77 vagas de emprego para Gerente de Obras Industriais em Campos do Jordão, SP

Vaga:Servente de Obras Empresa:Tinoco Engenharia Local:Taubaté – SP Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:das 07h00 às 17h00. Sexta-feira:das 07h00 às 16h00 Tipo de contrato:Efetivo (CLT) Salário:R$ 2. 197,73 Benefícios: Vale-transporte Vale-alimentação Refeição no local Seguro de vida Requisitos:Possuir condução própria. Experiência em serviços gerais ou na construção civil. Residir em Taubaté ou Pindamonhangaba Principais atividades:Apoio geral nas atividades da obra. Suporte nas etapas de construção. Serviços de pintura e acabamento. Manutenções e serviços complementares Quer fazer parte dessa oportunidade Envie seu currículo agora mesmo e participe do processo seletivo! selecao. taubaterheal. com. br (12) 99791-2792

Vasta experiência com manutenção elétrica industrial em fabrica de grande porte.Residir em Taubaté, Tremembé e Pindamonhangaba.Disponibilidade de horárioTrabalho 6x2Interessados enviar curriculo e-mail: contato@wowmultiservicos.com.br(12)97407-8131Se tiver Formação Técnico EletrônicoDesejável experiência no setor cervejaria ou na indústria alimentícia e habilidade em processo produtivo na área fabril, conhecimentos em PLC.

Vaga:Cozinheiro– Taubaté Salário:R$ 2149,89 Horário:05:30 as 13:50 Escala 6x1 Necessário disponibilidade total de horário, experiência comprovada na função e bom relacionamento interpessoal. Benefícios:Vale transporte, convênio médico e odontológico, Ticket alimentação, refeição no local e PLR

Principais responsabilidades:1. Realizar a movimentação, carregamento, descarregamento e alocação de equipamentos. 2. Manter os equipamentos sempre limpos, incluindo a lavagem de ventiladores. 3. Executar o lixamento de equipamentos antes da pintura. 4. Participar das reuniões diárias de segurança (DDS) e contribuir com a melhoria contínua do ambiente de trabalho. 5. Realizar a pintura e acabamento dos equipamentos, garantindo qualidade e padrão estético. 6. Cumprir rigorosamente as normas de segurança do trabalho, zelando pela integridade própria e dos colegas. 7. Promover a limpeza, organização e higiene dos materiais e do ambiente de trabalho. 8. Executar outras atividades relacionadas à função conforme demanda.

Realizar montagem e instalação de painéis de ACM conforme projeto técnico. Executar cortes, dobras, furações e acabamentos em chapas de ACM. Interpretar desenhos técnicos, medidas e especificações. Preparar e ajustar estruturas metálicas de suporte para ACM. Utilizar ferramentas manuais e elétricas. Fixar painéis utilizando sistemas adequados (rebites, parafusos, colas, fitas e perfis). Garantir alinhamento, nivelamento e acabamento final das peças. Trabalhar em altura quando necessário, seguindo normas de segurança. Manter o local de trabalho organizado e limpo. Seguir normas de segurança do trabalho e uso de EPIs. Apoiar em outras atividades de montagem industrial quando necessário.

Atuar no desenvolvimento e melhoria contínua de processos produtivos, garantindo qualidade, eficiência e redução de desperdícios. Prestar suporte técnico à produção, acompanhando ferramentas, máquinas e meios de produção. Participar de análises de falhas (FMEA), ações corretivas e preventivas (PDCA) e try out de novos equipamentos. Elaborar especificações técnicas e apoiar o desenvolvimento de fornecedores e novos projetos. Atuar em interface com áreas internas, assegurando conformidade com normas e padrões de qualidade.

Realizar movimentação de carga e descarga, operar equipamentos pesados, transporte interno de matérias primas, produtos e resíduos, abastecer áreas produtivas conforme programação operacional, recebimento e expedição de materiais, coleta de amostras de materiais, identificar pilhas, controlar e monitorar estocagem, apoiar atividades logísticas em pátios, vinilonas, e áreas produtivas, atuar na organização e limpeza em todas as áreas operacionais da logística, trabalhar de forma integrada com as equipes de produção, manutenção, etc. Operação de máquinas e campo.

...a e preditiva de equipamentos e painéis elétricos. Vivência com instalações hidráulicas e pneumáticas , além de atividades de limpeza, lubrificação e reparos em máquinas industriais. Disponibilidade de horário. Disponibilidade para início imediato. Residir nas cidades de Boituva, Iperó ou Tatuí.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades:Preparar superfícies para pintura, incluindo limpeza, remoção de ferrugem e aplicação de primers. Inspecionar a qualidade da pintura e realizar retoques quando necessário. Seguir os procedimentos de segurança e utilizar os equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados. Aplicar tintas e revestimentos anticorrosivos conforme especificações. Operar equipamentos de pintura industrial (pistolas, rolos, spray sem ar, entre outros). Garantir a qualidade do acabamento final de acordo com os padrões exigidos. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Registrar atividades realizadas e materiais utilizados. Requisitos:Experiência comprovada em pintura industrial e preparação de superfícies. Conhecimento de diferentes tipos de tintas e seus respectivos usos. Habilidade em operar equipamentos de pintura, como pistolas e airless. Noções de revestimentos anticorrosivos e métodos de aplicação. Capacidade de ler e interpretar desenhos técnicos e plantas. Conhecimento das normas de saúde, segurança e meio ambiente. Residir em Taubaté/Tremembé/Pindamonhangaba Habilidades:Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Conhecimento em metrologia para medição de espessura de camadas de tinta. Habilidade em realizar inspeção visual e identificar falhas na pintura. Bom senso de organização e atenção aos detalhes. Controle de materiais. Comprometimento com segurança e boas práticas. Capacidade de seguir procedimentos e instruções técnicas.

Cargo: Analista de Orçamentos e Planejamento TécnicoDescrição do CargoProfissional responsável por elaborar orçamentos técnicos, realizar o planejamento físico e orçamentário das obras, analisar projetos e apoiar as áreas comercial e de engenharia, garantindo viabilidade técnica, financeira e cumprimento dos prazos.ResponsabilidadesElaborar orçamentos técnicos de serviços e obras industriais;Realizar o planejamento físico e orçamentário dos projetos;Analisar desenhos, especificações técnicas, memoriais descritivos e requisitos dos clientes;Desenvolver projetos conforme demanda e escopo contratado;Apoiar a área comercial na composição de propostas técnicas e comerciais;Apoiar a engenharia na definição de escopo, recursos e cronogramas;Levantar quantitativos de materiais, mão de obra e serviços;Auxiliar na análise de viabilidade técnica e financeira das propostas;Manter organização e atualização de documentos técnicos e orçamentários.RequisitosExperiência com elaboração de orçamentos técnicos e/ou projetos;Conhecimento em planejamento físico e orçamentário;Leitura e interpretação de desenhos técnicos;Conhecimento em AutoCAD ou softwares similares;Conhecimento básico de Excel para composição de custos e controles;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.DiferenciaisExperiência no segmento de instalações industriais;Vivência com montagem industrial, tubulação mecânica ou estruturas metálicas;Conhecimento em MS Project ou ferramentas de planejamento;Experiência com propostas técnicas e comerciais.Indicadores de Desempenho (KPIs)Prazo de ...

Graduação em Nutrição Residir em Itajubá MG Experiência com cozinha industrial Produção de alimentos Gestão de pessoas gestão de custos Experiência em gestão e segurança alimentar

Sumário do Cargo:Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades:Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos:Assegurar a execução das atividades de APQP/Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e/ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard/bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/Kaizen/Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos:Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica/Produção/Elétrica/Eletrônica e afins. Desejável:Pós graduação na área Industrial/Gestão de Qualidade/Lean Manufacturing Idioma:Inglês avançado. Desejável:Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários:Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades:Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.

Responsabilidades Gerenciar todas as operações de alimentos e bebidas. Elaborar cardápios e cartas de vinho. Controlar custos e otimizar lucros. Garantir a qualidade dos serviços e produtos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de A&B. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Formação em Gastronomia ou áreas afins. Domínio de softwares de gestão de restaurantes. Habilidades Liderança de equipes. Negociação com fornecedores. Planejamento estratégico. Visão analítica e foco em resultados.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

...s frentes de serviço, implementando medidas preventivas e corretivas para reduzir os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.Elaborar e coordenar os processos/procedimentos de segurança de obras, seguindo o direcional do programa de integração de SSMA.Atendimento aos requisitos legais de saúde e segurança relativos às frentes de serviços da NTS pautadas ...

...o de dados em campo para projetos. Apoiar na organização e manutenção de arquivos técnicos. Elaborar relatórios e planilhas de controle. Acompanhar a execução de obras e serviços. Requisitos Ensino médio. Facilidade com ferramentas manuais. Residir em Paraisópolis-MG. Habilidades Boa comunicação e organização. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.