55 vagas de emprego para Gerente de Assistencia Tecnica em Vila Velha, ES

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

REQUISITOS Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Atuação consolidada na gestão de operações logísticas de alta complexidade , com visão estratégica e domínio do dia a dia operacional. Histórico de liderança em estruturas organizacionais robustas , com múltiplos níveis hierárquicos. Sólido domínio de gestão por indicadores (KPIs) , controle de produtividade, custos operacionais e nível de serviço. Capacidade de traduzir diretrizes do negócio em planos operacionais estruturados , em parceria com áreas estratégicas, especialmente RH. RESPONSABILIDADES Garantir a gestão integral das operações logísticas da Matriz e filiais (ES, SC e PE), assegurando estabilidade operacional, padronização de processos e performance consistente. Traduzir as diretrizes estratégicas da diretoria em planos operacionais claros, acompanhando execução, prazos, recursos e resultados. Liderar coordenadores e supervisores, garantindo governança da operação , clareza de papéis, desdobramento de metas e acompanhamento contínuo de desempenho Monitorar e analisar indicadores operacionais, financeiros e de nível de serviço , identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria Conduzir, em parceria com o RH , decisões relacionadas à estrutura organizacional, desenvolvimento de lideranças, performance e sucessão Garantir comunicação estruturada com a diretoria, fornecendo análises, diagnósticos e recomendações para sustentação do crescimento do negócio.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...S E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Gerar as informações da área, fazendo controle de programas, estatísticas de segurança, relato acidentes, número de inspeções realizadas/solucionadas, pendências para apresentação ao gerente de contrato. Supervisionar e promover inspeções em todas as áreas da empresa, verificando os equipamentos de emergência, segregação e destinação de resíduos, identificação de ...

Nós da RHF Vitória-Consultoria de RH estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de PROMOTOR(A) DE MERCHANDISING COM CNH A E MOTOCICLETA e experiencia em direção para atuar em VILA VELHA OU CARIACICA-ES. R$ 1. 782,39 + R$ 534,71 ( 30% Periculosidade) Ajuda de custo Transporte:R$0,70 x KM rodado Alimentação:R$32,37 por dia trabalhado Plano de saúde REQUISITOS:Ensino médio completo CNH A e experiência em direção Experiência anterior como promotor de vendas, repositor ou merchandising (preferencialmente no segmento alimentício) é diferencial Conhecimento em exposição de produtos, layout de gôndolas e reposição Boa comunicação, simpatia e habilidade em abordagem ao cliente Organização, responsabilidade e disciplina no cumprimento de rotas e metas Disponibilidade para atuar em supermercados, atacados e pontos de venda Diferencial:conhecimento em técnicas de degustação e ações promocionais RESPONSABILIDADES:Realizar a reposições de produtos nos pontos de venda, garantindo abastecimento constante Organizar gôndolas, freezers e ilhas promocionais, mantendo o layout adequado e padronizado Acompanhar prazos de validade, realizar rodízio de produtos e assegurar a qualidade na exposição Implementar ações de degustação e promoção para impulsionar as vendas Negociar e manter bom relacionamento com gerentes e responsáveis de lojas Monitorar concorrência, preços e campanhas promocionais, reportando informações à equipe comercial Cumprir rotas definidas e metas estabelecidas pela empresa Atuar de forma cordial e proativa com clientes e parceiros no ponto de venda..

Principais responsabilidades: Implementação e Acompanhamento em Loja: Garantir que as estratégias e planogramas definidos sejam corretamente implementados nos pontos de venda (PDVs) e realizar visitas de campo para acompanhar a execução e fazer ajustes necessários junto aos gerentes de loja. Análise de Dados de Vendas e Mercado: Interpretar relatórios de vendas, por loja e região, para identificar o desempenho dos produtos e oportunidades de ajuste no mix. Definição de Estratégia para a Categoria: Planejar a estratégia para a categoria com base em preços, desempenho de fornecedores e demanda. Gestão do Sortimento (Mix de Produtos): Decidir quais produtos devem ser oferecidos, garantindo a disponibilidade do mix ideal para atender às necessidades do público-alvo, alinhado à estratégia da categoria. Gestão do Espaço Físico e Planograma: Organizar e otimizar o layout dos produtos nas gôndolas (planograma) com base na 'árvore de decisão do cliente' (como o cliente busca e escolhe os produtos), e não apenas por marca. Desempenho do mix: Acompanhar métricas de vendas, margem, rentabilidade, market share e ruptura de estoque. Requisitos Técnicos: Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Logistica, Gestão Empresarial, Engenheira de Produção ou Contabilidade. Experiência em varejo. Experiência com padrões de exposição de produtos e layout de loja. Conhecimento em merchandising e promoção de produtos. Comportamentais: Proatividade, organização, criatividade. Boa desenvoltura na fala. Persuasão e capacidade de se expressar bem. Trabalho em equipe. Benefícios Refeição do refeitório. Café da manhã e café da tarde. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Wellhub. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.

O profissional será responsável por executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em sistemas de refrigeração utilizados no segmento de frio alimentar. Atenderá a chamados operacionais, realizando inspeções técnicas e intervenções em equipamentos como: Racks de refrigeração que utilizam fluidos como glicol e CO. Compressores, condensadores, evaporadores e trocadores de calor. Câmaras frias, salas de máquinas, balcões refrigerados e expositores verticais/horizontais. Deverá operar equipamentos e ferramentas específicas da área de refrigeração, como maçarico, flangeador, termofusores, solda em PPR, entre outros. Atuará conforme planos de manutenção estabelecidos, garantindo o desempenho adequado dos sistemas e contribuindo para a conservação de produtos perecíveis e o conforto térmico das lojas. Identificar falhas e elaborar diagnóstico técnico das ocorrências. Efetuar reparos com segurança e qualidade, seguindo procedimentos técnicos e normas internas. Apoiar na instalação de novos equipamentos e na atualização de sistemas. Registrar as atividades realizadas por meio de ordens de serviço e checklists técnicos. Cumprir normas de segurança do trabalho, uso de EPIs e boas práticas ambientais. Requisitos Ensino Técnico em Eletrotécnica ou mecanica. Conhecimento em sistemas de refrigeração comercial e industrial. Manuseio e operação de ferramentas. Interpretação de esquemas elétricos e mecânicos. Diagnóstico e correção de falhas em compressores, evaporadores, racks de CO e glicol. Noções de comandos elétricos e automação aplicada à refrigeração. Preenchimento de ordens de serviço e checklists técnicos. Leitura e compreensão de manuais técnicos. Proatividade e iniciativa. Capacidade de resolução de problemas. Adaptabilidade para atuar em diferentes unidades e escalas. Atenção aos detalhes e senso de urgência. Equilíbrio emocional e resiliência diante de situações críticas. Benefícios Refeição do refeitório. Café da manhã e café da tarde. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.

Efetuar todo tipo de treinamento necessário de acordo com a NR. Fiscalizar, apoiar e advertir equipe de campo conforme as normas de segurança. Providenciar todo o arquivamento de documentos emitidos. Registrar CAT e promover plano de ataque para evitar acidentes. Aplicar rotineiramente o diálogo de segurança. Dentre outras atividades relacionadas. Requisitos Cursos Técnico de Segurança do Trabalho. Disponibilidade para viajar a trabalho. Ter atuado na gestão/fiscalização em projetos de Obras ou Construção Civil será um diferencial.

.... Cursando Técnico em Edificações ou Engenharia Civil Conhecimento em sistemas elétricos, hidráulicos e acabamentos Possuir veiculo é diferencial Experiência ou vivência em obras civis, assistência técnica ou manutenção predial é diferencial Boa comunicação e habilidade para atendimento ao cliente Organização, proatividade e capacidade de acompanhamento de múltiplos chamados Conhecimento básico em leitura de projetos e rotinas de obra Pacote Office básico/intermediário. RESPONSABILIDADES:Receber, registrar, acompanhar e controlar os chamados de assistência técnica. Apoiar na organização de documentos, contratos e registros de atendimento. Atuar na interface direta com os clientes, prestando esclarecimentos e atualizações sobre prazos e serviços. Programar, acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços de assistência técnica em campo. Orientar e acompanhar a equipe de manutenção na execução de manutenções corretivas e preventivas em instalações prediais, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos, lógicos, acabamentos, entre outros. Analisar solicitações de assistência técnica, realizar inspeções e vistorias, emitir parecer técnico, elaborar relatórios de entrega e executar testes de funcionamento dos sistemas. Apoiar o gerenciamento de pequenas obras ...

...o da venda com o PDV Mobile. Zelar pelo patrimônio da loja. Contrato:CLT-Efetivo. Salário + Benefícios:VR ou VA + Refeitório no Local + VT + Assistência Odontológica e Médica após experiência + Telemedicina (Gratuita) + Gympass (Wellhub) + Parcerias com instituições de ensino + Descontos nos produtos da empresa. Escala ...

...o de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

...o ao cliente e demonstrar paixão em servir. Disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja. Ensino Médio Incompleto ou Completo. BENEFÍCIOS:Refeição na empresa. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de vida. Participação nos lucros. Presença premiada. Cartão Comprocard com desconto exclusivo para colaboradores. Cooperativa de Crédito. Sala de descanso. Kit maternidade/paternidade. ...

...O OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em Visual Merchandising, retail ou áreas relacionadas à moda e design de interiores. Criatividade e inovação. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

...à novos associados. Controle de planilhas. Contato com clientes via e-mail e whatsapp. Pre-requisitos:Disponibilidade para viagens, caso necessário. Experiências com vendas. Ensino médio completo. Benefícios Assistência médica. Assistência odontológica. Convênio com Farmácia. Vale alimentação. Vale transporte. Day off Aniversario. Horário de trabalho:SEG a QUI 08:00 ás 18:00, SEX 08:00 ás 17:00, SAB ...

...o da venda com o PDV Mobile. Zelar pelo patrimônio da loja. Contrato:CLT-Efetivo. Salário + Benefícios:VR ou VA + Refeitório no Local + VT + Assistência Odontológica e Médica após experiência + Telemedicina (Gratuita) + Gympass (Wellhub) + Parcerias com instituições de ensino + Descontos nos produtos da empresa. Escala ...

...e disponíveis, além de auxiliar na execução das tarefas de manutenção de acordo com as instruções da equipe. Requisitos-Aptidão para seguir instruções precisas da equipe técnica de manutenção. Conhecimentos básicos de mecânica, refrigeração ou elétrica para auxiliar nas tarefas de manutenção. Domínio no uso de ferramentas e equipamentos comuns de ...

Vaga Mecâmico de Autocenter #1096 Título da vaga:MECÂNICO Salário e benefícios:salário mais comissão ganhos de R$8. 000,00 á 14. 000,00 mensais Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 8:00 às 18:00, Sábado das 08:00 à 12:00 Atividades a serem desenvolvidas:Executar manutenções preventivas e corretivas em veículos (suspensão, freios, direção, troca de óleo, pneus, entre outros). Realizar diagnósticos de falhas mecânicas e sugerir soluções técnicas adequadas. Apoiar na elaboração de orçamentos, informando a necessidade de peças, produtos e serviços adicionais. Testar veículos antes e após os serviços para garantir a eficiência dos reparos. Cumprir prazos e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho e ferramentas. Seguir normas de segurança e procedimentos internos. Contribuir para o atingimento das metas da oficina, indicando oportunidades de vendas adicionais (ex. troca preventiva de peças, serviços complementares). Experiência profissional desejada:Experiência comprovada em manutenção automotiva. Conhecimento em sistemas de suspensão, freios, pneus e motor. Desejável conhecimento em alinhamento e balanceamento. Vaga disponível para Vila Velha/ES. Necessário CNH B.

Vaga: Recepcionista Local: Jaburuna – Vila Velha / ES Estamos em busca de uma Recepcionista para integrar a empresa, atuando na linha de frente do atendimento aos pacientes, com foco em organização, cordialidade e eficiência. Principais Atividades: Atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp aos pacientes; Agendamento e confirmação de exames; Recepção e orientação de pacientes no dia do exame; Conferência de guias, autorizações e documentos; Cadastro de pacientes no sistema; Organização da recepção e apoio às rotinas administrativas; Interface com o setor técnico e convênios. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência prévia em recepção (desejável na área da saúde); Boa comunicação, simpatia e postura profissional; Organização, atenção aos detalhes e agilidade; Conhecimentos básicos de informática. Informações da Vaga: Salário: R$ 1.707,00 Tipo de Contrato: CLT Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira: das 7h30 às 17h30 Sábado: 1 vez por mês Benefícios: Comprocard Alimentação: R$ 500,00 Vale-transporte Plano de Saúde São Bernardo Graduação em Administração, Turismo ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano como recepcionista ou em atendimento ao cliente Habilidade em atendimento telefônico e presencial com excelente comunicação verbal e escrita Domínio do pacote Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Disponibilidade para trabalhar no horário comercial (08h00 às 18h00) Experiência em softwares de gestão de agenda (ex.: Google Calendar, Microsoft Outlook) Conhecimento em CRM e sistemas de controle de visitantes Fluência em inglês ou outro idioma Habilidade em lidar com múltiplas demandas simultâneas e manter a calma em situações de pressão Melhoria da experiência do cliente com tempo de espera reduzido em 20% Aumento da satisfação dos visitantes medido por pesquisas internas em 15% Otimização do fluxo de atendimento, reduzindo retrabalho em 10% Contribuição para a imagem corporativa, elevando a percepção de profissionalismo Somos uma empresa de consultoria em recursos humanos com mais de 10 anos de atuação no mercado, comprometida em oferecer soluções inovadoras que transformam a gestão de pessoas . Nossa equipe é colaborativa e inclusiva , valorizando o crescimento profissional e a diversidade.