77 vagas de emprego para Gerente de E Commerce em Sabáudia, PR

...é responsável por analisar informações, propor e realizar melhorias que otimizem o desempenho da loja virtual, além de garantir a realização das rotinas operacionais do e-commerce.

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...a área. Manter o controle financeiro atualizado (entradas e saídas de caixa) em suas respectivas ferramentas de cotrole interno/ERP do setor, para posterior análise do gerente financeiro. Manter-se atualizado sobre as regulamentações financeiras e fiscais, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais. Participar de eventuais reuniões internas e treinamentos ...

Estamos em busca de um Gerente de Loja dinâmico e proativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por:Definir metas e prazos para as equipes administrativas e de vendas, assegurando que todos os indicadores de performance sejam cumpridos. Conduzir reuniões diárias para informar e motivar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado. Gerenciar a equipe, resolvendo conflitos e promovendo um clima de harmonia e produtividade. Controlar a frequência dos colaboradores e garantir que todos os objetivos de vendas sejam atingidos, por meio de treinamentos, orientações e feedbacks constantes. Assegurar a excelência na Jornada do Cliente e as entregas na pesquisa de satisfação TDNA. Atuar diretamente no atendimento ao cliente, garantindo a melhor experiência possível. Implementar e seguir as Políticas e Procedimentos da empresa e garantir a execução do Plano Comercial. Monitorar e alcançar os índices de qualidade estabelecidos, mantendo a loja estruturada e em conformidade com os padrões de merchandising visual. Proporcionar treinamentos adequados aos novos colaboradores antes de iniciarmos suas atividades de maneira autônoma. Elaborar relatórios detalhados sobre a produtividade individual e da equipe. Gerenciar a abertura e fechamento do caixa da loja. Manter uma comunicação constante com o gestor imediato, reportando acontecimentos relevantes e apresentando relatórios pertinentes. Se você possui experiência em gestão de equipes, paixão por atendimento ao cliente e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a sua oportunidade!

Como Promotor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência. SEGUNDA A SEXTA-08H ÀS 17H/SÁBADO-08H ÀS 12 Salário R$ 1. 715,00 Vale Refeição R$ 36,59 Cesta básica R$ 290,00 Vale Combustível R$ 600,00 Periculosidade 30% (se for de moto) Depreciação

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Como Promotor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência. PODE SER MOTORIZADO DE MOTO E/OU CARRO E/OU TRANSPORTE PUBLICO SEGUNDA A SEXTA-07H ÀS 16H/SÁBADO-07H ÀS 12H Salário R$ 1. 715,00 Vale Refeição R$ 36,59 Cesta Básica R$ 290,00 Vale Combustível R$ 600,00-CASO FOR MOTO Periculosidade 30%-SE FOR DE MOTO SEGUNDA A SEXTA-08H ÀS 17H. SAB 08H ÀS 12H

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) , contribuindo diretamente para a eficiência operacional, confiabilidade dos equipamentos e otimização dos recursos de manutenção, em um ambiente organizado, orientado a indicadores e melhoria contínua. Responsabilidades: Elaborar planos e cronogramas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva , definindo as melhores janelas de intervenção sem impacto na produção. Programar e controlar ordens de serviço , acompanhando execução, prazos e prioridades. Analisar histórico de equipamentos, identificando padrões de falhas , causas recorrentes e necessidades de reparo, apoiando decisões de manutenção futura. Realizar gestão de recursos , garantindo disponibilidade de materiais, peças de reposição e ferramentas antes do início das atividades. Distribuir tarefas e apoiar a gestão da equipe de manutenção , assegurando alinhamento entre demandas, competências técnicas e recursos disponíveis. Monitorar e analisar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog), avaliando a eficácia das manutenções e propondo melhorias. Controlar custos de manutenção, consumo de materiais e registros operacionais. Utilizar sistemas de manutenção CMMS/ERP , garantindo registros completos, padronizados e confiáveis. Requisitos: Experiência com planejamento e controle da manutenção (PCM) . Vivência com programação de ordens de serviço e controle de backlog. Conhecimento em indicadores de manutenção (MTBF, MTTR). Experiência com sistemas de manutenção ( CMMS/ERP ). Noções de controle de custos e gestão de materiais. Perfil comportamental: Profissional organizado, planejado, proativo, com boa comunicação, facilidade para trabalho em equipe, visão analítica , senso de urgência, responsabilidade e foco em resultados. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas , não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Empresa Multinacional Européia de grande porte, que atua em todos os continentes e possui 150 anos de história, especializada em mobilidade urbana, do segmento industrial Eletro-Mecânica. Contam com mais de 66. 000 funcionários, distribuídos ao redor do mundo, em uma rede de mais de 100 filiais. No Brasil, são líderes em transporte vertical e reconhecidos pelo mercado como sinônimo de segurança e qualidade. Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca de um Analista Contábil Pleno para atuar em uma área contábil estruturada, com forte foco técnico, melhoria de processos e interação pontual com times internacionais. Principais Atividades:Realizar conciliações contábeis. Efetuar a contabilização da folha de pagamento. Preparar obrigações acessórias de Transfer Pricing. Realizar a contabilização de Hedge Accounting e operações financeiras. Preparar e acompanhar informações do Bloco K. Atualizar trimestralmente os processos cíveis e tributários. Realizar o controle de provisões. Prestar suporte geral à área contábil. Atender auditorias internas e externas. Atuar na melhoria de processos , utilizando ferramentas de Lean Office. A função envolve interação pontual com times internacionais. Requisitos:Graduação completa em Ciências Contábeis – mandatório. Conhecimento avançado das normas contábeis IFRS e BRGAAP. Domínio em conciliações contábeis – mandatório. Domínio em contabilidade financeira – mandatório. Experiência com ERP SAP e Excel. Conhecimento em BI, Query, Macros e RPAs – diferencial. Forte capacidade de análise, organização e controle – mandatório. Perfil analítico, didático e colaborativo , com habilidade para liderar processos e orientar o time – mandatório. Inglês mínimo intermediário. Benefícios:Benefícios:Alimentação na empresa + Vale Transporte Local de Trabalho:Zona norte-Londrina/PR*Contrato temporário por até 9 meses, com certa possibilidade de efetivação*#LI-Onsite.

Sobre a vaga:O setor de TI do Grupo Muffato é responsável por dar total assistência aos seus clientes, trabalhando na resolução de problemas, falhas ou panes, sendo composto por uma equipe especializada que tem a função de ajudar da melhor forma ao trabalho fluir bem no ambiente, com o mínimo de problemas. O responsável deste cargo irá prestar suporte aos colaboradores da empresa diante das demandas apresentadas. Se você tem o perfil necessário e se identificou com a vaga, venha fazer parte de nosso time! Principais atribuições:Realizar suporte a usuários, atendendo as solicitações via sistema de chamados, por telefone, presencial, remoto e via comunicador interno. Acompanhamento de chamados para garantir a resolução eficiente dos problemas. Instalação, manutenção e configuração de hardware e software. Reprocessar tarefas de acordo com a solicitação dos usuários. Recuperar arquivos, programas e relatórios quando necessário. Homologação e teste de softwares para garantir a qualidade e funcionalidade. Configuração de impressoras e contas de e-mail corporativas. Elaboração e documentação de procedimentos técnicos e de suporte de TI. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior em Sistema de Informação ou áreas correlatas. Boa comunicação para atendimento claro e eficiente aos usuários. Senso de urgência para priorizar e resolver demandas críticas. Trabalho em equipe, colaborando com outros setores e profissionais. Empatia para entender as necessidades dos usuários e oferecer suporte adequado. Ser proativo na identificação e solução de problemas. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia na função de suporte helpdesk. Conhecimento e experiência em ambiente Linux. Benefícios:Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Clube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira Jornada de trabalho e carga horária:Jornada de trabalho 08h48 diárias Segunda a sábado.

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT Área profissional:Financeira Jornada de trabalho:De segunda a sexta das 08h às 18h Salário:R$3. 500,00 Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Gestão integral do contas a pagar das empresas do grupo. Lançamento, conferência e controle de títulos no sistema interno da empresa. Atualização e acompanhamento do fluxo de caixa e projeções financeiras. Análise das contas a pagar com foco em impacto no caixa. Negociação de prazos e condições com fornecedores. Apoio à diretoria na organização e priorização dos pagamentos. Realização de compras operacionais e administrativas. Gestão de reservas (viagens, espaços e serviços). Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo. Sólidos conhecimentos na área de Contas a Pagar e Fluxo de Caixa. Atuação com ERP/sistemas financeiros no dia a dia. Pacote Office Avançado Benefícios Vale Transporte Vale Refeição.

Sobre a vaga:Você é apaixonado(a) por Direito e quer atuar em um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades de crescimento Então essa vaga é pra você! Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico(a) para se juntar à nossa equipe e apoiar as operações jurídicas de uma das empresas mais inovadoras do varejo nacional. Se você gosta de atuar de forma consultiva, tem olhar crítico e adora transformar complexidade em soluções práticas, queremos te conhecer! Principais atribuições:Elaborar, revisar e negociar contratos diversos (prestação de serviços, fornecimento, parcerias, etc. ). Apoiar áreas como Comercial, Compras, Marketing e RH com orientações jurídicas estratégicas. Atuar com foco em direito do consumidor, contratos comerciais, LGPD e questões regulatórias do varejo. Gerenciar processos administrativos (ex:PROCON) e acompanhar escritórios terceirizados. Contribuir com análise de riscos e prevenção de passivos legais. Requisitos obrigatórios:Formação em Direito e OAB ativa. Requisitos desejáveis(diferencial):Pós-graduação em Direito Empresarial ou áreas correlatas. Conhecimento em compliance e LGPD. Conhecimento em direito do consumidor e contratos. Vivência em jurídico corporativo, preferencialmente nos setores de varejo será um diferencial. Benefícios:Vale refeição/alimentação Assistência ondontológica Telemedicina Tele psicologia Convênio Odontológico Coach Nutricionista Coach Esportivo Programa de assiduidade Seguro de vida Assistência Funeral Clube de vantagens Desconto em farmácias Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a Sexta.

Sobre a vaga:Principais atribuições:Analisar dados de preços, custos, margens e rentabilidade. Apoiar a definição e revisão das estratégias de pricing. Elaborar relatórios gerenciais e análises comparativas de preços. Realizar estudos de mercado e monitoramento da concorrência. Desenvolver e manter controles e relatórios em Excel. Apoiar a criação e atualização de dashboards em Power BI. Garantir a qualidade, consistência e atualização das informações utilizadas nas análises. Atuar em parceria com as áreas Comercial, Compras e Controladoria. Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Excel avançado. Conhecimento inicial em Power BI. Perfil analítico e organizado. Boa capacidade de interpretação de dados. Experiência com pricing, custos ou margem no varejo. Conhecimento em SQL ou ferramentas de análise de dados. Vivência com grande volume de dados. Benefícios: Rede de Assistência Familiar Apoio completo para você e quem você ama. Porque estar bem começa em casa. Telemedicina e Telepsicologia Saúde física e emocional ao seu alcance, onde e quando precisar. Plano Odontológico Sorrir faz bem. e a gente garante o cuidado com seu sorriso. Clube de Vantagens e Descontos em Farmácias Benefícios exclusivos e preços especiais para facilitar seu dia a dia. Cartão Convênio Mais liberdade e praticidade para suas compras e serviços essenciais. Seguro de Vida e Assistência Funeral Tranquilidade para você e sua família em todos os momentos. Acompanhamento de Gestantes + Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Cuidar de quem cuida:um ambiente acolhedor e respeitoso para todas as fases da maternidade. Alimentação no Local ou Vale Refeição Recarregue as energias com uma boa refeição. seja aqui ou onde for melhor pra você. Plano de Carreira Aqui, o seu crescimento é levado a sério. Nossa trilha de desenvolvimento é construída de forma gradual, respeitando o seu tempo na empresa e o seu desempenho. Um caminho sólido, com oportunidades reais para você crescer junto com a gente. Descontos em Sites Parceiros Parceiros incríveis, vantagens reais. porque seu esforço merece mais benefícios no dia a dia. Temos vagas inclusivas para PCD, 3 idade e também oportunidades temporárias. Acreditamos em um ambiente diverso, acolhedor e com espaço para todos. Venha fazer parte da nossa rede!

Buscamos um(a) Analista de RH Generalista para atuar de forma completa nos principais processos de Recursos Humanos, apoiando a operação e garantindo a execução adequada do ciclo do colaborador. Principais Atividades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais e administrativas. Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e pareceres. Atuar com processos seletivos via CATe e parceiros externos. Executar processos pré-admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastros e encaminhamento para exames. Apoiar e conduzir processos de desligamento, com organização documental e entrevistas. Prestar suporte às lideranças em demandas relacionadas a admissões, movimentações e desligamentos. Apoiar controles, relatórios e organização dos processos de RH. Requisitos:Experiência em Recrutamento e Seleção com atuação generalista em RH. Conhecimento em processos admissionais e desligamentos. Organização, boa comunicação e capacidade de atuar em ambiente de alta demanda. Oferecemos:Vale Alimentação. Vale Refeição. Bônus por assiduidade. Plano de carreira. Candidate-se à vaga e aguarde nosso contato. Venha fazer parte do time BRANDONE.

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Formação:Superior completo em Psicologia ou áreas correlatas. Necessário ter experiência com R&S , alto volume de vagas e de diversos níveis. Atividades:Irá realizar todas as fases do processo de seleção, gestão de vagas, alinhamento com Gestor, confecção de pareceres/laudos, aplicação de testes, etc. Vaga temporária com certa possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:comercial-de 2a. à 6a. feira. Local de trabalho:Próximo a Londrina (PR)