46 vagas de emprego para Gerente de Obras em Piracicaba, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.tttttttt

Experiência como Ajudante de Obras. Tipo de contratação:Efetivo/CLT

Responsabilidades Auxiliar em tarefas de construção civil, como preparação de massa, transporte de materiais e limpeza da área de trabalho. Apoiar pedreiros, eletricistas e outros profissionais em suas atividade. Realizar demolições e remoções de entulho. Operar equipamentos de pequeno porte, como betoneiras e compactadore. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em Sumaré/SP. Experiência anterior na construção civil será um diferencial. Conhecimento básico de ferramentas e equipamentos de construção. Habilidades Força física e resistência para realizar trabalhos pesado. Atenção aos detalhes e capacidade de seguir instruçõe. Trabalho em equipe e boa comunicação. Organização e limpeza.

VAGA DE AUXILAR DE MEDIÇÃO OBRAS PARA MARMORARIA Salário: COMPATÍVEL COM MERCADO Horário: Segunda à sexta das 7h às 17h (1h30 de almoço) Benefícios : Vale alimentação. Vale Transporte. PLR. Requisitos : Ensino Médio completo Carteira Habilitação B Experiência em marmoraria Atividades: Realizar medição em obras de pequeno/médio e grande porte. Acompanhamento de obra. Visitas técnica.

Controle e organização da documentação da obra Lançamento e acompanhamento de despesas e custos Controle de contratos, medições e notas fiscais Apoio ao setor de compras e suprimentos Controle de estoque e materiais Gestão administrativa de colaboradores (ponto, benefícios, admissões) Controle de EPIs e documentos de segurança Elaboração de relatórios gerenciais Apoio na gestão de cronograma e planejamento Atendimento a fornecedores e prestadores Rotinas administrativas de canteiro Controle financeiro e orçamentário Compras e fornecedores Apoio ao RH de obra Gestão documental.

Responsabilidades Acompanhar e controlar a execução das atividades em campo. Realizar a leitura e interpretação de projetos. Elaborar relatórios diários de produção e ocorrências. Controlar o recebimento e a utilização de materiais. Orientar e supervisionar equipes de trabalho. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada na função. Conhecimento em leitura e interpretação de projetos. Domínio em informática (pacote Office). Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Boa comunicação interpessoal. Organização e planejamento. Proatividade e dinamismo. Capacidade de resolução de problemas.

VAGA DE MESTRE DE OBRAS – CONSTRUTORA SOUSA ARAÚJO Local de Trabalho:Nova Odessa, São Paulo Descrição da Vaga:A Construtora Sousa Araújo está em busca de um profissional para atuar como Mestre de Obras,responsável por inspecionar a execução de tarefas. Realizar o acompanhamento e conferência diária de todas as atividades da estrutura, como:armação, embutidos, montagem, limpeza, organização, lançamento do concreto e acabamento final conforme padrão de qualidade, garantindo a qualidade do produto e satisfação do cliente, entre outros. Requisitos:Experiência anterior como Mestre de Obras. Habilidade para resolver problemas operacionais no canteiro de obras. Disponibilidade para atuar no Nova Odessa, São Paulo.

...m busca de um Subgerente de Loja com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por atender bem. Esse profissional atuará ao lado do Gerente, garantindo a execução dos processos, o alcance das metas e a excelência na experiência do cliente. Principais responsabilidades:Apoiar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para o planejamento e execução de estratégias comerciais. Acompanhar as vendas e propor ações para o cumprimento das metas ...

GERENTE DE LOJA DE MODA FEMININA SALÁRIO: Salário compatível com o mercado + comissões. BENEFÍCIOS: Vale Refeição; Vale Transporte; HORÁRIO DE TRABALHO: Escala 6x1; Domingo a domingo, com folgas semanais; Horário a combinar, com flexibilidade de carga. REQUISITOS: Experiência em gerenciamento de loja e equipes; Experiência com vendas presenciais e on-line; Disponibilidade de horário para shopping; Boa comunicação, proatividade e estabilidade emocional; Facilidade no relacionamento com pessoas; Conhecimento e facilidade com redes sociais e WhatsApp para vendas; Vivência em funções administrativas de loja. ATIVIDADES: Gerenciamento da equipe; Acompanhamento de vendas presenciais e on-line; Elaboração de escalas e controle de férias; Gestão de ocorrências e resolução de problemas; Apoio e controle administrativo da loja; Envio de planilhas com fechamento mensal, horas extras e gastos.

GERENTE DE LOJA DE MODA FEMININA SALÁRIO: Salário compatível com o mercado,comissõe. BENEFÍCIOS: Vale Refeição. Vale Transporte. HORÁRIO DE TRABALHO: Escala 6x1. Domingo a domingo, com folgas semanai. Horário a combinar, com flexibilidade de carga. REQUISITOS: Experiência em gerenciamento de loja e equipe. Experiência com vendas presenciais e on-line. Disponibilidade de horário para shopping. Boa comunicação, proatividade e estabilidade emocional. Facilidade no relacionamento com pessoa. Conhecimento e facilidade com redes sociais e WhatsApp para venda. Vivência em funções administrativas de loja. ATIVIDADES: Gerenciamento da equipe. Acompanhamento de vendas presenciais e on-line. Elaboração de escalas e controle de féria. Gestão de ocorrências e resolução de problema. Apoio e controle administrativo da loja. Envio de planilhas com fechamento mensal, horas extras e gasto.

...• Participação em reuniões com a franquia e o franqueado• Garantia dos padrões da marca, qualidade dos produtos e excelência no atendimentoRequisitos:• Vivência comprovada como gerente de restaurante• Ensino médio completo• Proatividade e iniciativa• Responsabilidade e comprometimento• Liderança e trabalho em equipe• Flexibilidade e disponibilidade de horários• Organização e controle• ...

Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo (moda feminina) e forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas; Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja; Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais; Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca; Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos: Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo; Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados; Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

Gerenciar manutenção geral predial Gestão de pessoas manutenção elétrica, predial em geral gestão de custos Residir em Leme-SP, Pirassununga-SP, Araras-SP e região

Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Atuará com estruturação de processos. Garantir compliance e otimizar recursos. Realizará a gestão integrada de áreas como financeiro, contábil, fiscal, compras, contratos, logística e TI, com foco em eficiência operacional, governança corporativa e sustentabilidade do negócio. Experiência na elaboração e acompanhamento de orçamento (Budget, Forecast, CAPEX e OPEX), análise de indicadores de desempenho (KPIs) e gestão de riscos completam o perfil.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.