74 vagas de emprego para Gerente de Cargos E Salarios em Bauru, SP

Somos a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA inovador e em constante evolução, buscamos pessoas dispostas a nos ajudar a continuar fazendo a diferença, encantando e levando soluções que alimentam e facilitam a vida das pessoas. Neste desafio suas principais responsabilidades serão:Gerenciar os processos internos e externos:processos de qualidade, gestão de pessoas, compras e custo, com objetivo de acompanhar as metas estabelecidas e resultados. Gerenciar processo de distribuição das refeições, bem como a distribuição dos serviços. Atender o cliente referente a cardápios a serem servidos, processos de produção de alimentos, faturamento e fechamento de refeições, garantindo o cumprimento do contrato. Delegar funções para que todos os processos aconteçam e que esteja tudo em dia e dentro das normas. Acompanhar os indicadores de sobra limpa e resto ingesta, indicadores de custos, garantindo o controle sobre as metas estabelecidas para área. Fazer intercâmbio entre Sapore e cliente. Oferecemos:+ Salário competitivo de acordo com a sua experiência e qualificações. + Pacote de Benefícios + Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. + Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a criatividade e inovação são valorizadas.

1037-GERENTE ADMINISTRATIVO (CONSTRUTORA) BAURU/SP Atividades:Garantir a manutenção e organização do ambiente de trabalho. Realizar atendimento a clientes (presencial e por telefone), identificando necessidades e oferecendo suporte. Apoiar a Diretoria com informações estratégicas e operacionais. Manter relacionamento próximo com empresas terceirizadas de coordenação de vendas e agência de marketing. Acompanhar o cronograma das ações de vendas e marketing. Gerenciar despesas relacionadas às ações de marketing e vendas, bem como contas do local de trabalho (ex:CPFL, DAE). Apresentar relatórios semanais com status de atividades, pendências e próximos passos. Garantir entregas de materiais e serviços contratados dentro do escopo, prazo e custo acordados. Assegurar conformidade com normas e prazos da política interna da organização. Intermediar relacionamento com clientes no pós-venda. Participar da gestão da carteira de vendas. Elaborar relatórios gerenciais e análises estratégicas. Requisitos:Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Conhecimento em matemática financeira. Experiência com relacionamento com cartórios, autarquias e concessionárias de serviços públicos. Capacidade de liderança e resolução de problemas. Domínio de ferramentas de gestão e relatórios (Excel, CRM, etc. ). Boa comunicação e habilidades interpessoais. Organização, planejamento e atenção aos detalhes. Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana. Diferencial vivência anterior em loteamentos ou mercado imobiliário. Oferta:Salário fixo a combinar-Contrato PJ..

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Boulevard Shopping Bauru.

Cargo: Trabalhador da Manutenção de edificações (CBO 5143-25)Principais atividades: Serviços de elétrica, hidráulica, desentupimentos, limpeza de caixas d'água, limpeza de calhas, instalações em geral, entre outros serviços de manutenção residencial/comercial.Pré-requisitos:CNH (Categoria B) ativa;Disponibilidade de horário;Conhecimento e habilidade na área de manutenção elétrica e hidráulica residencial/comercial;Residir em Bauru/SP;Proatividade, atenção aos detalhes e bom relacionamento com clientes.Remuneração:Salário fixo;Bonificações, comissionamentos e premiação por metas atingidas;Sistema de horas extras;Vale alimentação pago em dinheiro;Seguro de vida;Carro fornecido pela empresa (combustível + manutenção por conta da empresa);Ferramentas, equipamentos e celular corporativo fornecidos pela empresa;Registro efetivo (CLT) - direito a férias, FGTS, décimo terceiro, descanso semanal remunerado, salário fixo garantido e oportunidade de ganhos maiores (bonificação, comissonamento e premiação)INTERESSADOS ENVIAR O CURRÍCULO PARA EMPREGOS@REIDOSCONSERTOS.COM.BR

VENDEDOR - Código da Vaga K4653-1660 Cidade da Vaga: Bauru/SP ATIVIDADES: Atender o cliente e apresentar os produtos solicitados. Oferecer opções e elaborar orçamentos. Fechar as vendas e organizar o show-room. Outras atividades inerentes ao cargo. DIFERENCIAL: Curso de Arquitetura, Paisagismo, Urbanismo ou Designer de Interiores. HORÁRIO DE TRABALHO: 8h às 18h com intervalo - Segunda à Sexta 9h às 14h - Sábado BENEFÍCIOS: CLT + Salário Fixo + Comissão + Vale Transporte (se necessário) + Vale Alimentação + Convênio Médico (co-participativo e opcional) + Odontológico e Telemedicina (subsidiado pela empresa)

1037-ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL BAURU/SP Atividades:Realizar admissões, rescisões e rotinas de registro no eSocial. Calcular e processar folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios. Controlar férias, 13 salário e ponto dos colaboradores. Cumprir obrigações acessórias (RAIS, DIRF, SEFIP, eSocial). Acompanhar convenções e dissídios coletivos. Prestar suporte a clientes em dúvidas trabalhistas e previdenciárias. Organizar e manter cadastros e documentos atualizados. Requisitos:Experiência na área de departamento pessoal em escritório de contabilidade. Conhecimento técnico no departamento contábil, fechamento de folha de pagamento e no sistema CONTMATIC. Capacidade de lidar com diferentes segmentos empresariais. Noções em legislação trabalhista e dissídios coletivos. Proatividade. Organização. Atenção. Comprometimento. Oferta:Salário fixo a combinar. Horário:De Segunda a Sexta das 08h às 18h..

Realizar o transporte rodoviário de cargas com veículos leves e pesados, assegurando a integridade da carga, o cumprimento dos prazos, das normas legais e dos procedimentos internos da empresa, atuando de forma responsável, segura e alinhada aos valores organizacionais. Foco de atuação na região de São Paulo, podendo ocorrer viagens mais longas.

Expert Consultoria em parceria com multinacional, contrata:Analista de Logística Atividades:Emitir relatório de deliveries diariamente e providenciar a solicitação de emissão de notas fiscais. Realizar a consolidação de fretes oportunos. Realizar cotação e fechamento de fretes. Informar programação de expedição aos armazéns. Realizar emissão de toda documentação necessária à expedição (NF, Controle de entrega, MSDS, etc), conferir e disponibilizar ao responsável pelo carregamento. Realizar a programação de transporte (solicitação de coletas) junto às transportadoras parceiras e monitorar as entregas. Garantir a conferência mensal do relatório de estivas. Acompanhar volume de fretes reincidentes. Realizar requisição para CTRCs garantindo a entrada do mesmo no mês vigente. Abrir registros de não conformidade e comunicar os parceiros logísticos, em caso de desvios na operação. Analisar, investigar e responder reclamações de clientes, referente a falhas na operação logística. Programar transferência de materiais entre depósitos considerando FEFO e capacidade interna de armazenagem. Monitorar os valores estabelecidos do Budget de fretes e armazenagens. Controlar toda informação e documentação legal, relacionados à operação logística referente aos procedimentos de SHE, Compliance e compras. Desenvolver possíveis novos parceiros logísticos. Acompanhar e comunicar internamente possíveis impactos no cenário logístico (Greves, paralizações, altas de combustível etc). Gerenciar os contratos e performance dos parceiros logísticos (transportadoras e armazéns/Análise Crítica). Controlar a Logística Reversa. Desenvolver, implementar e atualizar procedimentos logísticos. Garantir o controle de KPIs da área Logística. Requisitos:Experiência na Área Logística com as rotinas de trabalho. Pacote office intermediário. Ensino Superior ou Tecnólogo:Logística, administração e áreas afins. Conhecimento em SAP – modulo de SD Informações:Contratação:Terceirização Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Horário de segunda à sexta.

Expert Consultoria em parceria com multinacional, contrata:Analista de Logística Atividades:Emitir relatório de deliveries diariamente e providenciar a solicitação de emissão de notas fiscais. Realizar a consolidação de fretes oportunos. Realizar cotação e fechamento de fretes. Informar programação de expedição aos armazéns. Realizar emissão de toda documentação necessária à expedição (NF, Controle de entrega, MSDS, etc), conferir e disponibilizar ao responsável pelo carregamento. Realizar a programação de transporte (solicitação de coletas) junto às transportadoras parceiras e monitorar as entregas. Garantir a conferência mensal do relatório de estivas. Acompanhar volume de fretes reincidentes. Realizar requisição para CTRCs garantindo a entrada do mesmo no mês vigente. Abrir registros de não conformidade e comunicar os parceiros logísticos, em caso de desvios na operação. Analisar, investigar e responder reclamações de clientes, referente a falhas na operação logística. Programar transferência de materiais entre depósitos considerando FEFO e capacidade interna de armazenagem. Monitorar os valores estabelecidos do Budget de fretes e armazenagens. Controlar toda informação e documentação legal, relacionados à operação logística referente aos procedimentos de SHE, Compliance e compras. Desenvolver possíveis novos parceiros logísticos. Acompanhar e comunicar internamente possíveis impactos no cenário logístico (Greves, paralizações, altas de combustível etc). Gerenciar os contratos e performance dos parceiros logísticos (transportadoras e armazéns/Análise Crítica). Controlar a Logística Reversa. Desenvolver, implementar e atualizar procedimentos logísticos. Garantir o controle de KPIs da área Logística. Requisitos:Experiência na Área Logística com as rotinas de trabalho. Pacote office intermediário. Ensino Superior ou Tecnólogo:Logística, administração e áreas afins. Conhecimento em SAP – modulo de SD Informações:Contratação:Terceirização Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Horário de segunda à sexta.

Expert Consultoria em parceria com multinacional, contrata:Analista de Logística Atividades:Emitir relatório de deliveries diariamente e providenciar a solicitação de emissão de notas fiscais. Realizar a consolidação de fretes oportunos. Realizar cotação e fechamento de fretes. Informar programação de expedição aos armazéns. Realizar emissão de toda documentação necessária à expedição (NF, Controle de entrega, MSDS, etc), conferir e disponibilizar ao responsável pelo carregamento. Realizar a programação de transporte (solicitação de coletas) junto às transportadoras parceiras e monitorar as entregas. Garantir a conferência mensal do relatório de estivas. Acompanhar volume de fretes reincidentes. Realizar requisição para CTRCs garantindo a entrada do mesmo no mês vigente. Abrir registros de não conformidade e comunicar os parceiros logísticos, em caso de desvios na operação. Analisar, investigar e responder reclamações de clientes, referente a falhas na operação logística. Programar transferência de materiais entre depósitos considerando FEFO e capacidade interna de armazenagem. Monitorar os valores estabelecidos do Budget de fretes e armazenagens. Controlar toda informação e documentação legal, relacionados à operação logística referente aos procedimentos de SHE, Compliance e compras. Desenvolver possíveis novos parceiros logísticos. Acompanhar e comunicar internamente possíveis impactos no cenário logístico (Greves, paralizações, altas de combustível etc). Gerenciar os contratos e performance dos parceiros logísticos (transportadoras e armazéns/Análise Crítica). Controlar a Logística Reversa. Desenvolver, implementar e atualizar procedimentos logísticos. Garantir o controle de KPIs da área Logística. Requisitos:Experiência na Área Logística com as rotinas de trabalho. Pacote office intermediário. Ensino Superior ou Tecnólogo:Logística, administração e áreas afins. Conhecimento em SAP – modulo de SD Informações:Contratação:Terceirização Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Horário de segunda à sexta.

Analista de PCP – Nível Pleno ou Sênior (Home Office) Modalidade:Home Office Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Regime:CLT Salário:R$ 4. 000,00 Objetivo do cargo Estruturar, padronizar e otimizar os processos de Planejamento e Controle da Produção de refeições, utilizando análise de dados, automações e melhoria contínua, com foco em aumento de produtividade, redução de custos operacionais e maior previsibilidade da produção. Principais responsabilidades 1. Estruturação e inteligência de dados Criar, organizar e manter bases de dados confiáveis de consumo, per capita, rendimentos e históricos de produção Estruturar históricos de demanda para apoiar previsões mais assertivas Desenvolver relatórios gerenciais de:Consumo planejado x consumo real Variação de demanda Desperdício Custo por refeição Automatizar rotinas operacionais, reduzindo atividades manuais e retrabalho 2. Automação e integração do PCP Integrar dados entre cardápio previsão de demanda compras produção Apoiar a implementação de fluxos automatizados e ferramentas de controle 3. Melhoria e padronização de processos Mapear o fluxo atual do PCP (do planejamento do cardápio até a execução da produção) Identificar gargalos operacionais, como:Compras emergenciais Excesso ou falta de estoque Falhas de comunicação com a produção Propor e implementar processos padronizados, claros e escaláveis 4. Indicadores e produtividade Criar, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do PCP, tais como:Acuracidade do planejamento (% desvio entre consumo real x planejado) Índices de desperdício Eficiência produtiva Custo por refeição Apoiar a tomada de decisão por meio de análises e dados confiáveis Requisitos Formação superior em Nutrição, Engenharia, Economia ou áreas correlatas Experiência prévia com PCP, planejamento de produção ou análise de dados Perfil analítico, organizado e orientado a processos Facilidade com dados, indicadores e melhoria contínua #LI-Remote.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

1037-COZINHEIRO (A)-RESTAURANTE BAURU/SP Atividades:Confecção de pratos e sobremesas, planejamento de cardápio, bem como controlar a validade e higienização dos alimentos e controle de estoque, além de auxiliar na higienização da cozinha. Requisitos:Experiência em cozinha. Conhecimento sobre os tipos de alimentos e os processos de preparação. Habilidades interpessoais, com capacidade de liderar pessoas e trabalhar em equipe. Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados. Ofertas:R$2. 500,00 inicial-Após experiência salário ajustado para R$3. 000,00 + R$200,00 prêmio assiduidade + R$100,00 VA Horários:Seg. a dom. das 7h30 às 15h50-com uma folga semanal e um domingo por mês.

Cargo:Trabalhador da Manutenção de edificações (CBO 5143-25) Principais atividades:Serviços de elétrica, hidráulica, desentupimentos, limpeza de caixas d'água, limpeza de calhas, instalações em geral, entre outros serviços de manutenção residencial/comercial. Pré-requisitos:CNH (Categoria B) ativa. Disponibilidade de horário. Conhecimento e habilidade na área de manutenção elétrica e hidráulica residencial/comercial. Residir em Bauru/SP. Proatividade, atenção aos detalhes e bom relacionamento com clientes. Remuneração:Salário fixo. Bonificações, comissionamentos e premiação por metas atingidas. Sistema de horas extras. Vale alimentação pago em dinheiro. Seguro de vida. Carro fornecido pela empresa (combustível + manutenção por conta da empresa). Ferramentas, equipamentos e celular corporativo fornecidos pela empresa. Registro efetivo (CLT)-direito a férias, FGTS, décimo terceiro, descanso semanal remunerado, salário fixo garantido e oportunidade de ganhos maiores (bonificação, comissonamento e premiação).

Vendedor Externo-SP Numérica-BAURU-SP Região Atuação:BAURU-SP Salário Variavel:R$ 1761,10 (mínimo garantido) Premiação:Baseado na entrega de 3 indicadores (Positivação, Faturamento e Mix) Vale Refeição:R$ 29,04 por dia útil trabalhado Vale Alimentação:R$ 104,74 por mês Reembolso de km:R$ 1,15 por km rodado Seguro de Vida Celular corporativo fornecido pela empresa Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:Plano de Saúde Unimed:(valor por vida) Ambulatorial:R$ 71,72/mês + coparticipação Hospitalar:R$ 256,90/mês + coparticipação Plano Odontológico Unimed:Essencial:R$ 19,08/mês por pessoa Pleno Ortodontia:R$ 66,08/mês por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de acordo com os objetivos e metas da área. Observações importantes:É necessário que o candidato tenha carro flex para o trabalho Etapas do processo seletivo Etapa 1:Cadastro. Etapa 2:Mapeamento comportamental. Etapa 3:Entrevista com RH. Etapa 4:Entrevista com Gestor. Etapa 5:Carta Oferta. Etapa 6:Contratação..

ASSISTENTE DE VENDAS E SAC HOME OFFICE Atividades:Atendimento ao cliente ativo e receptivo, esclarecendo dúvidas, apresentando produtos e cursos, realizando prospecção de novos clientes e oferecendo suporte completo no pós-venda. Organização, registro e acompanhamento de pedidos, garantindo atualização de prazos, valores, entregas e status. Suporte à equipe comercial na elaboração de propostas, preparação de materiais e agendamento de visitas ou reuniões. Rotinas administrativas como emissão de notas fiscais, atualização de cadastros, organização de documentos, registro de orçamentos em sistemas internos e apoio na elaboração de relatórios de vendas e desempenho. Requisitos:Experiência com atendimento ao cliente e rotinas de vendas/SAC. Comunicação clara e empática, com facilidade para lidar com diferentes perfis de clientes. Organização, proatividade e agilidade para atuar com múltiplas demandas. Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo qualidade no atendimento e precisão das informações. Domínio do Excel para controle de pedidos, relatórios e organização de dados. Conhecimento em ferramentas de vendas e CRM. Desejável familiaridade com o sistema Bling. Oferta:Regime PJ. Salário na faixa de R$ 3. 000,00 a R$ 3. 500,00. Equipamento (computador) fornecido pela empresa. Horários:A combinar. #LI-Remote.

SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES:Atendimento completo e atencioso ao cliente.Venda de produtos de utilidades domésticas, decoração, cama, mesa e banho.Explicação clara e cordial sobre os produtos.Entendimento das necessidades do cliente para oferecer as melhores soluções.Utilização de técnicas de vendas com foco em resultado.Trabalho em equipe para alcançar metas e manter o ambiente leve e colaborativo.Atualização constante sobre novidades e tendências do setor.REQUISITOS:Ensino médio completo.Experiência com vendas no varejo (obrigatório).Preferência por profissionais acima de 30 anos.Perfil maduro, responsável e com boa escuta ativa.REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo: R$ 2.036,00 (piso).Comissão variável de 1% a 4%, conforme metas.Ganhos mensais podem chegar a até R$ 3.500 ou mais.Vale transporte (pago em dinheiro).Desconto em produtos (após o período de experiência).Day Off (um dia de folga no mês do seu aniversário).Convênio odontológico (após o período de experiência).Ambiente de trabalho respeitoso, colaborativo e profissional.HORÁRIO DE TRABALHO:14:00 as 22:00Escala Shopping 6 x1 + 02 domingos de folga por mês

A BM Vagas em parceria com empresa referência em depilação a laser contrata Aplicadora/Especialista do Laser na cidade de Jaú. Responsabilidades: Monitorar a qualidade do feixe e ajustar os parâmetros do laser. Realizar alinhamentos ópticos e calibrações de equipamentos. Aplicação e entrega do tratamento a laser com qualidade e segurança Contato direto e indireto com os clientes, garantindo uma experiência humanizada Atuação em vendas presenciais e online, com foco em resultados e comissionamento Requisitos: Graduação concluída em uma das formações abaixo: - Estética e Cosmetologia (Tecnólogo); - Biomedicina com pós graduação em Estética; - Fisioterapia. Conselho profissional ativo; Experiência em atendimento ao cliente. De segunda a sabado das 12:30h as 20:30h Benefícios: Vale Alimentação/ Totall Pass/Consulta online Salário fixo + prêmio extraordinário

Somos a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA inovador e em constante evolução, buscamos pessoas dispostas a nos ajudar a continuar fazendo a diferença, encantando e levando soluções que alimentam e facilitam a vida das pessoas. Neste desafio suas principais responsabilidades serão:Arrumar o restaurante, através de higienização e organização dos utensílios, equipamentos da área física. Atender o cliente servindo refeições, providenciando abastecimento do balcão de distribuição e Buffet de saladas, sobremesas e utensílios. Retirar as amostras de alimentos servidos, guardando em sacos plásticos específicos, etiquetando e mantendo no freezer. Recolher as bandejas a serem lavadas. Lavar e higienizar as louças, talheres e panelas, assim como zelar pela conservação dos mesmos. Limpar e manter a higienização do salão. Desmontar as linhas de distribuição e fazer a higienização. Guardar e arrumar os utensílios utilizados, em lugares apropriados. Efetuar a medição de temperatura na distribuição. Executar outras tarefas de apoio ou correlatas ao seu trabalho. Oferecemos:+ Salário competitivo de acordo com a sua experiência e qualificações. + Pacote de Benefícios + Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. + Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a criatividade e inovação são valorizadas.

Olá, somos da seleção do grupo AMA SERVIÇOS e temos uma oportunidade para atuar como Jardineiro – Bauru:Atividades:Responsável pelo cultivo, manutenção e cuidado de jardins, plantas e áreas verdes. Realiza podas, rega, adubação, controle de pragas e limpeza dos espaços. Salário:R$ 1890,24 (1. 890,24 de salário + 20% de insalubridade)-Benefícios:Vale Transporte + Refeição Local + Vale Alimentação R$151,91 + PLR anual R$339,42 + Prêmio de Assiduidade pago no cartão alimentação R$315,00-Horário:Segunda a sexta – 07h às 16h48 Endereço:Rod. Eng. Horacio F Pyles, N 1-81 Anexo A Km1 , Conjunto Habitacional Engenheiro Otávio Rasi , Bauru, Cep 17. 039-175 Caso tenha interesse, enviar currículo para WhatsApp corporativo:(11) 99132-1149, com Assunto:Jardineiro – Bauru (SP)*TEMOS VAGAS PCD TAMBÉM*.