9 vagas de emprego para Gerente de Hotel em Foz do Iguaçu, PR

Vaga:Cozinheiro em Hotel Local:Vila Yolanda-Foz do Iguaçu/PR Tipo de contratação:CLT Horário:14h20 às 22h40-De segunda à segunda, uma folga semanal, um domingo no mês. Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 2. 700,00. Alimentação no local. Vale Transporte. Atividades:Preparar e finalizar pratos conforme o cardápio do hotel (café da manhã, almoço, jantar e eventos). Garantir o padrão de qualidade, sabor e apresentação das refeições. Seguir normas de higiene e segurança alimentar (Boas Práticas de Manipulação de Alimentos). Controlar o estoque da cozinha e comunicar necessidades de reposição. Manter uma área de trabalho limpa e organizada. Requisitos:Experiência como cozinheiro. Experiência na liderança dentro da cozinha. Ser uma pessoa atenta, ágil e proativa. Saber trabalhar em equipe. Residir próximo à Vila Yolanda será considerado um diferencial..

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Agente Hospedagem para atuar na região de Foz do Iguaçu, Paraná. Responsabilidades e atribuições:Orientar e executar serviços de recepção, prestando informações diversas às pessoas que procuram o hotel. Apoiar o controle documental da área, arquivando, organizando e recuperando os documentos de acordo com os processos estabelecidos. Prestar serviços gerais e administrativos no setor, zelando pela organização e limpeza. Recepcionar, liberar e orientar a entrada de fornecedores e prestadores de serviços, se necessário e sob orientação. Efetuar o controle e fechamento do caixa, realizando seu registro conforme as orientações do Autocontrole. Executar correções, caso necessário, e guardar todo o recebimento em cofre. Conferir as notas fiscais, verificando nome do cliente e da empresa, valor e forma de pagamento. Verificar se não falta nenhuma nota fiscal e deixá-las em ordem decrescente. Verificar saldos em aberto e contas pendentes.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Agente Hospedagem para atuar na região de Foz do Iguaçu, Paraná. Responsabilidades e atribuições:Orientar e executar serviços de recepção, prestando informações diversas às pessoas que procuram o hotel. Apoiar o controle documental da área, arquivando, organizando e recuperando os documentos de acordo com os processos estabelecidos. Prestar serviços gerais e administrativos no setor, zelando pela organização e limpeza. Recepcionar, liberar e orientar a entrada de fornecedores e prestadores de serviços, se necessário e sob orientação. Efetuar o controle e fechamento do caixa, realizando seu registro conforme as orientações do Autocontrole. Executar correções, caso necessário, e guardar todo o recebimento em cofre. Conferir as notas fiscais, verificando nome do cliente e da empresa, valor e forma de pagamento. Verificar se não falta nenhuma nota fiscal e deixá-las em ordem decrescente. Verificar saldos em aberto e contas pendentes.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Vaga:Compradora Local:Foz do Iguaçu/PR – Distrito Industrial Tipo de contratação:CLT Horário:Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00 e Sábado das 08:00 às 12:00: Remuneração e Benefícios:Salário R$ 2. 850,00*Vale Alimentação R$ 31,00 por dia útil*VT*Plano de Saúde com mensalidade paga pela empresa, após experiência. Atividades:Realizar compras de insumos para cozinha, limpeza, escritório, material elétrico, itens de manutenção e demais necessidades da empresa. Efetuar aquisição de estadias em hotéis, passagens e requisições de combustível. Contratar serviços externos conforme necessidade das áreas. Auxiliar no acompanhamento de estoque, garantindo reposição e controle adequado. Receber mercadorias e realizar conferência de notas, quantidades e qualidade dos produtos. Realizar cotações e negociações com fornecedores, buscando os melhores preços e prazos. Pesquisar produtos e novas alternativas de fornecedores. Atender clientes e visitantes na recepção, realizando liberação de entrada de clientes e colaboradores. Requisitos:Cursando ensino superior em Administração, logística ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de compras e rotinas de cotações. Boa comunicação, organização e habilidade de negociação. Perfil proativo, analítico e com capacidade de priorização..

...$ 230,00 (após experiência). Plano odontológico. Convênio com farmácia. Folga no aniversário. Atividades:Realizar manutenções preventivas e corretivas nas áreas comuns, apartamentos e setores operacionais do hotel. Executar reparos em elétrica, hidráulica, pintura, alvenaria, marcenaria e pequenos reparos gerais. Acompanhar e orientar atividades de manutenção realizadas por terceiros, quando necessário. Identificar ...

Vaga:Hostess – Restaurante (Hotel) Local:Centro – Foz do Iguaçu/PR Tipo de contratação:CLT Horário:das 06h às 14h20 – escala 6x1 Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 190,00. Vale-alimentação R$ 500,00. Vale-transporte. Assiduidade R$ 230,00 (após experiência). Plano odontológico. Convênio com farmácia (após experiência). Folga no aniversário. Atividades:Recepcionar clientes com cordialidade e simpatia*Organizar filas e direcionar hóspedes às mesas. Auxiliar na organização do salão. Apoiar a equipe garantindo um atendimento de qualidade. Zelar pela boa experiência dos clientes. Requisitos:Experiência na função (diferencial). Idiomas Inglês e Espanhol (diferencial). Boa comunicação e postura profissional. Disponibilidade para escala 6x1..

Vaga:Hostess – Restaurante (Hotel) Local:Centro – Foz do Iguaçu/PR Tipo de contratação:CLT Horário:das 06h às 14h20 – escala 6x1 Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 190,00. Vale-alimentação R$ 500,00. Vale-transporte. Assiduidade R$ 230,00 (após experiência). Plano odontológico. Convênio com farmácia (após experiência). Folga no aniversário. Atividades:Recepcionar clientes com cordialidade e simpatia*Organizar filas e direcionar hóspedes às mesas. Auxiliar na organização do salão. Apoiar a equipe garantindo um atendimento de qualidade. Zelar pela boa experiência dos clientes. Requisitos:Experiência na função (diferencial). Idiomas Inglês e Espanhol (diferencial). Boa comunicação e postura profissional. Disponibilidade para escala 6x1..

...r roupas de cama e banho, cortinas quando necessário. Contabilizar roupas de cama e banho. Separar roupas sujas para lavar. Limpeza de outras dependências do hotel. Auxiliar no que for solicitado. Requisitos:Experiência na área. Pró atividade. Ser cordial com clientes e funcionários. Ter cautela com informações dos clientes e funcionários. ...

...e venda e conhecimento do mix. Acompanhar metas de vendas e indicadores regionais (volume, rentabilidade, positivação e novos clientes). Realizar reuniões com a diretoria e gerente comercial para reportar resultados e discutir estratégias de crescimento. Monitorar e analisar os indicadores comerciais, e em apoio do gerente comercial ajustar estratégias e processos conforme necessário para atingir os objetivos mensais da área. Revisar e ajustar as rotas de expansão e metas comerciais ...