312 vagas de emprego para Gerente de Obrasno estado doParaná

TAREFAS-Gerenciar e revisar os projetos técnicos desenvolvidos pela equipe. Acompanhar o andamento dos projetos, garantindo qualidade, prazos e alinhamento das entregas. Planejar e distribuir atividades da equipe, realizando o controle de prazos. Revisar orçamentos, estimativas de custos e listagens de materiais. Atuar na negociação com fornecedores e no apoio ao planejamento financeiro dos projetos. Conduzir reuniões com clientes, garantindo organização, preparo dos materiais e follow-up pós-reunião. Acompanhar a compatibilização dos projetos e o suporte à obra junto à engenharia. Realizar visitas à obra conforme necessidade do projeto. Manter alinhamento frequente com as áreas administrativa, financeira e liderança. RESPONSABILIDADES-Gerenciar projetos de ponta a ponta, garantindo qualidade técnica, prazos e satisfação do cliente. Liderar e administrar a equipe de projetos no dia a dia. Assegurar integração entre equipe, engenharia, fornecedores e clientes. Atuar de forma estratégica, organizada e objetiva na tomada de decisões. Representar a área de projetos interna e externamente.

Responsabilidades . Realizar a gestão completa dos projetos, desde o levantamento de requisitos até a finalização do mesmo. . Elaborar todo o plano de projeto, contendo análise de viabilidade, análise de riscos, cronograma, análise de riscos, gestão financeira, etc. . Conduzir e facilitar reuniões relacionadas aos projetos sob a sua gestão. . Acompanhar o andamento do projeto e realizar o status report para clientes internos e externos, escritório de projetos corporativo, entre outras ações, assegurando o atendimento de prazos, custos, qualidade e satisfação de cliente. . Realizar o encerramento dos projetos, reunindo com as áreas responsáveis, analisando os indicadores, coletando lições aprendidas, a fim de obter dados para análises de sucesso. sempre que necessário. Requisitos . Perfil proativo, analítico e alto senso crítico. . Excelente comunicação verbal e escrita. . Habilidades na gestão de stakeholder. . Alta capacidade de gestão de tempo e prioridade. . Formação: Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlata. Diferencial . Experiência em projetos na área de Recursos Humanos Conhecimento Exigido: . Ferramentas de Gestão de projetos como Project, Clarity PPM, entre outro. . Ferramentas para mapeamento de processos como Microsoft Visio, Bizagi, entre outro. . Conhecimento avançado no pacote office, principalmente em Excel e Power Point. . Conhecimento na plataforma Jira Software para a gestão de produtos/projeto. . Experiência no gerenciamento de backlog. . Conhecimento metodologias como Scrum ou Kanban. Conhecimento Desejável: . Experiência anteriores em atividades de especificação funcional e levantamento de requisito. Híbrido em Curitiba: 2 a 3x na semana com necessidade de eventuais viagens para Idaiatuba ou SP.

Será responsável pelo planejamento estratégico, a execução operacional e de alinhar com a Supervisão. Bem como por gerenciar todo o fluxo de produção.

Será responsável pelo planejamento estratégico, a execução operacional e de alinhar com a Supervisão. Bem como por gerenciar todo o fluxo de produção.

Vaga:Apontador de Mão de Obra Local:Arujá – São José dos Pinhais/PR Regime:CLT Escala:5x2 Horário:Segunda a quinta:07h00 às 17h00 Sexta-feira:07h00 às 16h00 (1h de intervalo) Salário:R$ 2. 700,00 Benefícios:Vale alimentação R$ 158,31 (cesta básica – Cartão CAJU). Vale transporte. Café da manhã e almoço na empresa Principais atividades:Controle e apontamento de mão de obra em obra. Registro de presença, horas trabalhadas e faltas. Apoio ao encarregado e ao setor administrativo. Organização de informações e relatórios básicos Envio de currículo:WhatsApp:(41) 9513-3248.

Buscamos Auxiliar de Obras para atuar na área de Prevenção Contra Incêndio, apoiando a instalação e montagem dos sistemas e garantindo a organização da obra, logística de materiais e cumprimento rigoroso das normas de segurança. Esta é uma oportunidade para quem deseja aprender, se desenvolver tecnicamente e crescer profissionalmente, com possibilidade real de evolução conforme desempenho e comprometimento. Principais atividades: Apoiar na instalação e montagem de sistemas de prevenção contra incêndio. Realizar a coleta, entrega, conferência e organização de materiais, bem como a organização do depósito. Auxiliar na separação de materiais e no suporte à rotina operacional da equipe de obra. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho. Zelar pelas ferramentas, patrimônio da empresa e executar pequenos reparos quando necessário. Zelar pela manutenção e conservação do veículo da empresa, quando utilizado. Cumprir rigorosamente as normas de segurança do trabalho e utilização adequada de EPIs. Requisitos: Vivência em obras ou atividades de instalação. Será considerado diferencial experiência em sistemas de incêndio, hidráulica ou elétrica. Conhecimento no uso de ferramentas básicas (furadeira, parafusadeira, entre outras). Experiência com organização de materiais e depósito. Comprometimento com segurança do trabalho e uso correto de EPIs. CNH B Perfil comportamental: Responsabilidade e pontualidade. Organização e disciplina. Proatividade e senso de colaboração. Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipe. Zelo pela higiene pessoal e apresentação adequada ao ambiente de trabalho Interesse em aprender, evoluir profissionalmente e assumir maiores responsabilidades no futuro.

Apoiar na coleta e análise de dados sobre processos de obras e demais áreas do negócio Atualizar documentos, fluxogramas e manuais de processos Participar e dar suporte aos projetos de implementação de melhorias.

Mestre de Obras – Construção Civil – Apucarana/PR – #1123 Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Mestre de Obras para atuar em empreendimentos da construção civil em Apucarana/PR. A pessoa será responsável por acompanhar a execução das obras, garantindo que os serviços sejam realizados conforme os projetos, dentro dos padrões de qualidade, prazos e normas de segurança estabelecidas. Principais responsabilidades Interpretar projetos e planejar a execução dos serviços. Orientar e acompanhar as equipes de acabamento, alvenaria, estrutura e instalações. Definir prioridades e tomar decisões operacionais no canteiro de obras. Dimensionar recursos materiais necessários à execução das atividades. Otimizar o uso de materiais, evitando desperdícios. Garantir organização e limpeza dos canteiros de obras. Assegurar o uso correto dos equipamentos de proteção individual. Zelar pela conservação de materiais e equipamentos. Acompanhar e conferir a qualidade dos serviços realizados por terceiros. Requisitos obrigatórios Experiência mínima acima de 3 anos na função. Vivência em ciclo de obras verticais. Conhecimento em leitura e interpretação de projetos. Experiência com gestão de equipes. Boa comunicação e habilidade para administração de conflitos. Ensino médio completo. Informática intermediária. CNH categoria AB. Condições da vaga:Contrato CLT, modelo de trabalho presencial em Apucarana/PR. Jornada de segunda a quinta-feira das 07h30 às 17h30 e sexta-feira das 07h30 às 16h30. Salário de acordo com o mercado de trabalho. Benefício:Vale-Alimentação. Como se candidatar Se você possui experiência em obras, perfil de liderança e busca novos desafios na área da construção civil, esperamos a sua candidatura. Sobre nós Somos uma empresa do setor de construção civil, atuando no desenvolvimento de empreendimentos imobiliários. Trabalhamos com foco em qualidade, organização e cumprimento de prazos, prezando por um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado ao crescimento profissional das nossas equipes..

GESTOR TÉCNICO DE OBRAS. PJ Salário a combinar Local:Curitiba e Região Metropolitana. REQUISITOS:Superior Completo em Engenharia Civil ou Técnico em Edificações. Com experiência em supervisão de obra. ATIVIDADES:Planejar, coordenar e acompanhar todas as etapas da obra, do início à entrega. Supervisionar execução pelos empreiteiros/prestadores de serviço. Planejar e monitorar cronogramas físicos. planejar e programar materiais, insumos e equipamentos. Fazer levantamentos quantitativos e orçamentos. buscar fornecedores e prestadores de serviço. fazer a gestão de estoques. fazer as medições periódicas de empreiteiros e prestadores de serviços. Garantir conformidade da execução com projetos e padrões. Cumprir os processos estabelecidos. Atuar na resolução de problemas técnicos e operacionais do dia a dia da obra. Monitorar e garantir o cumprimento de normas de qualidade, segurança e ambientais. garantir a limpeza e organização dos canteiros. HORARIO:Segunda a Sexta das 07:30 as 17:30. Encaminhar currículo para:rhcuritibarh. com. br.

Gestão simultânea de múltiplas obras Controle de prazos contratuais Interface com fiscais e órgãos públicos Controle de execução x contrato Organização documental de obras Planejamento de equipes e terceiros Antecipação de riscos de atraso, sanção ou glosa Apoio em aditivos e reequilíbrios Relatórios periódicos para diretoria.

Candidatar-se 2095-Analista de Obras Jr. (Orçamentos, Compras e Contratos) Localidade Curitiba/PR Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Vaga – Área de Engenharia/Analítico Local: Vila Izabel – Curitiba/PR Área: Marketing/Vendas (interface com Engenharia e Obras) Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00 Salário: R$ 2. 000,00 Benefício: Vale Transporte Escolaridade/Formação Estar cursando ou ter cursado: Engenharia (qualquer área), ou Cursos técnicos/áreas de exatas , ou Administração, Contabilidade ou áreas correlatas, com forte perfil analítico. Descrição da Vaga/Atividades Elaboração e análise de orçamentos detalhados. Realização de cotações técnicas (análise de escopo, não apenas preço). Apoio em compras e pedidos. Controle e organização de contratos, propostas e documentos. Organização de dados e informações relacionadas às obras. Atualização de planilhas de controle de custos, compras e status. Apoio ao planejamento financeiro das obras. Garantir que todas as informações estejam claras, organizadas e rastreáveis. Atuar como filtro técnico antes das decisões chegarem à coordenação. Perfil Técnico (Hard Skills) Excel intermediário a avançado (fórmulas, organização de dados e comparativos). Pacote Office e/ou Google Workspace. Capacidade de leitura e interpretação de orçamentos técnicos. Noções de custos, quantitativos e escopo de obra. Organização documental e controle de informações. Raciocínio lógico e analítico. Perfil Comportamental (Soft Skills) Perfil analítico e racional. Atenção extrema aos detalhes. Organização acima da média. Pensamento estruturado (passo a passo). Boa comunicação escrita (clareza acima de simpatia). Responsabilidade com prazos. Capacidade de trabalhar com processos. Maturidade para atuar como PJ (autonomia + entrega). Candidatar-se.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como ...

Estamos contratando! Vaga aberta para Gerente Comercial/Novos Negócios. Se você tem experiência em terceirização de serviços (segurança ou facilities), perfil estratégico e foco em resultados, essa oportunidade é para você! RESPONSABILIDADES Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios. Gerenciar a carteira de clientes, assegurando satisfação e retenção. Apoiar na gestão de indicadores de desempenho (KPIs). Conduzir negociações e realizar visitas a clientes-chave. Elaborar previsões de vendas e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das metas comerciais regionais. REQUISITOS Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência sólida em terceirização de serviços (preferencialmente segurança ou facilities). Domínio em técnicas de negociação, CRM e análise de mercado. Disponibilidade para viagens frequente. No desafio, você vai encontrar:Prospecção e expansão de clientes Gestão de carteira e relacionamento estratégico Vendas B2B com alto impacto Ambiente de crescimento e inovação Atuaremos com a pretensão salarial. Venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente!

...s apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo , referência em concessionárias Porsche , na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a rentabilidade Tem visão analítica, raciocínio rápido e quer causar impacto real no negócio Seu lugar é com a gente. Estamos em busca de um(a) Gerente de Pricing que irá liderar a estratégia de precificação em uma das maiores redes de varejo alimentar da região, combinando tecnologia, análise de dados ...

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo, referência em concessionárias Porsche, na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração ...

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Prospecção de novos clientes do segmento ISP (Provedores). Condução de reuniões e participação em eventos. Gestão de carteira de clientes e vendas. Elaboração e envio de propostas. Requisitos:Possuir veículo próprio. Possuir experiência no ramo de telecomunicações. Habilidades de negociação e relacionamento com cliente. Conhecimento em Prospecção, Vendas e Gestão de Carteira de clientes. Conhecimento em TI/TELECOMUNICAÇÕES (IP, DDOS, PTTS, Lan to Lan, SD-WAN,). Conhecimento em Pacote Office (Planilhas, Apresentações, Edição de Texto, Ferramentas ERP ou CRM). Desejável conhecimento pleno em Mercado de provedores (ISP). Ensino superior completo em Administração, Marketing, Tecnologia da Informação, Engenharias, Ciências da Computação ou áreas afins.

A ALT-Acessoline Telecomunicações LTDA, parte do grupo Brasil Tecpar, é uma empresa dedicada a fornecer serviços de conectividade tanto para o mercado wholesale quanto para o residencial. Estamos em busca de profissionais comprometidos e motivados para se juntarem à nossa equipe, atuando na cidade de Santa Maria/RS. Responsabilidades-Prospecção de novos clientes do segmento ISP (Provedores)-Condução de reuniões e participação em eventos-Gestão de carteira de clientes e vendas-Elaboração e envio de propostas Pré-Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Tecnologia da Informação, Engenharias, Ciências da Computação ou áreas afins-Possuir veículo próprio-Experiência no ramo de telecomunicações-Habilidades de negociação e relacionamento com clientes-Conhecimento em prospecção, vendas e gestão de carteira de clientes-Conhecimento em TI/Telecomunicações (IP, DDO's, PTT's, Lan to Lan, SD-WAN)-Conhecimento em Pacote Office (planilhas, apresentações, edição de texto, ferramentas ERP ou CRM)-Conhecimento intermediário em inglês-Desejável conhecimento pleno no mercado de provedores (ISP) Habilidades/Competências Desejáveis:Facilidade de comunicação e negociação-Resolução de problemas-Planejamento, organização e disciplina-Perfil de liderança, boa comunicação, iniciativa, proatividade, persistência e resiliência Se você está pronto para contribuir e crescer conosco, venha expandir conexões ao nosso lado!

Empresa:CCV Grupo Chevrolet Local:Av. Victor Ferreira do Amaral, 1069-Tarumã, Curitiba-PR Vaga:Gerente de Marketing (Foco em Varejo)-CCV Chevrolet Tarumã Você é apaixonado por varejo, movido por dados e mestre em criar experiências de consumo memoráveis Estamos em busca de um Gerente de Marketing estratégico e 'mão na massa' para liderar nosso crescimento e fortalecer nossa presença no mercado. Seu Desafio:Sua missão será orquestrar o calendário ...