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42 vagas de emprego para Gerente de Obras em Ipojuca, PE

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Programador de Manutenção

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Cabo de Santo Agostinho, PE

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Publicada há 277 dias

Vaga de Programador de Manutenção, cabo de Santo Agostinho para atuar em Tempo integral, Programar as manutenções, por meio do software SAP Módulo PM,, realizando as interfaces com a produção, Utilidades e Instrumentação. Responsável por programar e providenciar os recursos necessários para execução das atividades planejadas de parada de manutenção (mão de obra, materiais e ferramental). Realizar a programação das atividades de planos preventivos, corretiva programada, gerar relatórios de acompanhamento e indicadores do setor. Apoiar às áreas técnicas visando melhorias e revisão nos planos de manutenção dos equipamentos da unidade. Curso Técnico em Mecânica industrial, Instrumentação, Eletromecânico, Eletrotécnico, ou áreas afins, ensino superior completo ou cursando Engenharia mecânica, engenharia de elétrica ou áreas afins será um diferencial. Responsabilidades e atribuições:Planejamento das atividades de manutenção segundo plano de manutenção. Planejamento das atividades corretivas. Mensuração dos recursos de MO e contratações para execução das atividades preventivas, preditivas e corretivas. Acompanhamento dos principais acompanhamentos diários da unidade operacional. Elaboração de ordem de serviço. Acompanhamento de requisição de compras. Acompanhamento do pedido de compras. Elaboração da programação semanal com as atividades planejadas. Encerramento das ordens de serviço. Controle do backlog. Acompanhamento dos indicadores de manutenção. Controle de instrumentação. Requisitos e qualificações. Nível Técnico em Elétrica, Instrumentação, Mecânica eletromecânico ou áreas afins. Usuário da ferramenta SAP módulo PM/MM. Conhecimento em instrumentação industrial (diferencial). Desejável conhecimento do Power BI. Excel nível Intermediário ou avançado. #LI-Onsite.
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Recife, PE

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Publicada há 287 dias

O Programa Nacional de Aprendizagem, do qual podem se cadastrar jovens adolescentes e adultos de 18 a 23 anos, exceto pessoas com deficiência, pois neste caso não há limite de idade, que esteja matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o ensino médio, é uma importante oportunidade de inclusão econômica e social prevista na legislação brasileira desde a criação do Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA em 1990. (Manual de Aprendizagem-MTE). A aprendizagem que cria oportunidades tanto para o aprendiz quanto para as empresas, pois dá preparação ao iniciante de desempenhar atividades profissionais e de ter capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mundo do trabalho. Ao mesmo tempo, permite às empresas formarem mão de obra qualificada, algo cada vez mais necessário em um cenário econômico em permanente evolução tecnológica. A formação técnico-profissional deve ser constituída por atividades teóricas e práticas, sob a orientação pedagógica da entidade formadora, organizadas em tarefas de complexidade progressiva, em programa correlato às atividades desenvolvidas nas empresas contratantes. O objetivo é proporcionar ao aprendiz uma formação profissional básica. (Manual de Aprendizagem-MTE). Essa formação realiza-se em programas de aprendizagem organizados e desenvolvidos sob orientação e responsabilidade de instituições formadoras legalmente qualificadas pelo MTE, como a UNINASSAU.
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