1.657 vagas de emprego para Gerente de Obras em Guarulhos, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultado. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota Período: Indeterminado Modelo de trabalho : Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Gerenciar e coordenar as atividades relacionadas à implementação do Workday, incluindo integrações com sistemas legados e processos de migração. Atuar na coordenação das demandas, acompanhando escopo, prazos e entregas, com participação ativa na execução quando necessário. Interagir com equipes multidisciplinares e globais, garantindo alinhamento, comunicação eficiente e suporte à resolução de problemas que impactem diferentes áreas, utilizando o inglês como idioma principal no dia a dia. Requisitos Experiência com integrações de sistema. Vivência na coordenação e gestão de squads multidisciplinares (negócio e técnico). Experiência com liderança de time. Inglês avançado/fluente. Diferencial: Experiência com a ferramenta WorkDay, ou outras ferramentas SAP/People Soft Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo : Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

1) Descritivo sumário Responsável por liderar o departamento de Projetos, assegurando análises técnicas precisas, levantamentos de quantidades confiáveis e compatibilização entre disciplinas, com foco em qualidade, viabilidade técnica e cumprimento de prazos. Atua como referência técnica para a equipe, organiza o fluxo de revisões e aprovações, garante rastreabilidade da documentação e integra as necessidades de projetos às áreas de produção/obra e suprimentos. A atuação exige experiência prática como projetista, vivência em projetos de coberturas e revestimentos (coberturas e fachadas) e capacidade de gestão sob pressão, com elevado padrão de atenção a detalhes. 2) Requisitos 2. 1 Técnicos Ensino superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas (obrigatório). Experiência sólida como projetista, com domínio de leitura e interpretação de projetos (múltiplas disciplinas). Experiência comprovada como líder de equipe de projetos (mínimo de 3 anos). Experiência com projetos de coberturas e revestimentos (coberturas e fachadas). Desejável experiência com membranas termoplásticas em sistemas de cobertura. Conhecimento avançado em ferramentas de projeto/compatibilização:CAD, Revit e Navisworks (ou equivalentes). Excel avançado para controle, análises e consolidação de informações técnicas/quantitativos. Vivência com gestão de documentação técnica, controle de versões, revisões e emissão de desenhos. Experiência com controle e distribuição de tarefas da equipe, preferencialmente com Trello e apuração de horas/produtividade via Clockify. Conhecimento de ERP (Sienge ou similar) é desejável. Especialização em gestão de projetos e/ou BIM Manager (desejável). Inglês e/ou espanhol em nível intermediário (diferencial). 2. 2 Comportamentais Trabalho sob pressão, com disciplina para cumprir prazos apertados e manter padrão de qualidade. Atenção rigorosa a detalhes e consistência na conferência de informações técnicas e quantitativos. Liderança que move, engaja e direciona colaboradores, promovendo senso de dono e responsabilidade. Comunicação clara e objetiva com diferentes áreas e níveis hierárquicos. Pensamento crítico, visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão baseada em dados. Organização e planejamento para conduzir múltiplos projetos simultâneos. Gestão de conflitos e negociação, mantendo postura colaborativa com clientes e parceiros. Proatividade e postura hands-on para destravar gargalos e acelerar entregas. 3) Responsabilidades Gestão de documentação e fluxo de projetos Estruturar, controlar e padronizar revisões, nomenclaturas, códigos e versões de projetos, mantendo repositório oficial com rastreabilidade e segurança da informação. Garantir que equipes internas e externas atuem sempre com a última versão aprovada, reduzindo retrabalho, riscos de execução e custos adicionais. Gerenciar o fluxo formal de aprovações, assegurando que apenas desenhos validados sigam para produção e obra. Compatibilização e controle técnico-orçamentário Identificar incoerências entre disciplinas (arquitetura, estrutura, AVAC, redes etc. ), conduzindo sobreposições, reuniões técnicas e emissão de RFIs quando necessário. Assegurar consistência entre projeto e quantitativos previstos em orçamento, orientando diretrizes técnicas para execução conforme premissas de custo e desempenho. Gestão de prazos e atendimento contratual Acompanhar prazos de emissão, revisão e aprovação, garantindo que o cronograma técnico sustente o cronograma da obra em alinhamento com produção. Organizar e validar o dossiê técnico final, assegurando conformidade contratual e encerramento formal de entregas. Melhoria contínua e relacionamento com stakeholders Analisar criticamente projetos, propondo alternativas de materiais e soluções de melhor custo-benefício sem perda de desempenho, qualidade e prazo. Apresentar soluções e melhorias de forma técnica e formal para clientes, fortalecendo competitividade e confiabilidade. Atuar de forma integrada com suprimentos para direcionar necessidades de aquisição e alternativas técnicas. Liderança e gestão de equipe Planejar capacidade do time, distribuir demandas, acompanhar produtividade e orientar prioridades, utilizando ferramentas de gestão (Trello e Clockify, preferencialmente). Conduzir reuniões de alinhamento, fornecer direcionamento técnico, desenvolver o time e apoiar decisões sobre performance e necessidades de treinamento. Manter comunicação contínua com direção, reportando status, riscos e indicadores do departamento.

Buscamos um Gerente de Projetos para liderar iniciativas e se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por criar soluções e tem experiência sólida no gerenciamento de projetos, queremos conhecer você! O que você vai fazer:Liderar projetos de médio e grande porte desde a concepção até a entrega final. Promover o alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo colaboração entre stakeholders. Elaborar e acompanhar cronogramas, escopos, orçamentos e indicadores de desempenho. Conduzir rituais de projeto (reuniões de status, kick-offs, comitês executivos). Apoiar a adoção das soluções implementadas por meio de ações de gestão da mudança. Utilizar abordagens tradicionais, ágeis ou híbridas, conforme a natureza do projeto Buscamos o perfil:Experiência comprovada na gestão de projetos tecnologia ou inovação. Habilidade para trabalhar com diferentes áreas e liderar times multidisciplinares. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project, Planner, Servicenow. ). Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia, TI, Sistemas de Informação ou correlatas. Inglês intermediário ou avançado (desejável para leitura de documentação e comunicação com fornecedores). Seria legal se você tivesse:Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Prince2). Experiência com plataformas como ServiceNow, Salesforce, SAP, Power Platform ou ferramentas de automação. Atuação anterior em ambientes corporativos com forte cultura de inovação. Horário de Trabalho:09:00 às 18:00 com 1 hora de almoço Local:Híbrido 4x por semana na região da Berrini-Zona sul de SP Forma de Contratação:CLT ou PJ Na Union IT apoiamos e valorizamos os nossos colaboradores. Vem ser UNION! Veja nossos benefícios:Assistência Médica-Na Union você e seus dependentes poderão usufruir da nossa Assistência Médica a maior parte do valor fica por nossa conta. Assistência Odontológica – Se você quiser poderá incluir na Assistência Odontológica além de você e seus dependentes, seus pais. Auxílio Creche – Tem filhos menores de 5 anos Temos o Auxílio Creche para crianças de até cinco anos, para utilizar com babá, escolinha ou pagar a creche do seu pequeno (a). Auxílio Educação – Você também pode fazer cursos de longa duração relacionados a sua área de atuação para alavancar sua carreira com o reembolso parcial do valor da mensalidade do curso. Auxílio Home Office – Nós bancamos uma parte da sua internet, para você poder trabalhar com mais qualidade quando estiver nos dias de trabalho remoto. Certificações Técnicas – Na Union temos parceria com vários fabricantes de TI com isso, você poderá fazer cursos técnicos de curta duração que estejam relacionados a sua área de atuação com reembolso integral do valor do curso. Convenio Farmácia – Oferece acesso a mais de 9000 farmácias no Brasil. O cartão ainda permite ao colaborador comprar medicamentos com prazo de pagamento em até 45 dias. O valor da compra é debitado diretamente na folha. Day Off-Aproveite seu dia de Aniversário! Aqui temos o Day Off, onde você terá direito a um dia de folga no mês do seu aniversário e o bolo é por nossa conta! Seguro de Vida – Aqui você está coberto pelo Seguro de Vida que abrange cônjuge e filhos para os casados ou os pais para os solteiros. VR e VA – Aqui na Union os créditos do seu VR e VA, poderão ser remanejados da forma que você quiser, você adequa o valor que quiser usar em cada modalidade.

...a - São Paulo Frequência: 2 à 3x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em um projeto desafiador, com forte interação com o time global. Essa pessoa será responsável por conduzir iniciativas estratégicas, garantindo o alinhamento entre as áreas, a execução dentro dos prazos e a entrega de resultados de alta qualidade para o nosso cliente. Requisitos Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlata. Experiência sólida como Gerente de Projetos, atuando em iniciativas de alta complexidade e múltiplos stakeholder. Experiência em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK). Capacidade de coordenar times ...

...: Híbrida Local: Campos Elíseos, São Paulo – SP Frequência: 2x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: Estamos em busca de um Gerente de Projetos para atuar no planejamento, acompanhamento e execução de projetos, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos do negócio. Será responsável pela ...

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Gerente de Projetos (TI) São Paulo/SP (remoto/online) Contratação: PJ EQUISITOS (versão para card) Ensino superior em TI, Ciência da Computação ou Gestão de Projetos Experiência como Gerente de Projetos em tecnologia Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) Boa comunicação com times técnicos e stakeholders Organização e gestão de múltiplos projetos Diferencial: ...

Business Intelligence (2) Cases (2) Destaque (5) Eventos (1) Gestão (5) Infraestrutura (3) Outros (3) Outsourcing (1) Sem categoria (2) Suporte (1) Vagas (23).

Estamos em busca de um(a) Project Manager ou Gerente de Projetos com sólida experiência em projetos fiscais e regulatórios integrados ao SAP, para atuação como consultor(a) da UCM alocado(a) em um cliente multinacional do setor de bens de consumo. Trata-se de uma oportunidade estratégica para quem deseja liderar iniciativas de alta complexidade em um ambiente dinâmico e multicultural, contribuindo ativamente para a adequação da organização às exigências da nova Reforma Tributária no Brasil. Responsabilidades Atuar com parceiros locais e globais na integração de sistemas e nos dois ambientes SAP do cliente (ECC e S/4HANA), alinhando-os aos requisitos da Reforma Tributária. Servir de elo entre o time global de SAP (responsável pela aplicação de OSS Notes) e o parceiro SAP local, assegurando suporte técnico e alinhamento eficaz. Mapear riscos, dependências e ações no escopo de TI para as áreas de Manufatura e Comercial (inbound e outbound). Gerenciar orçamento (forecast vs. actual), fornecedores e garantir compliance contratual. Validar os requisitos da Reforma Tributária com stakeholders globais e locais, assegurando plano de deployment definido. Requisitos Experiência comprovada em gestão de projetos legais e fiscais com SAP, com foco em localização Brasil. Participação em projetos de grande porte envolvendo localização fiscal brasileira e mudanças regulatórias complexas (ex: eSocial, Reinf, SPED, NF-e). Inglês fluente (comunicação frequente com stakeholders globais). Diferenciais Vivência em integração de ferramentas fiscais ao SAP, como TaxOne, Synchro, NDD, etc. Atuação como ponto focal de compliance fiscal em projetos multidisciplinares ou multinacionais. Perfil proativo, com forte habilidade de comunicação e gestão de múltiplos stakeholders. Local de trabalho: Modelo híbrido – 2x por semana em São Paulo (Zona Sul) Início: Imediato Projeto: 1 ano

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

Requisitos:Formação superior em Engenharia (Civil, Elétrica, Automação) ou Formação Técnica (Edificações, Eletrotécnica ou Automação). Domínio de ferramentas como MS Project. Experiência em coordenação de obras de instalação. Domínio de ferramentas como MS Project. Habilidades:Boa comunicação, organização, proatividade, atenção, comprometimento, capacidade analítica e resolução de problemas. Conhecimento em leitura de projetos. Experiência com gestão de equipes. Experiência no segmento de sistemas de combate a incêndio será um diferencial. Residir ou ter fácil acesso a São Paulo-SP. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8h às 18h. Disponibilidade para viagens. CNH B. Disponibilidade para início imediato. Regime de contratação:Efetivo CLT Horário:Segunda a sexta-feira das 8h às 18h. Remuneração:R$10. 500,00 Benefícios:Vale Refeição, Seguro de Vida, Celular Corporativo, Veículo da Empresa e Total Pass. Atividades:Coordenar e supervisionar obras de sistemas de combate a incêndio, detecção e alarme. Realizar tratativas com clientes e realizar o acompanhamento dos custos da obra.

Estamos em busca de um Supervisor de Obras e Manutenção para atuar na supervisão, planejamento e acompanhamento de obras e manutenções em sistemas eletrônicos de segurança e infraestrutura tecnológica , garantindo qualidade, cumprimento de prazos, organização e excelência na entrega aos clientes. Principais responsabilidades:Supervisionar a execução de obras e instalações de sistemas eletrônicos de segurança, automação, dados, voz, sonorização, vídeo e infraestrutura associada. Planejar e acompanhar cronogramas, assegurando prazos, escopo e padrões técnicos. Coordenar manutenções corretivas e preventivas, identificando falhas recorrentes e propondo melhorias. Liderar e orientar equipes técnicas em campo, garantindo produtividade, postura profissional e cumprimento de normas. Realizar vistorias técnicas e apoiar áreas de Engenharia, Projetos, Orçamentos e Comercial. Manter relacionamento profissional com clientes, parceiros e fornecedores. Garantir controle de qualidade, conformidade técnica e organização dos ambientes de trabalho. Elaborar relatórios técnicos, fotográficos e acompanhar indicadores de execução. Requisitos:Formação técnica ou superior em Eletrônica, Elétrica, Telecomunicações, Automação ou áreas correlatas. Experiência comprovada em supervisão de obras e manutenção de sistemas eletrônicos de segurança. Conhecimento em infraestrutura, cabeamento estruturado e leitura de projetos técnicos. Experiência em liderança de equipes técnicas em campo. Organização, proatividade, foco em resultados e boa comunicação. Capacidade de tomada de decisão e atuação sob pressão de prazos. Diferenciais:Vivência em empresas integradoras de sistemas eletrônicos de segurança. Experiência com clientes corporativos e ambientes de alto padrão (AAA). Conhecimento em normas técnicas aplicáveis. Uso de aplicativos de gestão de obras e atendimentos técnicos. Benefícios:Vale refeição. Vale transporte. Assistência médica..

...o o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave:Graduação em Engenharia ou áreas técnicas ...

...o o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave: Graduação em Engenharia ou áreas ...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Arquitetura para liderar o desenvolvimento e a coordenação de grandes projetos arquitetônicos, garantindo qualidade técnica, aderência ao escopo e cumprimento de prazos. Este papel combina atuação técnica hands-on com coordenação de equipes e projetos. Responsabilidades Coordenar equipes de arquitetos no desenvolvimento de projetos em Archicad. Garantir a qualidade técnica, padronização e consistência dos projetos. Planejar e acompanhar cronogramas, entregas e prioridades dos projetos. Atuar como ponto focal técnico entre arquitetura, paisagismo e demais disciplinas. Revisar modelos, pranchas e documentações antes das entregas finais. Apoiar decisões técnicas e arquitetônicas em projetos de prédios, condomínios e grandes edificações. Participar de reuniões com clientes, parceiros e stakeholders quando necessário. Requisitos Formação em Arquitetura e Urbanismo (mínimo 3 anos de formado). Experiência prévia em gestão de equipes técnicas. Domínio de Archicad (obrigatório). Experiência sólida em coordenação ou liderança de projetos arquitetônicos. Vivência com grandes projetos (edifícios, condomínios, empreendimentos de médio e grande porte). Conhecimento em SketchUp para suporte técnico e apresentações.

Empresa de desenvolvimento e confecção de roupas femininas admite profissional para atuar com:- Controle da carteira de pedidos dentro do processo produtivo, planejamento de produção;- Organização da sequência/ programação dos setores;- Follow up junto aos demais setores da empresa.Necessário experiência na função, preferencialmente que já tenha trabalhado com magazine.Possuir boa comunicação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Gerente de produção para confecção de bolsas e mochilas Vaga CLT/disponível para inicio imediato. Empresa no segmento de confecções de bolsas e acessórios. Localizada na região da Zona Norte, SP. Salário:R$ 4. 000,00 à R$ 6. 000,00 (à negociar) Benefício:Vale transporte/Vale compras de R$ 150,00 Horário:Seg a Quinta das 08:00 às 18:00hs – Sexta das 08:00 às 17:00hs Atividades:Compras de tecidos e aviamentos Administração da área de corte e controle de qualidade Administração das oficinais externas(facções/) Visita as oficinas externas PCP/Requisitos:Tem que ter CNH Experiência comprovada de ao menos 03 anos Residir nas mediações da Zona Norte-SP Disponibilidade para inicio imediato Interessados favor enviar o currículo Para:caroline. mendeselloselecao. com. br Assunto:ENCARREGADO DE CONTROLE DE QUALIDADE EM CONFECÇÕES.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o tarefa e acompanhando o deempenho do colaboradore. Realizar o planejamento e controle da produção, viando atingir a meta etabelecida pela emprea. Experiência prévia como gerente de produção em indútria de panificação. Conhecimento em getão de equipe e proceo produivo. Formação uperior em Engenharia de Alimento, Engenharia de Produção ou ...