74 vagas de emprego para Gerente de Cargos E Salarios em Bauru, SP

Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga do caminhão. Manter organização e limpeza do setor de depósito e piso de loja. Possuir ensino médio #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Motorista Carreteiro talentoso para integrar nossa equipe! Se você é apaixonado por dirigir e possui experiência no transporte de mercadorias, esta é a sua chance de mostrar seu potencial! Responsabilidades:Transportar mercadorias em condições adequadas (resfriadas e/ou congeladas), garantindo a qualidade e integridade dos produtos até o destino final. Conduzir caminhões em longas distâncias, incluindo rotas interestaduais e áreas montanhosas, sempre priorizando segurança e pontualidade. Monitorar e registrar a temperatura da carga durante o transporte, assegurando condições ideais. Preencher corretamente a ficha de abastecimento e o relatório de viagem, mantendo a documentação organizada. Gerenciar canhotos e notas fiscais, assegurando a integridade e organização dos documentos de sua responsabilidade. Transportar as cargas com cuidado, garantindo a segurança tanto dos produtos quanto do veículo. Requisitos:Experiência comprovada como Motorista Carreteiro. CNH categoria E válida. Comprometimento, responsabilidade e disposição para enfrentar desafios. Se você se identifica com este perfil e está pronto para fazer a diferença na nossa equipe, não perca essa oportunidade! Venha compartilhar suas habilidades e contribuir para o nosso sucesso. Estamos ansiosos para conhecê-lo!

- Preparar movimentação de carga, - Movimentar Carga, - Organizar ambiente de trabalho, - Auxilio nas atividades do Departamento.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades:Coordenar as operações sob sua responsabilidade, priorizando e distribuindo as tarefas, acompanhando e orientando os trabalhos, fazer e analisar relatórios gerais de acompanhamento de carga, fazer reuniões com a equipe, a fim de passar informações de novos procedimentos e rotinas do departamento, etc. Requisitos:Ensino Superior, Ter experiencia anterior na função em transportadora/logística, ter disponibilidade de horário, residir em Jaguariúna ou Santo Antônio de Posse.

Requisitos:Ensino médio completo. Necessário ter Curso e Habilitação em NR 11. Experiência na função. Disponibilidade para trabalhar em Turno 6x2 por revezamento (Dois dias em cada horário das 06h às 14h, 14h às 22h e 22h às 06h). Residentes apenas de Paulínia. Atribuições:Responsável por operador a empilhadeira, abastecendo o silo de produção e realizar o carregamento de carga e descarga de materiais, de acordo com os padrões de qualidade e normas estabelecidas pela empresa.

Ensino médio completo. Não é necessário experiencia na função, desejável experiencia com carga e descarga. Fácil acesso a Cidade Universitária.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa:Empresa multinacional em Itu/SP. Requisitos:Ensino fundamental completo Desejável experiência com carga e descarga, movimentação e separação de materiais Local de atuação:Itu/SP.

Embalar celulares a mão e demais atividades pertinentes ao cargo.

ANALISTA CONTÁBIL BAURU-SP Atividades:Atuar em escritório de contabilidade com escrituração e elaboração de balanços, balancetes, Lucro Real, Presumido e Simples, atendimento nas obrigações acessórias e rotinas do escritório em assessoria, consultoria e demais pertinentes às rotinas. Requisitos:Ensino superior em Ciências Contábeis. Experiência com lucro real e presumido. Conhecimento das particularidades das opções tributárias. Desejável conhecimento no programa CONTMATIC ou semelhante. Disposição. Flexibilidade. Comprometimento. Conhecimento em informática, tecnologia e interesse pela função Oferta:Salário fixo a combinar. Horários:Segunda à sexta das 8h00 às 18h00..

foco em R&S vagas operacionais em grande volume, desejável conhecimento generalista com integração, pedido de desligamento, entrevista por desligamento, treinamentos.

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Indicadores de Desempenho:monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções. Formações Específicas:mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas. Participação Ativa em Reuniões:participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos processos. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiência sólida em todas as áreas do RH, preferencialmente como generalista. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Pro atividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Experiência com Processos Seletivos:experiência consolidada em atração & seleção. Desejável vivência no setor varejo/atacado. Conhecimento em ATS para R&S e RM, será considerado um diferencial. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

ANALISTA DE LICITAÇÃO BAURU-SP Atividades:Triagem e análise técnica de editais de licitação. Organização e atualização contínua de documentos de habilitação (SICAF, certidões, cadastros municipais e estaduais). Montagem completa de processos licitatórios, incluindo documentação, propostas e lances. Operação e monitoramento de plataformas eletrônicas de licitação (Compras. gov. br, Licitações-e, BLL, entre outras). Elaboração de planilhas orçamentárias e cronogramas físico-financeiros. Acompanhamento de sessões de pregão eletrônico, com interposição de recursos e pedidos de esclarecimento. Comunicação direta e eficaz com clientes. Requisitos:Experiência prévia em consultorias ou assessorias de licitação ou em departamentos de vendas governamentais. Domínio avançado do Pacote Office, com Excel avançado (fórmulas, planilhas e cronogramas). Conhecimento prático da Lei n 14. 133/21 (Nova Lei de Licitações) e da Lei n 10. 520/02. Experiência em plataformas de pregões eletrônicos. Facilidade de comunicação e organização. Formação superior completa em Direito, Administração, Gestão Pública ou áreas correlatas. Oferta:Pretensão Salarial Horário:Segunda à sexta das 08h00 às 18h00..

ANALISTA CONTÁBIL BAURU-SP Atividades:Atuar em escritório de contabilidade com escrituração e elaboração de balanços, balancetes, Lucro Real, Presumido e Simples, atendimento nas obrigações acessórias, ECD (escrituraçao contabil digital) e ECF (escrituraçao contabil fiscal), e rotinas do escritório em assessoria, consultoria e demais pertinentes às rotinas. Requisitos:Cursando último ano ou ensino superior em Ciências Contábeis. Conhecimento das obrigações acessórias. Desejável conhecimento no programa DOMINIO ou semelhante. Conhecimento em informática. Oferta:Salário de R$ 3. 200 + vale alimentação 600,00 Horários:Segunda à sexta das 8h00 às 18h00..

ANALISTA DE MARKETPLACE BAURU-SP Atividades:Gerenciar as plataformas de marketplace nas quais a empresa comercializa livros para o consumidor final (TikTok Store, Shopee, Magalu e Mercado Livre). Administrar a plataforma de integração com marketplaces (Tray). Realizar a gestão completa dos pedidos provenientes dos marketplaces, garantindo fluxo, prazos e acompanhamento. Planejar e executar o impulsionamento de campanhas dos livros por meio de tráfego pago em redes sociais e sites. Monitorar performance de vendas, campanhas e indicadores dos marketplaces. Requisitos:Experiência prévia em empresas que atuem com vendas via marketplaces. Vivência com impulsionamento de tráfego pago. Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Marketing Digital ou áreas correlatas. Organização, proatividade e capacidade analítica. Afinidade com ambiente digital e plataformas de e-commerce. Oferta:Salário:R$ 2. 210,00 + Convênio médico Unimed (empresa custeia 60%) + Vale-alimentação no valor de R$ 500,00. Horários:Segunda à sexta-feira das 08h00 às 18h00, com intervalo de 2 horas..

ANALISTA DE LICITAÇÃO BAURU-SP Atividades:Triagem e análise técnica de editais de licitação. Organização e atualização contínua de documentos de habilitação (SICAF, certidões, cadastros municipais e estaduais). Montagem completa de processos licitatórios, incluindo documentação, propostas e lances. Operação e monitoramento de plataformas eletrônicas de licitação (Compras. gov. br, Licitações-e, BLL, entre outras). Elaboração de planilhas orçamentárias e cronogramas físico-financeiros. Acompanhamento de sessões de pregão eletrônico, com interposição de recursos e pedidos de esclarecimento. Comunicação direta e eficaz com clientes. Requisitos:Experiência prévia em consultorias ou assessorias de licitação ou em departamentos de vendas governamentais. Domínio avançado do Pacote Office, com Excel avançado (fórmulas, planilhas e cronogramas). Conhecimento prático da Lei n 14. 133/21 (Nova Lei de Licitações) e da Lei n 10. 520/02. Experiência em plataformas de pregões eletrônicos. Facilidade de comunicação e organização. Formação superior completa em Direito, Administração, Gestão Pública ou áreas correlatas. Oferta:Regime PJ-Salário:R$ 2. 500,00. Horário:Segunda à sexta das 08h00 às 18h00..

Responsabilidades: Controle de ponto eletrônico, horas extras, faltas e atestados Processos admissionais e demissionais Interface com escritório de RH e contabilidade terceirizados Programação de pagamentos (folha, encargos e fornecedores) Controle e lançamento de notas fiscais e estoque Elaboração de relatórios gerenciais (DRE, custos, despesas e resultados) Organização documental, POPs e registros de treinamentos Análise de custos e despesas, identificando oportunidades de melhoria. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, RH, Contábeis ou áreas correlatas Experiência em rotinas de RH e financeiro Excel avançado e Word avançado Conhecimento em DRE, notas fiscais e legislação trabalhista básica Habilidades: Vivência em ambientes regulados (saúde, indústria, farmácia) será um diferencial. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de urgência. Visão estratégica e foco em resultados.

Ensino superior completo, formação é engenharia elétrica. mecânica, produção/automação industrial, mecatrônica. Descrição:Gerenciar cronograma dde prazos, realizar ponte entre os departamentos de vendas, PCP, Comex e Montagem.

Técnico completo em eletromecânica, elétrica, automação industrial ou eletrônica. Atividades:Atendimento ao cliente de suporte técnico e remoto através de ligações, whatsapp ou chamadas de vídeo.