178 vagas de emprego para Gerente de Merchandising em Sumaré, SP

Estamos em busca de um Promotor de Merchandising Multi Contas com Moto para se juntar à nossa equipe na PANIZ/GENIALE. Se você tem experiência em ativações de marca e busca um ambiente dinâmico e inovador, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Promotor de Merchandising Multi Contas com Moto, você será responsável por executar ações promocionais, pontos de venda e outros locais estratégicos. Sua principal função será representar a marca, interagir com o público e promover os produtos de forma eficaz. Além disso, você precisará garantir a execução precisa dos planos de merchandising, mantendo alto o nível de atendimento ao cliente e a qualidade visual da ativação. Experiência em promoções de merchandising, ativações de marca e eventos é essencial. Conhecimento de técnicas de vendas e relacionamento com o público é um diferencial. É importante que você tenha boa aparência, seja comunicativo e capaz de trabalhar em equipe. Flexibilidade de horário e disponibilidade para atender roteiro são requisitos adicionais. Junte-se a nós e contribua para o sucesso de nossas campanhas promocionais!

ATENÇÃO ABERTURA DE VAGA-JUNDIAI-VARZEA PAULISTA PROMOTOR MERCHANDISING INTERESSADOS:entrar em contato:wa. me/5511918557937 INFORMAÇÕES DA VAGA:masculina-necessário residir proximo-registro em carteira (clt)-vaga de inicio temporário (180 dias) para efetivação HORÁRIO:Seg a sex 07:00 as ...

Se você é comunicativo, gosta de organização e tem energia para o dia a dia no ponto de venda, essa vaga é para você! Responsabilidades:Abastecimento e organização das gôndolas, precificação correta dos produtos, preenchimento de pesquisas de campo, elaboração de relatórios de estoque, positivação de materiais de ponto de venda (MPDV), aplicação do método FIFO, entre outras demandas operacionais. Comunicação ativa no grupo de WhatsApp, alinhamentos diários com a equipe e compromisso com os horários estabelecidos.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e entusiasta para se juntar à nossa equipe como Promotor de Merchandising no Extremo Norte. Se você é alguém que adora interagir com o público e tem uma paixão por eventos, esta é a oportunidade perfeita para você! Como Promotor de Merchandising, você será responsável por promover nossos produtos e serviços durante eventos, garantindo a máxima visibilidade e interação com os participantes. Sua principal função será representar a nossa marca com profissionalismo e entusiasmo, atuando como um embaixador dos nossos produtos. Você deverá estar preparado para trabalhar em ambientes variados, desde grandes festivais até eventos corporativos, sempre com um sorriso e uma atitude positiva. Sua habilidade em se conectar com o público e sua capacidade de se adaptar a diferentes situações serão fundamentais para o sucesso da nossa equipe. Experiência em promoções de merchandising é um diferencial, mas não é obrigatória. O que buscamos é alguém com uma mentalidade empreendedora, que goste de desafios e esteja sempre pronto para aprender e crescer. Se você tem paixão por eventos e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o espírito de colaboração, esta é a chance ideal para você. Junte-se a nós e faça parte de uma experiência única, onde sua energia e dedicação serão recompensadas com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. A Geniel Promoção de Eventos e Merchandising valoriza cada membro da equipe e oferece um ambiente de trabalho acolhedor e inspirador. Venha fazer parte de uma equipe que acredita no poder ...

Obrigatório 2 grau completo. Com experiência como promotor, não apenas trabalhos temporários. Boa apresentação e comunicação. Dinâmico, com bom entendimento de internet/celular para adaptação à ferramenta de trabalho da pesquise já. Que more próximo à região onde irá atuar, principalmente próximo à meios de transporte de trem e metro (para facilitar cobertura de outras lojas caso necessário). Preferencia que já tenha atendido farma.

Se você é comunicativo, gosta de organização e tem energia para o dia a dia no ponto de venda, essa vaga é para você! Responsabilidades:Abastecimento e organização das gôndolas, precificação correta dos produtos, preenchimento de pesquisas de campo, elaboração de relatórios de estoque, positivação de materiais de ponto de venda (MPDV), aplicação do método FIFO, entre outras demandas operacionais. Comunicação ativa no grupo de WhatsApp, alinhamentos diários com a equipe e compromisso com os horários estabelecidos.

Obrigatório 2º grau completo;Com experiência como promotor, não apenas trabalhos temporários;Boa apresentação e comunicação;Dinâmico, com bom entendimento de internet / celular para adaptação à ferramenta de trabalho da pesquise já;Que more próximo à região onde irá atuar, principalmente próximo à meios de transporte de trem e metro (para facilitar cobertura de outras lojas caso necessário);Preferencia que já tenha atendido farma.

Estamos à procura de um Promotor de Vendas para juntar-se à nossa equipe Requisitos:Experiência comprovada com abastecimento no setor alimentício. Organização, controle de estoque. Reposição de mercadorias no layout adequado. Precificação, criação de estratégia de divulgação nos PDV’s. Desenvolvimento de relacionamentos nos pontos de venda e demais funções pertinentes ao cargo. Se você é uma pessoa motivada, orientada para resultados e com habilidades como promotor , nós gostaríamos de conhecê-lo(a) melhor. Envie-nos seu currículo atualizado para o número:1195618-3168-falar com Mariana. Ou se candidate a esta vaga agora mesmo! Obrigado pela sua candidatura e boa sorte!

ATENÇÃO ABERTURA DE VAGA-JUNDIAI-VARZEA PAULISTA PROMOTOR MERCHANDISING INTERESSADOS:entrar em contato:wa. me/5511918557937 INFORMAÇÕES DA VAGA:masculina-necessário residir proximo-registro em carteira (clt)-vaga de inicio temporário (180 dias) para efetivação HORÁRIO:Seg a sex 07:00 as ...

Vagas Disponíveis para Promotor de Merchandising*Estamos em busca de profissionais dinâmicos e entusiastas para se juntarem à nossa equipe de merchandising. Se você é apaixonado por eventos e tem uma habilidade incrível para interagir com o público, esta é a oportunidade perfeita para você! Funções e Responsabilidades:Como Promotor de Merchandising, você será responsável por promover produtos e serviços em eventos, garantindo a máxima visibilidade e interação com os visitantes. Suas principais tarefas incluirão:Realizar demonstrações de produtos de forma atraente e convincente. Interagir com o público de forma amigável e profissional. Realizar vendas diretas e incentivar o uso de produtos. Garantir a organização e o estoque de materiais promocionais. Auxiliar na montagem e desmontagem de stands e espaços promocionais. Cumprir as metas de vendas e promoção estabelecidas. Requisitos:Experiência anterior em merchandising ou áreas similares é um diferencial. Boa comunicação e habilidades de interação com o público. Capacidade de trabalhar em ambientes variados e sob pressão. Flexibilidade para se deslocar entre Hortolândia e Campinas. Disponibilidade para trabalhar em feriados e finais de semana, com a vantagem de utilizar seu próprio moto para deslocamento. Benefícios:Comissão sobre vendas realizadas. Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Se você tem paixão por eventos e busca uma oportunidade para aplicar suas habilidades de promoção, candidate-se agora e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o desempenho individual. Junte-se a nós e faça a diferença!

Informamos a abertura de vaga para GERENTE CONDOMINIAL em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins (desejável).Experiência mínima comprovada em gestão condominial.Conhecimento da Lei do Condomínio (Lei nº 10.406/2002) e normas correlatas.Habilidades em gestão de pessoas, finanças, conflitos e fornecedores.Conhecimento de softwares de gestão administrativa e planilhas.Atribuições principais:Gestão administrativa, financeira e técnica de um ou mais condomínios.Supervisão de equipes internas (zeladoria, portaria, limpeza) e prestadores de serviço.Convocação e participação em assembleias condominiais.Elaboração de orçamentos, prestação de contas e cobrança de taxas condominiais.Implementação e fiscalização de normas internas e medidas de segurança.Interface entre condôminos, síndico e conselho consultivo.Oferecemos:Salário compatível com o mercado e a experiência.Pacote de benefícios conforme política da empresa.Oportunidades de crescimento profissional.Estrutura e suporte de uma empresa consolidada no setor.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais Responsabilidades: Será responsável por: •Adaptação de Sistemas: Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. •Infraestrutura Básica: Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. •Suporte Local: Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição: Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

Principais Responsabilidades •Recrutamento e Seleção: Liderar o processo de recrutamento, com foco inicial na contratação de profissionais de Business Development(BD) e, posteriormente, de equipes de vendas de publicidade. •Administração de Pessoal: Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. •Estruturação Organizacional: Apoiar na criação e implementação de políticas de RH, como organogramas, planos de cargos e salários, e políticas de benefícios. •Integração Cultural: Atuar como um elo entre a cultura corporativa chinesa e a brasileira, auxiliando na adaptação e mitigação de choques culturais. •Suporte Generalista: Desempenhar um papel generalista, apoiando diversas frentes de RH conforme a necessidade de uma empresa em fase de startup.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.

VAGA PARA GERENTE ADMINISTRATIVO EM VILA MATILDE SÃO PAULO-SP Atividades: Gerenciamento dos setores administrativo, financeiro, patrimonial, recursos humanos, jurídico, limpeza e demais áreas do sindicato. Elaboração, acompanhamento e controle do orçamento anual, despesas, receitas e prestação de contas. Gestão financeira com foco em controle de gastos, redução de custos e análise de oportunidades de economia. Preparação de relatórios gerenciais e financeiros, incluindo contas a pagar, receber e recebíveis. Elaboração e revisão de documentos institucionais, como atas, ofícios, estatutos e convenções coletivas. Supervisão das rotinas administrativas, financeiras e bancárias, incluindo envio de movimentações e malotes. Coordenação de processos de compras, licitações internas e gestão de fornecedores. Implementação e monitoramento de processos de melhoria contínua, visando eficiência operacional e aumento da produtividade. Garantia de conformidade com legislações, normas internas e políticas institucionais. Acompanhamento da emissão, controle e cobrança de contribuições sindicais e demais fontes de receita. Supervisão do cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias da entidade. Apoio à presidência e à diretoria na organização de assembleias, reuniões, eventos e atividades institucionais. Gestão e desenvolvimento da equipe administrativa, com definição de metas, prazos e acompanhamento de desempenho. Planejamento e realização de treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento de lideranças. Organização e manutenção de arquivos e documentação física e digital. Supervisão de registros, listas de presença e publicações legais relacionadas a atos oficiais e assembleias. Acompanhamento e suporte às assessorias contábil, jurídica e de comunicação. Experiência:Experiência na área administrativa generalizada Será um diferencial, atuação em sindicatos. Conhecimentos:Conhecimento prático em finanças, gestão de pessoas, contratos e legislação trabalhista. Domínio do pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão (ERP). Capacidade de liderança, organização, planejamento e comunicação interpessoal. Comprometimento com os princípios de ética, transparência, responsabilidade social e legalidade. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira das 08:00 ás 17:48 Salário:A combinar. Beneficios:Vale Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico (Após Período De Expêriencia) e Totalpass Formação:Ensino Médio Completo Cursos:Formação superior completa em Administração ou afins Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.