10.753 vagas de emprego para Gerente de Agenciano estado deSão Paulo

.... Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de ...

Etiquetas eletrônicas de preço são dispositivos digitais, sem fio, instalados nas gôndolas, que exibem informações de preços e de engajamento para clientes e de dados gerenciais para o time de loja. A Seal fornece a solução completa, que vai além da precificação inteligente e automática:um conjunto completo de serviços para o varejo, que inclui planograma, ruptura de gôndola (Out of Stock), Trade Marketing (AdShelf), Clique e Retire (Click and Collect), colocando a Etiqueta Eletrônica como ponto crucial para o sucesso dessas operações no chão de lojas. Se você é focado em venda e resultados e gosta de um ambiente dinâmico e de aprendizado diário, venha fazer parte do nosso time! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Participar estrategicamente do desenvolvimento e evolução das soluções de Etiqeutas Eletronicas. Identificar novas oportunidades na BASE DE CLIENTES da SEAL e prospecção de CONTAS NOVAS. Desenvolver e acompanhar planos de prospecção, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando aumentar o volume de vendas e a participação de mercado. Coordenar ações estratégicas de GERAÇÃO DE DEMANDA. Criar, planejar e participar de eventos nacionais e internacionais com o objetivo de gerar demanda Realizar todo o acompanhamento de cada negócio/oportunidade, em todas as suas etapas de venda até sua efetiva implementação, avaliando e mantendo o grau de satisfação do cliente. Alcançar as metas de vendas acordadas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Negociador/articulador Senior Experiência na venda de sistemas Conhecedor do mercado de varejo:consumo e concorrência Carteira de clientes comprovada Inglês Desejável Carro Próprio Requisitos Escolaridade Graduação Administracao/Vendas/Tecnólogo Benefícios Remuneração com variavel agressivo Reembolso de despesas relacionadas a visitas a clientes. Reembolso de celular fixo mensal Inglês in company Totalpass.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e proativo para integrar nossa equipe. O objetivo principal desta função é realizar o primeiro atendimento e a qualificação das oportunidades (leads) originadas através da nossa parceria estratégica com o Banco Bradesco. Principais Responsabilidades: Gestão de Leads: Receber e organizar as demandas enviadas pelo canal bancário. Primeiro Contato: Realizar o atendimento inicial (telefone/WhatsApp) com agilidade para entender o perfil do cliente. Qualificação: Identificar as necessidades do segurado e coletar dados para cotações. Suporte Comercial: Auxiliar os corretores no fechamento de propostas e no acompanhamento do funil de vendas. Alinhamento Bancário: Manter contato com os gerentes das agências parceiras para reportar o status dos atendimentos. Requisitos Experiência: Vivência anterior em corretoras de seguros ou instituições financeiras. Conhecimento: Familiaridade com produtos de seguros (Automóvel, Vida, Residencial ou Saúde). Habilidades de Comunicação: Excelente dicção, escrita impecável e poder de persuasão. Perfil: Organização Benefícios Vale transporte Vale refeição R$ 36,67 dia Modalidade de Trabalho: 100% Presencial Das 08h30 à 17h - De segunda a Sexta. Brás/SP

Somos uma empresa de Recursos Humanos ( Agência de Empregos), estamos contratando Representante Comercial. Candidatas(os) com experiência em vendas de prestação de serviços, é imprescindível, de fácil acesso a Osasco. Vai fazer prospecção de novos clientes, visitas a clientes, necessário ter veiculo próprio. Salário R$2. 500,00(negociável) + Comissões Vale Combustível, Vale Refeição R$28,00, Vale Alimentação, Assistência medica. Interessadas(os) enviar curriculo no Whatsap:1 1 9 3 9 5 8 5 7 7 5

Estamos em busca de um Auxiliar de Agência para se juntar à nossa equipe dinâmica e comprometida. Como Auxiliar de Agência, você será fundamental para o nosso funcionamento diário, auxiliando em diversas tarefas da agência e de suporte ao cliente. Sua responsabilidade principal será garantir que todas as operações da agência funcionem de maneira eficiente e agradável para nossos clientes. Você será o ponto de contato inicial para os clientes, respondendo a suas dúvidas e direcionando-os para os setores apropriados conforme necessário. Além disso, você ajudará na organização do embarque e desembarque, etiquetando, carregando ou descarregando as malas. Experiência em atendimento ao cliente é um diferencial. É importante que você tenha uma boa comunicação e que demonstre uma atitude positiva e proativa. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o nosso sucesso diário! Aguardamos seu interesse e ansiamos para conhecer seu perfil.

OBS:Favor se candidatar somente profissionais com experiência no Trade Marketing em agência. MISSÃO DO CARGO Atuar na gestão, planejamento e análise das operações de Trade Marketing com foco em promotores compartilhados, garantindo a eficiência da execução em campo, o cumprimento dos roteiros e SLAs, a correta alocação de recursos e a maximização dos resultados de Sell-out, visibilidade de marca e qualidade de atendimento aos clientes. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:R$ 3. 078,11 Vale Refeição:R$ 30,00 por dia (660,00 mês) Vale Transporte:conforme necessidade do colaborador Variável:R$ 832,00 Após 3 meses Plano de Saúde:após 3 meses de experiência JORNADA DE TRABALHO/LOCAL DE TRABALHO Local de trabalho:Lapa – São Paulo/Jornada:Segunda à sexta feira Modelo híbrido:home office 1 dia por semana. Demais dias em regime presencial, das 08:00hs às 17:30hs PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES PLANEJAMENTO OPERACIONAL Planejar e estruturar roteiros de atendimento dos promotores compartilhados. Definir frequências de visita por cliente, loja e canal. Realizar dimensionamento de equipes conforme demanda contratada. GESTÃO DE PERFORMANCE E INDICADORES Monitorar indicadores da operação compartilhada, tais como:Produtividade por promotor Cumprimento de roteiro Tempo de atendimento por loja SLA por cliente Cobertura de atendimento Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas. Analisar desvios de execução e propor planos de ação. INTERFACE COM CAMPO Acompanhar performance dos promotores e líderes regionais. Validar registros de campo (check-ins, check-outs, fotos, pesquisas). Apoiar a liderança com análises de performance por rota. Padronizar processos e orientações operacionais. EXECUÇÃO E QUALIDADE DE ATENDIMENTO Garantir a correta execução das atividades de merchandising conforme cada cliente. Monitorar a aplicação de planogramas e materiais de PDV. Acompanhar nível de serviço entregue a cada marca atendida. Atuar na resolução de ocorrências operacionais. INTERFACE COM CLIENTES E COMERCIAL Apoiar a área comercial na construção e manutenção das operações compartilhadas. Fornecer dados e análises para prestação de contas aos clientes. Apoiar reuniões de alinhamento com marcas e parceiros. Garantir aderência contratual dos atendimentos. REQUISITOS CONHECIMENTOS TECNICOS Excel intermediário/avançado. Vivência com sistemas de gestão de campo (Involves, Mob2Con, Power BI ou similares). Conhecimento em operação de promotores e roteirização. Noções de indicadores de performance e SLAs. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em Trade Marketing, Operações, Field Service, comercial ou áreas correlatas. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Perfil analítico e organizado. Capacidade de gestão de múltiplos clientes simultaneamente. Comunicação clara com equipes de campo e áreas internas. Proatividade, senso de urgência e foco em resultado. Visão operacional com pensamento estratégico. DIFERENCIAIS Experiência em agência de Trade Marketing. Atuação com operações compartilhadas ou terceirização de mão de obra. Conhecimento em BI e automação de relatórios. Experiência com roteirização e ...

Cargo:Consultor de Vendas. Salário CLT fixo-R$ 2. 100,00 + Comissão! Comissão agressiva, meritocrática e sem teto Pacote de benefício saúde com consulta médica gratuita Wellhub-Gympass-plano de academia com desconto Vale Refeição de R$ 44,00 por dia e Vale Transporte Ambiente organizado, suporte direto da liderança e cultura de crescimento Leads quentes e qualificados, com alto valor agregado (lazer premium + corporativo) Possibilidade real de multiplicar seus ganhos com metas claras e fluxo contínuo de vendas Modelo de trabalho:Escala presencial de segunda a sábado (ou domingo), com rodízio a combinar. #LI-Onsite.

Atuar diretamente na criação e planejamento de materiais online e gráficos. Desenvolver banners, peças para redes sociais e materiais gráficos diversos. Adaptar layouts para diferentes formatos e plataformas digitais. Colaborar com a equipe de marketing no desenvolvimento de campanhas e identidades visuais. Garantir qualidade visual, padronização e alinhamento com a identidade da marca.

Responsabilidades Auxiliar na prospecção de novos clientes e oportunidades de negócio. Realizar atendimento ao cliente via telefone, e-mail e pessoalmente. Apoiar na elaboração de orçamentos e propostas de pacotes turísticos. Efetuar o cadastro de clientes e fornecedores no sistema interno. Colaborar na organização de materiais promocionais e eventos. Requisitos Cursando ensino superior em Turismo, Hotelaria, Marketing ou áreas afins. Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades Orientação para o cliente e foco em resultados. Capacidade de negociação e persuasão. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e iniciativa. Facilidade em trabalhar em equipe.

O Hospital Regional de Bebedouro, administrado pelo Hospital de Amor, busca profissionais comprometidos com a excelência no cuidado aos pacientes do Sistema Único de Saúde. Nossa missão é transformar a vida dos pacientes, oferecendo não apenas tratamentos de ponta, mas também acolhimento e atenção humanizada. Esses valores formam a base da nossa cultura. Se você é um profissional apaixonado pela causa, ético, dedicado à segurança e qualidade, e deseja atuar em um ambiente inovador e focado no bem-estar dos pacientes, essa é a sua oportunidade! Valorizamos o trabalho colaborativo, o aprimoramento contínuo e a ética no atendimento. Estamos com uma vaga em aberto para Biomédico e contamos com você para continuar fazendo parte dessa missão que transforma vidas! Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO Realização de testes pré-transfusionais em pacientes; Determinação de tipagem sanguínea ABO/Rh; Confirmação de D fraco; Pesquisa e identificação de anticorpo irregula; Prova cruzada de hemácias; Fenotipagem eritrocitária; Pesquisa de Hemaglutininas; Coombs direto e indireto; Recepção de amostras e requisição para transfusão de hemocomponentes. Inclusão de resultados no sistema e emissão de laudos. Organização do estoque de materiais e reagentes. Organização do estoque de hemácias. Limpeza e monitoramento dos refrigeradores e freezers. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Graduação completa em Biomedicina. Conselho Regional em Biomedicina (CRBM) ativo. Desejável experência na área. CARGA HORÁRIA Das 14:00 às 22:18 - Escala 6x1 I De Segunda a Segunda-feira, com uma folga semanal.

Auxiliar de Agência que possua habilidades administrativas e de atendimento ao cliente, nosso objetivo é fornecer serviços de primeira linha para nossos clientes. Por isso, estamos à procura de alguém que seja capaz de proporcionar soluções eficientes e flexíveis para atender a suas necessidades.Recepcionar o carro e motorista no sistema, emitindo mapa de bordo do horário de partida, a fim de, liberar o carro no horário para o destino; Identificar bagagens de embarque com etiquetas autoadesivas, entregando o protocolo aos passageiros para a retirada dos mesmos no final da viagem; Acompanhar o desembarque dos passageiros, conferindo o protocolo de identificação e entregando as bagagens aos mesmos; Realizar o fechamento da viagem do motorista nos talões de estrada, a fim de, manter o controle de viagem; Elaborar relatório em caso de dano ou extravio de mercadoria, informando os dados do veículo e horário para que seja encaminhado ao encarregado para as devidas providencias; Etiquetar conforme ANTT ou ARTESP/EMTU; Cadastrar carro e motorista no SRVP; Auxiliar, se necessário, o motorista orientando sobre a realização de manobras de modo à evitar colisões; Auxiliar e dar suporte no embarque de clientes atentando-se para passageiros especiais como idosos e pessoas com necessidades; Auxiliar na utilização de cadeira de transbordo em caso de passageiros cadeirantes; Utilizar a etiqueta de bagagem recolhida da bagagem entregue ao cliente; Comunicar-se com o setor de trafego, auxiliando o motorista com informações para o abastecimento do carro, mudança de horário entre outros; Realizar comunicação e prestar apoio à bilheteria; Cumprir com os procedimentos da qualidade, segurança, meio ambiente e saúde (SGI) pertinentes à área de trabalho.

Sobre Nós: Com mais de 70 anos de história e o olhar voltado para o futuro, somos movidos pelo propósito de construir jeitos mais humanos e prazerosos de viver coletivamente nas cidades. Na Lello, acreditamos que viver é um ato coletivo, por isso colocamos as pessoas no centro da jornada e usamos a tecnologia com empatia para simplificar processos e fortalecer conexões. Mais do que administrar imóveis e condomínios, cultivamos vínculos que transformam o cotidiano e regeneram a vida nas cidades. Se você busca um ambiente que valoriza o bem-estar, a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une. Sua missão será: Gerenciar de forma estratégica a carteira de condomínios sob sua responsabilidade, atuando como ponto focal do relacionamento com os clientes. Seu papel será compreender profundamente as necessidades financeiras, estruturais e operacionais de cada condomínio, propondo soluções eficazes que contribuam para a valorização patrimonial, a satisfação dos moradores e o alcance das metas e resultados definidos para a carteira. Responsabilidades: Realizar atendimento consultivo aos condomínios da carteira, de forma presencial, telefônica e pelos canais digitais, prestando orientações, solucionando demandas e direcionando solicitações às áreas de backoffice quando necessário; Manter relacionamento próximo e contínuo com síndicos e conselhos, atuando de forma preventiva e estratégica; Orientar e incentivar os clientes na utilização dos canais de autoatendimento para demandas operacionais, destacando as ferramentas e soluções disponíveis na Lello; Executar e acompanhar atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão da carteira, como controle e atualização de documentações (atas, registros, pastas), ajustes de boletos, controle de créditos avulsos, entre outros; Preparar e participar de assembleias, organizando materiais, apresentações e informações necessárias; Realizar visitas periódicas aos condomínios para acompanhamento da operação e relacionamento; Monitorar as condições de manutenção predial e das estruturas físicas dos condomínios; Atuar na administração de conflitos entre moradores, apoiar na elaboração da previsão orçamentária e na gestão financeira do condomínio; Analisar a pasta de prestação de contas, histórico de lançamentos, relatórios de vistoria e contas de consumo; Elaborar cartas, comunicados e circulares para os condomínios da carteira. Requisitos: Experiência prévia em Administradora de Condomínios; Ensino superior em andamento (áreas de exatas ou humanas); Pacote Office intermediário (Word, Excel e PowerPoint); Conhecimento em legislação condominial; Noções de legislação trabalhista; Conhecimentos em gestão financeira: fluxo de caixa, previsão orçamentária e prestação de contas; Elaboração e acompanhamento de planos de atendimento ao cliente. Diferenciais: Experiência com gestão financeira de condomínios; Conhecimento aprofundado em legislação condominial. Jornada de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h00, com 1h de intervalo. Local de trabalho:Lello I Paulista

1037-GERENTE ADMINISTRATIVO (CONSTRUTORA) BAURU/SP Atividades:Garantir a manutenção e organização do ambiente de trabalho. Realizar atendimento a clientes (presencial e por telefone), identificando necessidades e oferecendo suporte. Apoiar a Diretoria com informações estratégicas e operacionais. Manter relacionamento próximo com empresas terceirizadas de coordenação de vendas e agência de marketing. Acompanhar o cronograma das ações de vendas e marketing. Gerenciar despesas relacionadas às ações de marketing e vendas, bem como contas do local de trabalho (ex:CPFL, DAE). Apresentar relatórios semanais com status de atividades, pendências e próximos passos. Garantir entregas de materiais e serviços contratados dentro do escopo, prazo e custo acordados. Assegurar conformidade com normas e prazos da política interna da organização. Intermediar relacionamento com clientes no pós-venda. Participar da gestão da carteira de vendas. Elaborar relatórios gerenciais e análises estratégicas. Requisitos:Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Conhecimento em matemática financeira. Experiência com relacionamento com cartórios, autarquias e concessionárias de serviços públicos. Capacidade de liderança e resolução de problemas. Domínio de ferramentas de gestão e relatórios (Excel, CRM, etc. ). Boa comunicação e habilidades interpessoais. Organização, planejamento e atenção aos detalhes. Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana. Diferencial vivência anterior em loteamentos ou mercado imobiliário. Oferta:Salário fixo a combinar-Contrato PJ..

...s e aplicar e avaliar testes de seleção, a fim de selecionar candidatos com as competências técnicas e comportamentais necessárias. Entendimento do perfil junto ao Gerente de Contas e Clientes. Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento. Preenchimento e atualização de relatórios e indicadores. Controle e detalhamento das vagas. Acompanhamento ...

Buscamos um(a) Gerente de Trade Marketing para liderar e desenvolver a estratégia de Trade Marketing da Label Rouge, garantindo excelência na execução em ponto de venda, fortalecimento das marcas e maximização da performance comercial. Este(a) profissional terá atuação estratégica e tática, sendo responsável pela gestão de equipes, orçamento, campanhas promocionais, materiais de PDV e pelo alinhamento entre as áreas de Marketing, Comercial e parceiros externos. Principais Responsabilidades Definir e liderar a estratégia de Trade Marketing para os diferentes canais de venda. Planejar, gerenciar e acompanhar ações promocionais, campanhas e ativações em PDV. Gerenciar o orçamento de Trade Marketing, assegurando eficiência no uso das verbas. Desenvolver, aprovar e garantir a correta aplicação dos materiais de merchandising. Acompanhar e analisar indicadores de execução em PDV, sell-out, ROI e efetividade das campanhas. Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes de campo e parceiros. Realizar análises de mercado, comportamento e ações da concorrência. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Marketing e Operações para execução das estratégias. Garantir padronização, visibilidade e excelência na exposição dos produtos nos pontos de venda. Elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados, insights e planos de melhoria. Conduzir negociações com agências, fornecedores, distribuidores e parceiros estratégicos. Requisitos Experiência sólida e comprovada em Trade Marketing, preferencialmente em posição de liderança. Vivência na gestão de equipes, campanhas promocionais e execução em PDV. Forte capacidade analítica, com domínio de indicadores de performance e resultados. Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. Disponibilidade para viagens e atuação em campo, conforme demanda.

...e canais digitais para atuar de forma estratégica e operacional no nosso e-commerce. Buscamos alguém proativo(a), analítico(a) e com boa gestão para lidar com nossa agência de tráfego pago, SEO, redes sociais e consultoria de marketplace.Residir na Zona Leste/SPTrabalho PresencialResponsabilidades:· Gerenciar cadastros avançados de produtos (SEO, títulos otimizados, descrições técnicas e fotos);· Acompanhar e otimizar o desempenho dos anúncios e campanhas promocionais;· Monitorar indicadores e reputação dos canais (Mercado Livre, Amazon, Magalu, Shopee, etc.);· Resolver conflitos com clientes e plataformas, visando manter a reputação da loja;· Integrar e manter o ERP (preferencialmente Bling) sincronizado com os marketplaces;· Apoiar na estratégia de precificação, frete e campanhas comerciais com o time de marketing;· Gerir relacionamento com as agências prestadoras, por tráfego, SEO, redes sociais e consultoria externa.Requisitos:· Experiência comprovada (mínimo 1 ano) com marketplaces;· Conhecimento em ERP, preferencialmente Bling;· Domínio de plataformas como Mercado Livre, Magalu, Amazon e Shopee;· Boa escrita, raciocínio lógico e organização;· Habilidade de gestão e alinhamento com prestadores de serviço externos.Diferenciais:· Vivência com automações, integrações ou hubs (Tiny, Bling, Olist, etc.);· Conhecimento básico de design para banners e imagens (Canva, Photoshop).Benefícios e remuneração serão discutidos durante a entrevista.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário a combinarExperiência:Gerente (Obrigatório)Liderança (Obrigatório)

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Informamos a abertura de vaga para GERENTE CONDOMINIAL em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins (desejável).Experiência mínima comprovada em gestão condominial.Conhecimento da Lei do Condomínio (Lei nº 10.406/2002) e normas correlatas.Habilidades em gestão de pessoas, finanças, conflitos e fornecedores.Conhecimento de softwares de gestão administrativa e planilhas.Atribuições principais:Gestão administrativa, financeira e técnica de um ou mais condomínios.Supervisão de equipes internas (zeladoria, portaria, limpeza) e prestadores de serviço.Convocação e participação em assembleias condominiais.Elaboração de orçamentos, prestação de contas e cobrança de taxas condominiais.Implementação e fiscalização de normas internas e medidas de segurança.Interface entre condôminos, síndico e conselho consultivo.Oferecemos:Salário compatível com o mercado e a experiência.Pacote de benefícios conforme política da empresa.Oportunidades de crescimento profissional.Estrutura e suporte de uma empresa consolidada no setor.

Gerenciar manutenção geral predial Gestão de pessoas manutenção elétrica, predial em geral gestão de custos Residir em Leme-SP, Pirassununga-SP, Araras-SP e região