1.736 vagas de emprego para Gerente de Comunicacao em Cubatão, SP

COMUNICAÇÃO E MARKETING Tipo de vaga:PJ ou Estágio (a partir do 3 período) Modelo de trabalho:A definir Escolaridade:Superior em andamento ou completo em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas Atividades:Criação de materiais comerciais e apresentações institucionais. Apoio nas estratégias de comunicação e marketing da empresa. Gestão e criação de conteúdos para redes sociais. Apoio em ações de tráfego pago e orgânico. Organização de demandas, prazos e entregas. Interface com áreas internas para alinhamento de comunicação Requisitos:Excelente comunicação verbal e escrita. Perfil criativo, organizado e orientado a resultados. Resiliência, senso crítico e raciocínio lógico. Experiência com criação de materiais visuais e apresentações Conhecimentos técnicos:Photoshop, Canva e Pacote Adobe. PowerPoint. Redes sociais/Social Media. Tráfego pago e orgânico Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:Comunicação e Marketing.

Produtora de eventos contrata Técnico em Comunicação Visual para atuar como responsável técnico do setor.Atividades:Analisar projetos e artes e definir os materiais e processos ideais para execução (MDF, acrílico, PVC, lona, adesivo, etc.);Planejar a produção e transformar o projeto em solução prática;Supervisionar e orientar os operadores de router CNC e plotter;Acompanhar prazos, qualidade e acabamento dos materiais;Apoiar montagem e instalação de comunicação visual em eventos, quando necessário.Requisitos:Experiência comprovada em comunicação visual;Conhecimento em materiais, impressão, recorte e usinagem;Capacidade de leitura de projeto e tomada de decisão técnica;Perfil de liderança, organização e responsabilidade;Disponibilidade para atuar em produção e eventos.Oferecemos:Salário compatível com a função;Vale transporte;Possibilidade de crescimento. Enviar currículo para: 11 96693-8259

Cadastrar clientesLançar pedidos Fechar caixas Manter a loja limpa e organizada Ajudar na criações das artes (Básico)Tirar cópias e impressões Escaneamento e digitalização de documentos Plastificar e encadernar Segunda a sexta 8:00-18:00

Estamos em busca de um(a) Analista de Comunicação para atuar em um espaço cultural, contribuindo com a criação, planejamento e execução de estratégias de comunicação institucional e cultural. Este profissional será responsável por desenvolver conteúdos, gerir demandas de comunicação interna e externa, apoiar a divulgação de eventos e fortalecer a imagem do espaço cultural junto ao público e à mídia. Buscamos alguém com perfil criativo, boa redação, capacidade de articulação com diferentes públicos e sensibilidade para temas culturais.Para candidatar-se à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos obrigatórios: possuir curso superior em Comunicação Social, Comunicação Empresarial, Jornalismo ou áreas afins, reconhecido pelo MEC; ter experiência comprovada em elaboração de textos, releases, produção de conteúdo, acompanhamento de briefing, comunicação interna e externa, aprovação de arte e planejamento estratégico de comunicação, comprovada por meio de portfólio ou atestado (podendo ser exigidos documentos adicionais como notas fiscais ou contratos assinados que comprovem a efetiva prestação do serviço); além de apresentar um ou mais certificados de cursos na área de cultura e arte que, somados, totalizem no mínimo 90 horas-aula.Também é necessário apresentar dois dos seguintes requisitos variáveis:Experiência mínima de 6 (seis) meses como publicitário, jornalista, assessor de imprensa ou relações públicas no segmento de cultura e arte, comprovada por registro de atividade junto a instituições culturais ou meios de comunicação; experiência mínima de 1 (um) ano como publicitário, jornalista, relações públicas ou assessor de imprensa, comprovada por registro em carteira de trabalho ou contrato de prestação de serviços assinado; ou certificado de graduação ou pós-graduação em artes visuais, teatro, dança, cinema, música ou eventos, reconhecido pelo MEC.

Produção, corte, dobra e montagem de estruturas metálicas para fachadas e projetos de comunicação visual.Montagem e instalação de fachadas em ACM, letras caixa e estruturas diversas.Leitura e interpretação de projetos técnicos.Operação de ferramentas e equipamentos de serralheria.Auxílio em instalações externas e apoio à equipe de produção.Requisitos:Experiência comprovada como serralheiro na área de comunicação visual.Domínio na fabricação e instalação de fachadas em ACM.Conhecimento em estruturas metálicas, solda e acabamentos.Capacidade de trabalhar com prazos e atenção a detalhes.Disponibilidade para ...

...e vendas e parceiros;.Desenvolver e atualizar materiais promocionais, apresentações, catálogos e conteúdos de apoio ao time comercial;.Apoiar estratégias de marketing de produto, garantindo a correta comunicação dos diferenciais e do posicionamento da linha de máquinas de lavar;.Atuar na gestão de conteúdos para redes sociais, campanhas institucionais e lançamentos de produtos, em alinhamento com o time global;.Organizar e apoiar eventos, feiras, ações promocionais e treinamentos presenciais ou online;.Realizar interface com áreas globais para adaptação de materiais e campanhas ao mercado brasileiro;.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação concluída;Formação superior em marketing, comunicação, administração ou áreas correlatas;.Inglês avançado ou fluente e português fluente;.Experiência em marketing de produto, treinamento comercial ou trade marketing, preferencialmente no setor de eletrodomésticos ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuação em canais offline, com execução de estratégias de vendas, negociações comerciais e gestão de preços de estandes e promoções;Comunicar e coordenar com diversos departamentos para garantir operações de vendas eficientes e responsabilidade pelas metas de vendas;Manter relacionamento com o mercado brasileiro e com a equipe de compras do canal, realizando visitas regulares aos clientes;Compreender a dinâmica do mercado e do canal, fornecendo feedback à liderança para apoio na tomada de decisões;Promover e implementar estratégias de canal, impulsionando a execução de políticas, preços e promoções e garantindo sua implementação final;Analisar as operações do canal, avaliando atividades dos clientes, estoque, exposição nos terminais e desempenho no varejo para melhoria das taxas de conversão;Gerenciar contratos e prazos de pagamento do canal;Gerenciar pedidos e contas a receber dos clientes do canal, garantindo o recebimento dos pagamentos dentro dos prazos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação concluída;Fluência em português e inglês;Experiência em vendas por canais de distribuição, preferencialmente no setor de eletrodomésticos;#GerenteDeCanalOffline #VagaPCD #OportunidadeDeEmprego #Vendas #InclusãoNoTrabalho

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Principais dimensões funcionais;.Canais offline: execução de estratégias de vendas, negociações comerciais e gestão de preços de estandes e promoções;.Canais online: execução de estratégias de vendas, negociações comerciais e gestão de preços de estandes e promoções;.Comunicar e coordenar com diversos departamentos para garantir operações de vendas eficientes, sendo responsável pelas metas de vendas;.Manter relacionamento com o mercado brasileiro e com a equipe de compras do canal, realizando visitas regulares para manter o relacionamento com os clientes, compreender a dinâmica do mercado e do canal e fornecer feedback à liderança para a tomada de decisões;.Promover e implementar estratégias de canal, impulsionando a execução das estratégias, como políticas, preços e promoções, e garantindo sua implementação final;.Analisar as operações do canal, analisando regularmente a atividade dos clientes do canal, o estoque, a exposição nos terminais e o desempenho no varejo para melhorar as taxas de conversão nos terminais;.Gerenciar contratos e prazos de pagamento do canal, sendo responsável pelo gerenciamento dos pedidos e contas a receber dos clientes do canal para garantir o recebimento dos pagamentos em dia;.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação concluída, obrigatório;.Experiências e qualificações: fluência em português e inglês;.Experiência em vendas por canais de distribuição, preferencialmente no setor de eletrodomésticos, como máquinas de lavar roupa;.Rede de contatos presenciais já estabelecida.;.#GerenteNacionalDeVendas #VagaAfirmativa #PCD #LiderançaComercial #OportunidadeDeCarreira

Gestão do portfólio de Bombas de Processo e ciclo de vida dos produtos. Análise técnica de aplicações e avaliação financeiro-comercial. Desenvolvimento de novos produtos, mercados e aplicações. Definição de posicionamento de marca e ações promocionais. Precificação e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento de lançamentos da concorrência. Participação em feiras, seminários e cursos do setor. Treinamento técnico de colaboradores e clientes estratégicos. Suporte às áreas de negócio com relatórios e dashboards.

RENSPONSABILIDADES*Negociar e vender serviços. Elaborar Orçamentos e Realizar Checklist-Gerir Estoque e Produtividade da Equipe-Acompanhar Pedidos de Autopeças-Relatórios Diários com Gerente Geral*Requisitos:Experiência com vendas e negociações-Expertise no atendimento ao cliente-Conhecimento em mecânica geral-Experiência em gestão de metas-Proatividade, liderança e disciplina-Relatórios diários com Gerente Geral*Diferencial*Ambiente colaborativo-Ajuda de custo para transporte-Auxílio farmácia-Treinamentos e plano de carreira-Salário acima do mercado e premiação mensal.

Estamos em busca de um líder experiente e resiliente para gerenciar as operações de uma grande casa de eventos em Santo André. Se você tem 'sangue nos olhos', domina a gestão de grandes públicos e busca uma remuneração acima da média de mercado, esta oportunidade é para você. Responsabilidades Gerenciamento integral das operações das unidades. Gestão estratégica de equipe, acompanhamento de metas e faturamento. Supervisão rigorosa de abertura e fechamento da casa. Controle de custos operacionais e gestão de estoques. Requisitos Experiência com eventos para grandes públicos. Liderança firme e habilidade para gerir equipes numerosas em ambientes de alta pressão. Ensino Superior completo. Nível intermediário (pacote Office para controles). Fácil acesso a Santo André. Remuneração Salário Base:R$ 5. 014,00. Adicional:+ 40% (Cargo de Confiança). Variável:Participação nas gorjetas. Jornada de Trabalho Atuação predominantemente noturna, aos finais de semana e feriados. Diferenciais Buscamos um profissional com perfil 'mão na massa', que tenha autonomia para organizar o caos, segurar o padrão de atendimento e garantir a lucratividade da operação..

Experiência no Segmento Alimentício. Irá coordenar o relacionamento com os distribuidores nacionais. Implementará ações comerciais para expansão em diversos canais. Garantirá o atingimento de metas e rentabilidade. Salário:Negociável. Contratação:PJ Para:Grande São Paulo. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-3048.

...e testes tecnológicos dos produtos. Reports para a contabilidade dos processos fiscais do estoque (Bloco K e H) Formação Superior Logística ou áreas relacionadas Boa comunicação e postura profissional Pontualidade e responsabilidade Comprometimento Experiência na área. Análise de dados Visão estratégica Resolução de problemas Comunicação Organização e planejamento LiderançaExperiência prévia na área de logística Conhecimento em gestão de estoques Habilidade em liderança e gestão de equipe Formação em Administração, ...

CARGO:GERENTE*NOME DA EMPRESA:USAFLEX*TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO*ATIVIDADES:Gerenciamento da equipe de vendas, caixa e estoquista, delegando tarefas e dando feedback. Exercer a liderança, evidenciando equilíbrio emocional, argumentando com convicção, exercitando a autonomia, agindo com dinamismo, demonstrando motivação, expressando-se bem oralmente e gestualmente. Manter-se sempre como referência aos subordinados. Buscar sempre a atualização professional. Acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar abertura e fechamento de loja e caixa. Gerenciar conflitos e promover clima organizacional positivo. Controlar estoque, pedidos e relacionamento com fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO E DAY OFF*HORÁRIO:ESCALA 6X1 DAS 13:00 ÀS 22:00 LOCAL DE TRABALHO:SÃO BERNARDO DO CAMPO (SHOPPING METRÓPOLE)*RESIDIR EM:SÃO BERNARDO DO CAMPO, SANTO ANDRÉ, SÃO CAETANO, DIADEMA

Vaga: Gerente de Operaçõe de Ditribuição e Revenue Management (RM) --- Emprea: Confidencial Local: São Bernardo do CampoP (formato preencial) Horário: 44 hora emanai - egunda a exa-feira Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que você vai fazer: Reponável por maximizar a receita, rentabilidade e competitividade do hotéi, por meio da getão etratégica através da equipe do canai de ditribuição, precificação, inventário e demanda. _____________ Principai reponabilidade: Liderar e deenvolver a equipe de RM e Ditribuição. Garantir alinhamento e criar proceo, política e padrõe operacionai. Atar de forma etratégica no relacionamento junto ao hotéi. Preparar relatório gerenciai e apreentaçõe para a liderança. _____________ Requiito: Formação uperior em Hotelaria, Trimo, Adminitração, ou área correlata. Experiência sólida em getão de peoa, Revenue Management e Ditribuição Hoteleira. Experiência com PM, RM, Channel Manager e ferramenta de RM/Ditribuição. Excel intermediário e análie de dado. _____________ Diferenciai Experiência em rede hoteleira ou multipropriedade. Participação em projeto de etruração ou expanão de equipe. .

Descrição da vaga Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde#SERSangueVerde com a gente!

BM Vagas em parceria com loja especializada em bicicletas está contratando Gerente de Operações para a cidade de Santo André/SP. Reporta-se Proprietário Equipe sob gestão: Aproximadamente 12 a 15 colaboradores (vendas, pós-venda, CRM, garantia e interface com oficina) MISSÃO DO CARGO Garantir o funcionamento fluido da operação da Bicitech, integrando vendas, CRM, pós-venda e interface com oficina, com foco em organização, resultado e melhoria contínua da experiência do cliente. POSICIONAMENTO DA VAGA Buscamos um Gerente de Operações em desenvolvimento, com base sólida em varejo e liderança, que tenha capacidade de aprender, estruturar e assumir gradualmente uma operação mais complexa do que o varejo tradicional. Nem todos os requisitos precisam estar 100% presentes — valorizamos potencial, postura e capacidade de execução. RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS (NÃO NEGOCIÁVEIS) - Liderar equipes no varejo - Trabalhar com metas, indicadores e cobrança de resultado - Organizar rotina, pessoas e processos - Comunicação clara, postura profissional e estabilidade emocional - Tomada de decisão e responsabilidade RESPONSABILIDADES DESEJÁVEIS (DESENVOLVÍVEIS) - Uso de CRM e funil de vendas - ...

...m é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Estamos em busca de um Gerente Comercial para integrar nossa equipe! O profissional será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas individuais e ...

GERENTE DE LOJACuidar para que a loja fique em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral cuidar do aspecto interno e externo da loja.Cuidar da apresentação dos funcionários, fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma, consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que devem ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja, providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal, acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, auxiliar e orientar os mecânicos no que for necessário, fechamento diário do caixa, abertura e fechamento da loja.Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta Básica, Vale Transporte, convenio com farmáciaRegime de contratação: CLT (Efetivo)Horário: Segunda a sexta - 08h as 17h e sábado - 08h as 12hExperiência mínima de 1 ano em gerenciamento de loja - no ramo de pneus, centro automotivo ou oficina mecânica (linha pesada).Desejável -Ensino médio completo ou superior;CNH B;Pacote Office.

...s processos internos e a padronização das rotinas;Representar os valores da empresa, sendo exemplo de postura profissional e comprometimento.O que buscamos:Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação clara;Foco em resultados e superação de metas;Experiência comprovada com liderança de equipes de vendas;Vivência anterior no ramo moveleiro é indispensável;Capacidade de tomar decisões, resolver ...