19 vagas de emprego para Gerente de Agenciano estado doTocantins

O que você irá fazer-Atuar na gestão da agência, executando o planejamento estratégico e seus desdobramentos táticos. Gerenciar a equipe sob sua responsabilidade, apoiando os processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento, feedback e avaliação de desempenho. Definir prioridades operacionais da agência e acompanhar a execução das atividades, garantindo prazos, qualidade e conformidade. Administrar a carteira de crédito conforme as estratégias comerciais e políticas operacionais vigentes. Analisar e emitir parecer técnico para operações de crédito de maior complexidade. Acompanhar e monitorar indicadores de desempenho, carteira, risco e resultados financeiros da agência. Estabelecer e acompanhar metas mensais junto à equipe, garantindo o alcance dos resultados previstos. Desenvolver e manter parcerias estratégicas, realizando visitas a clientes, convênios e parceiros. Requisitos-Formação em Administração, Finanças, Ciências Contábeis ou Economia ou áreas afins. Disponibilidade para viagens. Responsável Mylena Schiessl.

Gerenciar a unidade de negócio, com foco principal em desenvolver a operação e comercial e suas respectivas rentabilidades conjuntamente com a manutenção dos níveis de serviço operacionais e comerciais de excelência e implantação de novas operações e captação de clientes, tendo em vista os objetivos da organização, a completa satisfação do cliente e a geração de valor à organização. Entender do negócio carga fracionada, e com agregados ,em alinhamento com as melhores práticas aplicadas no mercado brasileiro. Experiência em implantações e operações e comercial. Experiência em gestão de equipes multidisciplinares. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados. Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. Coordenar o processo decisório das contratações realizadas pelo RH. Melhorias nos processos. Planejamento estratégico. Analisar indicadores setoriais. Plano de ação. Efetuar a análise de relatórios diários. Realizar visitas de manutenção e captação de novos clientes. Ações para aumentar faturamento. Ações para diminuição de custos.

Você é uma pessoa de vendas, movida por metas e por desenvolver times de alta performance Então essa vaga pode ser o seu próximo grande passo. Estamos em busca de um(a) Subgerente de Vendas para liderar nossa operação em Palmas/TO, acelerando crescimento, estruturando processos e sendo peça-chave na estratégia comercial da empresa. Você terá autonomia para tomar decisões, proximidade com a diretoria e espaço real para implementar suas ideias. Apoiar a gerência na liderarança, desenvolvimento e acompanhamento do time de vendas. Atuar no funil de vendas, para a prospecção de clientes ao fechamento. Apresentar os produtos com detalhes aos clientes até o fechamento da venda e apoiar a equipe para o fechamento comercial dos produtos da loja, quando necessário. Requisitos Requisitos obrigatórios: Vivência na área comercial de varejo de produtos ou serviços. Histórico consistente de atingimento e superação de metas. Conhecimento em funil de vendas, CRM e indicadores comerciais. Disponibilidade para atuação presencial em Palmas/TO. Habilidade de comunicação, negociação e foco nas vendas. Diferenciais: Experiência no segmento da área de vendas tecnológicas ou telefonia. Vivência com metodologias de vendas consultivas. Benefícios Além de um ambiente que valoriza autonomia, resultados e desenvolvimento contínuo, você encontrará: Pacote de remuneração competitivo, com variável agressiva por performance. Plano de carreira com participação ativa nas decisões estratégicas. Treinamentos, suporte da liderança e acesso direto à diretoria. Cultura colaborativa, transparente e focada em meritocracia. Composição salarial conforme detalhamento abaixo: R$ 1.677,00 + 300,00 quebra de caixa/estoque + comissão de vendas da loja e individuais. R$ 20,00 de alimentação ao dia (cartão de benefícios flash, liberado para uso em supermercados ou restaurantes conforme a opção do colaborador). Auxilio combustível fixo no valor de 300,00 reais (também no cartão flash, liberado para aplicativo de mobilidade ou postos de combustível ou vale transporte para usar em transporte público com desconto de 6% em contracheque). Plano odontológico do Bradesco Saúde, a empresa cobre o valor integral do plano e pode aderir imediatamente (pode acrescentar dependentes, mas é descontado integral). Horário: 14h as 22h (Fechamento).

ATIVIDADES:Gestão Frete Inbound:Responsável pela contratação e gestão de transportadoras, além de monitorar e garantir toda a operação de coleta e entrega destes materiais em CDs e Lojas. Responsável pela otimização do custo de frete e KPIs de atendimento desta operação. Ampliação Frete Backhaul:aumento e otimização da utilização de veículos da frota de abastecimento em coletas de fornecedores. Controle e Auditoria:Controle de lançamentos e pagamentos de frete aos fornecedores. Garantia de prazo e valor. Gestão Transportadoras Ecommerce:Responsável pela contratação e gestão de transportadoras, além de monitorar e garantir toda a operação de coleta em CDs e entrega destes materiais a nível Brasil. Responsável pela otimização do custo de frete e KPIs de atendimento desta operação. Gestão de equipe:Gestão das equipes dedicadas a estas operações supracitadas. Planejamento:Atuação junto a orçamento para garantia de disponibilidade de frota conforme demanda, garantido cumprimento orçamentário. Inovação:Modernizar área com novas tecnologias existentes no mercado. REQUISITOS:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Economia ou áreas afins. Conhecimento intermediário/avançado em Excel.

Coordenar a equipe de produção, realizando o controle e o planejamento das atividades produtivas, além de gerenciar inventários, estoques e o controle de perdas.

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

Liderança de equipe Análise de relatórios Estratégia comercial. Relacionamento com clientes. Gestão de rotas. vivência na área de vendas, gestão de clientes, vendas de campo e gestão de equipes. Habilidade de comunicação, negociação, liderança e trabalho em equipe com foco em resultados, e superação de desafios. Visão estratégica, habilidade de analisar o mercado, identificar tendências e planejar a longo prazo.

...s PDVs e trazer insights, propondo melhorias Controle e distribuição dos materiais de EPI Feedback constante sobre os times de campo em sinergia com a agência e cliente Seguir e defender a estratégia do programa Loja Perfeita da cia, replicar fielmente ao time Responsável pela conferência e pelo envio de ...

Requisitos:Experiência na área. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Residir na cidade ou ter disponibilidade de mudança. Superior em Administração, Direito, Recursos Humanos ou áreas afins. Atribuições:Representar a empresa como preposto em audiências. Acompanhar as fiscalizações diretas e indiretas e processos judiciais. Direcionar o planejamento e controle de relações trabalhistas e sindicais. Minimizar riscos de geração de passivo (cível, trabalhista, previdenciários, etc. ). Acompanhar e garantir a correta aplicação do fluxo disciplinar dos empregados. Administrar e facilitar os contratos de trabalho entre sindicatos e colaboradores. Realizar propostas, atuando na comunicação entre líderes sindicais e gerentes da empresa. Atuar nos processos de negociações para acordos coletivos de trabalho da categoria profissional. Atuar na resolução de pautas como jornada de trabalho, benefícios, remuneração entre outros. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, mantendo o equilíbrio nas relações internas. Atuar em conjunto com a área jurídica e manter relacionamento junto a órgãos públicos. Representar a empresa em comitês e núcleos de relações trabalhistas e sindicais. Realizar, sempre que necessário, outras demandas pertinentes à função. Jornada:De segunda a sexta-feira-horário comercial. A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função..

...a e fechar parcerias na cidade. Encontrar eventos e promover a marca captando clientes e entregando cartões. Sair em visita de Vendex (venda externa) do gerente para captar clientes nas obras. Abordar o cliente. Fidelização do cliente. QUALIFICAÇÕES:Experiência em venda de material de construção, eletro e móveis. Ensino médio completo. ...

Sobre a posição Como Analista de Dados, você será responsável por coletar, tratar e analisar informações para apoiar a tomada de decisões das diversas áreas da companhia. Atuará no desenvolvimento de dashboards, relatórios e automações, traduzindo necessidades de negócio em insights claros e acionáveis. Principais Responsabilidades Levantar e compreender requisitos junto a equipes de negócio (analistas, gerentes e diretores) Extrair, transformar e carregar dados usando SQL e Python Desenvolver e manter dashboards interativos em Power BI, garantindo usabilidade e performance Aplicar técnicas estatísticas para análise exploratória e modelagem de dados Automatizar relatórios e processos repetitivos para ganhos de eficiência Validar e documentar qualidade dos dados e das entregas analíticas Comunicar resultados de forma clara Requisitos Obrigatórios Formação superior em Estatística, Ciência da Computação, Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas Experiência com Power BI (desenvolvimento de relatórios, DAX e modelagem) Sólidos conhecimentos em SQL (Oracle, PostgreSQL ou SQL Server) Programação em Python para manipulação e análise de dados (pandas, numpy) Fundamentos de estatística Excelente capacidade de comunicação e trabalho colaborativo Perfil analítico, organizado e orientado a resultados Diferenciais Experiência em ambientes de nuvem (Azure). Familiaridade com Microsoft Fabric. Conhecimento em modelagem dimensional (star schema, snowflake). Vivência em projetos de Data Warehouse, Data Lake ou Big Data. Pós-graduação ou MBA em Ciência de Dados, Analytics ou áreas afins. Local de trabalho:(Remoto) #LI-Remote.

...e do time de vendas externas, por meio da análise de relatórios e planilhas enviadas pelos supervisores. Reportar resultados de vendas da sua regional ao gerente da área periodicamente. Realizar o acompanhamento do time de Supervisores externos da sua regional, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Conduzir reuniões periódicas com os times de supervisores e vendedores externos da sua regional, para alinhamento de informações, resultados, procedimentos e políticas da empresa. Elaborar planos e estratégias de expansão da carteira de clientes na sua regional, bem como, implementar ações para desvios mapeados, assegurando o alcance de resultados. Realizar a interface com os supervisores de vendas, realizar o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Equacionar questões relativas a processos, contratos, recursos e infraestrutura que estejam impactando na rotina dos supervisores de vendas. Reportar problemas e dificuldades que envolvam o processo comercial ao gerente comercial, fazendo a interlocução e acompanhando da solução. Elaborar plano de eventos, aprovar e operacionalizá-los, fazer interface com Marketing e Comunicação, promovendo a marca, ...

...* 6x1 + 1 domingo por mês Atividades:* Preparo de bebidas quentes* Atendimento ao público* Receber e finalizar pedidos* Servir bebidas e lanches* Auxílio ao gerente* Organização geral do ambiente* Reposição de produtos* Zelo, cuidado e bom atendimento aos clientes Exigência:* Experiência com atendimento ao público e organização Remuneração e ...

Grau de Escolaridade: Ensino Superior Cursando Pré-requisitos: Vaga de Estagio ensino superior Administração, Psicologia, Analise e Desenvolvimento de Sistemas, Recursos Humanos DEMANDAS ADMINISTRATIVAS Valor do Bônus R$ 400 Horário a combinar. Descrição da vaga: Beneficios: Acombinar.

Grau de Escolaridade: Ensino Médio Completo Pré-requisitos: VT + VA das 10h ás 20h ASA NORTE - atender pacientes presencialmente, agendar, confirmar agenda, recepcionar pacientes e alunos, apoiar na conversão de atendimentos, esclarecendo dúvidas e direcionando para fechamento, manter organização da recepção, atualização de cadastro, aux em rotinas básicas da clínica, comunicação clara, educada, simpatica, organização e atenção aos detalhes, proatividade e sendo de responsabilidade, postura profissional e boa apresentação pessoal, facilidade para lidar com o público e trabalho em equipe, agilidade para lidar com rotinas e multiplas tarefas, discrição, comprometimento com confidencialidade Descrição da vaga: atender pacientes presencialmente, agendar, confirmar agenda, recepcionar pacientes e alunos, apoiar na conversão de atendimentos, esclarecendo dúvidas e direcionando para fechamento, manter organização da recepção, atualização de cadastro, aux em rotinas básicas da clínica, comunicação clara, educada, simpatica, organização e atenção aos detalhes, proatividade e sendo de responsabilidade, postura profissional e boa apresentação pessoal, facilidade para lidar com o público e trabalho em equipe, agilidade para lidar com rotinas e multiplas tarefas, discrição, comprometimento com confidencialidade Beneficios:.

Grau de Escolaridade: Ensino Médio Completo Pré-requisitos: Comissão podendo chegar a R$ 6000 2 anos no mínimo como motorista carreteiro comprovada em carteira profissional ou carta de referência. motorista carreteiro comprovada em carteira profissional ou carta de referência; Não fumante PERFIL PROFISSIONAL Responsabilidade extrema: um motorista descuidado pode causar acidentes graves ou multas altas. Pontualidade e organização: já que o combustível costuma ter rotas e prazos rígidos. Zelo pelo veículo: deve ter cuidado com o cavalo e com o tanque, prevenindo desgastee manutenção desnecessária. Baixo histórico de infrações: verificar pontuação na CNH e antecedentes criminais. PERFIL COMPORTAMENTAL Autocontrole e calma: em situações de risco, trânsito intenso ou pressão por prazo. Discrição: não divulgar rotas nem informações sobre carga. Saúde física e mental adequadas: capaz de longas jornadas sem uso de substâncias ilícitas. Boa comunicação: para lidar com postos, empresas e documentação de frete. Descrição da vaga: VAGA PARA MOTORISTA CARRETEIRO, FAZER VIAGENS DE PRODUTOS QUE PRECISAM DE CUIDADO. Beneficios: Acombinar.

Grau de Escolaridade: Pré-requisitos: Contratação imediata com previsão para até 28/02/2026. - 01 VAGA: PROMOTOR REPOSITOR DE LOJA - SALÁRIO: R$ 1.700,00 (mensal) - VR: R$ 30,00 (quinzenal) - VT: CONFORME UTILIZAÇÃO (quinzenal) - INTERNET: R$ 50,00 (mensal) - SEGUNDA A SÁBADO - 09h as 18h (Sábado 09h as 13h) Descrição da vaga: Beneficios: Acombinar.

Grau de Escolaridade: Ensino Médio Completo Pré-requisitos: Cargo: Promotor Higiene Bucal - exigência ter MOTO KM: 0,90 Km (Precisa ter moto) VR: 36,00 / dia;(pago de seg á sexta) VA: 400,00 por mês; Descrição da vaga: Horário: 2 a 6 das 08:00 às 17:00 (com uma hora de almoço) e aos Sábados das 08:00 as 12:00 Resumo Trabalho: Limpeza, abastecimento, precificação, atendimento ao cliente no PDV, aplicação de material de merchandising, conquista de pontos extras e coleta de informação de loja via sistema on-line Beneficios: Acombinar.

Grau de Escolaridade: Ensino Médio Completo Pré-requisitos: Irá atuar na parte administrativa e também comercial da empresa. É o profissional que olha para os processos administrativos que acontecem antes, durante e depois da venda dos produtos. Para isso, atua em frentes como atendimento ao cliente e serviços administrativos. Responsável também na inserção de informações no sistema, na elaboração e emissão de documentos e no suporte à área de vendas, realizando recebimento de mercadorias, conferência e inclusive realizando negociações na parte externa. Perfil organizado, que goste de lidar com processos administrativos, mas que seja flexível, que tenha conhecimento em informática, uma noção/e ou experiência em rotina de restaurante/pizzaria e que também saiba se comunicar bem. Indispensável ter CNH categoria B. (carro não é obrigatório, mas caso tenha é melhor, se tiver o KM será pago.) Descrição da vaga: Organização, uma vez que lidará com documentos e processos diversos; Agilidade; Agente de soluções; Negociador, saber vender, ser articulado; Excelente comunicação para lidar com os clientes externos e com os internos, como os vendedores; Saber lidar com altas demandas; Senso de prioridade; Ter jogo de cintura para passar por adversidades no dia a dia; Desejável perfil de liderança; Beneficios: Ajuda de Custo de R$280,00 + Jantar oferecido no estabelecimento às 17h..