1.088 vagas de emprego para Gerente de Comunicacao em Santos, SP

Estamos buscando um excelente Gerente para pilotar nossa loja de Moda localizada no centro da cidade de Santos - SP. Trabalhar em uma grande empresa do setor de Moda e Vestuário significa estar na vanguarda das tendências e atuar diretamente com clientes e fornecedores. Esta vaga é presencial e o contrato é CLT. Você será responsável pela gestão diária do negócio, incluindo finanças, estoque, vendas, equipe e atendimento aos clientes, sempre em busca da excelência nos serviços. Requisitos Precisamos de alguém com experiência comprovada em gerenciamento de lojas, preferencialmente do setor têxtil/moda. Habilidades interpessoais consolidadas, foco em resultado e paixão pelo atendimento também são fundamentais. Conhecimento de sistemas e Pacote Office nas funções básicas e conhecimento em indicadores em gestão de loja. Disponibilidade para trabalhar nos horários de segunda a sábado das 14h as 22h. Folgas: Domingos Benefícios Oferecemos vale transporte, desconto nos produtos da loja para uso próprio e um amplo plano de carreira na companhia. Você terá a oportunidade de crescer profissionalmente em uma grande empresa no segmento de moda.

Gestão do portfólio de Bombas de Processo e ciclo de vida dos produtos. Análise técnica de aplicações e avaliação financeiro-comercial. Desenvolvimento de novos produtos, mercados e aplicações. Definição de posicionamento de marca e ações promocionais. Precificação e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento de lançamentos da concorrência. Participação em feiras, seminários e cursos do setor. Treinamento técnico de colaboradores e clientes estratégicos. Suporte às áreas de negócio com relatórios e dashboards.

RENSPONSABILIDADES*Negociar e vender serviços. Elaborar Orçamentos e Realizar Checklist-Gerir Estoque e Produtividade da Equipe-Acompanhar Pedidos de Autopeças-Relatórios Diários com Gerente Geral*Requisitos:Experiência com vendas e negociações-Expertise no atendimento ao cliente-Conhecimento em mecânica geral-Experiência em gestão de metas-Proatividade, liderança e disciplina-Relatórios diários com Gerente Geral*Diferencial*Ambiente colaborativo-Ajuda de custo para transporte-Auxílio farmácia-Treinamentos e plano de carreira-Salário acima do mercado e premiação mensal.

Estamos em busca de um líder experiente e resiliente para gerenciar as operações de uma grande casa de eventos em Santo André. Se você tem 'sangue nos olhos', domina a gestão de grandes públicos e busca uma remuneração acima da média de mercado, esta oportunidade é para você. Responsabilidades Gerenciamento integral das operações das unidades. Gestão estratégica de equipe, acompanhamento de metas e faturamento. Supervisão rigorosa de abertura e fechamento da casa. Controle de custos operacionais e gestão de estoques. Requisitos Experiência com eventos para grandes públicos. Liderança firme e habilidade para gerir equipes numerosas em ambientes de alta pressão. Ensino Superior completo. Nível intermediário (pacote Office para controles). Fácil acesso a Santo André. Remuneração Salário Base:R$ 5. 014,00. Adicional:+ 40% (Cargo de Confiança). Variável:Participação nas gorjetas. Jornada de Trabalho Atuação predominantemente noturna, aos finais de semana e feriados. Diferenciais Buscamos um profissional com perfil 'mão na massa', que tenha autonomia para organizar o caos, segurar o padrão de atendimento e garantir a lucratividade da operação..

CARGO:GERENTE*NOME DA EMPRESA:USAFLEX*TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO*ATIVIDADES:Gerenciamento da equipe de vendas, caixa e estoquista, delegando tarefas e dando feedback. Exercer a liderança, evidenciando equilíbrio emocional, argumentando com convicção, exercitando a autonomia, agindo com dinamismo, demonstrando motivação, expressando-se bem oralmente e gestualmente. Manter-se sempre como referência aos subordinados. Buscar sempre a atualização professional. Acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar abertura e fechamento de loja e caixa. Gerenciar conflitos e promover clima organizacional positivo. Controlar estoque, pedidos e relacionamento com fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO E DAY OFF*HORÁRIO:ESCALA 6X1 DAS 13:00 ÀS 22:00 LOCAL DE TRABALHO:SÃO BERNARDO DO CAMPO (SHOPPING METRÓPOLE)*RESIDIR EM:SÃO BERNARDO DO CAMPO, SANTO ANDRÉ, SÃO CAETANO, DIADEMA

Vaga: Gerente de Operaçõe de Ditribuição e Revenue Management (RM) --- Emprea: Confidencial Local: São Bernardo do CampoP (formato preencial) Horário: 44 hora emanai - egunda a exa-feira Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que você vai fazer: Reponável por maximizar a receita, rentabilidade e competitividade do hotéi, por meio da getão etratégica através da equipe do canai de ditribuição, precificação, inventário e demanda. _____________ Principai reponabilidade: Liderar e deenvolver a equipe de RM e Ditribuição. Garantir alinhamento e criar proceo, política e padrõe operacionai. Atar de forma etratégica no relacionamento junto ao hotéi. Preparar relatório gerenciai e apreentaçõe para a liderança. _____________ Requiito: Formação uperior em Hotelaria, Trimo, Adminitração, ou área correlata. Experiência sólida em getão de peoa, Revenue Management e Ditribuição Hoteleira. Experiência com PM, RM, Channel Manager e ferramenta de RM/Ditribuição. Excel intermediário e análie de dado. _____________ Diferenciai Experiência em rede hoteleira ou multipropriedade. Participação em projeto de etruração ou expanão de equipe. .

...· Conhecimento básico de design para banners e imagens (Canva, Photoshop).Benefícios e remuneração serão discutidos durante a entrevista.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário a combinarExperiência:Gerente (Obrigatório)Liderança (Obrigatório)

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:ABC/SP.

...e campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos ...

...a gestão de grandes times terceiros. Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica. Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on, proativo. relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes. Requisitos mandatórios:Possuir CNH categoria B e disponibilidade ...

...r ações de degustações, revertendo abordagens em vendas. Cumprir o roteiro/sistemática determinada. Garantir a correta exposição (planograma), apresentação (limpeza e conservação) e preço. Interface com gerente e funcionários das lojas, respeitando suas regras de convivência e atuação. Identificar oportunidades dentro do PDV, conquistando mais espaços e pontos extras. Controlar e captar informações no PDV:preço, ruptura, exposição, ações negociadas na matriz da loja, share e ponto extra. Acompanhar as ações da concorrência. Efetuar a montagem de packs e promoções pontuais em loja. Relacionar-se com gerente e funcionários das lojas. Perfil-Demonstradora, ter atuado em perfumaria ou farma. Boa apresentação pessoal e comunicação. Horário de trabalho-Terça a Sábado das 8h às 18h (1h15 de intervalo). O que esperamos Comunicação firme, presença marcante e postura profissional. Olhar atento aos detalhes e garra para manter o PDV no padrão de excelência. Espírito de equipe e foco em resultados. Experiência com merchandising e/ou perfumaria é um diferencial. O que esperamos Comunicação firme, presença marcante e postura profissional. Olhar atento aos detalhes e garra para manter o PDV no padrão de excelência. Espírito de equipe e ...

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados. Se você tem experiência em promoção de vendas ...

Tipo de vaga: 100% Presencial (CLT)Local: Vila Bocaina, Mauá - SPHorário: Segunda a Quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17hFormação Acadêmica: Ensino médioRequisitos:- Conhecimento em técnicas de vendas;- Pacote Office (Word e Excel básico);Responsabilidades:- Auxiliar vendedores(as) no contato com clientes e fornecedores (via e-mail e telefone);- Realizar cotações de pedidos;- Realiza cotações de transportadoras- Acompanhar e elaborar pedidos de compra e venda, além de propostas comerciais;- Realizar conferencia de pedidos faturados.Salário: R$ 2.094,67 + Benefícios:- Vale Transporte;- Refeição no local;- Vale Alimentação- R$ 200,00;- Bônus/ Premiação- R$ 350,00 (devido quando o Vendedor do Auxiliar bate a meta de venda do mês)- Bônus/ Premiação - R$ 150,00 (devido quando o setor comercial bate a meta de vendas mensal)- Day off de aniversário;- Seguro de Vida.

Tipo de vaga: 100% Presencial (CLT)Local: Vila Bocaina, Mauá - SPHorário: Seg a Quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17hFormação: Ensino médioRequisitos:- CNH categoria B;- Habilidade na condução de veículos;- Noção de hidráulica, elétrica, pintura e marcenaria;- Experiencia prévia com manutenção predial;- Perfil proativo, com boa capacidade de solução de problemas e trabalho em equipe.Responsabilidades:- Pequenos reparos gerais na pintura- Reparos na hidráulica e elétrica- Manutenção predial preventiva e corretiva- Auxiliar quando necessário na carga e descarga- Serviços externos com o carro da empresa- Auxiliar na retirada de lixo e limpeza de manutenção do prédio.Salário: R$ 2.094,67 + Benefícios:- Vale Transporte;- Refeição no local;- Vale Alimentação- R$ 200,00;- Bônus/ Premiação - R$ 150,00 (devido quando o setor comercial bate a meta de vendas mensal)- Day off de aniversário;- Seguro de Vida.

Auxiliar de LimpezaTipo de vaga: 100% Presencial (CLT)Local: Vila Bocaina, Mauá - SPHorário: Seg a Quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17hFormação: Ensino médioRequisitos:- Experiencia prévia na função;- Boa organização;Responsabilidades:- Responsável pela limpeza e organização da empresa;- Verificar estoque de produtos e solicitar a gestão produtos que estão em falta.Salário: R$ 1.986,44 + Benefícios:- Vale Transporte - Refeição no local- Day off de aniversário - Bônus/ Premiação - R$ 150,00 (devido quando o setor comercial bate a meta de vendas mensal)- Seguro de Vida

PROMOTOR MERCHANDISING – CLT Rota a ser atendida:Santos, São Vicente, Praia Grande,Guarujá Produto chocolates, atendimento de 4 a 5 lojas por dia. Carga Horária:Segunda a sexta 08h00 as 18h00 Como Promotor(a) você irá:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Controle de FiFo. transporte do material de merchandising e a implementação dele no PDV. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc. ) Requisitos:Ter Proatividade e criatividade Habilidade de negociação Capacidade para construir relacionamentos Pontualidade Senso de compromisso e responsabilidade Conhecimento em básico em informática e sistemas (Agile, Involves) Oferecemos:SALÁRIO:1699,23 VR:26,00 VA:163,57 Ticket log:R$1. 200 de acordo com roteiro Depreciação podendo chegar até R$250,00 p/+ ou – de acordo com o roteiro Convênio médico Premiação Por Atingimentos de Kpis, pode ganhar uma Bolsa De Graduação 100% Gratuita Variável:Previsto X Realizado De Até R$ 200,00 Mês + Campanha De Positivação De Display

Para:Santo André-SP. Formação:Ensino médio completo. Experiência mínima de 2 anos na área da Qualidade. Residir em Santo André ou regiões proximas. Vaga efetiva. BENEFÍCIOS:Vale TransporteCafé da manhã no local, não tem refeição, levar marmita. PLR Vale Alimentação (R$ 200,00 ao mês) Salário Mensal R$= 3000,00 Atividades:Liberar a produção de produtos acabados Realizar atividades de suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade. Responsável por liberar a fabricação dos produtosAnalisar normas, preparar treinamentos, organizar documentação e executar atividades administrativas relacionadas ao Sistema de Gestão da QualidadeProgramar e executar treinamentos internos sobre atividades do SGQAssessorar gerentes e facilitadores na implantação de atividades do Sistema de Gestão da QualidadeOrganizar eventos internos e externos relacionados ao SGQDesenvolver materiais de apoio (apostilas, cartilhas, cartazes)Controlar ocorrências relacionadas à qualidade, realizar digitação de dados e elaborar relatórios com estatísticas de produçãoParticipar da elaboração e redação de procedimentos de qualidadeVerificar prazos de certificados de aferição de instrumentosManter controles de registros da qualidadeManter a área de trabalho limpa e organizada.

...o Informações adicionais:Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

...s Unidos. Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

...s Unidos. Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade Etapas do processo seletivo:Seleção KSE – Preencher ficha online e ...