253 vagas de emprego para Gerente de Obrasno estado deMinas Gerais

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM atua nos segmentos automotivo e do agronegócio, consolidando-se como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP), a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil, empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck, uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Coordenador de Projetos & Negócios abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Sua missão:Responsável por conduzir, implementar e gerir todas as fases do projeto de recondicionamento, reaproveitamento e reciclagem de veículos (caminhões) em fim de vida. Irá atuar de forma estratégica na definição de processos e, simultaneamente, na operação diária de catalogação, comercialização e gestão de peças. Requisitos:Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Marketing ou áreas correlatas. Experiência na condução de projetos (startup), com amplo conhecimento no mercado de peças (novas ou usadas) e histórico de gestão em canais de venda digitais. Domínio de plataformas de venda online (e-commerce próprio, Mercado Livre, etc. ). Familiaridade com componentes de veículos pesados (caminhões) será um diferencial. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. ON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link! Quero me candidatar!

Responsabilidades principais:Gerir projetos do início ao fim, garantindo prazo, qualidade e produtividade. Planejar e controlar escopo, cronograma, recursos e custos , utilizando indicadores (KPIs) e metodologia PDCA. Organizar o backlog de projetos , distribuir demandas às equipes e definir ritmo de execução. Liderar e desenvolver equipes técnicas, assegurando alinhamento, engajamento e performance. Atuar no relacionamento com clientes internos e externos , alinhando expectativas e garantindo a entrega integrada dos projetos. Coordenar a logística do processo e a integração entre disciplinas. Requisitos:Formação superior completa em Engenharia Elétrica, ou experiência equivalente. Experiência mínima de 3 anos em gestão e planejamento de projetos , preferencialmente em instalações prediais. Vivência em empresas de projetos, construção civil, infraestrutura, industrial ou mineração. Experiência consolidada em liderança de equipes técnicas e gestão de recursos. Atuação consistente no controle de esteira de projetos e alocação de recursos. Disponibilidade para trabalho presencial (Belo Horizonte). Diferenciais:Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Conhecimento em CAD e Revit (perfil mais gestor do que técnico). Competências-chave:Liderança e comunicação assertiva Gestão de projetos e processos Visão estratégica e organização Relacionamento e negociação com clientes.

•Formação: Ensino superior completo (Graduação em Engenharia, Administração, Gestão de produção, Logística e áreas afins, ( inglês será um diferencial).•Tempo de empresa: Mínimo 2 anos.•Habilidades: Liderança, organização, planejamento, disciplina, conhecimento intermediário em pacote office, foco em resultados;•Algumas das atividades a serem desempenhadas: Coordenar o processo produtivo, garantindo o cumprimento das normas de segurança e alcançando resultados conforme as metas de produção, bem como a busca pela melhoria contínua dos processos de produção (Kaizen).•Disponibilidade para trabalhar em turnos.

...O DAS ATIVIDADES E AOS REQUISITOS.A VAGA NÃO É PARA TRABALHO EM CAMPO.Atuação predominantemente em escritório de engenharia (não é vaga de campo).Descrição: Controle de obras de Construção Civil; Elaborar contratos e aditivos; Acompanhar o cronograma de obras e fiscalizar o cumprimento das atividades.Requisitos: Formação em engenharia civil concluída ou em andamento (a partir do 6° período); Desejável experiência no sistema RM ...

Auxiliar pedreiros, serventes, carpinteiros e demais profissionais na execução das atividades. Preparar canteiro de obras conforme orientações da equipe. Transportar e organizar materiais, ferramentas e equipamentos. Realizar limpeza e manutenção da área de trabalho. Auxiliar na descarga de materiais. ...

Descrição da Vaga. VAGA:ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRAS. Valor mensal:R$:2. 614,00. Serviços a serem executados:Atualizar planilhas financeiras com transações diárias/Enviar contas a pagar/Acompanhar despesas diárias da obra e dentre outras. Experiência:3 anos. ...

Salário R$ 1.606,00Cesta básica Alimentação no setorAdicional de assiduidade de R$ 200,00Adiantamento todo dia 20Vale transporte Local de trabalho próximo ao Carrefour Contagem

Descrição da Vaga VAGA:ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRAS. Valor mensal:R$:2. 614,00. Serviços a serem executados:executar as atividades de fechamento de ponto, planilhas, controle de benefícios, admissão e demissão. Experiência:3 anos. Formação:Superior concluído ...

...s em word, excel e email, Ms Project avançado. AutoCAD 2D e 3D, Revit ou softwares de arquitetura e engenharia equivalente. Experiência em fiscalização de obras. Conhecimento em instalações farmacêuticas:sala limpa, civil, pintura de piso, infraestrutura elétrica, hidráulica e afins. Desejável especialização em Gerenciamento de Projetos e conhecimento em elaboração e revisão de projetos por meio de softwares de arquitetura, engenharia e design. Responsabilidades e Atribui çõ es:Definir e Acompanhar a execução do canteiro de obras. Elaborar e atualizar o cronograma das interfaces da obra e fazer o acompanhamento das atividades. Elaborar RDO e apoiar na elaboração de APR e ...

Servente de Obras #1062 Responsabilidades:Auxiliar os oficiais de pedreiro na execução dos serviços de obra. Preparar materiais, ferramentas e insumos necessários à execução dos serviços. Realizar a limpeza e organização do canteiro de obras. Transportar e armazenar corretamente materiais de construção. Auxiliar na montagem e desmontagem de pequenas estruturas provisórias. Cumprir normas de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPIs. Requisitos:Disponibilidade de horários. Residir em Belo Horizonte e região-Experiencia prévia na função será um diferencial. Horário de trabalho:Segunda a Sexta, das 08:00h às 18:00h.

Profissional irá atuar como Ajudante nas atividades operacionais em ambiente industrial e/ou obra, apoiando equipes técnicas na execução dos serviços, organização do local de trabalho e movimentação de materiais. Profissional com experiência prática, já adaptado à rotina industrial e às normas de segurança.ResponsabilidadesApoiar caldeireiros, soldadores e equipes de montagemAuxiliar na separação, organização e transporte de materiaisPreparar ferramentas e insumos para execução dos serviçosManter o ambiente de trabalho limpo e organizadoCumprir normas de segurança do trabalho e uso correto de EPIsExecutar atividades operacionais conforme orientação da liderançaRequisitosExperiência comprovada como Ajudante ou ajudante industrialVivência em ambiente industrial, obra ou montagemNoções de segurança do trabalhoComprometimento, responsabilidade e trabalho em equipeDisponibilidade para atuação em ambiente industrial/obraDiferenciaisExperiência em indústria metalúrgica, caldeiraria ou montagem industrialInteresse em desenvolvimento técnico na área industrialBenefíciosSalário compatível com o mercadoVale transporteRefeição/Cesta BásicaPossibilidade de crescimento conforme desempenho

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Servente de Obras #1062 Responsabilidades:Auxiliar o pedreiro na preparação e execução de serviços de alvenaria, concreto e revestimentos. Preparar massas de cimento, concreto, argamassa e outros materiais de construção. Transportar e organizar materiais, ferramentas e equipamentos no canteiro de obras. Realizar limpeza e organização do local de trabalho, mantendo o ambiente seguro. Auxiliar na montagem e desmontagem de andaimes, escoramentos e formas. Executar pequenas tarefas de apoio conforme orientação do pedreiro ou encarregado. Cumprir normas de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPIs Requisitos-Disponibilidade de horários. Residir em Lavras. Experiencia prévia na função será um diferencial..

GERENTE DE VENDAS VAREJO-BOULEVARD SHOPPING ROMMANEL/MG Acompanhar cadastro de informações de clientes realizados pela equipe, assegurando o padrão de qualidade e consistência dos dados registrados para melhor aproveitamento do mailing para contato e divulgação de produtos. Fazer controle do estoque de produtos, materiais e insumos utilizados pela loja, assegurando pedidos de reposições conforme políticas de suprimentos estabelecidas pela empresa. Analisar solicitações de trocas de peças com defeito, dando retorno a clientes de acordo com a avaliação/problema apresentado, de acordo com políticas de troca/garantia da empresa. Fazer o fechamento diário do caixa da loja, consolidar dados, conferir valores, assegurando exatidão das informações prestadas ao setor Financeiro/matriz. Acompanhar resultados diários da loja, indicadores e resultados operacionais, analisar relatórios e estabelecer ações que garantam a performance da equipe e o alcance das metas acordadas. Participar de reuniões e alinhamentos diversos promovidos pelos administradores dos shoppings, fazendo o reporte e follow-up de informações sobre ações coletivas aos responsáveis, sempre que necessário. Conduzir reunião mensal com todos os associados, visando manter o time alinhado para o alcance das metas acordadas. Realizar reporte regular de resultados alcançados à supervisão, sinalizando dificuldades e propondo ações corretivas para os desvios mapeados. Participar de reunião de apresentação dos resultados junto à Diretoria Comercial, demonstrando o faturamento, retorno de ações pós-vendas e planos de ação para o alcance dos resultados pactuados. Zelar pela infraestrutura física da loja, solicitando reparos ao setor responsável, orientando quanto a limpeza da loja, definindo a sessão por responsável, conforme a demanda. Cumprir e fazer cumprir o disposto no Regulamento Interno da Rommanel, no tocante às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos funcionários, política para uso de uniformes, jornada de trabalho, regras sobre ausências, apresentação pessoal, forma de pagamento, benefícios e outros temas dessa natureza. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de frequência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores da empresa. Gerenciar as demandas desenvolvidas pelo time, verificando atividades em andamento, fazendo a revisão de prioridades e prestando suporte para resolver desvios ou dificuldades, garantindo que as entregas sejam realizadas conforme prazos pactuados. Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo zelando pelo alcance dos resultados previstos. Buscar a inovação, dentro de sua área de atuação, para oferecer um serviço de qualidade, visando proporcionar melhoria nos processos com foco na redução de custos, solução de problemas com eficiência, eficácia e efetividade. Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas.

...o maior para uma decisão assertiva. Elaborar minuta das peças, baseada em análise processual, estudo de jurisprudência e bibliografia da área (Doutrina), para validação do Gerente Jurídico. Fazer os ajustes e adequações nas peças com as revisões feitas pelo gerente da área para posterior protocolo, eletrônico ou físico. Elaborar minuta de contratos de natureza cível, partindo de uma minuta aprovada, quando possível, para validação do Gerente Jurídico. Fazer os ajustes e adequações nas minutas de contrato com as revisões feitas pelo gerente da área sempre alertando o responsável pela área solicitante para pontos críticos observados. Fazer análise e validação dos aspectos jurídicos dos documentos da empresa. Fazer diligências externas, para protocolo de documentos, acompanhamento de processos no fórum e atividades de cartório, sempre que necessário. Fazer audiências trabalhistas e cíveis, com acompanhamento de todas as fases pelo tipo de processo. Realizar consultoria interna para assunto jurídicos, atendendo todas as áreas das empresas do grupo, visando minimizar consequências negativas e compartilhar informações sobre novidades na legislação que possam afetar as atividades da empresa. Acompanhar reuniões, quando solicitado, na condição de especialista, visando garantir as melhores condições jurídicas viáveis nas diferentes situações, como contratação de serviços e fechamento de parcerias para terceirização. Fazer o arquivo de todos os documentos jurídicos, visando a guarda, integridade e imediata recuperação do documento, quando necessário. Atuar em processos administrativos tais como contratos de obras públicas e regularizações perante a órgãos governamentais. Receber e elaborar notificações extrajudiciais, no caso de descumprimento de cláusulas contratuais, por uma das partes. Realizar ...

Responder diretamente ao Gerente de Engenharia, Liderar e coordenar a equipe de orçamentos, composta por engenheiros, trainees e estagiários, Realizar análises de viabilidade técnica e econômica dos projetos utilizando de visão crítica e previsibilidade de riscos, Será responsável por analisar os marcos contratuais verificando oportunidades de melhorias, assim como fará composição e controle de custos dos projetos Elaborar planejamento macro antes do aceite, revisar, desdobrar e apresentar orçamentos e propostas técnicas, Sistemas e ferramentas utilizadas: Primavera MS Project Compor 90 Excel Avançado Requisitos: Formação superior em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção , Experiência na área de orçamentos em obras de infraestrutura, Disponibilidade para trabalho 100% presencial . Remuneração e benefícios: Remuneração atrativa, compatível com o mercado, Plano de saúde familiar, Plano odontológico, Estacionamento, Ticket refeição/alimentação, Prêmio anual por resultados . .

Graduação em Nutrição Residir em Itajubá MG Experiência com cozinha industrial Produção de alimentos Gestão de pessoas gestão de custos Experiência em gestão e segurança alimentar

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Se você é gestor comercial de agronegócios, confira essa vaga: MISSÃO DO CARGO: Planejar, coordenar e supervisionar as operações das lojas agropecuárias de uma cooperativa, assegurando o fornecimento eficiente de insumos agrícolas e veterinários aos cooperados, integrando ações comerciais com a assistência técnica agronômica e veterinária. Atuar estrategicamente para promover o desenvolvimento sustentável da produção rural, fortalecendo a relação com os cooperados e garantindo a competitividade no mercado regional. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: * Supervisionar e orientar as atividades comerciais e operacionais das lojas agropecuárias localizadas nas cidades do Alto Paranaíba, garantindo o cumprimento de metas de vendas, qualidade no atendimento e conformidade com os padrões da cooperativa. * Gerir diretamente as gestores de equipes de campo e das lojas e da extensão cooperativa rural, promovendo alinhamento estratégico, capacitação contínua e atingimento de metas. * Coordenar as equipes técnicas (agronomia e veterinária) e comerciais, promovendo sinergia entre atendimento técnico e comercial, assegurando soluções integradas ao produtor. * Monitorar o desempenho das lojas e dos regentes locais, por meio de indicadores de gestão, relatórios gerenciais e visitas regulares. * Acompanhar e analisar os mercados de insumos agropecuários, identificando oportunidades de compra com melhor custo-benefício e coordenando a inteligência de mercado para decisões estratégicas de suprimentos. * Monitorar preços, práticas de serviço e posicionamento dos concorrentes, promovendo ajustes de estratégia comercial para manutenção da competitividade da cooperativa. * Planejar e executar feiras, dias de campo, eventos técnicos e ações de extensão cooperativa rural, em parceria com fornecedores e instituições de pesquisa e ensino. * Desenvolver e implementar programas de capacitação contínua para as equipes de campo e atendimento, garantindo atualização técnica e melhoria de performance. * Atuar na construção e fortalecimento de parcerias com empresas fornecedoras de insumos, laboratórios, centros de pesquisa e órgãos públicos de fomento à agricultura e pecuária. * Propor e executar inovações em produtos, serviços e processos relacionados à comercialização e assistência técnica rural. REQUISITOS: Curso superior em Agronomia, Veterinária ou áreas afins. Desejável experiência em Cooperativa. Desejável experiência em gestão de lojas.