1.776 vagas de emprego para Gerente de Assistencia Tecnica em Indaiatuba, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscamos um(a) Gerente de Trade Marketing para liderar e desenvolver a estratégia de Trade Marketing da Label Rouge, garantindo excelência na execução em ponto de venda, fortalecimento das marcas e maximização da performance comercial. Este(a) profissional terá atuação estratégica e tática, sendo responsável pela gestão de equipes, orçamento, campanhas promocionais, materiais de PDV e pelo alinhamento entre as áreas de Marketing, Comercial e parceiros externos. Principais Responsabilidades Definir e liderar a estratégia de Trade Marketing para os diferentes canais de venda. Planejar, gerenciar e acompanhar ações promocionais, campanhas e ativações em PDV. Gerenciar o orçamento de Trade Marketing, assegurando eficiência no uso das verbas. Desenvolver, aprovar e garantir a correta aplicação dos materiais de merchandising. Acompanhar e analisar indicadores de execução em PDV, sell-out, ROI e efetividade das campanhas. Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes de campo e parceiros. Realizar análises de mercado, comportamento e ações da concorrência. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Marketing e Operações para execução das estratégias. Garantir padronização, visibilidade e excelência na exposição dos produtos nos pontos de venda. Elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados, insights e planos de melhoria. Conduzir negociações com agências, fornecedores, distribuidores e parceiros estratégicos. Requisitos Experiência sólida e comprovada em Trade Marketing, preferencialmente em posição de liderança. Vivência na gestão de equipes, campanhas promocionais e execução em PDV. Forte capacidade analítica, com domínio de indicadores de performance e resultados. Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. Disponibilidade para viagens e atuação em campo, conforme demanda.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

BM Vagas em parceria com renomado supermercado seleciona gerente para cidade de Campinas/SP Responsabilidades Gerenciar todas as operações do supermercado, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente. Garantir a conformidade com os regulamentos ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Shopping Parque Dom Pedro.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

...a para melhoria do ambiente de trabalho, propor açõe corretiva, preventiva e de melhoria a fim de aperfeiçoar a capacidade de produção. uporte ao Getore, Gerente e Diretoria, através de uma orientação etratégica. Verificar conformidade de proceo da produção em conjunto com PCP. Trabalhar em conformidade com a norma e ...

...e responsabilidade Trabalho colaborativo Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

Requisitos e funções: Técnico Montador Instalador C / 1 VAGA/ INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Realizar viagens dentro e fora do Estado na Planta do Cliente Final conforme programação dos clientes a fim de realizar o Start-up e ajustes dos equipamentos em campo.Analisar o local de instalação de painéis e equipamentos elétricos, eletrônicos ou pneumáticos, analisando o layout, estudando o local junto com o superior imediato, executando passagens de fios e cabos podendo estar energizados para possibilitar o funcionamento dos painéis, dos equipamentos e seus respectivos componentes. Executar as instalações de alta complexidade. Requisitos:Disponível para viagens. Curso de Eletricista Instalador. Conhecimento com Lixadeira, Furadeira, Parafusadeira, Pequenos reparos com Solda. Conhecimento com Montagens de Painel de Comando. Conhecimento com Montagens de Eletrocalha. Salário:R$ 3.974,44 Benefícios: 30 % de periculosidade Vale combustível R$ 150,00 Indaiatuba, R$ 200,00 Salto e R$ 250,00 Itu (Cartão Flash) ou vale transporte (Cartão de ônibus) não há desconto de 6% Vale alimentação R$400,00 (Cartão Flash) Convênio com o Sesi (Desconta em folha de pagamento) Convênio farmácia (Desconta em folha de pagamento Convênio médico Haoc após experiência 40% da mensalidade e com coparticipação Observações:Horário de Trabalho : 07:30hs às 17:30hs, Segunda à Quinta Sexta das 7:30hs às 16:30hs. Oportunidade para região de : Indaiatuba , Salto e Itu. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla Téc Montador no campo assunto até o dia 23/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: 3974,44 Local: INDAIATUBA --.

.... Demonstrar produtos. Negociar preços, prazos e condições. Fechar contratos de vendas, Realizar pós-vendas. Acompanhar entregas dos produtos ou de instalação de serviços. Requisitos: Formação Técnica em Elétrica ou Mecânica. Possui experiência na área comercial. Ser comunicativo e possuir disponibilidade para viagens. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Desjejum, Cartão de Benefícios (R$ 500,00/mês). Após período de experiência, Assistência Médica (50% pago pela empresa). Horário de Trabalho : De segunda à quinta das 07h00 às 17h00 e sexta das 07h00 às 16h00. Os ...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa especializada em soluções para o setor elétrico industrial, contrata profissional para executar as instalações de alta complexidade em painéis nas empresas, ligando cabos, conexões, fiação e utensílios de fixação ou encaixe nos respectivos locais de instalação. Efetuar testes nos painéis de comandos elétricos instalados na Planta dos clientes, ajustando e analisando o funcionamento de cada um dos componentes. Utilizar e operar ferramentas, utensílios e máquinas, tais como: furadeiras, parafusadeiras, rebitadeiras, chaves de boca, de fenda (dentre outros). Identificar, manipular e lidar com componentes elétricos, ferramentas e peças de variados tipos e finalidades. Analisar e preparar o local de instalação de painéis e equipamentos elétricos, eletrônicos ou pneumáticos. Executar esporadicamente liderança de pequenas equipes de colaboradores, nas linhas de montagem ou em serviços específicos, conforme delegação e orientação. Cumprir as políticas, procedimentos e normas da empresa, seguindo os processos de trabalho, sistema de gestão do meio ambiente, saúde e segurança no trabalho. Realizar viagens dentro e fora do Estado na Planta do Cliente Final conforme programação e Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes ao cargo. Requisitos: Curso de Eletricista Instalador, Conhecimento com Lixadeira, Furadeira, Parafusadeira, Conhecimento com em pequenos reparos com Solda. Conhecimento com Montagens de Painel de Comando. Conhecimento com MontagensdeEletrocalha. Será um diferencial se tiver trabalhado com média e alta tensão. Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários. Possuir CNH B ativa. Salário: A combinar + 30% de periculosidade Benefícios: Vale Transporte (cartão de ônibus) ou Vale combustível (não há desconto de 6%), Refeição no Local (desconta R$ 2,02 p/dia), Vale Alimentação (R$400,00 - Cartão Flash). Convênio Médico Haoc (após experiência 40% da mensalidade e com coparticipação, Convênio farmácia e Convênio com o Sesi. Será acrescentado ao salário 30% de periculosidade. Horário de Trabalho : De segunda à sexta, das 07h30 às 17h30. Observações: Oportunidade para residentes de Indaiatuba, Salto ou Itu. Necessário ter flexibilidade de horário, para eventuais necessidades dos clientes. Possui CNH B ativa. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla MONTADOR INSTALADOR D no campo assunto até dia 22/09/2025, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Indaiatuba / SP --.

Requisitos e funções: TECNICO MECÂNICO DE MANUTENÇÃO / 1 VAGA / INDAIATUBA/SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA/SP Responsabilidades: Realizar manutenções corretivas, preventivas e preditivas em equipamentos mecânicos industriais. Efetuar diagnósticos de falhas e executar reparos em sistemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos. Interpretar desenhos técnicos, diagramas e manuais. Executar montagem e desmontagem de conjuntos mecânicos. Utilizar instrumentos de medição e ferramentas de precisão. Emitir relatórios técnicos de manutenção e registrar intervenções. Requisitos: Curso Técnico completo em Mecânica, Manutenção Mecânica, Mecatrônica ou similar. Experiência comprovada em manutenção mecânica industrial ou de campo. Conhecimento prático em hidráulica, pneumática, transmissão mecânica. Leitura e interpretação de desenhos técnicos e diagramas. Noções e aplicação das normas de segurança do trabalho (NR-12, NR-35, NR-33). Disponibilidade para viagens e atendimento externo a clientes. CNH categoria B. Salário: a combinar Benefícios: Vale transporte/ Vale Refeição/ Refeição no local / Seguro de Vida / Uniforme. Observações: Oportunidade Efetiva. Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 07h25 às 17h18. Residir em Indaiatuba ou região. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de MISLENE para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.br e http://wa.me/19991911230 com a sigla MECANICO no campo assunto até o dia 04/07/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Turno: De segunda à sexta Local: Indaiatuba --.

Com experiência em empresa do ramo de usinagem ( torno, centros de usinagem entre outros), abastecer as máquinas com matéria-prima e insumos necessários. Auxiliar no controle da produção, apoiar os operadores na troca de ferramentas e setup das máquinas, realizar medições básicas nas peças. Conhecimentos em metrologia (paquímetro, micrômetro, relógio comparador). Diferencial Curso na área de mecânica, usinagem ou metrologia.

...a profissional para realizar desmontagem de máquinas e equipamentos industriais, substituição de componentes, montagem, testes mecânicos e eletrônicos, limpeza, e demais atividade correlatas. Requisitos: Formação Técnica Elétrica ou cursando. Experiência com manutenção elétrica / eletromecânica em máquinas e equipamentos industriais. Benefícios: Vale Transporte, Refeição no Local + Vale Refeição, Seguro ...

...l para realizar desmontagem de máquinas e equipamentos industriais, substituição de componentes, montagem, testes mecânicos e eletrônicos, limpeza, e demais atividade correlatas, com foco em Assistência Técnica, atuando de forma externa, realizando manutenções em clientes. Requisitos: Formação Técnica Elétrica / Eletrônica ou cursando. Experiência com manutenção elétrica / eletromecânica em máquinas e equipamentos industriais. Ter disponibilidade para atendimentos externos de Assistência Técnica. Possui CNH B ativa Benefícios: Vale Transporte, Refeição no Local, Vale Refeição, Seguro de Vida. Total Pass e Telemedicina, após período de experiência. Horário ...

Requisitos e funções: TECNICO EM SEGURANCA DO TRABALHO / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP Responsabilidades:Irá ministrar treinamentos relacionados as normas regulamentadoras (5, 6, 11, 18, 20, 33 e 35). Acompanhar frentes de trabalho e realizar liberações de atividades. Domínio na elaboração de APR e preenchimento de permissões de trabalho. Ler e responder e-mails com autonomia. Requisitos:Técnico em Segurança do Trabalho completo. Experiência na área. Conhecimento no Pacote Office (Word, PowerPoint e One drive). Residir em Indaiatuba ou possuir fácil acesso. ** Desejável/Diferencial: Curso de operador de empilhadeira, operador de ponte rolante, plataforma elevatória, trabalho em altura, trabalho em espaço confinado, formação em NR 20, formação em primeiros socorros. Noções sobre o Sistema SOC Salário:à combinar Benefícios:Vale transporte + Vale Refeição + Ass.médica + Ass.odontológica + Seguro de Vida. Horário de Trabalho: Diurno e/ou Noturno flexível sob demanda (escala semanal), porém cerca de 80% do tempo diurno. Contratação: CLT >.>. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla TST INDAIA no campo assunto. PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA PELO WHATSAPP http://wa.me/19974282828 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

..., whatsapp e e-mail. Confecção de orçamento. Acompanhamento junto ao cliente (negociação). Confeccionar projetos técnicos conforme normas vigentes. Gerar documentos como ARTs (anotação de responsabilidade técnica), Laudos técnicos, atestados de brigada, conforme normas vigentes. Manter contato com o Corpo de Bombeiros para solicitações de visitas e consultas técnicas. Confecção da ...

Ensino superior em Engenharia, Eletroeletrônica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas. CNH categoria B. Conhecimentos em programação de CLPs, microcontroladores ou softwares de automação. Experiência em leitura e interpretação de esquemas elétricos/eletrônicos. Noções de redes industriais (CAN, Modbus, Profibus, Ethernet/IP, etc. ). Desejável conhecimento em linguagens de programação (C, C++, Python ou similares). Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

...m como guarda e controle do ferramental, aparelhos e equipamentos. Cumprir as orientações referentes a Saúde e Segurança do Trabalho. BENEFICIOS:Vale Alimentação Refeição no Local Assistência Médica Convênio Farmácia Assistência Odontológica Vale Transporte ou Auxilio KM TotalPass-parceria com academias LifeCard:Telemedicina, Saúde Mental e Auxilio Funeral

...e e filtros do motor. Também realizará puxada e ligação de cabos elétricos e de comandos. É necessário ter experiência na área elétrica. Requisitos: Formação técnica em Eletrotécnica. Treinamentos em NR10, NR35, NR6, NR9 e conhecimentos em comandos elétricos. Salário: a combinar Benefícios: 30% de periculosidade + vale-refeição + assistência médica + assistência odontológica. Observações: Oportunidade efetiva (CLT). Horário de trabalho das 08h às 18h. Necessário ter disponibilidade para horas extras e para viagens. Residir em Indaiatuba ...