164 vagas de emprego para Gerente de Inbound Marketing em Porto Belo, SC

Estratégia e Execução de Campanhas: Planejar, criar e gerenciar campanhas multicanais (e-mail marketing, WhatsApp, etc. ), garantindo que a mensagem certa chegue ao público certo, no momento certo. Guardião do RD Station: Atuar como o principal administrador da ferramenta, garantindo a saúde dos dados, a segmentação da base, a construção de fluxos de automação complexos e a constante otimização da plataforma. Otimização da Jornada do Cliente: Mapear e analisar o funil de vendas, identificando gargalos e oportunidades para melhorar a nutrição de leads, aumentar o engajamento e a taxa de conversão em cada etapa. Nutrição de Leads: Estruturar e refinar fluxos de nutrição de ponta a ponta, criando conteúdos e abordagens que transformam leads em leads qualificados para o time comercial. Análise de Performance: Acompanhar de perto métricas-chave (taxas de abertura, cliques, conversão) para extrair insights valiosos, elaborar relatórios de performance e propor melhorias contínua. Copywriting Estratégico: Aplicar seu conhecimento em comunicação persuasiva para criar textos claros, diretos e eficazes, otimizados para os canais de CRM. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência Comprovada: Experiência sólida e comprovada com marketing de automação, especialmente com RD Station . A expertise na ferramenta é um requisito fundamental. Habilidade Analítica: Capacidade de interpretar dados, identificar tendências e ...

Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos. Executar o plano técnico de manutenção das máquinas, garantindo sua confiabilidade operacional. Monitorar e assegurar a produtividade e o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. Ler e interpretar desenhos técnicos para execução precisa das atividades. Registrar, acompanhar e documentar todas as atividades de manutenção conforme os padrões estabelecidos. Manter o controle e a organização do estoque de peças de reposição.

Criar e ministrar treinamentos sobre portfólio, argumentação de vendas e diferenciais da marca Desenvolver materiais de apoio (apostilas, apresentações e vídeos) para capacitação contínua Atuar como multiplicador(a) de conhecimento junto a representantes e lojistas Avaliar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores de desempenho Planejar e executar campanhas promocionais nos pontos de venda, focadas em giro e exposição dos produtos Trabalhar em parceria com representantes e clientes na ativação do calendário promocional Acompanhar resultados (sell-out) e propor melhorias baseadas em dados Criar ações de engajamento com vendedores, premiações e campanhas de incentivo Gerenciar materiais de PDV (displays, expositores, brindes, adesivos, sacolas, etc. ) Garantir a correta aplicação da identidade visual da marca Criar kits de enxoval personalizados conforme o perfil das lojas Monitorar cobertura e padronização por meio de auditorias e registros de campo.

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Diferencial:Ter experiência na função em empresas de ALIMENTOS ou BEBIDAS. Buscamos um(a) Supervisor(a)/Gestor(a) de Marketing com perfil mão na massa e estratégico, que será responsável por estruturar, liderar e desenvolver a área de marketing da empresa, apoiando o crescimento da marca e a expansão dos negócios no mercado nacional e internacional. Essa posição é ideal para quem gosta de construção, tem visão sistêmica e experiência em orquestrar múltiplas frentes de marketing, desde planejamento até execução. Principais responsabilidades Estruturar a área de marketing, definindo processos, prioridades e indicadores Planejar e executar estratégias de marketing institucional, digital e de apoio comercial Atuar como ponto focal entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplos projetos Diferenciais importantes:Experiência prévia em agência de marketing Vivência com marcas B2B Experiência com empresas de importação, exportação, indústria ou comércio exterior Conhecimento de marketing internacional ou atuação com mercados externos Inglês intermediário ou avançado Perfil comportamental esperado Visão estratégica com forte capacidade de execução Perfil construtor, com autonomia ...

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Desenvolver layouts e peças visuais para campanhas de marketing digital (banners, e-books, infográficos, anúncios, etc. ). Criar artes para redes sociais, e-mails, apresentações e materiais institucionai. Garantir a coerência visual e a experiência do usuário em todas as interfaces desenvolvida. Criar e diagramar Landing Pages no RD Station e Wordpress , focando em usabilidade e performance. Colaborar com o time de Inbound Marketing para otimizar o design das LPs com foco em conversão. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência comprovada como Designer Gráfico. Formação superior em Design ...

A D1 Fitness esta em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, mentalidade orientada a resultados e bom conhecimento em marketing digital para liderar a construção, execução e evolução das estratégias de marketing da D1 Fitness.Esse profissional será responsável por conectar marca, performance digital e crescimento, garantindo coerência entre posicionamento, geração de demanda, experiência do cliente e metas do negócio — em um ambiente dinâmico e em constante evolução.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e liderar estratégias de marketing alinhadas às metas da empresa, com foco em crescimento e performance digital;Planejar, executar e acompanhar o plano anual de marketing, com desdobramento em ações mensais e campanhas táticas;Coordenar campanhas de marketing digital orientadas a resultado, incluindo geração de leads, automações, inbound e mídia paga;Supervisionar a execução de campanhas, ações promocionais, eventos, lançamentos e ativações de marca;Gerir, desenvolver e orientar o time de marketing, garantindo clareza de responsabilidades e ritmo de execução;Coordenar o cronograma de comunicações em todos os canais (site, redes sociais, e-mail, WhatsApp, materiais institucionais e de apoio à venda);Coordenar a produção de materiais gráficos, digitais e institucionais, assegurando alinhamento com a estratégia da marca;Atuar de forma integrada com o time de vendas, apoiando estratégias de geração, nutrição e conversão de leads;Garantir a consistência da identidade visual, posicionamento e tom de voz da marca D1 Fitness em todos os pontos de contato;Gerenciar e negociar com fornecedores, parceiros, agências e freelancers de marketing;Analisar concorrência, mercado e comportamento do cliente, transformando informações em ações estratégicas;Liderar reuniões de briefing, alinhamento e acompanhamento de campanhas e projetos;Colaborar ativamente com outras áreas da empresa, garantindo integração entre marketing, vendas e operações;Recrutar, desenvolver, motivar e supervisionar a equipe de marketing.O que você precisa ter ou saber:Experiência em marketing digital, com bom entendimento de estratégias de geração de demanda e presença online;Capacidade de transformar estratégia em execução prática;Visão de negócio e entendimento da ...

...e valorizamos um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo. **Sobre a Vaga** Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar com leads inbound e reativação de lead. O papel do SDR é ser o primeiro ponto de contato da Intexfy: qualificar leads que chegam via marketing, retomar conexões com leads antigos da base e preparar o terreno para que nosso time de Closers avance com conversas de valor. Se você tem energia, disciplina de execução, gosta de conversar com pessoas e quer crescer em vendas B2B, essa vaga é para você! **Responsabilidades** - Atender e qualificar leads inbound em até 10 minutos (SLA). - Realizar cadências de reativação de leads (WhatsApp, e-mail, telefone). - Fazer perguntas básicas de qualificação (ICP, porte, dores principais). - Registrar todas interações e atividades no CRM com higiene. - Confirmar e acompanhar reuniões agendadas, garantindo alta taxa de show. - Alimentar o time com insights de dores, objeções e feedbacks dos lead. - Trabalhar lado a lado com Marketing e BDRs para otimizar cadência. **Requisitos** - Experiência prévia em SDR, atendimento comercial, inside sales ou call center (mínimo 6 meses). - Boa comunicação ...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Geração de Leads e novas oportunidades (prospeção ativa); Desenvolvimento de oportunidades recebidas via pré - vendas e/ou Inbound Marketing; Gestão de Leads / Oportunidades (manutenção de carteira própria e/ou da empresa); Preenchimento e administração de demandas em CRM; Rotina de visitas comerciais, feiras ...

...e valorizamos um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo. **Sobre a Vaga** Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar com leads inbound e reativação de leads. O papel do SDR é ser o primeiro ponto de contato da Intexfy: qualificar leads que chegam via marketing, retomar conexões com leads antigos da base e preparar o terreno para que nosso time de Closers avance com conversas de valor. Se você tem energia, disciplina de execução, gosta de conversar com pessoas e quer crescer em vendas B2B, essa vaga é para você! **Responsabilidades** - Atender e qualificar leads inbound em até 10 minutos (SLA). - Realizar cadências de reativação de leads (WhatsApp, e-mail, telefone). - Fazer perguntas básicas de qualificação (ICP, porte, dores principais). - Registrar todas interações e atividades no CRM com higiene. - Confirmar e acompanhar reuniões agendadas, garantindo alta taxa de show. - Alimentar o time com insights de dores, objeções e feedbacks dos leads. - Trabalhar lado a lado com Marketing e BDRs para otimizar cadências. **Requisitos** - Experiência prévia em SDR, atendimento comercial, inside sales ou call center (mínimo 6 meses). - Boa comunicação ...

Nosso cliente procura profissional para trabalhar como assistente de marketing. Atividades:Planejar e publicar conteúdos no Instagram e em todas as outras redes sociais. Gravar e editar vídeos curtos (Reels, Stories, redes Meta, TikTok, etc). Criar designs simples no Canva para posts e materiais visuais. Gerenciar cronograma de postagens e interações com seguidores. Auxiliar na criação de roteiros e ideias de conteúdo alinhados à estratégia da marca. Monitorar resultados e propor melhorias para aumentar alcance e engajamento. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou Completo em Marketing, Design Gráfico, Publicidade e Propaganda e afins. Domínio prático de redes sociais. Habilidade em gravação e edição de vídeos. Conhecimento em Canva (ou ferramentas ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para atuar no desenvolvimento e execução de ações de marketing e endomarketing , conforme alinhamento e diretrizes do grupo. Principais atividades:Apoio na execução de campanhas de marketing institucional e promocional Desenvolvimento de ações de endomarketing (comunicação interna, campanhas e eventos) Criação e acompanhamento de conteúdos para canais internos e externos Apoio no planejamento e controle de cronogramas de marketing Interface com áreas internas e fornecedores Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas Conhecimento básico/intermediário em marketing e comunicação Organização, criatividade e boa comunicação Facilidade para trabalhar em equipe e seguir alinhamentos estratégicos do grupo Diferenciais:Experiência prévia (estágio ou júnior) em marketing ou endomarketing Conhecimento em ferramentas de design, redes sociais ou marketing digital Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD)

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para atuar no desenvolvimento e execução de ações de marketing e endomarketing , conforme alinhamento e diretrizes do grupo. Principais atividades:Apoio na execução de campanhas de marketing institucional e promocional Desenvolvimento de ações de endomarketing (comunicação interna, campanhas e eventos) Criação e acompanhamento de conteúdos para canais internos e externos Apoio no planejamento e controle de cronogramas de marketing Interface com áreas internas e fornecedores Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas Conhecimento básico/intermediário em marketing e comunicação Organização, criatividade e boa comunicação Facilidade para trabalhar em equipe e seguir alinhamentos estratégicos do grupo Diferenciais:Experiência prévia (estágio ou júnior) em marketing ou endomarketing Conhecimento em ferramentas de design, redes sociais ou marketing digital Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD)

Apoiar o gerente na liderança do time Abrir e/ou fechar a loja Garantir organização, reposição e layout dos produtos Conferir caixa, vendas e metas diárias.

...o de marca, tom de voz, posicionamento e objetivos de negócio. Acompanhar entregas, ajustar rotas e propor melhorias contínuas nos processos. Formação superior em Publicidade, Marketing ou Jornalismo. Experiência em marketing, agências de marketing ou marketing médico. Visão estratégica aliada à capacidade de organização e execução. Boa comunicação, escrita e capacidade analítica. Perfil colaborativo para atuação com equipes criativas. Experiência ...

VAGA:Analista de Marketing Atuar na execução das estratégias de marketing e comunicação institucional, apoiando a promoção da entidade e de seus associados. O(a) profissional contribuirá para o fortalecimento da marca, produção de conteúdos, campanhas, eventos e gestão dos canais digitais. Principais Responsabilidades Acompanhar conteúdos jornalísticos e institucionais para apoio à criação de artes, posts e stories Planejar ações semanais e gerenciar demandas por meio do Trello Apoiar o planejamento e a execução de campanhas institucionais, ações de comunicação interna e eventos Produzir e publicar conteúdos para campanhas institucionais e canais digitais Criar conteúdos para redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn, X e TikTok) Desenvolver peças gráficas e layouts para meios digitais e materiais impressos Monitorar e analisar métricas de desempenho, como alcance, engajamento e cliques Realizar cobertura, edição e publicação de vídeos de eventos, visitas institucionais e gravações em estúdio Apoiar a organização e execução de eventos institucionais Acompanhar e apoiar a atuação de fornecedores (agências, freelancers, TI e outros), garantindo o cumprimento de prazos e entregas Conhecimentos Técnicos Desejáveis Gestão e operação de redes sociais Ferramentas de análise de métricas e relatórios Perfil Comportamental Esperado Organização e boa gestão de prazos Criatividade aliada à atenção aos detalhes Boa comunicação e senso de responsabilidade Proatividade e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas.

...a os conteúdos. Programar e publicar os conteúdos planejados. Planejar e auxiliar na execução de eventos. REQUISITOS:Mínimo 01 ano de experiência na função. Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda. Experiência com Design, Pacote Adobe, Photoshop, Canva, mídias sociais. Disponibilidade para contratação CLT. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. SALÁRIO:R$ ...

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Especialista em Marketing para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições Esse(a) profissional será responsável por estruturar o departamento de Marketing do zero , atuando de forma estratégica e integrada ao negócio. Entre as responsabilidades estão:Definir posicionamento de marca e proposta de valor. Estruturar o funil de marketing e vendas. Integrar as estratégias de marketing com a área comercial. Definir processos, rotinas e indicadores de performance (KPIs). Planejar e coordenar ações de conteúdo, performance e branding. Gerenciar fornecedores e parceiros. Preparar a área para crescimento e escalabilidade futura Formação, experiências e diferenciais. Experiência comprovada em Marketing Estratégico , preferencialmente B2B. Experiência com lançamentos. Vivência em e-commerce ou cursos online. Vivência na estruturação de processos e áreas de marketing. Ensino superior completo ou em andamento Buscamos um(a) profissional com:Autonomia e forte senso de responsabilidade. Comunicação profissional e clara. Pensamento estratégico e visão sistêmica. ...

Analista de Marketing-#1170 Horário de trabalho:7:15 às 17:00-de Segunda a Sexta (horário comercial) Remuneração e benefícios:Salário compatível + Vale alimentação fixo mensal R$ 117,00 + Prêmio de metas mensal + Prêmio de Assiduidade + Plano Saúde do Sindicato + Reembolso 50% remédios com receita médica + Restaurante na empresa + Vale transporte. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de publicidade, marketing ou áreas afins. Experiência na função. Experiência em:Rede Sociais. Site institucional. Criação de Mídias. Organização de Eventos, dentre as atividades relacionada a função..