1.938 vagas de emprego para Gerente de Assistencia Tecnica em Pinhais, PR

Sobre a vaga:Estamos em busca de uma Pessoa Gerente de Serviços para atuar na gestão da área de serviços, garantindo a qualidade dos atendimentos, a produtividade da equipe, a organização dos processos e a satisfação dos clientes. Essa pessoa será responsável por acompanhar de perto os serviços executados, apoiar a equipe técnica, garantir o correto fluxo de atendimento e atuar de forma estratégica no diagnóstico e na solução dos problemas dos clientes. O que essa pessoa vai fazer:Compreender o diagnóstico dos problemas, investigando as informações necessárias para propor soluções aos clientes Garantir a qualidade dos serviços, a produtividade, a organização e a segurança Apresentar ao cliente as opções de solução e apoiar na tomada de decisão Ser o mais assertivo possível nos diagnósticos, buscando todas as informações antes de repassar ao cliente Acompanhar de perto os serviços em execução, garantindo a perfeita realização Seguir o fluxo de atendimento pré-estabelecido Controlar a programação de agendamento de serviços Orientar os clientes quanto às normas de segurança da empresa Zelar pelos veículos dos clientes durante a permanência na empresa Zelar pelo patrimônio da empresa (veículos e estrutura) Realizar procedimentos no sistema ERP e controles complementares da área O que esperamos dessa pessoa:Residir em Curitiba/PR Vivência com gerenciamento de equipes técnicas Experiência em gestão de serviços Será um diferencial se essa pessoa tiver:Estar cursando ensino superior em áreas de Gestão Cursos técnicos na área de mecânica.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizará a gestão da equipe comercial, acompanhamento de metas e indicadores de vendas, definição de estratégias comerciais, relacionamento com clientes, negociação, apoio ao faturamento e alinhamento das ações comerciais aos objetivos da empresa.

Escritório Contábil há situado no Bairro Rebouças está contratando Gerente Contábil para integrar sua equipe.Atividades a serem desenvolvidas:Gerir as atividades contábeis, assegurando a conformidade com as normas contábeis. Planejar, coordenar e controlar os processos ...

Sobre a vaga: Buscamos um(a) Gerente de Pós-Venda para atuar de forma estratégica e operacional, com foco em resultados, qualidade dos serviços e excelência no relacionamento com clientes. Segmento da empresa: Concessionária especializada na venda de ônibus e micro-ônibus. Remuneração variável: Comissão média de aproximadamente R$ 10.000,00 mensais ; Premiação variável de R$ 0,00 a R$ 350,00 por mês . Responsabilidades: Acompanhar e analisar os resultados comerciais do pós-vendas; Traçar estratégias e implementar ferramentas para captação de novos negócios; Acompanhar editais de licitação, identificando oportunidades para participação; Monitorar ordens de serviço abertas, garantindo prazos, qualidade e conformidade; Dar suporte aos consultores nas negociações com clientes, ajustes e encerramento de ordens de serviço, quando fora da alçada operacional; Garantir o bom andamento dos serviços e a satisfação dos clientes; Realizar análise de serviços executados por terceiros; Gerenciar serviços realizados em funilaria externa; Monitorar reclamações e casos de retorno de serviço, assegurando a qualidade e a fidelização do cliente; Representar o departamento de pós-venda nas tratativas com a fábrica; Realizar homologação da loja em novas marcas; Garantir o desenvolvimento, engajamento e melhor desempenho da equipe; Executar demais atividades pertinentes à função. Requisitos: Vivência comprovada em atividades do mesmo segmento; Experiência em gestão de pessoas e processos; Forte foco em resultados e indicadores de desempenho; Visão analítica e estratégica.

Realizará a gestão financeira da empresa, incluindo controle de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, planejamento financeiro, análise de resultados, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores, apoio à tomada de decisão estratégica e garantia da conformidade dos processos financeiros.

GERENTE COMERCIAL Salário R$ 4. 000,00 + Comissão + Vale Transporte (em dinheiro) + Vale Refeição (R$ 21,50 em dinheiro) LOCAL:Vista Alegre. Curitiba REQUISITOS:Superior Cursando ou Completo. Experiência na função e CNH B. ATIVIDADES:Gestão de equipe de 03 vendedores, planejamento comercial, prospecção de novos clientes, relacionamento com clientes chaves, acompanhamento de indicadores, gestão de processos comerciais, acompanhamento de funil de vendas. HORARIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. Encaminhar currículo para:rhcuritibarh. com. br Colocar no assunto:GERENTE COMERCIAL.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Liderar o ciclo completo de gestão de talentos: recrutamento e seleção, integração (onboarding), gestão de performance e planos de desenvolvimento individual (PDI). Implementar políticas de cargos e salários e sistemas de remuneração variável competitivos. Desenvolver estratégias para diminuir o turnover e aumentar o engajamento dos funcionários. Coordenar o processo de avaliação de desempenho e calibração de talentos. Promover a cultura de feedback contínuo e reconhecimento. Qualificações: Experiência comprovada em gestão de talentos, remuneração e desenvolvimento humano. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: - Plano de saúde e odontológico, - Vale alimentação e refeição, - Auxílio-creche, - Licença parental estendida, - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass, - Participação nos Lucros e Resultados (PLR), - Seguro de Vida, - Clube de descontos, - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar, SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Curitiba / PR MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Gerenciar a unidade de negócio, com foco principal em desenvolver a operação e comercial e suas respectivas rentabilidades conjuntamente com a manutenção dos níveis de serviço operacionais e comerciais de excelência e implantação de novas operações e captação de clientes, tendo em vista os objetivos da organização, a completa satisfação do cliente e a geração de valor à organização. Entender do negócio carga fracionada, e com agregados ,em alinhamento com as melhores práticas aplicadas no mercado brasileiro. Experiência em implantações e operações e comercial. Experiência em gestão de equipes multidisciplinares. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados. Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. Coordenar o processo decisório das contratações realizadas pelo RH. Melhorias nos processos. Planejamento estratégico. Analisar indicadores setoriais. Plano de ação. Efetuar a análise de relatórios diários. Realizar visitas de manutenção e captação de novos clientes. Ações para aumentar faturamento. Ações para diminuição de custos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Gerente de Vendas (Channel / Sales Manager)Local de trabalho: Base em Curitiba, com disponibilidade para viagensTipo de contrato: CLT ou PJIdiomas: Desejável: Português nativo + ...

BenefíciosVale-refeição;Seguro de vida;Vale-transporte;Assistência médica.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Realizar a gestão e acompanhamento (end-to-end) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade e visão sistêmica no monitoramento dos processos para assegurar o bom andamento e a resolução eficiente das falhas cotidianas. Desenvolver, propor e acompanhar a implementação de planos de ação preventivos e corretivos, visando a otimização dos fluxos de trabalho e a redução do volume de incidentes futuros. Fornecer insights baseados nos dados para as lideranças operacionais, identificando tendências, gargalos críticos e oportunidades de melhoria contínua nos serviços. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em administração, processos gerenciais, sistema de informação, engenharia da computação ou áreas afins. Conhecimento em redes e afinidade com tecnologia. Noções em Telecom. Disponibilidade para realizar escala 12 x 36.

Objetivo do Cargo:Desenvolvimento de novos fornecedores. Realizar cotação e negociação de materiais e serviços com fornecedores internacionais, analise de fretes internacionais e nacionais, acompanhar importação de matéria-prima e produtos, desembaraço aduaneiro, controlar toda documentação de transportes Requisitos sugeridos para o cargo:Inglês fluente, habilidade de negociação, domínio dos processos e trâmites de importação, processo de compras internacionais. Desejável experiência em ERP-SAP, habilidade com Pacote Office (ênfase em Excel). Tomada de decisão, trabalho em equipe, raciocínio analítico, síntese, flexibilidade, organização, planejar ações e atividades, capacidade de persuasão, informática, comprometimento, fluência verbal e criatividade e aprovação no processo seletivo (RH). Principais Responsabilidades: Respeitar, participar e cumprir com as diretrizes da política de responsabilidade social e do código de ética da ALCAST. Cumprir com os limites legais de horário de trabalho estabelecido em lei e pelas normas internas. Respeitar e contribuir com a Política Ambiental, Política da Qualidade E Saúde e segurança ocupacional, contribuindo para eficácia do sistema de gestão integrado. Respeitar e cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. Ter consciência de seu impacto no meio ambiente, respeitando o destino correto e adequado para cada resíduo gerado conforme programa de coleta seletiva. Não cometer atos inseguros. Utilizar os equipamentos de segurança, EPIs e EPCs. Sempre buscar o aumento da satisfação de clientes externos e internos. Manter-se focado nas metas estabelecidas para o setor e pela ALCAST. Sempre buscar a melhoria contínua dos processos em que atua. Atuar sempre de maneira preventiva para evitar a ocorrência de perdas, falhas, e não conformidades. Ter disciplina, mantendo o setor e a sua área de trabalho limpa e organizada conforme o Programa de 5S. Responsabilidades Específicas do Cargo: Respeitar, participar e cumprir com as diretrizes da política de responsabilidade social e do código de ética da empresa. Cumprir com os limites legais de horário de trabalho estabelecido em lei. Respeitar e contribuir com a Política Ambiental e da Qualidade, e com a eficácia do sistema de gestão integrado. Respeitar e cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. Ter consciência do programa ambiental e da coleta seletiva, respeitando o destino correto e adequado para cada resíduo gerado. Prospectar novos fornecedores, visando desenvolver fontes alternativas de matérias-primas/insumos. DHR-RH-522-UD REV00 DESCRIÇÃO DE HABILIDADES E RESPONSABILIDADES Página 2 de 3 ESPECIALISTA DE COMPRAS BILÍNGUE Em caso de equipamentos e peças, prospectar fornecedores e manter contato com a engenharia e manutenção, para definição de escopo técnico. Realizar planilhas de comparativo de preços entre fornecedores do mesmo produto para registro e informativo para tomada de decisão. Atuar nas negociações com os fornecedores, buscando sempre a redução de custo e melhores condições de pagamento. Acompanhar taxas de câmbio, em especial a movimentação do USD/CNY, para possíveis oportunidades na compra, bem como emissão de relatórios. Atuar nas negociações de Frete marítimo, atendendo agentes de carga, acompanhando valores, rotas, armadores e desenvolvendo estratégias para redução de custo na aérea. Atuar nas negociações de Porto e Armazéns portuários, comparando preços e condições de serviço, também buscando redução de custo constante na área. Atuar junto ao despachante, em situações extraordinárias, como criação de Ex Tarifário, acompanhamento dos mesmos, vistoria do MAPA, Vistoria de Canal Amarelo e Vermelho pela Receita. Estar mensalmente em contato com PCP para verificação de novos pedidos de itens de giro constante, como Tampas de vidro, cabos de panela, silicone e outros. Atuar na negociação de novos produtos, fazendo a ponte entre o setor de desenvolvimento e os fornecedores internacionais, solicitar amostras para testes quando necessário e realizar a estimativa de custo para a importação completa do novo produto, enviar para os setores da controladoria, comercial e desenvolvimento para a composição de preço de venda e rentabilidade, buscar sempre a maior agilidade possível para novos desenvolvimentos. Conferir e aprovar para a contabilidade dentro do tempo hábil para fechamento do mês, os documentos de cobranças dos processos de importação levantados pelo Analista de Comercio Exterior. (frete marítimo, frete rodoviário, despesa de despacho, despesa de armazenagem e porto). Conferir e Garantir a acuracidade dos principais indicadores de custo do setor, a fim de divulgar a informação correta para outros setores e gerentes da empresa. (Despesa de porto, Frete internacional, Frete rodoviário). Garantir que os procedimentos do setor estejam atualizados para atender certificações como ISO e OEA. Previsões de fluxo de caixa, conferência de pesos das mercadorias, conferência de documentação de importação. Atender as necessidades do Setor de Compras, incluindo compras no mercado interno conforme necessidade levantada pelo Gestor, e em atendimento ao Procedimento de Compras. Promover aumento da satisfação de clientes internos e externos. Manter-se focado nas necessidades e expectativas de clientes. Promover melhoria contínua dos processos em que atua. Tomar ações preventivas para evitar ocorrência de não conformidade. Manter-se focado nas necessidades e expectativas do setor e metas da empresa. Não cometer atos inseguros. Utilizar equipamentos de segurança. Manter-se focado nas necessidades e expectativas do setor e metas da empresa. Não cometer atos inseguros. Utilizar equipamentos de segurança.

Empresa do segmento de tecnologia/sistemas (SaaS) localizada em Pinhais/PR busca: Vaga:Suporte Técnico SaaS (Júnior) Local:Pinhais – PR Salário:R$ 2. 100,00 Benefícios:Vale Alimentação – R$ 316,71, Vale Refeição – R$ 23,00 por dia, Vale Transporte – R$ 12,00 por dia ou Vale Combustível – R$ 150,00 (empresa com estacionamento), Bônus de R$ 15,00 por implantação bem-sucedida, Plano de Saúde (após período de experiência), Convênio Farmácia (após período de experiência), TotalPass. Horário:Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h (1h de intervalo). Plantões quando necessário. Sobre a empresa Empresa de tecnologia especializada em soluções SaaS para o segmento Food , com atuação consolidada e foco em inovação, qualidade no atendimento e eficiência operacional. O ambiente é colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, valorizando profissionais comprometidos, comunicativos e com vontade de crescer junto com o negócio. Sobre a vaga Buscamos um(a) Suporte Técnico SaaS (Júnior) para atuar no atendimento aos clientes, implantação de sistemas e apoio técnico contínuo, garantindo qualidade, agilidade e excelência nos serviços prestados. Cultura da empresa A empresa preza por um ambiente profissional, organizado e colaborativo , com foco em melhoria contínua, aprendizado constante e cumprimento de SLA’s. Valoriza pessoas comprometidas, bem-humoradas, resilientes e apaixonadas por resolver problemas. Principais atividades Atendimento de suporte técnico via telefone, WhatsApp, e-mail e acesso remoto. Implantação de sistemas e testes de funcionamento junto aos clientes. Integração com plataformas como iFood, Delivery VIP, TEF e sistemas do segmento Food. Treinamento de usuários e apoio na criação de materiais de treinamento. Garantia da integridade e qualidade dos dados no sistema. Acompanhamento e follow-up dos atendimentos via sistema HelpDesk. Cumprimento rigoroso dos SLA’s definidos pela coordenação e diretoria. Apoio na melhoria contínua dos processos de suporte. Requisitos obrigatórios Experiência mínima de 1 ano com suporte a sistemas e equipamentos de tecnologia. Ensino médio completo. Informática em nível intermediário. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com clientes e resolver problemas técnicos. Diferenciais valorizados Experiência com SaaS B2B no segmento Food. Conhecimento em sistemas de controle de acesso (Secullum). Vivência com CRM e integrações de sistemas. Ensino superior cursando em TI, Análise de Sistemas, Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Perfil comportamental desejado Comunicativo(a) e colaborativo(a). Organizado(a), produtivo(a) e resiliente. Inteligência emocional e foco em resultados. Comprometido(a) com metas, prazos e qualidade. Gostar de aprender e trabalhar em equipe. Se você busca uma oportunidade em uma empresa de tecnologia em crescimento, com ambiente colaborativo e foco no desenvolvimento profissional, essa vaga é para você! Venha somar com a gente e construir uma trajetória de sucesso!.

Empresa do segmento de tecnologia/sistemas (SaaS) localizada em Pinhais/PR busca: Vaga:Suporte Técnico SaaS (Júnior) Local:Pinhais – PR Salário:R$ 2. 100,00 Benefícios:Vale Alimentação – R$ 316,71, Vale Refeição – R$ 23,00 por dia, Vale Transporte – R$ 12,00 por dia ou Vale Combustível – R$ 150,00 (empresa com estacionamento), Bônus de R$ 15,00 por implantação bem-sucedida, Plano de Saúde (após período de experiência), Convênio Farmácia (após período de experiência), TotalPass. Horário:Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h (1h de intervalo). Plantões quando necessário. Sobre a empresa Empresa de tecnologia especializada em soluções SaaS para o segmento Food , com atuação consolidada e foco em inovação, qualidade no atendimento e eficiência operacional. O ambiente é colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, valorizando profissionais comprometidos, comunicativos e com vontade de crescer junto com o negócio. Sobre a vaga Buscamos um(a) Suporte Técnico SaaS (Júnior) para atuar no atendimento aos clientes, implantação de sistemas e apoio técnico contínuo, garantindo qualidade, agilidade e excelência nos serviços prestados. Cultura da empresa A empresa preza por um ambiente profissional, organizado e colaborativo , com foco em melhoria contínua, aprendizado constante e cumprimento de SLA’s. Valoriza pessoas comprometidas, bem-humoradas, resilientes e apaixonadas por resolver problemas. Principais atividades Atendimento de suporte técnico via telefone, WhatsApp, e-mail e acesso remoto. Implantação de sistemas e testes de funcionamento junto aos clientes. Integração com plataformas como iFood, Delivery VIP, TEF e sistemas do segmento Food. Treinamento de usuários e apoio na criação de materiais de treinamento. Garantia da integridade e qualidade dos dados no sistema. Acompanhamento e follow-up dos atendimentos via sistema HelpDesk. Cumprimento rigoroso dos SLA’s definidos pela coordenação e diretoria. Apoio na melhoria contínua dos processos de suporte. Requisitos obrigatórios Experiência mínima de 1 ano com suporte a sistemas e equipamentos de tecnologia. Ensino médio completo. Informática em nível intermediário. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com clientes e resolver problemas técnicos. Diferenciais valorizados Experiência com SaaS B2B no segmento Food. Conhecimento em sistemas de controle de acesso (Secullum). Vivência com CRM e integrações de sistemas. Ensino superior cursando em TI, Análise de Sistemas, Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Perfil comportamental desejado Comunicativo(a) e colaborativo(a). Organizado(a), produtivo(a) e resiliente. Inteligência emocional e foco em resultados. Comprometido(a) com metas, prazos e qualidade. Gostar de aprender e trabalhar em equipe. Se você busca uma oportunidade em uma empresa de tecnologia em crescimento, com ambiente colaborativo e foco no desenvolvimento profissional, essa vaga é para você! Venha somar com a gente e construir uma trajetória de sucesso! #LI-Onsite.

...e coletas obrigatório por LeiConferir laudos, identificar não conformidade e reportar tecnicamente a diretoriaAuxiliar no processo de renovação de outorga de direito de uso hídricoRequisitos:Formação técnica ou superior em: Saneamento, Química, Meio ambiente e afinsPacote Office intermediárioNoções de sistema de abastecimento de águaNoções de tratamento e desinfecção de águaExperiência com ...

Realizará o auxílio na organização da oficina, elaboração de orçamentos, reformas e consertos de máquinas, bem como realizará visitas a clientes finais quando necessário.

Atuar junto ao Técnico na oficina interna, auxiliando em:Desmontagem, lavagem, pintura e montagem de compressores Identificação de falhas e troca de peças Apoio em manutenções mecânicas, elétricas e de refrigeração Atendimento externo quando necessário (viagens com o técnico para clientes) As viagens podem ser bate-volta, de alguns dias ou, em casos específicos, períodos maiores. Requisitos:CNH Facilidade de relacionamento e boa comunicação Organização, disciplina e vontade de aprender Curso ou noções de mecânica básica Diferencial:Conhecimento em montagem de painéis Curso de elétrica industrial.