108 vagas de emprego para Gerente de Obras Industriaisno estado doAmazonas

Uma empresa de grande porte, especializada em cozinha industrial e alimentação coletiva, está em busca de um(a) Gerente Operacional com formação em Nutrição, perfil analítico e alta capacidade de liderança, para conduzir uma operação de grande volume com foco em controle de ...

Domínio do Excel. Graduação em Engenharia Civil. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Missão do Cargo: Garantir o planejamento, a execução e o acompanhamento de obras de marcenaria de alto padrão, assegurando qualidade, prazo, segurança e a excelência nos acabamentos que traduzem a identidade da Carvalho Marcenaria. O(a) Coordenador(a) de Obra será responsável por conectar produção, equipe técnica e cliente final com foco em resultado, agilidade e experiência premium. Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas. Cursos complementares em gestão de obras, planejamento ou qualidade serão considerados diferenciais. Requisitos: Experiência anterior em coordenação de obras ou projetos em marcenaria, construção civil, design de interiores ou arquitetura de alto padrão. Habilidade em planejamento e acompanhamento de produção, cronogramas e execução em campo. Perfil executor, proativo, tático e com forte senso de responsabilidade. Conhecimento em gestão de pessoas, controle de prazos, qualidade e segurança do trabalho. Facilidade de comunicação com arquitetos, clientes e fornecedores. Domínio de ferramentas de controle (Excel, cronogramas, checklists, sistemas de gestão). Principais Responsabilidades: Planejar e acompanhar a execução de obras e instalações de móveis sob medida em clientes de alto padrão. Garantir o alinhamento entre projeto, produção e execução em campo. Supervisionar as equipes técnicas durante a montagem e finalização das obras. Controlar prazos, recursos e entregas conforme cronograma estabelecido. Monitorar a qualidade do serviço executado, propondo correções quando necessário. Atuar de forma preventiva nas questões de segurança do trabalho e conformidade técnica. Manter comunicação constante com arquitetos, clientes e áreas internas da empresa. Participar de reuniões de alinhamento e prestar suporte técnico à equipe de produção. Garantir que cada entrega reflita o padrão de excelência da Carvalho Marcenaria. Diferenciais: Vivência com clientes de alto padrão e obras com acabamentos detalhados e personalizados. Conhecimento em materiais de marcenaria, ferragens e soluções de design funcional. Experiência em ambientes com cultura voltada para excelência, agilidade e estética. Capacidade de atuar com autonomia, inteligência emocional e foco em resolução de problemas. Disponibilidade para visitas externas e acompanhamento de múltiplas obras simultaneamente.

...s e painéis elétricos, sempre com foco em segurança, qualidade e eficiência operacional. Principais Responsabilidades: Executar manutenção preventiva e corretiva em motores, máquinas e equipamentos industriais. Realizar instalação e montagem de painéis elétricos, cabeamento estruturado e redes elétricas industriais. Atuar no diagnóstico, identificação e correção de falhas em sistemas elétricos e automatizados. Garantir o cumprimento rigoroso das normas técnicas e de segurança, especialmente ...

...e às demandas emergenciais e planejadas, garantindo a continuidade das operações. Buscamos um profissional proativo, com habilidades de liderança e que tenha experiência em ambientes industriais. Se você está pronto para enfrentar novos desafios e fazer parte de um time comprometido com a excelência, venha conversar conosco!

VAGA:ELETRICISTA INDUSTRIAL P30 Responsabilidades:Realizar manutenção preventiva e corretiva Reforma e reparo de sistemas elétricos, painéis e outros equipamentos. Auxiliar em estabelecimentos industriais, comerciais e de serviços, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos. Instalar e reparar distribuição de alta e baixa tensão. Identificar defeitos elétricos para reparar ...

Executar a configuração de softwares de testes. Contribuir na elaboração/revisão dos procedimentos operacionais da área de atuação. Elaboração de documentos diversos sobre os processos fabris. Montar/Preparar a linha de produção para a entrada de novos produtos e trocas de setup’s na linha de produção. Realizar o treinamento e prestar suporte técnico aos Assistentes Técnicos e colaboradores da produção na realização das suas tarefas. Acompanhar a montagem de lote piloto de novos produtos, a fim de garantir que o produto seja fabricado conforme suas especificações técnicas e que o processo de produção seja executado conforme especificações da Engenharia Industrial. Realizar a análise de falhas em processos, avaliando tempos e métodos, apontando as possíveis necessidades de correções e melhorias em linhas de produção. Realizar o diagnóstico de falhas em produtos utilizando ferramentas como esquema elétrico, multímetro, osciloscópio, raio-x, etc. Orientar os reparadores onde deverá ser executado o reparo e realizar o reparo de placas eletrônicas sempre que necessário. Alertar todo o time envolvido no processo produtivo (supervisor, líder, monitor, operadores, técnicos) sobre falhas epidêmicas que estiverem ocorrendo na linha de produção. Realizar a medição de componentes eletrônicos para conferir seus valores conforme as necessidades da produção. Registrar no sistema de controle da produção o diagnóstico das falhas que ocorrem nos produtos. Realizar Manutenções Preventivas, Preditivas e Corretivas em equipamentos de montagem, equipamentos de teste e também na Infraestrutura Predial. Acompanhar os índices de qualidade da fábrica e tomar as devidas ações necessárias para que estes índices estejam dentro da meta estipulada. Direcionar para as áreas responsáveis os chamados (registros) de falhas que ocorrem nos produtos. Realizar as atividades conforme procedimentos da área e orientação do superior imediato.

Ensino médio completo. Experiência comprovada na função em indústria. Elaborar relatórios de performance de qualidade e atividades com a periodicidade. Expertise em facilities (compressores, chillers, subestação). Conhecimento em instalação elétrica industrial e predial, interpretação de diagramas unifilare. NR-10, NR35 E SEP. Pacote Office.

BenefíciosRota, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Refeição na empresa (Refeitório), Cartão convenio, Seguro de Vida, dentre outrosResponsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar como consultor técnico comercial com foco em vendas técnicas externas, sendo responsável pela identificação, desenvolvimento e condução de oportunidades comerciais junto aos clientes, com forte presença em campo, entendimento dos processos produtivos e transformação de demandas técnicas em negócios viáveis, rentáveis e sustentáveis para a companhia. A posição tem como finalidade ampliar a geração de negócios, fortalecer o relacionamento técnico-comercial com os clientes e assegurar competitividade, qualidade de escopo e velocidade de resposta.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação em Engenharia, cursando.Informática: Protheus intermediário e Pacote Office intermediário.Atuação comercial em campo industrial.Desenvolvimento e prospecção de oportunidades.Condução do processo de vendas técnicas.Interface técnica interna.Gestão do funil comercial e resultados.Experiência em vendas técnicas B2B, preferencialmente em ambiente industrial.#ConsultorComercial #VagaPCD #Inclusão #Indústria #Oportunidade

Será responsável pela manutenção elétrica preventiva e corretiva em maquinas, equipamentos e motores.

Estamos em busca de um Técnico Eletricista Industrial para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por desenvolver e implementar melhorias eletroeletrônicas em colaboração com diferentes áreas da empresa. Suas principais atividades incluirão:Trabalhar em conjunto com os técnicos de linha para sugerir e implantar projetos de automação, visando aumentar a eficiência das linhas de produção e otimizar equipamentos de utilidades, com foco na redução de custos e perdas de processo. Programar e realizar manutenções em sistemas de controle PLC. Pesquisar e apresentar novas tecnologias que possam ser aplicadas na fábrica, além de desenvolver estratégias para a sua implementação. Realizar a instalação de novas máquinas e adequar a parte elétrica de equipamentos já existentes nas linhas de produção. Acompanhar a implementação de projetos, garantindo que os operadores sejam devidamente treinados nas novas tecnologias e processos. Se você é proativo, possui formação técnica na área e busca um ambiente colaborativo e desafiador, queremos conhecer você! Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o nosso crescimento.

Vivência com normas e sistemas de gestão como ISO 14001 e ISO 45001. Pacote Office avançado. Inglês fluente (mandatório). Graduação completa em áreas relacionadas à Saúde, Segurança ou Meio Ambiente. Especialização em áreas correlatas. Disponibilidade para viagens nacionais e, eventualmente, internacionais. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Gerenciamento do Sistema de Gestão Integrado (SGI), abrangendo Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança). Atuação no acompanhamento e controle das inspeções de qualidade ao longo do processo produtivo, assegurando a conformidade dos produtos e promovendo a melhoria contínua. Garantir o atendimento aos das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, bem como a implementando das melhores práticas do mercado. Gerenciar não conformidades, reclamações de clientes e desenvolver planos de ação corretivos e preventivos. Aplicação de ferramentas da qualidade como MASP, FMEA, CEP, PDCA, 5 Porquês, 8D para análise e solução de problemas. Planejar, coordenar e realizar auditorias de fornecedores e clientes. Certificação de Auditor Líder nas normas ISO 9001, 14001 e 45001. Inglês avançado (mandatório). Graduação em Administração ou Engenharia, com Pós-graduação em áreas correlatas à qualidade. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Excel e Power BI avançados. Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou correlatas. Disponibilidade de horário. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Ampla experiência em gestão de produção industrial, com foco em processos de usinagem e montagem. Vivência em gestão de pessoas, liderando e desenvolvendo equipes para um ambiente colaborativo e de alto desempenho. Experiência com sistema ERP e domínio do pacote Office. Inglês fluente (mandatório). Graduação em Engenharia Mecânica, Produção ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Domínio em comunicação áudio visual. Informática avançada. Conhecimento em técnicas de vendas. Graduação completa em Administração ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Graduação em Engenharia, Tecnologia da Informação, Informática, ou áreas correlatas. Pós-Graduação em áreas de gestão (desejável). Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica e generalista na gestão de Recursos Humanos. Liderar, acompanhar e desenvolver equipes, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores. Realizar acompanhamento contínuo das equipes de obra e áreas administrativas. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Atuar de forma integrada com as áreas Financeira, Engenharia, Compras e demais setores da empresa. Acompanhar o desempenho organizacional e apoiar líderes na gestão de pessoas. Requisitos Experiência comprovada em liderança, desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Vivência em ambientes organizacionais com múltiplas áreas e atuação operacional e estratégica. Disponibilidade para viagens. Formação superior em Administração, com formações complementares na área de gestão de pessoas. Diferenciais Conhecimento em Departamento Pessoal.

Estruturar e liderar o plano estratégico de DHO alinhado à visão e valores da empresa. Planejamento, coordenação e implementação de estratégias de desenvolvimento humano e organizacional, promovendo o crescimento individual dos colaboradores e a evolução da cultura corporativa. Acompanhamento e atuação nas avaliações de desempenho, além da implementação de planos de desenvolvimento individual para os colaboradores. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Domínio de metodologias Lean Manufacturing, Six Sigma, OEE e TPM. Inglês avançado. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.