99 vagas de emprego para Gerente de E Commerce em Garuva, SC

VAGA:ASSISTENTE DE PROJETOS ATIVIDADES:Apoiar o gerente de projetos em todas as fases (planejamento, execução e controle). Acompanhar cronogramas, custos e prazos. Atualizar planilhas e relatórios de status. Controlar documentos e comunicações do projeto. Participar de reuniões e registrar atas. Auxiliar na identificação de riscos e oportunidades. REQUISITOS:Formação:Cursando ou concluído Técnico em Mecânica, Técnico Projetista Mecânico ou Superior em áreas correlatas. Conhecimentos:Domínio de softwares CAD e SketchUp. Diferencial:Conhecimento em caldeiraria. CNH categoria B. BENEFÍCIOS:Seguro de Vida. Alimentação 100% gratuito. Gratificação por Assiduidade. Convênio Farmácia SESI. Convênio Odontológico. Café aniversariantes. Convênio Labore Ocupacional. Gratificação aniversariantes. SALÁRIO:R$ 2. 200,00. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a Quinta das 7h30 às 12h. 13h às 17h30. Sexta das 7h30 às 12h. 13h às 16h30. LOCALIZAÇÃO:empresa no Bairro Jarivatuba.

Cargo:Promotor de Vendas – Broker Nestlé Departamento:Merchandising Subordinação:Coordenador de Merchandising Descrição Geral:Responsável por executar as estratégias de merchandising e garantir a visibilidade dos produtos Nestlé nos pontos de venda, assegurando o abastecimento, a correta exposição e a aplicação das campanhas promocionais. Atua como o principal representante da marca no PDV, fortalecendo o relacionamento com o mercado e impulsionando os resultados de sell-out. Principais Atividades:Realizar o abastecimento e a organização dos produtos Nestlé nas gôndolas, ilhas e pontos extras. Garantir a correta precificação, validade e rotação dos produtos. Aplicar materiais de merchandising conforme orientações da marca e campanhas vigentes. Monitorar rupturas e informar ao setor de vendas para reposição. Apoiar na montagem de ações promocionais e eventos de degustação. Realizar pesquisa de preço, presença e participação de mercado nos PDVs. Manter bom relacionamento com gerentes e responsáveis pelas lojas. Cumprir roteiros de visitas e relatórios via sistema ou aplicativo. Zelar pela imagem e credibilidade da marca Nestlé no ponto de venda. Requisitos:Formação:Ensino médio completo. CNH:Categoria A ou B Competências Comportamentais:Proatividade e dinamismo. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e responsabilidade. Comprometimento com resultados e metas. Espírito de equipe e foco em execução no ponto de venda. Realizar a abordagem de clientes no ponto de venda, apresentando os produtos ou serviços disponíveis Organizar e repor os produtos nas prateleiras de forma atrativa e conforme orientações da empresa Realizar ações de merchandising, como montagem de displays e exposição de materiais promocionais Acompanhar o estoque de produtos no ponto de venda e solicitar reposições quando necessário Manter um bom relacionamento com os responsáveis pelo ponto de venda, buscando parcerias e oportunidades de destaque para os produtos Coletar informações de mercado e feedback dos clientes para repassar à equipe de vendas e marketing Participar de treinamentos e reuniões para se atualizar sobre os produtos e estratégias de vendas da empresa Elaborar relatórios de visitas e resultados alcançados, contribuindo para a análise do desempenho das ações promocionais.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Acompanhamento de processos de importação desde o pedido até a entrega:booking, ETD/ETA, chegada no porto, desembaraço, nacionalização e transporte interno-Suporte documental, incluindo conferência de fatura comercial, packing list, conhecimento de embarque, certificado de origem, LI, DI/DUE e documentos aduaneiros. Auxílio no contato com despachantes, agentes de carga, transportadoras e fornecedores internacionais, garantindo alinhamento de prazos e requisitos-Monitoramento de status de embarques, incluindo controle de follow-ups, planilhas e atualizações ao time interno. Acompanhamento de custos logísticos (frete, demurrage/detention, armazenagem) e apoio na análise de lançamentos financeiros. Suporte às rotinas de compliance aduaneiro, conferindo NCM, tratamentos administrativos, exigências e regulamentações básicas. Competências Técnicas Desejadas-Conhecimento básico em comércio exterior, incoterms, frete internacional, documentos de importação e processos aduaneiros-Estágio prévio em comércio exterior ou logística (diferencial)-Vivência básica de contato com despachantes/agentes de carga Salário:4. 045,00*Restaurante interno:desconto de R$ 1,00 por mês*Transporte fretado:desconto de R$ 1,00 por mês*Ticket alimentação:R$ 450,00 por mês*Plano de saúde Amil:Convênio médico titular + filhos e conjugue*Convênio odontológico Sesi + Amil (mensalidade, opcional)*Convênio farmácia Sesi.

O que você irá fazer-Suporte para a definição limites de crédito e condições de pagamento conforme políticas internas. Garantir o cumprimento das políticas internas e normas legais relacionadas a crédito e cobrança. Acompanhar carteira de clientes e identificar inadimplência. Executar ações de cobrança preventiva e corretiva (contato com clientes, negociação e acompanhamento de acordos). Analisar indicadores de crédito e inadimplência (KPIs). Atualizar cadastros e relatórios de crédito e cobrança. Atuar em conjunto com as áreas comercial e financeira para mitigação de riscos. Monitorar carteira de clientes e indicadores de inadimplência. Requisitos-Formação superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel e sistemas financeiros/ERP. Mais informações A empresa valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de pessoas com deficiência (PCD). O processo seletivo é conduzido de forma inclusiva, respeitando as competências e o potencial de cada profissional. Responsável Windi Sieves.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Jr - Contas a pagar para atuar na região de Joinville/SC!Responsabilidades e atribuições:Monitorar vencimentos e assegurar que os pagamentos sejam realizados pontualmente;Realizar a conciliação de contas a pagar, garantindo a precisão dos registros financeiros;Atuar no controle pagamentos recorrentes, tais como: Impostos, serviços diversos (água, energia, gás, telefonia, serviços de manutenção, limpeza), entre outros;Identificar oportunidades de melhoria nos processos e redução de custos;Liderar iniciativas de automatização de processos e sistemas;Apoiar no atendimento a Auditorias e Controles Internos, fornecendo os relatórios e controles necessários;Manter contato com fornecedores para resolver discrepâncias e questões relacionadas a pagamentos;Acompanhar e avaliar resultados da apuração dos indicadores de controle e desempenho, identificando desvios, reportando a liderança;Responder a consultas e solicitações de fornecedores de maneira profissional e eficiente;Consultar e controlar os apontamentos de protestos e pendências financeiras registrados em gestores de crédito;Apoiar no atendimento à auditoria externa e interna no que se refere aos saldos de Fornecedores e Adiantamentos e às rotinas e controles de Contas a Pagar;Suporte a demais áreas nos processos de contas a pagar;Realizar fechamento de câmbioParticipar ativamente na formulação e implantação de políticas financeiras na empresa.Requisitos:Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração e afins;Experiência na área de Contas a pagarInformações Adicionais:Horário de trabalho: 08h00 as 17h48.Tipo de contrato: CLT.O que oferecemos:Vale transporte ou Auxilio Mobilidade;Vale Refeição ou Alimentação;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Jr - Contas a pagar para atuar na região de Joinville/SC!Responsabilidades e atribuições:Monitorar vencimentos e assegurar que os pagamentos sejam realizados pontualmente;Realizar a conciliação de contas a pagar, garantindo a precisão dos registros financeiros;Atuar no controle pagamentos recorrentes, tais como: Impostos, serviços diversos (água, energia, gás, telefonia, serviços de manutenção, limpeza), entre outros;Identificar oportunidades de melhoria nos processos e redução de custos;Liderar iniciativas de automatização de processos e sistemas;Apoiar no atendimento a Auditorias e Controles Internos, fornecendo os relatórios e controles necessários;Manter contato com fornecedores para resolver discrepâncias e questões relacionadas a pagamentos;Acompanhar e avaliar resultados da apuração dos indicadores de controle e desempenho, identificando desvios, reportando a liderança;Responder a consultas e solicitações de fornecedores de maneira profissional e eficiente;Consultar e controlar os apontamentos de protestos e pendências financeiras registrados em gestores de crédito;Apoiar no atendimento à auditoria externa e interna no que se refere aos saldos de Fornecedores e Adiantamentos e às rotinas e controles de Contas a Pagar;Suporte a demais áreas nos processos de contas a pagar;Realizar fechamento de câmbioParticipar ativamente na formulação e implantação de políticas financeiras na empresa.Requisitos:Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração e afins;Experiência na área de Contas a pagarInformações Adicionais:Horário de trabalho: 08h00 as 17h48.Tipo de contrato: CLT.O que oferecemos:Vale transporte ou Auxilio Mobilidade;Vale Refeição ou Alimentação;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

ANALISTA DE LOGÍSTICA Principais Atividades:Controlar, programar e coordenar operações de transporte Acompanhar embarque, transbordo e desembarque de cargas Verificar condições de segurança dos meios de transporte, equipamentos e cargas Supervisionar o armazenamento e transporte, garantindo eficiência operacional Controlar recursos financeiros e insumos da área de transporte Elaborar e organizar documentação para desembarque de cargas e atendimento a clientes Pesquisar preços de serviços de transporte e programar rotas Emitir notas fiscais e documentos de transferência Arquivar e gerenciar documentos da área logística Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira:07h00 às 12h00/13h00 às 17h00 Salário:A combinar Benefícios:Plano de saúde Unimed com coparticipação Refeição na empresa Vale-transporte.

A PRONTA RH está selecionando candidatos para a vaga:Analista de PCPM Descrição das atividades:Faz a programação da produção, com base nas ordens de fabricação, analisando e compondo a fabricação de componentes e peças, de acordo com o potencial de máquinas instado próprio e ou de terceiros, mão-de-obra e matéria prima, visando atender as horas produtivas, fluxo e capacidade de máquinas, os compromissos de vendas da empresa. Mantém controle e registro dos índices de eficiência de cada máquina, qualidade, refugo e horas paradas, visando acompanhar em mapas, os históricos da produção da empresa e dos terceiros. Requisitos:Ensino Superior. conhecimento na função de Analista de PCP. Diferencial:Conhecimento Protheus Salário inicial R$ 5. 000,00 Benefícios:VT, Seguro Vida, Participação Resultados, Alimentação na empresa, Plano saúde e odonto (após 3 meses), convênio SESI. Horário:07:30 às 17:18-Segunda a Sexta-feira. Empresa:Tecnoperfil Plástico.

ANALISTA LOGÍSTICO/MONITORAMENTO Horário de trabalho:06h00 às 18h00 – regime 12x36 Requisitos:Ensino médio completo Experiência com gerenciamento de risco Conhecimento em Pacote Office Atividades:Acompanhar planilhas e sistema de coletas Prestar suporte aos motoristas Emitir documentos de viagem (CT-e, MDF-e, CIOT) Realizar monitoramento das viagens com atualização ao cliente Interagir com a área de programação de transporte Salário:R$ 3. 062,40 Benefícios:Vale alimentação Vale transporte Plano odontológico Seguro de vida.

Emprea fica localizada no bairro Vila nova, eta contratando Analita de Fatramento. Gerencia o proceo de emião de nota ficai, fatra e boleto, garantindo a conformidade fical e contratal da venda de produo ou erviço, atando como elo entre Venda, Operaçõe e Contabilidade para aegurar a correta cobrança e o controle financeiro da emprea. Experiência em conta a receber. alario a negociar com a getão + beneficio.

ANALISTA DE SAC – LOGÍSTICA – Joinville/SC. Bairro Atiradores Atuação presencial no atendimento ao cliente, com foco na análise de ocorrências, registro de manifestações e acompanhamento das demandas junto às áreas internas, garantindo qualidade no atendimento e resolução eficiente. Benefícios:Vale Alimentação R$ 27,90/dia. Vale Transporte. Convênio Farmácia. SEST/SENAT Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior em logística e/ou transporte. Conhecimento em Excel e Pacote Office. Superior em Logística (diferencial) Atividades:Atendimento ao cliente via SAC. Análise e registro de manifestações. Controle e acompanhamento de ocorrências. Follow-up com áreas internas. Elaboração de relatórios e atualização de planilhas Jornada de trabalho: Segunda a sexta – 07h30 às 17h30 Sábados alternados – 08h às 12h.

Emprea fica localizada no bairro Vila nova, eta contratando Analita de Fatramento. Gerencia o proceo de emião de nota ficai, fatra e boleto, garantindo a conformidade fical e contratal da venda de produo ou erviço, atando como elo entre Venda, Operaçõe e Contabilidade para aegurar a correta cobrança e o controle financeiro da emprea. Experiência em conta a receber. alario a negociar com a getão + beneficio.

VAGA:ANALISTA DE PCP ATIVIDADES:Atendimento a clientes. Recebimento de pedidos de compra. Negociações de prazo. Lançamento de pedidos no sistema. Priorização de pedidos junto à produção. Acompanhamento dos pedidos. Preenchimento de indicadores. Solicitações/compra de matéria-prima (nacional/internacional). REQUISITOS:Conhecimento das ferramentas de qualidades (Ishikawa, 5W2H). Inglês avançado. Formação acadêmica em Logística ou correlatas Oratória, redação. Conhecimento em compras internacionais e Comércio Exterior será diferencial. Experiencia mínima de 02 anos. BENEFÍCIOS:Plano de Carreira. Cartão alimentação no valor de R$ 220,00 (após efetivação). Seguro de vida pago integralmente pela empresa. Refeição na empresa ao custo de R$ 3,45 por dia mediante reserva mensal. Convênio com farmácia para desconto em folha a partir da efetivação (Sesi, Catarinense e Popular). Convênio com Escolas de Idiomas. Convênio com Faculdades/Universidades. Convênio com Academia Yokohama. Convênio com Sesi (dentistas, vacinação). Banco de Horas. Vale Transporte quando solicitado. SALÁRIO:R$ 4. 343,13 + 440,00= R$ 4. 783,13. HORÁRIO DE TRABALHO:8:00 às 18:00 de segunda a quinta e sexta até 17:00. LOCALIZAÇÃO:Bairro Aventureiro.

Realizar rotinas administrativas do setor. Prestar suporte a todas as demandas do marketing e para outros setores no envio de materiais de marketing. Realizar a interface com agência de propaganda e fornecedores. Elaborar materiais e atualizar para redes sociais e layouts em geral. Selecionar materiais para vídeos, montar ou enviar para edição. Orientar a utilização da marca em todos os processos de comunicação. E-mail marketing – atualizar base de contatos, elaborar e disparar. Emitir certificados digitais e enviar para os participantes dos eventos. Aplicar ações de relacionamento pós-eventos – agradecimentos. Gerar conteúdos, criar postagens e atualizar redes sociais (Facebook, LinkedIn, WhatsApp, Yammer e outras). Desenvolver Thumbnail (miniatura) canal Youtube. Organizar o envio de materiais técnicos, comerciais e institucionais para feiras e eventos. Manter atualizado e organizado o estoque e depósito de brindes de marketing. Separar, embalar e garantir o transporte de brindes e materiais de comunicação para feiras e eventos. Contratar fornecedores para atividades de marketing. Desenvolver comunicação visual (convite, cronograma, temas. ) para os eventos e feiras. Alinhar apresentações que serão utilizadas em eventos. Planejar, orçar e contratar fornecedores de brindes quando necessário. Organizar o envio dos equipamentos CISA para feiras e eventos e garantir a devida infraestrutura para o funcionamento adequado dos mesmos e retorno a Cisa. Organizar, participar, conduzir ou oferecer suporte as ações relacionadas a feira e eventos. Oferecer suporte em treinamentos técnicos e institucionais para as equipes participantes. Planejar e administrar em conjunto com o RH e Comitê de Endomarketing o calendário e as ações direcionadas para o público interno e stakeholders (funcionários, representantes, distribuidores e parceiros de negócios). Aplicar pesquisa de satisfação com novos e atuais clientes. Editar Site e Blog da Cisa – calendário de eventos e conteúdos sobre eventos realizados. Execução de todas as atividades que compõem a realização de um evento interno ou externo. Cursando Superior em Administração ênfase em Marketing, Marketing, Propaganda e Publicidade ou Comunicação Social ou áreas fins. Requisitos e Benefícios VALE REFEIÇÃO/VALE TRANSPORTE/ASSISTENCIA MEDICA E ODONTOLOGICA/VALE CESTA BASICA/SEGURO DE VIDA/UNIFORME/PREVIDENCIA PRIVADA/PLR/FOLGA ANIVERSARIO Salário R$ 3. 300,00.

NECESSÃRIO:GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA EXPERIÊNCIA COM R&S, T&D E DESEJÁVEL CONHECIMENTO EM CARGOS E SALÁRIOS. PERFIL COMPORTAMENTAL. ATIVIDADES:SERÁ RESPONSÁVEL PELO PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, PROPONDO E IMPLEMENTANDO AÇÕES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL, CONTROLANDO E REGISTRANDO OS EVENTOS E APLICANDO A AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA DOS TREINAMENTOS. SERÁ RESPONSÁVEL TAMBÉM PELO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, IMPLANTANDO POLÍTICAS E PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO, ELABORANDO ANÚNCIOS DE VAGAS E REALIZANDO A DIVULGAÇÃO POR MEIO DE REDES SOCIAIS, RÁDIO, AGÊNCIAS E INSTITUIÇÕES DE ENSINO, BEM COMO REALIZANDO A PRÉ-SELEÇÃO POR MEIO DE PROCESSOS SELETIVOS INTERNOS E/OU EXTERNOS, APRESENTANDO OS CANDIDATOS PRÉ-SELECIONADOS AOS RESPONSÁVEIS DA ÁREA PARA A SELEÇÃO FINAL. ANALISAR ALTERAÇÕES DE CARGOS, PROMOÇÕES, TRANSFERÊNCIAS E CRIAÇÃO DE NOVAS FUNÇÕES, AJUSTANDO OU ELABORANDO NOVAS DESCRIÇÕES DE CARGOS. ANALISAR OS CASOS DE DEMISSÕES, REALIZANDO ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO E LEVANTANDO POSSÍVEIS AJUSTES COM O OBJETIVO DE MELHORAR A RETENÇÃO. ATENDIMENTO ÀS AUDITORIAS DE CLIENTES (RESPONSABILIDADE SOCIAL) E AO SISTEMA DA QUALIDADE (ISO 9001). Requisitos e Benefícios PLANO DE SAÚDE-UNIMED BOLSA DE ESTUDOS-APÓS 1 ANO 50% AUXÍLIO FARMACIA-40% COM RECEITA VT-DESCONTO 6% PLANO ODONTOLOGICO AUXILIO CRECHE ESTACIONAMENTO GINASTICA LABORAL Salário R$4. 000,00.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades:Atuar na gestão da qualidade do produto , garantindo o atendimento aos requisitos internos e dos clientes. Conduzir análises de não conformidades e tratativas utilizando a metodologia 8D. Realizar análise de causa raiz e propor ações corretivas e preventivas com foco em resultados. Interface direta com clientes, incluindo comunicação em inglês , para alinhamento de requisitos, tratativas de qualidade e devolutivas técnicas. Elaborar e revisar relatórios técnicos , indicadores e documentações da qualidade. Apoiar áreas produtivas na melhoria contínua dos processos e produtos. Atuar em conjunto com times internos para assegurar padrões de qualidade na indústria. Requisitos:Conhecimento comprovado em metodologia 8D. Experiência em qualidade do produto e resolução de problemas com foco em resultado. Boa comunicação verbal e excelente escrita. Inglês avançado , com capacidade para comunicação direta com clientes. Experiência prévia em ambiente industrial. Formação superior em Engenharia, Qualidade ou áreas correlatas. Horário de Trabalho:08:00 às 18:00 de segunda a quinta e sexta até 17:00 Salário:R$4343,13 + 440,00:4783,13 Benefícios:Plano de Carreira. Cartão alimentação no valor de R$ 220,00 (após efetivação). Seguro de vida pago integralmente pela empresa. Refeição na empresa ao custo de R$ 3,45 por dia mediante reserva mensal. Convênio com farmácia para desconto em folha a partir da efetivação (Sesi, Catarinense e Popular). Convênio com Escolas de Idiomas. Convênio com Faculdades/Universidades. Convênio com Academia Yokohama. Convênio com Sesi (dentistas, vacinação). Banco de Horas. Vale Transporte quando solicitado.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.