30 vagas de emprego para Gerente de Assistencia Tecnicano estado deRondônia

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com a nossa GENTE , pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Coordenar a equipe responsável pela operação da frota/filial, garantindo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores. Acompanhar o cumprimento dos contratos de clientes e fornecedores, e garantir a qualidade dos serviços prestados. Acompanhar a emissão de notas fiscais e demais documentos relacionados aos contratos. Coordenar todas as atividades relacionadas à operação da frota. Otimizar os recursos da empresa, visando reduzir custos e aumentar a eficiência. Garantir a alta disponibilidade dos veículos em condições de uso. Assegurar a qualidade dos serviços prestados aos clientes, garantindo a entrega dos veículos nas condições adequadas e no prazo estabelecido. Manter a frota em conformidade com as leis e regulamentações vigente (edital). Acompanhar indicadores de desempenho para medir a eficiência da operação. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para otimizar a operação. Elaborar e apresentar relatórios de custos para a diretoria. Requisitos e qualificações Desejável ensino superior completo em administração, logística ou áreas correlatas. Desejável Pós Graduação em gestão de pessoas, finanças, Logística ou áreas correlatas. Desejável Conhecimento em pacote Office intermediário/avançado. Experiência com gestão de pessoas. Experiência com gestão de frotas, operações logísticas será um diferencial. Disponibilidade para viajar quando necessário. CNH B. Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios:Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias-gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você:canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Universidade CS BRASIL , plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Evento Veteranos:reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa. Cantinho da Mamãe:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto. Totalpass:para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar. Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Estamos em busca de um Gerente de Loja dinâmico e proativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por:Definir metas e prazos para as equipes administrativas e de vendas, assegurando que todos os indicadores de performance sejam cumpridos. Conduzir reuniões diárias para informar e motivar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado. Gerenciar a equipe, resolvendo conflitos e promovendo um clima de harmonia e produtividade. Controlar a frequência dos colaboradores e garantir que todos os objetivos de vendas sejam atingidos, por meio de treinamentos, orientações e feedbacks constantes. Assegurar a excelência na Jornada do Cliente e as entregas na pesquisa de satisfação TDNA. Atuar diretamente no atendimento ao cliente, garantindo a melhor experiência possível. Implementar e seguir as Políticas e Procedimentos da empresa e garantir a execução do Plano Comercial. Monitorar e alcançar os índices de qualidade estabelecidos, mantendo a loja estruturada e em conformidade com os padrões de merchandising visual. Proporcionar treinamentos adequados aos novos colaboradores antes de iniciarmos suas atividades de maneira autônoma. Elaborar relatórios detalhados sobre a produtividade individual e da equipe. Gerenciar a abertura e fechamento do caixa da loja. Manter uma comunicação constante com o gestor imediato, reportando acontecimentos relevantes e apresentando relatórios pertinentes. Se você possui experiência em gestão de equipes, paixão por atendimento ao cliente e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a sua oportunidade!

CARGO: GERENTE DE VENDAS CIDADE: CACOAL / RO ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Acompanhar a equipe de vendas quanto aos procedimentos internos. Realizar o acompanhamento dos registros de vendas por parte dos vendedores. Orientar o atendimento no salão de vendas. Capacitar a equipe de vendas, a fim de garantir a satisfação do cliente. Assegurar que as vitrines fiquem dentro dos padrões. Acompanhar o processo de trocas de mercadorias. Acompanhar as ações de marketing. Estimular a equipe de vendas quanto ao uso das redes sociais para divulgação e vendas dos produtos e/ou captação de novos clientes. Tratar as reclamações de clientes, assegurando retorno, para as situações relacionadas a produtos ou serviços oferecidos. Fazer reposição de mercadorias no salão de vendas. Gerenciar a escala de horários de funcionamento da loja. REQUISITOS: Experiência de no mínimo 1 ano na área; Ensino Médio HABILIDADES: Liderança e gestão de equipe Boa comunicação Foco em metas e resultados Organização e proatividade Orientação ao cliente Capacidade de resolver conflitos e problemas REMUNERAÇÃO: Salário base + gratificação de 40% por cargo de confiança + mais comissão (Salário Fixo – 44h) BENEFÍCIOS: 300,00 - Bônus por meta batida; HORÁRIO DE TRABALHO: Seg. das 9h as 18h (com intervalo de almoço) de Ter a Sex das 9h as 19h (com intervalo de almoço) aos Sáb das 9h as 14h FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT – 44h

CARGO: GERENTE DE VENDAS CIDADE: ARIQUEMES / RO ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Acompanhar a equipe de vendas quanto aos procedimentos internos. Realizar o acompanhamento dos registros de vendas por parte dos vendedores. Orientar o atendimento no salão de vendas. Capacitar a equipe de vendas, a fim de garantir a satisfação do cliente. Assegurar que as vitrines fiquem dentro dos padrões. Acompanhar o processo de trocas de mercadorias. Acompanhar as ações de marketing. Estimular a equipe de vendas quanto ao uso das redes sociais para divulgação e vendas dos produtos e/ou captação de novos clientes. Tratar as reclamações de clientes, assegurando retorno, para as situações relacionadas a produtos ou serviços oferecidos. Fazer reposição de mercadorias no salão de vendas. Gerenciar a escala de horários de funcionamento da loja. REQUISITOS: Experiência de no mínimo 1 ano na área; Ensino Médio HABILIDADES: Liderança e gestão de equipe Boa comunicação Foco em metas e resultados Organização e proatividade Orientação ao cliente Capacidade de resolver conflitos e problemas REMUNERAÇÃO: Salário base + gratificação de 40% por cargo de confiança + mais comissão (Salário Fixo – 44h) BENEFÍCIOS: 300,00 - Bônus por meta batida; HORÁRIO DE TRABALHO: Seg. das 9h as 18h (com intervalo de almoço) de Ter a Sex das 9h as 19h (com intervalo de almoço) aos Sáb das 9h as 14h FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT – 44h

Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válidaEnsino Médio completoDesejável Ensino Superior completo ou em andamentoDisponibilidade para viagensBoa comunicaçãoProatividadeFacilidade de aprendizado

...e saúde, visitas domiciliares. Capacitação em TEA, TDAH e Síndrome de Down. Familiaridade com normas da ANS. Experiência em cooperativas de saúde. Principais Atividades: Realizar assistência integral (promoção e proteção à saúde, prevenção de agravos, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos cadastrados no programa de Medicina Preventiva, sob a supervisão do Enfermeiro(a); Realizar o devido registro documental da assistência prestada aos beneficiários cadastrados e acompanhados pelos programas de saúde da Medicina Preventiva; Atua no rastreamento (acompanhamento diário dos censos hospitalares/relatórios), captação(presencial e online) ...

Há mais de 20 anos, o Grupo Mazzutti é uma presença sólida no estado de Rondônia, com concessionárias nas cidades de Cacoal, Rolim de Moura e Vilhena. Nossa missão transcende a simples venda de automóveis. buscamos proporcionar aos nossos clientes a melhor experiência automotiva possível. Comprometemo-nos a oferecer veículos de qualidade com garantia, para garantir sua total satisfação. Priorizamos a economia e a segurança para nossos amigos clientes. S e você é uma pessoa comunicativa, dinâmica e tem paixão por interagir com pessoas, temos uma excelente oportunidade esperando por você em nossa equipe. Junte-se a nós para fazer parte de algo maior no Grupo Mazzutti. Principais atividades:Atender ao cliente. Comunicativo Proativo Conhecimento básico de veículos Conhecimento básico de informática Compromisso com carga horaria Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Carteira de Habilitação categoria 'B' (Ativa). Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento Básico de Informática. Será um diferencial:Experiência com veículos novos e semi-novos. Beneficios para você:Comissinamento por metas. Premiação. Comemoração aniversariantes do mês (café da manhã). Banco de Horas. Programas de treinamentos. Day-off (folga remunerada no aniversário). Desconto laboratorios e clinicas parceiras. Seguro de Vida. Nosso time está aguardando por você.

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho. Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Tecnico Enfermagem I

...s e histórico de plantões. Remuneração por plantão, com fechamento mensal ou com antecipação de recebíveis via fintech parceira. Responsabilidades:Planejar, organizar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem prestada aos pacientes da unidade. Realizar avaliação clínica, elaborar o plano de cuidados e garantir sua execução conforme os protocolos institucionais e diretrizes da CCIH. Coordenar e orientar a equipe técnica de enfermagem, distribuindo atividades e assegurando a qualidade e segurança da assistência. Atuar na prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde (IRAS), em conformidade com as normas da CCIH e legislações vigentes. Administrar medicações de alta complexidade e realizar procedimentos de maior responsabilidade técnica. Participar de rounds, visitas multiprofissionais, reuniões clínicas, comissões e processos de auditoria interna e externa, especialmente aqueles relacionados à segurança do paciente e controle ...

...o nas operações internas de logística, de acordo com necessidades colocadas. Requisitos: Necessário disponibilidade para viagens e pernoites em outras cidades, Ensino Fundamental Completo. Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo ...

...e com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos: Necessário CNH D, Experiência no cargo, Disponibilidade para viagens e pernoites, Ensino Médio Completo, Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo ...

...e com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos: Necessário CNH D, Experiência no cargo, Disponibilidade para viagens e pernoites, Ensino Médio Completo Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho.

...a e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

Horário de Trabalho * Horário de trabalho: Conforme escala 12x36 (07h às 19h / 19 às 07h). Os primeiros meses serão no horário comercial para adaptação das rotinas do setor. Escolaridade: Ensino médio completo Cursos Complementares : Pacote Office Básico (Excel, Word e PowerPoint). Atendimento básico ao cliente. Organização de arquivos e controle de estoque. Desejável: Noções de gestão de processos, finanças, compras, negociação e recursos humanos. Principais Atividades: Atendimento ao Cliente Atender beneficiários presencialmente e por telefone, prestando informações com clareza e cordialidade. Conferir dados cadastrais para garantir a execução correta dos processos de rotina. Prestar informações aos setores quando solicitado. Solicitar a presença de especialistas conforme orientação médica ou da enfermagem plantonista. Processos Administrativos e Operacionais Inserir dados no sistema referentes a internações, consultas, exames, remoções, procedimentos eletivos e atendimentos de pronto-socorro. Receber demandas da rede prestadora, clientes ou médicos. Registrar e consultar o livro e e-mail de ocorrências para dar continuidade aos processos do plantão anterior. Atualizar e conferir o Censo Hospitalar (controle de admissões e altas) diariamente, por meio do painel de leitos ou visitas aos postos. Lançar no movimento diário os atendimentos particulares. Controlar a entrada e saída de acompanhantes conforme o Regulamento Interno de visitação. Receber, protocolar e entregar documentos ou objetos. Arquivar documentos conforme normas preestabelecidas, garantindo fácil acesso posterior. Operar máquinas e equipamentos necessários à execução das atividades do setor. Agendamentos e Logística Agendar remoções de pacientes internados no hospital da Unimed e na rede prestadora. Agendar exames dos pacientes internados. Acionar ambulância para remoção de pacientes do pronto-socorro ou internação. Operação e Suporte Técnico Manusear sistemas administrativos e de gestão, e outros necessários para controle e organização das informações. Acompanhar necessidades operacionais, solucionando eventuais falhas técnicas relacionadas à execução das tarefas. Operar equipamentos necessários à execução de atividades afins. Realizar serviços de lançamento e monitoramento de notas fiscais e contratos no Sistema Pirâmide. Criar e monitorar processos administrativos no sistema PING e outros sistemas de gestão. Conformidade e Segurança Zelar pelo cumprimento das disposições regulamentares internas e da legislação vigente. Acompanhar o processamento das atividades e verificar as condições de higiene e segurança do trabalho, assegurando a normalidade dos serviços planejados e organizados. Orientação e Troca de Informações Receber orientação do seu superior imediato, trocando informações sobre as atividades e as ocorrências, para assegurar a confiabilidade ao trabalho; Outras Atividades Desempenhar outras atividades similares às previstas para o cargo e exigências da Cooperativa. Competências/Atitudes necessárias: Encanta o Cliente; Gerência Emoções (Inteligência Emocional); Gera Resultados (Foco no Resultados); Coopera para Crescer (Cooperação); Busca a Excelência (aprendizado contínuo e inovação); Engajamento e Sentimento de Pertencimento; Comunicação e Compartilhamento.

Responsável por supervisionar as atividades operacionais em campo, como operadores de tráfego, guincheiros, socorristas e inspetores viários Planeja e distribui as escalas de trabalho, acompanha a execução dos serviços e garante o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas de segurança Atua diretamente na gestão de ocorrências, coordenando a resposta a acidentes, panes, eventos climáticos e demais situações que impactem a rodovia Mantém comunicação constante com o cco para garantir o acionamento adequado dos recursos e a atualização dos registros operacionais Também realiza vistorias técnicas, participa da análise de indicadores de desempenho, elabora relatórios gerenciais e propõe melhorias nos processos operacionais É responsável por garantir a capacitação contínua da equipe, a conservação dos equipamentos e veículos utilizados, e a conformidade com os requisitos contratuais e regulatórios Sua atuação é essencial para a eficiência dos serviços prestados e para a segurança dos usuários da rodovia.

Formação Necessária: Ensino médio completo. Desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos Requeridos: Proeficiência no Pacote Office. Experiência em rotinas administrativas. Habilidade em organização e atendimento ao público. Responsabilidades: Organizar e arquivar documentos e correspondências. Atualizar e controlar planilhas e relatórios administrativos. Manter a comunicação ativa entre setores e fornecedores. Controlar o estoque de materiais de escritório e realizar pedidos de reposição. Acompanhar processos administrativos, garantindo prazos e qualidade. Organizar a documentação para o setor de faturamento, garantindo que todos os procedimentos realizados foram devidamente lançados.

...r inventários e controle de materiais sem giro, quando necessário. Prestar suporte técnico ao cliente, sanando dúvidas e auxiliando no que for necessário. Requisitos Formação técnica ou tecnólogo em Mecânica, Usinagem ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de usinagem, com operação de torno (convencional e/ou CNC) e fresa. Conhecimento ...

Formação Necessária: Ensino Médio completo. Curso de atendimento ao cliente (desejável). Conhecimentos Requeridos: Atendimento ao público e técnicas de comunicação. Operação de sistemas informatizados de gestão hospitalar. Organização e discrição no ambiente de trabalho. Responsabilidades: Receber pacientes e visitantes com cordialidade, fornecendo informações e orientações sobre os serviços do hospital. Realizar o cadastro de pacientes em sistemas informatizados, garantindo a precisão dos dados. Organizar e encaminhar documentos e registros aos setores pertinentes. Agendar consultas e exames, verificando disponibilidade de horários e recursos. Responder a dúvidas e demandas com eficiência, mantendo postura profissional em situações de conflito. Manter a organização e limpeza da área de recepção. Colaborar com a equipe de atendimento em atividades administrativas e operacionais.

Formação Necessária: Graduação em Farmácia com registro ativo no CRF. Pós-graduação em Farmácia Hospitalar (desejável). Conhecimentos Requeridos: Farmacologia e interações medicamentosas. Gestão de estoque e logística hospitalar. Regulamentações sanitárias e normas da ANVISA. Responsabilidades: Supervisionar a dispensação de medicamentos, garantindo a conformidade com as prescrições e as condições de armazenamento. Monitorar e orientar sobre o uso racional de medicamentos, prevenindo erros e interações adversas. Realizar controle de qualidade e inventário periódico dos insumos farmacêuticos. Implementar políticas de farmácia clínica, participando ativamente de discussões terapêuticas. Elaborar relatórios técnicos e indicadores de consumo, propondo otimizações de custo e processos. Gerir as atividades relacionadas à manipulação de medicamentos, respeitando boas práticas e normas sanitárias. Promover treinamentos para a equipe multiprofissional sobre o uso correto de medicamentos. Assegurar o cumprimento das normas regulatórias, respondendo a fiscalizações e auditorias.

Quem é o Genesis Group Somos uma plataforma de soluções em testes, inspeções e certificação para a cadeia agroalimentar. Oferecemos sistemas digitais inovadores que garantem segurança e total controle em todas as etapas de trabalho, em tempo real e na palma da mão, garantindo a nossos clientes ferramentas de informação confiáveis para a tomada de decisão. Nosso objetivo é investir de forma robusta e consistente em tecnologia e inovação, para levar as melhores soluções em segurança agroalimentar do campo até a mesa. O que você irá fazer Realizar vistorias em lavouras. Acompanhar a colheita. Supervisionar o transporte dos caminhões até os armazéns. O que você precisa ter Ensino Técnico/Superior completo. CNH categoria B, emitida há pelo menos 2 anos. Disponibilidade total para viagens por longos períodos.