1.971 vagas de emprego para Gerente de Agencia em São Bernardo do Campo, SP

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão: Pesquisar, identificar e prospectar potenciais clientes nos segmentos de jogos, streaming e e-commerce. Desenvolver estratégias de abordagem via e-mail, LinkedIn, telefone e eventos. Qualificar leads e convertê-los em oportunidades por meio de um relacionamento consultivo. Apresentar as soluções de pagamento adaptadas às necessidades operacionais e comerciais de cada cliente. Construir e gerenciar um funil de vendas robusto utilizando ferramentas de CRM. Colaborar com as equipes de Marketing e Produto para aprimorar a geração de leads e os materiais de apresentação. Manter registros atualizados no CRM, previsões de vendas e informações estratégicas sobre contas. Apoiar propostas e respostas a RFPs (Request for Proposal) com documentação comercial. Negociar e fechar novos contratos com foco em valor de longo prazo. Contribuir com feedback de mercado para aprimorar nossa estratégia de go-to-market. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com beatriz.smollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Vasta experiência em vendas B2B outbound ou desenvolvimento de negócios, obrigatoriamente em fintech ou SaaS ou Banco Central ou Instituições financeiras. Experiência com vendas (B2B) para setores de Igaming. Conhecimento do ecossistema de pagamentos brasileiro e internacional. Capacidade de abrir novas oportunidades e conduzir atividades de prospecção de forma independente. Histórico comprovado de atingimento de metas de vendas. Domínio de plataformas de CRM e metodologias de vendas estruturadas ( TAS e SPIN ). Perfil empreendedor e resiliência sob pressão. Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Desejáveis: Experiência em vendas para clientes corporativos em setores regulados ou complexos. Familiaridade com modelos de aquisição digital, assinatura ou receita recorrente. Pensamento criativo e orientação para soluções. Disposição para aprender e crescer em um ambiente dinâmico e orientado a resultados. Idioma: Inglês Intermediário é desejável. Benefícios Auxílio Alimentação Auxílio Mobilidade Total Pass Day off de aniversário Contratação: PJ Prazo : Indeterminado Local : Híbrido em São Paulo na Zona Sul (3x presencial por semana: Terça, Quarta e Quinta) Horário: Das 8h00 às 17h00

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Recursos Humanos. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:PJ ou CLT. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-feira. Local de Trabalho:Avenida Paulista-SP Modelo de Atuação:Híbrido. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável pela gestão e desenvolvimento da carteira de clientes, atuando como ponto focal entre a consultoria e as empresas atendidas. Realiza o entendimento das necessidades do cliente, propõe soluções em recrutamento e outros serviços de RH, acompanha a execução dos projetos, garante a qualidade das entregas e a satisfação do cliente. Atua na retenção, renovação de contratos, identificação de novas oportunidades de negócio e alinhamento constante com os times internos. O QUE É NECESSÁRIO:Vivência com vendas B2B de serviços de RH. Habituado a fazer visitas/reuniões presenciais. Conhecimento da região de São Paulo. Formação:Superior completo. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Descrição da função:Responsável pela gestão comercial regional, acompanhamento de metas, suporteaos times e garantia do padrão institucional da operação.Principais atividades:* Gerenciar closers e atendentes da região* Monitorar metas, conversões e indicadores* Apoiar treinamentos e alinhamentos comerciais* Melhorar performance regional* Reportar resultados à diretoria

A posição é responsável pela estruturação e gestão de uma equipe de representantes comerciais, atuando desde o recrutamento e seleção de novos profissionais até o acompanhamento do desempenho no dia a dia. Entre suas atribuições estão a prospecção e o desenvolvimento da carteira de clientes, o treinamento contínuo das equipes e a gestão da carteira ativa, garantindo o alinhamento entre metas, estratégias comerciais e resultados. O cargo exige disponibilidade para visitas externas e viagens, bem como atuação em rotina presencial, com foco em relacionamento, expansão de mercado e fortalecimento da atuação dos representantes comerciais.Características desejadas:• Perfil comercial e foco em resultados• Experiência comprovada em gestão comercial.• Conhecimento do mercado de tecnologia e informática.• Graduação completa em Administração, marketing, gestão comercial ou áreas similares.Benefícios oferecidos:• Salário fixo + variável• Regime: PJ

Venha liderar nosso time e elevar a experiência do cliente! Estamos à procura de um Gerente de Negócios apaixonado e proativo para supervisionar nossas operações no restaurante. Se você tem habilidades em liderança e uma forte visão para resultados, essa ...

..., apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Engenharia/Ciência da Computação/Administração Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de ...

..., propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de ...

..., propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de ...

.... Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de ...

Etiquetas eletrônicas de preço são dispositivos digitais, sem fio, instalados nas gôndolas, que exibem informações de preços e de engajamento para clientes e de dados gerenciais para o time de loja. A Seal fornece a solução completa, que vai além da precificação inteligente e automática:um conjunto completo de serviços para o varejo, que inclui planograma, ruptura de gôndola (Out of Stock), Trade Marketing (AdShelf), Clique e Retire (Click and Collect), colocando a Etiqueta Eletrônica como ponto crucial para o sucesso dessas operações no chão de lojas. Se você é focado em venda e resultados e gosta de um ambiente dinâmico e de aprendizado diário, venha fazer parte do nosso time! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Participar estrategicamente do desenvolvimento e evolução das soluções de Etiqeutas Eletronicas. Identificar novas oportunidades na BASE DE CLIENTES da SEAL e prospecção de CONTAS NOVAS. Desenvolver e acompanhar planos de prospecção, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando aumentar o volume de vendas e a participação de mercado. Coordenar ações estratégicas de GERAÇÃO DE DEMANDA. Criar, planejar e participar de eventos nacionais e internacionais com o objetivo de gerar demanda Realizar todo o acompanhamento de cada negócio/oportunidade, em todas as suas etapas de venda até sua efetiva implementação, avaliando e mantendo o grau de satisfação do cliente. Alcançar as metas de vendas acordadas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Negociador/articulador Senior Experiência na venda de sistemas Conhecedor do mercado de varejo:consumo e concorrência Carteira de clientes comprovada Inglês Desejável Carro Próprio Requisitos Escolaridade Graduação Administracao/Vendas/Tecnólogo Benefícios Remuneração com variavel agressivo Reembolso de despesas relacionadas a visitas a clientes. Reembolso de celular fixo mensal Inglês in company Totalpass.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e proativo para integrar nossa equipe. O objetivo principal desta função é realizar o primeiro atendimento e a qualificação das oportunidades (leads) originadas através da nossa parceria estratégica com o Banco Bradesco. Principais Responsabilidades: Gestão de Leads: Receber e organizar as demandas enviadas pelo canal bancário. Primeiro Contato: Realizar o atendimento inicial (telefone/WhatsApp) com agilidade para entender o perfil do cliente. Qualificação: Identificar as necessidades do segurado e coletar dados para cotações. Suporte Comercial: Auxiliar os corretores no fechamento de propostas e no acompanhamento do funil de vendas. Alinhamento Bancário: Manter contato com os gerentes das agências parceiras para reportar o status dos atendimentos. Requisitos Experiência: Vivência anterior em corretoras de seguros ou instituições financeiras. Conhecimento: Familiaridade com produtos de seguros (Automóvel, Vida, Residencial ou Saúde). Habilidades de Comunicação: Excelente dicção, escrita impecável e poder de persuasão. Perfil: Organização Benefícios Vale transporte Vale refeição R$ 36,67 dia Modalidade de Trabalho: 100% Presencial Das 08h30 à 17h - De segunda a Sexta. Brás/SP

OBS:Favor se candidatar somente profissionais com experiência no Trade Marketing em agência. MISSÃO DO CARGO Atuar na gestão, planejamento e análise das operações de Trade Marketing com foco em promotores compartilhados, garantindo a eficiência da execução em campo, o cumprimento dos roteiros e SLAs, a correta alocação de recursos e a maximização dos resultados de Sell-out, visibilidade de marca e qualidade de atendimento aos clientes. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:R$ 3. 078,11 Vale Refeição:R$ 30,00 por dia (660,00 mês) Vale Transporte:conforme necessidade do colaborador Variável:R$ 832,00 Após 3 meses Plano de Saúde:após 3 meses de experiência JORNADA DE TRABALHO/LOCAL DE TRABALHO Local de trabalho:Lapa – São Paulo/Jornada:Segunda à sexta feira Modelo híbrido:home office 1 dia por semana. Demais dias em regime presencial, das 08:00hs às 17:30hs PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES PLANEJAMENTO OPERACIONAL Planejar e estruturar roteiros de atendimento dos promotores compartilhados. Definir frequências de visita por cliente, loja e canal. Realizar dimensionamento de equipes conforme demanda contratada. GESTÃO DE PERFORMANCE E INDICADORES Monitorar indicadores da operação compartilhada, tais como:Produtividade por promotor Cumprimento de roteiro Tempo de atendimento por loja SLA por cliente Cobertura de atendimento Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas. Analisar desvios de execução e propor planos de ação. INTERFACE COM CAMPO Acompanhar performance dos promotores e líderes regionais. Validar registros de campo (check-ins, check-outs, fotos, pesquisas). Apoiar a liderança com análises de performance por rota. Padronizar processos e orientações operacionais. EXECUÇÃO E QUALIDADE DE ATENDIMENTO Garantir a correta execução das atividades de merchandising conforme cada cliente. Monitorar a aplicação de planogramas e materiais de PDV. Acompanhar nível de serviço entregue a cada marca atendida. Atuar na resolução de ocorrências operacionais. INTERFACE COM CLIENTES E COMERCIAL Apoiar a área comercial na construção e manutenção das operações compartilhadas. Fornecer dados e análises para prestação de contas aos clientes. Apoiar reuniões de alinhamento com marcas e parceiros. Garantir aderência contratual dos atendimentos. REQUISITOS CONHECIMENTOS TECNICOS Excel intermediário/avançado. Vivência com sistemas de gestão de campo (Involves, Mob2Con, Power BI ou similares). Conhecimento em operação de promotores e roteirização. Noções de indicadores de performance e SLAs. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em Trade Marketing, Operações, Field Service, comercial ou áreas correlatas. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Perfil analítico e organizado. Capacidade de gestão de múltiplos clientes simultaneamente. Comunicação clara com equipes de campo e áreas internas. Proatividade, senso de urgência e foco em resultado. Visão operacional com pensamento estratégico. DIFERENCIAIS Experiência em agência de Trade Marketing. Atuação com operações compartilhadas ou terceirização de mão de obra. Conhecimento em BI e automação de relatórios. Experiência com roteirização e ...

Cargo:Consultor de Vendas. Salário CLT fixo-R$ 2. 100,00 + Comissão! Comissão agressiva, meritocrática e sem teto Pacote de benefício saúde com consulta médica gratuita Wellhub-Gympass-plano de academia com desconto Vale Refeição de R$ 44,00 por dia e Vale Transporte Ambiente organizado, suporte direto da liderança e cultura de crescimento Leads quentes e qualificados, com alto valor agregado (lazer premium + corporativo) Possibilidade real de multiplicar seus ganhos com metas claras e fluxo contínuo de vendas Modelo de trabalho:Escala presencial de segunda a sábado (ou domingo), com rodízio a combinar. #LI-Onsite.

Auxiliar de Agência que possua habilidades administrativas e de atendimento ao cliente, nosso objetivo é fornecer serviços de primeira linha para nossos clientes. Por isso, estamos à procura de alguém que seja capaz de proporcionar soluções eficientes e flexíveis para atender a suas necessidades.Recepcionar o carro e motorista no sistema, emitindo mapa de bordo do horário de partida, a fim de, liberar o carro no horário para o destino; Identificar bagagens de embarque com etiquetas autoadesivas, entregando o protocolo aos passageiros para a retirada dos mesmos no final da viagem; Acompanhar o desembarque dos passageiros, conferindo o protocolo de identificação e entregando as bagagens aos mesmos; Realizar o fechamento da viagem do motorista nos talões de estrada, a fim de, manter o controle de viagem; Elaborar relatório em caso de dano ou extravio de mercadoria, informando os dados do veículo e horário para que seja encaminhado ao encarregado para as devidas providencias; Etiquetar conforme ANTT ou ARTESP/EMTU; Cadastrar carro e motorista no SRVP; Auxiliar, se necessário, o motorista orientando sobre a realização de manobras de modo à evitar colisões; Auxiliar e dar suporte no embarque de clientes atentando-se para passageiros especiais como idosos e pessoas com necessidades; Auxiliar na utilização de cadeira de transbordo em caso de passageiros cadeirantes; Utilizar a etiqueta de bagagem recolhida da bagagem entregue ao cliente; Comunicar-se com o setor de trafego, auxiliando o motorista com informações para o abastecimento do carro, mudança de horário entre outros; Realizar comunicação e prestar apoio à bilheteria; Cumprir com os procedimentos da qualidade, segurança, meio ambiente e saúde (SGI) pertinentes à área de trabalho.

...s e aplicar e avaliar testes de seleção, a fim de selecionar candidatos com as competências técnicas e comportamentais necessárias. Entendimento do perfil junto ao Gerente de Contas e Clientes. Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento. Preenchimento e atualização de relatórios e indicadores. Controle e detalhamento das vagas. Acompanhamento ...

...e canais digitais para atuar de forma estratégica e operacional no nosso e-commerce. Buscamos alguém proativo(a), analítico(a) e com boa gestão para lidar com nossa agência de tráfego pago, SEO, redes sociais e consultoria de marketplace.Residir na Zona Leste/SPTrabalho PresencialResponsabilidades:· Gerenciar cadastros avançados de produtos (SEO, títulos otimizados, descrições técnicas e fotos);· Acompanhar e otimizar o desempenho dos anúncios e campanhas promocionais;· Monitorar indicadores e reputação dos canais (Mercado Livre, Amazon, Magalu, Shopee, etc.);· Resolver conflitos com clientes e plataformas, visando manter a reputação da loja;· Integrar e manter o ERP (preferencialmente Bling) sincronizado com os marketplaces;· Apoiar na estratégia de precificação, frete e campanhas comerciais com o time de marketing;· Gerir relacionamento com as agências prestadoras, por tráfego, SEO, redes sociais e consultoria externa.Requisitos:· Experiência comprovada (mínimo 1 ano) com marketplaces;· Conhecimento em ERP, preferencialmente Bling;· Domínio de plataformas como Mercado Livre, Magalu, Amazon e Shopee;· Boa escrita, raciocínio lógico e organização;· Habilidade de gestão e alinhamento com prestadores de serviço externos.Diferenciais:· Vivência com automações, integrações ou hubs (Tiny, Bling, Olist, etc.);· Conhecimento básico de design para banners e imagens (Canva, Photoshop).Benefícios e remuneração serão discutidos durante a entrevista.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário a combinarExperiência:Gerente (Obrigatório)Liderança (Obrigatório)

Gestão do portfólio de Bombas de Processo e ciclo de vida dos produtos. Análise técnica de aplicações e avaliação financeiro-comercial. Desenvolvimento de novos produtos, mercados e aplicações. Definição de posicionamento de marca e ações promocionais. Precificação e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento de lançamentos da concorrência. Participação em feiras, seminários e cursos do setor. Treinamento técnico de colaboradores e clientes estratégicos. Suporte às áreas de negócio com relatórios e dashboards.

CARGO:GERENTE*NOME DA EMPRESA:USAFLEX*TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO*ATIVIDADES:Gerenciamento da equipe de vendas, caixa e estoquista, delegando tarefas e dando feedback. Exercer a liderança, evidenciando equilíbrio emocional, argumentando com convicção, exercitando a autonomia, agindo com dinamismo, demonstrando motivação, expressando-se bem oralmente e gestualmente. Manter-se sempre como referência aos subordinados. Buscar sempre a atualização professional. Acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar abertura e fechamento de loja e caixa. Gerenciar conflitos e promover clima organizacional positivo. Controlar estoque, pedidos e relacionamento com fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO E DAY OFF*HORÁRIO:ESCALA 6X1 DAS 13:00 ÀS 22:00 LOCAL DE TRABALHO:SÃO BERNARDO DO CAMPO (SHOPPING METRÓPOLE)*RESIDIR EM:SÃO BERNARDO DO CAMPO, SANTO ANDRÉ, SÃO CAETANO, DIADEMA

Vaga: Gerente de Operaçõe de Ditribuição e Revenue Management (RM) --- Emprea: Confidencial Local: São Bernardo do CampoP (formato preencial) Horário: 44 hora emanai - egunda a exa-feira Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que você vai fazer: Reponável por maximizar a receita, rentabilidade e competitividade do hotéi, por meio da getão etratégica através da equipe do canai de ditribuição, precificação, inventário e demanda. _____________ Principai reponabilidade: Liderar e deenvolver a equipe de RM e Ditribuição. Garantir alinhamento e criar proceo, política e padrõe operacionai. Atar de forma etratégica no relacionamento junto ao hotéi. Preparar relatório gerenciai e apreentaçõe para a liderança. _____________ Requiito: Formação uperior em Hotelaria, Trimo, Adminitração, ou área correlata. Experiência sólida em getão de peoa, Revenue Management e Ditribuição Hoteleira. Experiência com PM, RM, Channel Manager e ferramenta de RM/Ditribuição. Excel intermediário e análie de dado. _____________ Diferenciai Experiência em rede hoteleira ou multipropriedade. Participação em projeto de etruração ou expanão de equipe. .