22 vagas de emprego para Gerente de Oficina em Pontal, SP

A Sentran está aberta para te receber! Queremos alguém que trilhe conosco a melhor jornada para alcançarmos juntos os melhores resultados. Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos em busca de um Coordenador de Operações. Atividades:Coordenar a equipe de operações, Ordens de Serviços diárias e a rotina, incluindo logística, manutenção predial, compras e controle de estoque. Gestão de Equipe:Treinar e motivar a equipe administrativa e operacional. Implementar ações preventivas e corretivas, de acordo com as criticidades e prioridades do setor. Elaborar relatórios e análise de dados. Acompanhar as obras e serviços. Contato pessoal com clientes, parceiros e fornecedores. Administrativo:Garantir a organização documental, faturamento e controle de processos,. Gerir processos administrativos relacionados a operação. Indicadores (KPIs):Gerenciar os indicadores de desempenho, elaborar relatórios e conferência de dados operacionais e implementar melhorias contínuas. Elaborar, revisar, treinar e auditar padrões operacionais, de forma a garantir a padronização. Controlar a organização das bases, ferramentais, estoque e inventários. Requisitos:Formação:Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência:Sólida experiência em gestão de equipes e operações. Habilidades:Liderança, facilidade na resolução de problemas, adaptabilidade, organização e boa comunicação. Conhecimentos:Ferramentas de informática (pacote Office), sistemas operacionais e indicadores de desempenho.

...a posição O profissional será responsável pela liderança do pós-vendas , atuando diretamente na gestão de pessoas, processos, indicadores e experiência do cliente, reportando-se ao Gerente de Unidade e coordenando a liderança da Oficina . Principais responsabilidades Liderar e desenvolver a equipe de pós-vendas Garantir excelência no atendimento ao cliente Acompanhar e atuar sobre indicadores (KPIs) da área ...

Responsabilidades Liderar a equipe da loja e garantir um atendimento de qualidade. Atingir metas de vendas e performance. monitorar e atuar sobre indicadores de desempenho (vendas, margem, conversão). Coordenar as rotinas operacionais: caixa, estoque, abertura/fechamento. Garantir bom relacionamento com o cliente e com a equipe. Requisitos Ensino médio completo, ensino superior em administração ou marketing será um diferencial. Experiência prévia no varejo, preferencialmente no segmento de cosméticos ou outro varejo com forte foco em atendimento e metas.

Faça parte desse time como Gerente de Obras e exerça uma liderança estratégica e operacional na gestão de obras, pessoas e resultados. Experiência em Obras de infraestrutura; Habilidade para negociacao e gestao de multiplos contratos, planejamento de obras e custos; O Objetivo é liderar multiplos projetos simultaneos e uma equipe de engenheiros, grandes times operacionais, garantindo segurança, qualidade, prazo e resultado. Se você é um líder mão na massa, apaixonado por impulsionar o potencial humano, com foco em resultados está pronto para apoiar as nessidades do negócio e do futuro da organização, esta oportunidade é para você. Requisitos e qualificações:Superior completo em Engenharia Civil há mais de 10 anos.Disponibilidade para viagens.Benefícios:Plano de Saúde; Plano Odontológico; Refeição no Local; Carro da Empresa;TotalPass; Inentivo Educacional

Empresa que oferece soluções completas de implantação e consultoria para todos os aplicativos Microsoft, incluindo a Power Platform. Missão Principal da função: Planejar, coordenar e gerenciar projetos de implantação e/ou migração para o sistema Dynamics 365 F&O, garantindo entrega pontual e bem-sucedida dos projetos em cliente. Atividades: Desenvolver e gerenciar o cronograma do projeto, considerando etapas como levantamento de requisitos, customização, testes, treinamento e go-live. Garantir o alinhamento das expectativas da empresa com os objetivos do projeto. Monitorar o progresso das atividades e gerenciar riscos e problema. Gerir a implantação, garantindo o cumprimento do planejamento. Auxiliar Key Users na adaptação ao novo sistema. Traduzir informações entre a Consultoria do sistema e Key Users da empresa. Monitorar o progresso da migração e comunicação. Cumprir prazos, minimizando riscos e atraso. Propor soluções no ERP que atendam os requisitos da empresa. Liderar e coordenar a equipe multidisciplinar envolvida no projeto. Realizar reuniões de atualização e fornecer feedbacks contínuos à equipe. Promover a comunicação eficaz entre as partes interesssadas, incluindo o cliente, fornecedores e equipe interna. Desenvolver e acompanhar KPIs do projeto. Identificar riscos e propor soluções rápida. Facilitar treinamentos para usuário. Negociar ajustes de escopo com fornecedore. Supevisionar a execução de testes de validação Dentre outras atividades pertinentes a função. Requisitos: Experiência no planejamento e gerenciamento de projetos de implantação ou migração de sistemas ERP, do início ao fim (cronograma, atividades, recursos, pessoas) em empresas ou consultorias de Software. Familiaridade com processos de negócio, banco de dados, metodologias ágeis e tradicionais (PMI, Scrum e Kanban) e sistemas em Nuvem. Formação Superior em área de TI ou Negócios, sendo diferencial Pós em Gerenciamento de Projeto. Diferencial ter conhecimento do ERP Microsoft Dynamics 365 F&O.

Supervisionar a gestão da unidade, distribuindo tarefas, orientando e supervisionando seus subordinados na execução das mesmas, fazendo relatórios periódicos à gerencia, para assegurar um funcionamento eficiente do setor sob sua responsabilidade. Acompanhar escala, horas extras e custos da unidade/filial. Realizar as escalas de trabalho dos colaboradores da unidade, atráves da planilha de controle, para que não tenha desfalque no serviço prestado para o cliente. Acompanhar o fluxo de manutenção da frota da unidade diariamente, para que seja realizado as manutenções preventivas e corretivas dentro da necessidade de cada veículo. Verificar diariamente o andamento dos pedidos de peças para a manutenção da unidade, através do número do pedido que foi lançado no sistema SISMA, a fim de que as peças cheguem dentro do prazo necessario. Fazer semanalmente reunião com o cliente para adequar as linhas de acordo com a demanda, e conferir como está sendo o serviço prestado analisando necessidade de melhorias. Gerar relatório diarios de entrada e saída (hora e chegada) dos veículos para o cliente, para não ter atrasos de linhas. Verificar mensalmente o lançamento que o Administrativo realizou da manutenção (calibragem, engraxamento, manutenção preventiva, checklist, etc. ) para que não falte informações no fechamento. Manter contato diariamente com os fiscais para se atentar as demandas e ocorridos da unidade, providenciando as medidas necessarias. Controlar o lançamento do combustível (média de consumo) no sistema, e verificar se esta dentro do aceitável pré estabelecido pela empresa, caso não esteja verificar as inconformidades. Verificar a troca de óleo dos veículos, pelo mapa de parada que recebe do PCM, antes de passar para o mecânico. Revisar as folhas de ponto dos colaboradores da unidade, para certificar que não tenha nada incompatível com a jornada de trabalho. Conduzir a gestão do local de trabalho, mantendo contato com os colaboradores, entendendo as demandas da operação, da manutenção e administração da unidade. Conferir diariamente os relatorios gerados pelo CCO, para realizar as tratativas das ocorrências de não conformidade geradas pelos motoristas. Elaborar o fechamento mensal de KM rodado da frota, para comparar com as informações do cliente para fechar o mês. Acompanhar as rotas para conferencia da situação das vias, apontando necessidades de mudança de rotas e horarios de saída.

...a trilha do cliente, assegurando o cumprimento do prazo prometido e informando antecipadamente qualquer alteração de maneira transparente. Preencher todos os dados no fluxo de oficina e manter as etapas do atendimento atualizadas em tempo real, bem como todas informações pertinentes ao atendimento. Faturar os serviços concluídos de acordo com ...

torneiro mecânico com conhecimento em sua área profissional sabendo executar suas tarefas diárias aberto para novos conhecimentos e crescimento na empresa, salario a combinar trabalha de segunda a sexta feira

Como Repositor Alimentício suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior no canal alimentício/bebidas (DIFERENCIAL). Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

SOBRE O NOSSO CLIENTE Nosso cliente é uma importante indústria de alimentos atuante no segmento de doces e confeitos. A companhia possui uma trajetória de mais de 50 anos e atuação em nível nacional. RESUMO DA FUNÇÃO Estamos em busca de um Líder de Merchandising dinâmico e com forte vivência no PDV. Este profissional responsável por cooperar com a execução de merchandising nas principais redes de varejo e atacarejo do interior de São Paulo, garantindo a exposição correta dos produtos, orientando promotores próprios e terceirizados, estimulando ações de sell-out e mantendo a disciplina de execução no ponto de venda. Além disso, será o apoio tático na geração de demanda da região. ATIVIDADES Realizar o roteiro de visitas nas redes atendidas, verificando execução no PDV. Orientar e acompanhar promotores próprios e terceirizados quanto às rotinas e padrões. Verificar precificação, pontos extras, organização da gôndola e aplicação de planograma. Apoiar campanhas de incentivo e ações de trade marketing. Relacionar-se com gerentes e encarregados das lojas para negociar oportunidades de visibilidade. Identificar oportunidades, sinalizar ajustes de execução e elaborar relatórios simples de visitas. REQUISITOS Experiência prévia com merchandising, execução no PDV ou acompanhamento de promotores. Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Power Point, etc). Disponibilidade total para atuar em viagens no interior do estado. Ter veículo próprio para atuação e CNH-B ativa. Vivência em bens de consumo de alto giro (alimentos, bebidas, produtos de limpeza e higiene, etc) Experiência atuando com redes de varejo e/ou atacarejo. Ensino superior cursando. BENEFÍCIOS-Seguro de vida-Auxílio academia:Gympass-Plano de saúde:Unimed-Refeitório no local-PPR-Kit de Natal-Reembolso de km-Vale alimentação-R$ 1. 197 Candidate-se! #LI-Hybrid.

...e 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto com o profissional. Registrar visitas e acompanhamentos diarios. Manter comunicação constante com a Gerente Nacional de Vendas . Utilizar grupo de acompanhamento diário. Experiência comprovada com vendas externas porta a porta. Perfil ambicioso , com forte foco em ...

...s e ferramentas. Programar caçambas e controlar o descarte conforme as classes seletivas. Realizar cotações de compras de materiais emergenciais quando solicitado e aprovado pelo GO-Gerente de Obra. Programar entregas e devoluções de escoramentos e equipamentos locados conforme orientação do GO. Manter e assegurar a organização do canteiro, quanto aos ...

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

Os nossos 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Prestar suporte administrativo e organizacional aos gerentes, consultores de vendas e equipe administrativa. Apoiar na organização de reuniões, preparando materiais e providenciando a logística necessária. Organização de documentos, correspondências, garantindo o fluxo de informações. Atendimento telefônico e de visitantes, direcionando as demanadas de forma eficaz. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior na área. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em pacote Office.