de engenharia e construção civilEnsino médio completo desejável com técnico em logística;Conhecimentos: Pacote Office, Excel, sistemas: Gestão de frota, Gestão logística, Ferramentas de gerenciamento de frota;Apoiar administrativamente a operação logística da empresa, mantendo organizado e arquivado a documentação relacionado a operação logística, relatórios e registros de Manutenções;Manter em dia toda documentação pertinente aos veículos da empresa, tais como CRLV, mantendo também os impostos e manutenção de acordo com as recomendações do fabricante;Realizar inspeções diárias nos veículos da frota, disponíveis na sede, verificando condições gerais, quilometragem, níveis de combustível e quaisquer necessidade de manutenção, durante as vistorias e check-list;Apoiar as inspeções diárias nos veículos da frota em poder de usuários, garantindo que seja verificado condições gerais, quilometragem, níveis de combustível e quaisquer necessidade de manutenção e execução de check-list;Monitorar a localização dos veículos e monitorar os relatórios de performance dos motoristas;Planejar, coordenar e agendar manutenção preventiva e corretiva dos veículos;Homologar oficinas mecânicas com aptidão para realizar as manutenções nos veículos da empresa de acordo os os manuais dos fabricantes, garantindo a execução de serviços necessários manter em dia a frotas;Administrar o almoxarifado, controlando a entrada e saída de materiais e ferramentas, mantendo o estoque organizado, garantindo que todos os itens estejam armazenados corretamente e facilmente acessíveis.Auxiliar no descarregamento e carregamento de caminhões quando necessário, garantindo que os materiais sejam manuseados com cuidado e armazenados adequadamente.Elaborar inventários regulares, ajustando os níveis de estoque conforme necessário.Auxiliar na organização do pátio e estacionamento da empresa, garantindo um fluxo eficiente e seguro de veículos e equipamentos, mantendo a área limpa e livre de obstruções.Garantir pequenas manutenções e reparos nos equipamentos, ferramentas e nos veículos, conforme necessário.Acompanhar custos de frota, criar e gerar relatórios necessários da área.

Hey, Fera, você quer crescer na empresa Temos uma excelente oportunidade para você se juntar ao time comercial como Assistente de Planejamento e Compras – O Boticário! Estamos buscando um profissional motivado, organizado, com habilidades em Excel e apaixonado pelo universo de beleza O Boticário para integrar nossa equipe dinâmica no escritório. Se você é essa FERA, essa pode ser a chance perfeita para você. Inscreva-se já e venha construir essa jornada de sucesso com a gente! Atividades:Comunicação com lojas. Elaboração de relatórios semanais e mensais de vendas (Lojas, Supervisão e Diretoria). Compra de uniforme. Conferência de notas de pagamento para assinatura da Gerência Comercial. Envio de flash de vendas diária (ranking para as lojas). Agenda de calendário comercial. Suporte técnico às gerentes das lojas, garantindo registros de estoques corretos e atualizados Requisitos:Técnico/superior em Administração ou áreas correlatas. Excel intermediário. Diferenciais:Conhecimento em PowerPoint e Power BI Não perca essa chance de alavancar sua carreira! Quer participar do processo de seleção Comunique à sua gestão, envie sua candidatura e venha fazer parte dessa jornada de sucesso e crescimento com a gente. Inscreva-se agora e mostre todo o seu potencial. O próximo passo na sua jornada de sucesso começa aqui! Estamos te esperando para construir juntos um ambiente de excelência e evolução profissional. Boa sorte!

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.